轉職熱搜工作

1.定期拜訪客戶及供應商聯繫 2.負責業務接洽及訂單處理 3.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標 4.處理帳款回收相關事宜 5.主管交辦事項

△職缺名稱 :廚房儲備幹部 △工作內容 1學習並協助內外場日常營運（點餐、送餐、備料、出餐、清潔） 2.基本人員管理與排班協助 3.點貨、叫貨與庫存管理 4.協助控管食材成本與損耗 5.開店與打烊流程管理 6.外送營運 參與營運數據檢討與改善建議 △條件需求 年滿18歲，具餐飲或服務業經驗佳 具基本管理概念（人員溝通、任務分配） 具備點貨、叫貨及簡單成本控管能力 抗壓性高、能獨立解決問題 願意輪班，具升遷企圖心 △薪資待遇 時薪或月薪可依經驗議定（40000-46000） 表現佳可培訓晉升副主管、主管 (營運獎金另計

【職務說明】 ☛ 不定期員工培訓(含酒類知識課程、餐酒搭配學、肉品知識課程)☚ ◆ 接待引導顧客、餐點介紹、點餐等工作 ◆ 桌面擺盤陳設、送餐及聯繫內外場之工作 ◆ 進行簡易餐飲之料理，如：小菜或調配飲料等 ◆ 維護店內環境整潔 ◆ 其他主管交辦事項 【上班時間】 下午19:00~晚上23:00(上班時間面試可以詳談.彈性調整) 【公司福利】 ◆ 員工團險 ◆ 不定期員工聚餐 ◆ 每日提供好吃的員工餐以及每月提供豐富的零食

此刻設計MomentLand為一間結合品牌識別設計、商業空間設計為主的設計公司， 專注於「連鎖餐飲」「美食門店」、「老店再造」、「獨立品牌」之範疇。 ＜ 服務項目包含 ＞ +品牌企劃定位 Brand strategy +品牌識別設計 Branding Design +商業空間設計 Interior Design +老店品牌再造 Rebranding 投遞者請具備下列能力： 1. 一～二年以上相關經驗 2.熟悉Mac系統 3.高於常人的美感 4.具備插畫能力 工作內容： 1. 字體設計 2. 門市廣宣品設計 3. 包裝設計 4. 插畫圖騰 5. 主管交辦事項

●【職務內容】 △櫃台點餐/帶位 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △火鍋/食材出餐 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※15:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 【資格條件】 1. 個性正向積極、具責任感，有解決問題且預防問題的能力。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。

【北丸 北◯ Kitamaru】7/1更新 來自北海道的和食料理屋，傳統自然的調味方式，嚴選來自北海道及台灣各地時令食材，注重每道菜品的製作細節，致力於提供最優質的日本料理饗宴。 提供如濃縮版懷石料理「花籃御膳」、北海道炸雞、嚴選現烤魚種、每日新鮮現切生魚片等豐富的餐飲內容，打造視覺與味蕾的雙重享受。 從食材、餐點、服務，空間皆精心規劃，秉持道地手作料理與職人精神，為顧客帶來美好的用餐體驗，品嚐北海道風情料理。 現正人才募集中！ 歡迎充滿熱忱與想挑戰自我的您一起加入！ 【面試】 現場面試(皆須預約安排) 【外場工作內容】 顧客接待與帶位 收銀操作與設備說明 桌邊服務、處理臨場狀況 環境清潔與維護 【工作時間】 輪班制，一段班： 早班08:30-18:00(中間休息1.5小時) 晚班11:30-21:00(中間休息1.5小時)*以晚班為主 閉店12:30-22:00(中間休息1.5小時) 【公司福利】 1.獎金：節慶禮金(端午、中秋)、年終獎金、職務紅利、活動競賽獎金 2.津貼：日文語言津貼、廚師證津貼(1000元)、技術津貼(通過崗位考試)最高再加6000元；具管理職能者另有主管加給(3000-7000元起) 3.休假：月休8-10天 (國定假日換休或換一日薪水) 4.勞保、健保、退休金提撥、團保 5.免費提供員工制服 (統一送洗) 6.伙食費與員工優惠餐 7.福利：生日禮金、結婚禮金、介紹獎金 8.不定期社內活動、年度抽獎活動 9.餐飲從業人員健康檢查項目(滿一年者)補助相關檢查費用 10.優秀人員赴日見習研修、打工遊學工作介紹 【我們的期望】 學歷不限，只要你有學習精神和服務熱忱！ 無經驗者，提供培訓從零開始； 有經驗者，可快速考核升遷！ 熱情、負責，喜歡與人互動！

