轉職熱搜工作

提供營養顧問服務及健康產品的公司向個人消費者、健康產業夥伴以及健身與醫療相關客群。 工作內容： 1.傳遞健康飲食觀念.負責營養保健相關文章撰寫 2. 熟悉營養保健法規 3 完成主管交辦事項 4. 協助推廣公司健康產品，並為客戶提供產品使用建議。 5. 與內部銷售與業務團隊合作，參與市場行銷活動並提供專業支持。 6. 定期更新專業知識，掌握最新營養學趨勢及研究成果。 7. 整理並撰寫營養相關教育內容，用於公司內部與外部使用。 8.具營養師證照，對食品營養有熱忱 我們誠摯地邀請對營養學有熱情與專業的你加入我們的團隊，一同推廣健康的生活方式！立即投遞履歷，期待您的加入！

贊美酒店，是一個與其他飯店不同的飯店。 不只是住宿，更是一個好玩的飯店。許多的活動，需要熱情的您來帶領，使來自遠方的賓客能有一段不一樣的旅程。 1.提供行李包裹寄存收發，以及旅遊相關諮詢提供。 2.顧客服務諮詢。 3.協調安排客人之交通運輸服務與車輛之調度安排。 4.接駁車管理、派駛。 5.提供客人飯店及飯店週邊相關資訊。 6.處理客人需求並傳達給相關部門。 7.禮賓接待及諮詢服務。 8.協助客務。 9.完成主管交辦事項。

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【培訓安排】 因嘉義西區新店目前尚在籌備中，內場／外場正職及儲備幹部， 皆須先至森川丼丼高雄楠梓總店或森川丼丼台中門店接受培訓， 培訓期約 3–6 個月不等（依個人學習及表現進度與及新店完工進度而調整）。 ✅ 培訓期間公司提供宿舍安排，確保同仁安心受訓 ✅ 培訓期間享有外派獎金，細節依公司規定辦理 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 中工人員起薪 $38,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【內場工作內容】 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助師傅測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.工作區域和設備的清潔以及保養 。 6.依照不同學習程度循序安排工作站台。(炸台、炒台、冷台) 7.擔任助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 8.完成主管交辦事項

我們是位於新北市五股區的一家食品製造/加工公司，專注於為客戶提供高品質的生鮮處理及食品加工服務。我們的客群涵蓋餐飲業者、食品零售商以及一般消費者，致力於滿足客戶對食品安全和品質的需求。 主要工作內容： 1. 洗淨與處理食品原料，確保符合食品衛生標準。 2. 協助進行各項食材切割及備料工作，準確執行加工流程。 3. 負責食品的包裝工作，包含檢查包裝完整性及視覺異常檢測。 4. 協助維持生產環境的清潔與秩序，遵守作業操作手冊。 5. 廠內設備的基本清潔及消毒，確保操作設施及工具的衛生。 6. 配合主管安排的其他生產或協助管理的工作項目。 週一固定公休。 7.薪資依件計算，依不同食材計價不同，詳情面洽。 營業時間為每日8:00至16:30，上班時間彈性 工作地點：新北市五股區成泰路一段194-1號c棟 聯絡電話：（02）8292-5031 歡迎有工作熱忱、細心耐心，且具備團隊合作精神的朋友申請加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同為食品加工產業創造更多價值！期待您的加入！

我們是位於新北市五股區的一家食品製造/加工公司，專注於為客戶提供高品質的生鮮處理及食品加工服務。我們的客群涵蓋餐飲業者、食品零售商以及一般消費者，致力於滿足客戶對食品安全和品質的需求。 主要工作內容： 1. 洗淨與處理食品原料，確保符合食品衛生標準。 2. 協助進行各項食材切割及備料工作，準確執行加工流程。 3. 負責食品的包裝工作，包含檢查包裝完整性及視覺異常檢測。 4. 協助維持生產環境的清潔與秩序，遵守作業操作手冊。 5. 廠內設備的基本清潔及消毒，確保操作設施及工具的衛生。 6. 配合主管安排的其他生產或協助管理的工作項目。 週一固定公休。 7.薪資依件計算，依不同食材計價不同，詳情面洽。 營業時間為每日8:00至16:30，上班時間彈性 工作地點：新北市五股區成泰路一段194-1號c棟 聯絡電話：（02）8292-5031 歡迎有工作熱忱、細心耐心，且具備團隊合作精神的朋友申請加入我們的團隊！立即投遞履歷，與我們共同為食品加工產業創造更多價值！期待您的加入！

融合御盟集團頂尖「四藝」:嚴謹的建築「工藝」、頂級奢華酒店的無憂「住藝」、療癒味蕾的星級「食藝」、以及藝術感知生活的「心藝」，集大成之作⏤御盟國際驛館，以頂級先端的標準，打造「全台首見國際級」酒店式公寓。 ⁣ 御盟國際驛館《S∙S∙A∙W春生夏．秋藏冬》四季餐廳，希望將四季帶來的豐美，融入咖啡館、甜點屋、精緻餐飲與酒吧，以四種獨樹一幟的生活場景，滿足永遠想嘗鮮的味蕾。 深受世界文化洗禮的台灣，累積豐富的味覺記憶，我們希望將之發揮到淋漓盡致，創造唯有在台灣才品嘗到的美味佳餚，利用寶島台灣獨有的山珍、海味，與值得信賴的農民漁夫合作，取得最新鮮健康的當季食材。我們相信，唯有透過醉心於料理的主廚將這些食材轉化為美味的料理，才能對大自然所賜予的恩惠致上最高敬意。 工作職務內容說明: 1、 根據標準作業程序針對公共區域進行清潔和保養等維護。 2、安全、正確對機器設備進行操作，熟知各種清潔藥劑的使用方法。 3、保管維護好領取的各項清潔工具及用品。 4、注意個人的衣著及衛生應符合標準。 5、戶外空間及地下室停車場環境清潔。 6、 其它主管相關交辦事項。

