轉職熱搜工作

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。

1.服務及接待客人。 2.餐檯維護與環境善後及清潔。 3.部門相關文書作業處理。 4.執行主管交辦事項。 ★上班時間：05:00～13:30 ＊月休9~10天 ＊享勞保/健保/勞退/團保 ＊生日禮金 ＊年終尾牙 ＊婚喪禮金補助 ＊完善教育訓練 ＊外地員工提供宿舍 ＊其他各項福利

時薪：210元起~(有經驗者依能力調整) 工作內容： 1.配合出餐、備料等工作 2.需會烤炸爐等工作 3.完成主管交代事項 工作時間：10：30 - 21：00 (中間有休息) 超過勞定時間以分鐘計算加班費核薪 交通便利，鄰近捷運站(南港展覽館) 假日可配合排班尤佳

如果你對餐飲服務充滿熱情，樂於與人互動，並渴望在專業的餐飲環境中為顧客創造難忘的用餐體驗，我們誠摯邀請你加入【典華餐飲品牌】新南洋料理團隊！外場服務員是餐廳的門面，直接影響顧客對品牌的印象與滿意度。我們提供良好的學習與成長機會，期待與你一同精進服務技能，並開啟在餐飲業的職涯發展。 【工作內容】 1、顧客接待與引導： 熱情迎接顧客，協助入座，並提供菜單介紹與點餐服務。 2、餐點與飲品服務： 專業地送餐、收桌，確保餐點與飲品準確送達，並即時回應顧客需求。 3、外場營運協助： 協助維持餐廳環境整潔，餐具備品補充，確保外場運作順暢。 4、顧客關係維護： 積極傾聽顧客回饋，處理基本客訴，提升顧客用餐滿意度。 5、主管交辦事項： 確實完成主管交辦的各項任務，配合團隊協作。 【我們期待的你】 1、具備餐飲服務經驗： • 具備1年以上餐飲服務業經驗，並具備營運值班經驗者優先。 • 或無餐飲服務業經驗，但具備積極的發展企圖心。 2、服務熱忱與溝通能力： 具備高度服務熱忱，樂於與顧客互動，並具備良好的溝通與應變能力。 3、團隊合作精神： 具備良好的團隊合作意識，能與內外場夥伴協同合作，共同達成目標。 4、抗壓性與適應力： 能適應餐飲業快速變化的工作節奏，並在忙碌中保持專業與效率。 【工作環境與福利】 1、具競爭力薪資： 月薪 NT34,000−NT39,000 元，依過往經驗核薪，你的努力將獲得合理回報。 2、美味員工餐： 企業總部為員工提供美味午餐，讓你無需擔心用餐問題。 3、穩定發展機會： 提供穩定的工作環境與明確的職涯發展前景，鼓勵你透過學習與實務累積，提升服務專業，並有機會晉升至更高階的管理職位。 4、其他福利： 享勞健保、年終獎金、三節禮金/禮品、年度免費健檢。 如果您符合以上要求，並希望在專業的餐飲環境中發展，我們期待您的加入！ 請立即提交您的履歷表，成為我們團隊的一員，一同為顧客創造卓越的用餐體驗！