職務內容: (一)辦理旅客入住與退房接待作業(使用旅安 Shalom PMS)。 (二)處理電話、網路及現場訂房與住宿相關諮詢。 (三)管理訂房系統並即時掌握房況與訂單資訊。 (四)辦理住宿費用結帳、發票開立與櫃檯收銀作業。 (五)提供旅客住宿協助、旅遊資訊及問題處理服務。 (六)與房務及相關部門協調房況並完成主管交辦事項。 員工福利: (一)全勤獎金$1500。 (二)團體績效獎金。 (三)車佣分潤。 (四)集團住宿、餐飲折扣。 (五)個人旅遊補助(每年$2000)。 僑外生以評點制申請工作許可條件: (一)具台灣大專院校學士或副學士學歷。 (二)具華語能力。 (三)具除華語外之他國語言能力，且具訓練測驗中心之外語能力測驗證照。 (四)非餐飲相關科系，對餐旅業感興趣，且完成相關專業培訓課程達80小時以上者。 若面試通過，且評點制分數合計達70分以上，公司將免費協助申請工作許可。面試結束後請儘速提供申請工作許可所需資料，以加速工作許可申請時間。申請流程約耗時21-35個工作天。

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 △餐尾收班清潔 【工作時間】 ※11:00-15:00；17:00-23:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 　個性正向、積極、開放、具責任感，有解決問題且預防問題的能力，能激勵夥伴與同仁並肩合作。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 　提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

【職務內容】 ●外場工作內容 △櫃台點餐/帶位/結帳 △收桌/整理清潔桌面 △送餐/桌邊服務 △輪流收洗餐具 △整理打掃環境 【工作時間】 ※11:00-15:00；16:00-20:00 ※依照公司需求安排調度工作時間。 ※上班時數依照營運需求由主管安排，班表於每個月月底會公布次月班表 【休假制度】 ＊月休8-9天 ＊特休假 ＊生理假 【薪資福利】 ◆基礎保障：勞保、健保、退休金提撥、團體保險 ◆獎酬福利：全勤獎金、三節獎金、生日禮金、年終獎金、店鋪績效獎金、管理津貼 ◆活動福利：尾牙/春酒、員工旅遊 ◆假期制度：月休8-9天、特休假、生理假、其他法定休假、國定假日補假 ◆特殊加給：外語加給、服務證照加給 ◆夥伴專屬：員工餐、年度體檢、員工制服、門店基金、生活工作諮詢 ◆升遷培訓：新人訓練、在職專業技能、職務晉升加薪、調店管理 【公司介紹】 紅九九創立於1997年，歷經兩代人的經營，保留最純正四川風味麻鍋，結合中藥的古法湯底，讓鍋底口味獨樹一格。多項特色餐點：個人鴛鴦鍋、秘制火焰料理、三口川辛粉、麻辣沾麵、仙芋飄飄等，讓紅九九一直是網路高人氣品牌。 我們重視每位同仁的職涯發展，不只是保障一份基本的工作，也希望每位來到紅九九工作的夥伴，一同成長茁壯。相信有來過紅九九用餐的顧客，都能感受到我們獨特的溫度，我們照顧每位夥伴，就像夥伴照顧客人一樣，細緻溫暖。 期待你加入我們的大家庭。 【資格條件】 1. 個性正向、積極、開放、具責任感。 2. 對餐飲服務業有熱忱，具備高度親和力。 3. 具良好組織溝通能力。 4. 虛心學習、具有良好續航力，有意願作為夥伴之典範。 【工作地點】 南京東路店：台北市松山區南京東路四段179巷3號 【應徵方式】 意者請先投遞履歷(附照片)，如通過第一階段審核，將通知安排面試。 【升遷任用】 完成培訓並通過考核者以營運幹部任用，並根據個人能力安排內部培訓晉升副店長及店長職務。 【未來發展】 1. 提供優秀幹部內部創業機會 2.　新品牌展店計劃 3.　國內各縣市展店計劃

1.原物料入庫流程,存放位置劃分,廠商交貨,進料檢驗、點收入庫、發料退料、盤點。 2.半成品及成品入庫出貨流程、盤點。 3.呆廢料處理作業流程、不合格品儲存管理流程。 4.退貨回收處理。 5.領退料登帳、定期盤點、帳務調整、紀錄保存。 6.協助出貨及主管交辦事項。