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【加入我們】 在這裡，所做的每一道菜，都是「真正現做」。 不是組裝，不是加熱，而是從手開始完成。 如果您想學的是真正的廚藝，而不是流水線操作， 這裡會很適合您。 【關於我們】 在柏克金，我們相信「現做」是餐點的靈魂， 每一道料理、每一份醬料，都是由夥伴親手完成。 我們不依賴中央工廠，也不追求速成， 我們堅持用時間與手感，堆疊出讓人記得的味道。 這不只是工作，而是一門可以帶走的技術， 加入柏克金，一起端上美味，傳遞歡樂！Prost！ 【工作內容】 1. 依據 SOP 完成各品項製作，確保品質標準。 2. 能獨立判斷優先順序並快速補位。 3. 負責每日備料、前置處理與庫存控管規劃。 4. 與團隊協作，具備多站學習與應變能力。 5. 發現並提出流程改善建議，持續精進專業能力。 6. 落實食品安全與衛生規範。 7. 完成主管交辦事項。 【休假制度】 月休9～11天(依年度總天數調整每月休假日數)。 除夕不營業，一起和家人享受幸福時光。 【福利獎金】 ◆晚班津貼，兩頭班津貼。 ◆提供制服免費清洗及長褲津貼。 ◆每月最佳廚師獎金。 ◆每月目標達成獎金。 ◆每月全勤獎金。 ◆每月餐費補助。 ◆每年久任年資獎金。 ◆年終獎金。 ◆推薦入職獎金 。 ◆店內消費85折。 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）

《證照條件》 應徵本職務需符合以下其中一項條件：（未符合者請勿應徵） 1.具有護理系畢業、嬰幼兒保育系畢業、幼兒保育系畢業、幼兒相關教育相關科系、家政科系(畢業者)。 2.具有高中職護理科畢業、高職幼保科、高職家政科畢業。 3.非本科系但具有保母證照（托育人員證照）。 4.護理/幼保/家政（科）（系）畢業者免保母證照。 《工作內容》 1.照顧0-3歲嬰幼兒 2.安排適合嬰幼兒身心發展之各種學習活動 3.維護嬰幼兒在中心內的身心健康與安全 4.嬰幼兒日常生活、飲食與健康照護 5.紀錄幼兒健康資料表 6.親職聯繫與溝通事項 7.完成班級清潔與相關行政工作 8.環境佈置及物品清潔 9.評鑑相關建檔工作 《歡迎加入》 本校週一至週五固定上下班、每週周休二日、國定假日放假、五一勞動節休假。工作穩定環境單純，可兼具工作與照顧家庭，歡迎幼教熱情的夥伴，托育人員、教保人員、護士、護理師、幼教老師 加入我們的大家庭！ 《員工福利》 1.獎金禮品類：全勤獎金、中秋節獎金、端午節獎金 2.保險年金類：勞保、健保、勞退提撥6％ 3.制度類：升遷制度、員工在職培訓計畫 4.休假制度：每週休二日、國定假日休假、勞動節、年假特休、育嬰假 5.補助類：子女就讀優惠 6.員工旅遊：員工免費旅遊 7.員工聚餐 《機構介紹:本中心共有五個分校:》 龍山校:台南市東區龍山街57號 崇善一校:台南市東區崇善路642號 崇善二校:台南市東區崇善路646號 東智校:台南市東區東智街77號 崇學校:台南市東區崇學路203巷9號 《面試聯繫》 請聯繫:人事主管 0975-686-797 bbcarehr@gmail.com 本校的網頁www.bbcare.com.tw