你相信「住宿」不只是睡一晚，而是一種生活方式的體驗嗎？ 位於花蓮石梯坪的民宿，擁有得天獨厚的自然環境與既有硬體基礎。 現在，創辦人希望找到一位能把資源變現、把空間做出商業價值的經營者，重新打造這個空間的靈魂與價值。 這不是單純的民宿管理工作，而是一個從「有基礎 → 再創品牌」的創業機會。 你將有機會打造一個屬於自己的風格民宿，讓旅人願意一來再來。 【職位核心使命】 1. 本職位將作為石梯坪民宿的核心經營者，重新定義品牌定位與體驗內容，讓空間不只是住宿，而是一種可被市場驗證的生活風格產品。 2. 從品牌風格塑造、營運策略到團隊建立，你將主導整體經營方向，打造具辨識度、可轉換流量的民宿體驗。 3. 重新定義市場定位與客群策略，提升住房率與品牌溢價能力，建立競爭優勢。 4. 建立標準化營運流程與團隊機制，使民宿從「空間資產」轉化為穩定現金流與可複製的商業模型________________________________________ 【個人特質】 1. Collaboration-合作力+Communication-溝通力+Creation-創造力+Complex Problem Solving-知難而行+Critical thinking-批評性思考 2. Global View-國際觀+Diversity Mind-多樣性+Proactiveness Attitude-積極主動性 3. Multilingual-多國語言+AI Poweruser-擅長AI技巧 【工作內容】 1. 設定經營目標並執行營運策略（住房率、定價策略、收益管理 Revenue Management） 2. 設計完整的住宿體驗（空間氛圍、餐食、活動、在地連結），提升客單價與差異化 3. 建立並優化 OTA 平台（Booking / Agoda / Airbnb）與直客訂房轉換率 4. 發展品牌行銷（社群、內容、口碑），逐步降低對平台依賴、建立自有流量 5. 招募、管理並優化營運團隊（管家、清潔、外包合作） 6. 控制成本結構（人事、耗材、營運支出），提升整體利潤率 7. 開發在地合作（體驗、餐飲、藝術家、農家、導覽），創造多元收入來源 8. 持續優化營運流程與顧客體驗，提高回訪率與長期品牌價值 9. 每月製作並提供營運財報 【創辦人在找的人】 尋找的不是「執行者」，而是具備「共同創業潛質」的人。 • 具備高度結構化思考與問題解決能力 • 能在不確定環境中推進事情，而非等待指示 • 具備強烈的責任感與結果導向 • 溝通能力強，能整合不同觀點並推動共識 【加分條件】 1. 曾有民宿 / 飯店 / 餐飲 / 空間經營經驗 （具營收責任尤佳） 2. 熟悉 OTA 平台操作與定價策略（Dynamic Pricing） 3. 有成本控管與損益管理（P&L）經驗 4. 熟悉社群經營（IG、FB） 5. 具備地方創生、文化體驗或旅遊產品設計經驗 6. 能長期駐點經營 【薪酬與發展機會】 薪酬結構（依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級） 固定薪資（保障基本生活） ＋ 營運績效獎金（依住房率 / 營收 / 利潤達成） ＋ 每月分紅（依整體營運成果） ＋ 有機會成為該民宿的長期經營負責人 ＋ 成為品牌事業的核心夥伴 / 合夥人 *＊ 本職位將依個人能力及相關經驗綜合評估，並視情況調整職稱與職級 ＊*

1.親切接待客人，確定其訂位資訊，並引領至座位 2.熟悉餐廳之菜單、包廂費用和用餐方式及餐廳最大容量並安排座位 3.文書處理(菜單.美工單.活動文書.公文.報價單.EO單….交代事務等) 4.隨時保持服務區域內的整齊與清潔 5.執行清潔衛生與消防安全之實際維護和各類教育訓練課程 6.注意營業用品的補充,並避免破損與浪費 7.負責所分配區域的客人服務,食物運送及清潔工作 8.注意客人的動態,隨時保持客人桌面整體整潔 9.接受及處理顧客意見與抱怨,並即時報告現場主管 10.積極推廣餐廳施行之餐飲促銷活動 11.隨時提供親切有禮且敏捷的服務,並主動協助客人與同事

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 汐止地區

【職務內容】 1. 協助外場顧客服務與餐點送餐 2. 維持用餐環境整潔與桌面整理 3. 協助點餐、帶位及收桌作業 4. 其他臨時支援或主管交辦事項 【上班時間】 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 * 依工作經驗敘薪(到職後也會依表現調薪) * 需配合輪班 * 免費供應美味員工餐 * 歡迎長期兼職夥伴加入！

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.開店及閉店相關工作執行及檢視。 5.協助主管完成公司營運之必須作業事宜。 6.協助人員教育訓練及各項文書等行政事宜。