起薪：29,000元/月 職務津貼：全勤津貼1,000元/月、證照津貼2,000元/月(失智/身心、職業駕駛) 獎金福利：端午中秋禮金、年終獎金 企業福利：免費中餐、年初春酒、年終尾牙、咖啡和氣泡水 (1)此職缺必要條件: 1.照顧服務員長照小卡 2.失智症照顧服務20小時與身心障礙照顧服務20小時訓練證明 3.職業駕照(若無則需在任職後3個月內考取) 4.CPR+AED訓練證(有效期1年以上，到職後需自行維持有效性) 5.每年依法規完成20小時長照訓練時數 上班日: 週1~週5；日班(08:00~17:30) (2)工作內容: 1. 開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2. 長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3. 樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4. 團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5. 日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6. 團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7. 日照中心整體環境清潔與消毒。 8. 參加個案討論會與工作會議。 9. 其它主管交辦事項

《工作內容》 • 負責講解店內活動，並促進顧客追蹤社群平台 • 協助商品分裝，管理櫃台內現金與物品 • 協助顧客兌換零錢、商品兌換、活動抽獎禮品 • 店內遺失物廣播及回收 • 完成基礎櫃台服務與主管交辦事項 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 負責店內廣播，並敢與顧客維持良好互動 《 工作地點》 •台北市中正區忠孝西路一段50號B1(新光三越樂活廣場) 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 大方、活潑外向，穩重、真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 習慣面對人群，並對金錢有較高的敏銳度 • 擁有服務餐飲業或百貨銷售業經驗者優先錄取 《薪資待遇》 •薪資 30000 元起(含全勤、伙食津貼...及各式獎金) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •過試用期後享有績效評核獎金(最高可獲得3000元) ☆滿一個月後可享有額外績效評核獎金 可領取獎金為2000元~5000元 ☆有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 《工作時間及休假制度》 •早班：10:30~19:00(六日須提前上一小時上班) •晚班：16:30~01:00 •吃飯+休息時間30分鐘，休假皆可自排 •排休制月休最少八日，國定假日調移。 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金

《工作內容》 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及活動解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎顧客服務 • 協助主管交辦事項 • 活動協助並維持場內歡樂氣氛 • 需要協助搬運商品大多為零食類商品，有少部分飲料、洗衣精等較重的商品 《 工作地點》 •台中市北屯區東山路一段50之9號(近台中北屯路文心路) 《能力需求》 • 對於工作負有熱忱不怕生。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極的敬業態度 • 無經驗可，有服務業/餐飲業經驗佳！ • 有娃娃機經驗者優先錄取 •需同時面對不同客人的各式需求，能靈活對答 •需敢爬梯(約120公分高) 《薪資待遇》 •薪資 30000 元起(含全勤、伙食津貼...及各式獎金) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •滿一個月後可享有額外績效評核獎金 ☆有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 《工作時間及休假制度》 •早班：(周一~周五)11:00~19:30 / (六日&國定連假)10:30~19:00 •晚班：(週日~週四)16:30~01:00 / (五六&國定連假)17:00~01:30 •排休制且不須輪班，月休最少八日，國定假日調移。 •假期皆可自排 《員工福利》 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練

負責製作客房餐飲餐點，確保所製作的各項餐點品質穩定且符合水準，遵從嘉佩樂標準規範來提供專業、有禮、高效且靈活的服務，並且協助早班餐點備製。 1.遵循嘉佩樂酒店的規範，生產穩定且高品質產品，並提供專業、有禮、高效且靈活的服務。 2.擁有完整的工作知識和技能，能夠監督、糾正並展示各項職責以確保其符合標準。 3.維持廚房的一貫標準並遵循該廚房所規範的準則。 4.於日誌中回報每日產能以及任何問題，包括損壞和破損。 5.遵循酒店的標準作業流程。 6.執行所屬廚房的開始及結束營業的作業流程。 7.確保工作場所及週邊區域維持整潔有序，並遵守食品安全的標準作業流程。 8.減少損壞或浪費。 9.以有禮且有效率的方式處理顧客需求，並向主管報告任何顧客投訴或問題。 Responsible for preparing in-room dining meals, ensuring the quality and consistency of each dish meets standards. Follow Capella‘s standard procedures to provide professional, courteous, efficient, and flexible service. Additionally, assist in the preparation of breakfast items during the morning shift. 1. To produce a consistent, high-quality product and provide a courteous, professional, efficient, and flexible service at all times, following the Capella Standards of Performance. 2. To have a full working knowledge and capability to supervise, correct, and demonstrate all duties and tasks in the assigned Place of Work to the standard set. 3. To maintain the general standards of the kitchen as well as the implementation of the kitchen manual rules and regulations for your section. 4. Report in the logbook all productions and problems daily including spoilage and breakage. 5. Follow the SOP‘s of the hotel. 6. To perform opening and closing procedures established for the Place of Work as assigned. 7. To ensure that the Place of Work and surrounding area are kept clean and organized at all times and follow food safety SOPs. 8. To reduce spoilage and wastage. 9. To handle customer‘ inquiries courteously and efficiently and report colleagues‘ complaints or problems to supervisors.