在立翔會計師事務所，你將有機會從實務案件中學習會計、稅務與審計工作，逐步累積成為專業財會人才所需的能力。 本所主要工作內容包括： 各項稅務申報作業：營業稅、營利事業所得稅、綜合所得稅、扣繳申報等。 協助會計師辦理簽證案件。 審計、查帳及相關底稿編製。 記帳、帳務整理及財務報表編製。 客戶資料整理、溝通聯繫及其他會計師事務所相關工作。 剛出社會沒有經驗不用擔心。本所提供學長姐帶領制度，由資深同仁協助新人熟悉工作流程，從憑證整理、帳務處理、稅務申報到查帳審計，循序漸進學習。只要你願意學習、細心負責，我們願意投入時間與資源，陪你從會計新手逐步培養成能獨立作業的專業人才。 會計師事務所的工作，可以接觸到不同產業、不同規模的客戶。透過實際參與各類案件，你將能更了解企業的營運模式、財務流程、稅務問題與查核重點，這是在單一產業工作較不容易累積到的經驗。這些實務歷練，將會成為你未來職涯發展的重要基礎。 本所重視工作效率與專業成長，並持續導入人工智慧 AI 工具與數位審計工具，協助同仁減少重複性、繁瑣性的作業流程。現代會計師事務所不應只是靠時間與體力完成工作，而是要善用數位工具、邏輯分析與專業判斷，讓同仁能把更多時間投入在真正需要思考與判斷的工作上。 我們重視的不是誰坐得最久，而是誰能有效率地解決問題、完成高品質的工作。在這裡，你學到的不只是記帳與報稅，更是如何分析資料、理解企業、判斷風險，並用更聰明的方法完成複雜的任務。 本所團隊成員認真、主動且樂於分享。新人進來後，不需要獨自摸索，遇到問題會有主管與資深同仁協助指導。透過實際案件訓練與同事間的討論，你可以更快進入狀況，也更快建立自己的專業能力。 本職缺歡迎曾修習會計、稅法、財務管理、成本會計或相關課程者應徵，非會計系亦可。無事務所經驗不用擔心，只要具備基本數字敏感度、細心、責任感與學習意願，本所會由資深同仁帶領，從基礎帳務與稅務申報開始培養。

壹、服務內容 一、服務對象：長照需要等級第二級（含）以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明（手冊）者 (三)55-64歲原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01：梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02：協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指（趾）甲、協助用藥、服藥、整理床（及更換床單）、會陰沖洗（無使用身體清潔）等。 (三)測量生命徵象BA03：因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04：進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應，提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05：任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07：協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08：應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10：扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11：上肢、下肢被動運動，或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上（下）樓梯BA12：協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13：外出工具之安排、陪同外出，及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14：協助掛號（含預約）、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15：吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者：居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住，每名家人須符合下列條件之一： A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲，並領有身心障礙證明（手冊）。 C.年齡18歲以上未滿65歲，且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者：睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室，不論是否與家人共用，均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16：餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗（或取回）及必要的辦理事項（如洽政府機關或繳費）等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17：甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18：至案家陪伴、支持（如遊戲或嗜好）、看視注意安全或協助（如日常生活參與），並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20：至案家陪伴看視、日常生活參與，或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22：上午六點至下午六點，至案家探視長照需要者，並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23（完成全部或部分）：協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24：協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便，及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料（含造口袋的更換及排空）、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項（如：團督、活動等） 四、主管交辦事項

壹、服務內容 一、服務對象：長照需要等級第二級（含）以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明（手冊）者 (三)55歲以上原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01：梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02：協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指（趾）甲、協助用藥、服藥、整理床（及更換床單）、會陰沖洗（無使用身體清潔）等。 (三)測量生命徵象BA03：因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04：進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應，提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05：任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07：協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08：應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10：扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11：上肢、下肢被動運動，或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上（下）樓梯BA12：協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13：外出工具之安排、陪同外出，及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14：協助掛號（含預約）、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15：吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者：居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住，每名家人須符合下列條件之一： A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲，並領有身心障礙證明（手冊）。 C.年齡18歲以上未滿65歲，且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者：睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室，不論是否與家人共用，均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16：餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗（或取回）及必要的辦理事項（如洽政府機關或繳費）等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17：甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18：至案家陪伴、支持（如遊戲或嗜好）、看視注意安全或協助（如日常生活參與），並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20：至案家陪伴看視、日常生活參與，或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22：上午六點至下午六點，至案家探視長照需要者，並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23（完成全部或部分）：協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24：協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便，及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料（含造口袋的更換及排空）、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項（如：團督、活動等） 四、主管交辦事項

