轉職熱搜工作
您正在找餐飲主管的工作,共計14515筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
米其林台菜餐廳(外場儲備主管)
月薪 37000~39000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘1. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3. 於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4. 進行簡易餐飲之料理 5. 負責結帳、收銀之工作。 6. 負責全店的打掃與清理,時而進行環境布置。展開 3日回覆 -
這一鍋總管理處【財會主管】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【工作內容】 1. 管理公司財務運作及資金調度 2. 開發各銀行往來的合作事項 3. 處理公司營所稅、營業稅、各類所得申報並應對國稅局等稅務事宜,同時隨時更新最新的稅務法規 4. 處理境外公司相關事宜 5. 審核及編製每月管理性報表,針對異常項目進行改善 6. 審核及彙總年度預算 7. 處理財報及稅報相關事宜並配合會計師查帳作業並提供所需資料,並隨時更新IFRS法規 8. 協助評估營運展店及閉店規劃或其他規劃 9. 審核帳務及財務作業,確保符合財會及稅務規定 10. 負責董事會及股東會的股務工作 11. 處理POS系統及會計系統相關問題 12. 提出優化內部流程建議 13. 不定期專案 14. 完成主管交辦的其他事項展開 -
餐飲部-客房餐飲領班 In Room Dining Captain
月薪 36000~40000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1. 基層人員訓練 2. 主管交辦事項追蹤 3. 督導同仁服裝儀容與衛生及安全觀念及落實單位營運 SOP 4.收發 E-mail 及接聽電話點餐 5. 維護現場設備,餐具,器皿,與耗材 6. 維持單位與其他廚房、部門溝通順暢展開 -
餐飲科教師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市萬里區 工作經歷不拘1.課程教學、學生管理、成績評比及輔導。 2.餐廳營運規畫、教學及執行。 3.競賽選手培訓。 4.專案活動規劃及執行。 5.學校其他活動支援。 6.其他主管交辦事項。展開 -
餐飲部主任
月薪 33000~43000元 南投縣魚池鄉 4~5年工作經驗1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程 2.部門人員的選用及訓練 3.餐飲部門商品及活動促銷規劃 4.負責部門內部每日營運管理及督導所屬日常作業事項 5.客訴或緊急狀況處理展開 -
雙北【外場儲備幹部】月薪上看58,400元!年終獎金另計!(須配合輪調)(餐飲/餐飲業/外場服務人員/餐廳主管/儲備幹部)
月薪 43800~58400元 台北市中正區 工作經歷不拘⭐雙月食品社⭐ 介紹親友加入雙月(正職限定) 入職滿半年,即可獲得10,000元!! 入職滿一年,再獲得20,000元!! ~歡迎加入雙月這個溫暖的大家庭~ ⭐外場【儲備幹部】團隊⭐ ※需具備餐飲業外場正職經驗兩年以上。 ※需具備餐飲業管理經驗一年以上。 ※需配合公司營運進行工作地點的輪調。 【薪資待遇】 任用薪資:月薪43,800元 ※不含績效獎金,並按培訓狀況及六個月定期考核後評估調整。 考核通過:月薪上看58,400元~(含營運等獎金最高每季35,000元、職能獎金最高每月3000元) ※通過職能考核者,每月發放職能獎金。 ※通過試用期,即符合領取營運等季獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放) 【工作地點】 ●台北市● 大安區、中正區、南港區、松山區、北投區、文山區 ●新北市● 板橋區、新莊區、新店區 【工作時間】 依營運需求採彈性排班: ●儲備幹部── 每日排班9.5小時 + 空班休息2小時15分 ●固定月休8天 【工作內容】 .負責帶位、點餐與顧客服務,維持良好用餐體驗 .執行收銀作業、餐點製作及出餐服務 .熟悉公司餐點與食材特色,具備商品解說與推薦能力 .處理顧客意見及突發狀況,維護品牌形象 .負責營運區域的環境整潔與動線管理 .協助每日營業報表、收支結算與資料登錄 .支援人力安排與現場作業協調 .學習店鋪營運管理流程,培養為門市幹部職務 .其他主管交辦之外場營運相關工作 【教育訓練】 1. 新人訓練:基礎訓練 2. 在職訓練:專業知識、操作技能、進階管理職能、其他能力 ☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉☉ ⭐職務發展⭐ ★以下月薪《不含年終獎金!!!年終另計!!!》 ★以下月薪《不含每年發放的團體競賽獎金、商品銷售獎金!!!年發獎金另計!!! 》 ※通過試用期,即符合領取每季營運獎金之資格(視門店營運狀況及個人績效表現發放)。 【一級副理】 任用薪資:月薪60,000元 考核通過:月薪上看88,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組長10,000元/月) ↑ 【副理】 任用薪資:月薪50,000元 考核通過:月薪上看73,300元~(營運等獎金最高55,000元/季、委任處室組員5000元/月) ↑ 【外場副手】 任用薪資:月薪43,800 考核通過:月薪上看58,400元~(營運等獎金最高35,000元/季) ↑ 【服務專員】 任用薪資:月薪41,800元 考核通過:月薪上看56,400元~(營運等獎金最高35,000元/季、職能獎金最高3000元/月) ↑ 【服務人員】 任用薪資:月薪35,300元~(含季獎金最高3,000元/季、職能獎金最高3000元/月)展開 -
餐飲儲備人員
月薪 35000~42000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 佈置及清理餐桌 2. 為顧客帶位或安排座位 3. 將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 4. 記錄顧客所點菜餚,並通知廚房或內場做餐送餐 5. 上菜並提供有關用餐的服務 6. 遞送帳單,請顧客付款或簽字 7. 送單點單收銀 8. 清洗食材 9. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 10. 進行擺盤的動作 11. 工作區域和設備的清潔以及保養展開 -
總公司- 人資主管/人事主管
月薪 36000~43000元 台北市大安區 3~4年工作經驗我們正積極擴編招募優質夥伴們!!!! 招募Title: 人資主管/人事主管 專員 1. 人資管理: 維護餐飲企業人資系統相關事項, 熟悉人資法規(勞基/勞工安全/職業安全衛生等), 勞資勞安執行, 維繫員工關係勞資爭議的預防與妥善處理. 2. 員工關係: 辦理員工加退保勞健保事項, 員工健檢, 人事異動及公司規範異動訊息發布. 3.職缺管理招募: a. 負責員工聘僱及搜尋所負責的招聘職務履歷 b.定期更新及維護招募平台,職缺內容撰寫與刊登,餐飲履歷表篩選審核評估 C.規劃與執行人員招募/甄選/任用, 解決企業總部及分店人力需求問題 d. 建立與維持公司的薪酬系統與工作規章/福利制度/提供人事管理報表 4. 定期與學校招募洽談配合及開發穩定實習生配合橋樑. ( EX: 企業說明會/ 就業博覽會/ 校園徵才/ 產學合作..等) 5. 協助高層協調各部門,落實公司規章制度. 6. 薪酬福利管理/ 出缺勤及考核管理與優化/ 出勤薪資核算作業. 7. 負責人事/辦公室等行政事務管理. 需具有基本文書排版與報表彙整等餐飲管理能力Word / Excel/ Powerpoint等必備. 打造更好的我們, 歡迎加入紅花企業團隊!!!!!!! Sincerely展開