壹、服務內容 一、服務對象：長照需要等級第二級（含）以上且符合下列之一。 (一)65歲以上老人 (二)領有身心障礙證明（手冊）者 (三)55-64歲原住民 (四)50歲以上失智症者 二、服務項目 (一)基本身體清潔BA01：梳頭修面、穿脫衣服、床上擦澡、排泄物清理。 (二)基本日常照顧BA02：協助翻身、移位、上下床、坐下/離座、刷牙洗臉、穿脫衣服、如廁、 更換尿片或衛生棉、倒尿桶、造廔袋清理、清洗臉及/或手、刮鬍子、修剪指（趾）甲、協助用藥、服藥、整理床（及更換床單）、會陰沖洗（無使用身體清潔）等。 (三)測量生命徵象BA03：因疾病需要須進行之監測。 (四)協助進食或管灌餵食BA04：進食環境準備、加熱飯菜、餐具準備、協助餵食、觀察進食的量級反應，提供受照顧者及家屬有關協助進食或管灌餵食的諮詢和討論及善後等。 (五)餐食照顧BA05：任一組合。 1.在案家備餐、備餐後用具及餐具善後工作及清潔。 2.在案家準備一日所需之管灌飲食及善後工作及清潔。 (六)協助沐浴及洗頭BA07：協助或引導至浴間、穿脫衣服、全身淋浴、坐浴或盆浴、洗頭、排泄物清理、浴間之事前準備及事後清理。 (七)足部照護BA08：應由衛服部認可訓練之人員提供。 (八)翻身拍背BA10：扣背、震顫、翻身、及相關照顧指導。 (九)肢體關節活動BA11：上肢、下肢被動運動，或督促長照需要者進行主動運動或站立練習。 (十)協助上（下）樓梯BA12：協助上或下樓梯、協助輪椅搬運上或下樓梯。 (十一)陪同外出BA13：外出工具之安排、陪同外出，及注意安全。 ※目的包括購物、社交、辦理事務、宗教、用餐、散步、上下學、定期式復健或洗腎、運動等。 (十二)陪同就醫BA14：協助掛號（含預約）、長照需要者準備、陪同就診、聽取及轉知醫囑與注意事項。 (十三)家務協助BA15：吸塵/溼式清洗、沖洗/除塵等。 1.獨居之長照需要者：居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌級晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 (1)長照需要者自己一人居住。 (2)長照需要者與家人同住，每名家人須符合下列條件之一： A.年齡未滿18歲。 B.年齡18歲以上未滿65歲，並領有身心障礙證明（手冊）。 C.年齡18歲以上未滿65歲，且長照需要等級為2至8級。 D.年齡65歲以上。 E.50歲以上經確診之失智症者。 2.非獨居之長照需要者：睡眠及主要居家生活空間清理或洗滌、衣物洗滌及晾曬烘乾（含至自助洗衣店洗衣）、熨燙、衣物簡單縫補等家事服務。 ※長照需要者使用之臥室及浴室，不論是否與家人共用，均不屬於共用區域。 (十四)代購或代領或代送服務BA16：餐食、食材、生活用品、藥品、郵寄、補助品、衣物床單送洗（或取回）及必要的辦理事項（如洽政府機關或繳費）等。 (十五)協助執行輔助性醫療BA17：甘油球通便、依照藥袋指示置入藥盒、攜帶式血糖機驗血糖、傷口分泌物簡易照顧處理、管路清潔、口腔抽吸之任一項。 (十六)安全看視BA18：至案家陪伴、支持（如遊戲或嗜好）、看視注意安全或協助（如日常生活參與），並注意異常狀況。 (十七)陪伴服務BA20：至案家陪伴看視、日常生活參與，或讀紙本或電子新聞或書信。 (十八)巡視服務BA22：上午六點至下午六點，至案家探視長照需要者，並進行簡易協助。 (十九)協助洗頭BA23（完成全部或部分）：協助移位或引導至浴間、穿脫衣服、洗頭、弄濕或弄髒身體部位之清潔、環境之事前準備及事後整理。 (二十)協助排泄BA24：協助移位或引導至浴間、支持及協助一般小便、大便，及處理汗、痰或嘔吐物、觀察排泄物、尿袋更換、造廔袋清理、人工肛門造口周圍照料（含造口袋的更換及排空）、生殖器官照顧的事後檢視、介紹如何大、小便控制/失禁處理。 貳、工作內容 一、服務紀錄及相關表單撰寫 二、服務費用收取 三、參與機構事項（如：團督、活動等） 四、主管交辦事項

外遇行踪調查員，也被稱為外遇偵探或徵信調查員，專門負責調查並蒐集婚外情或不忠行為的證據，通常會被委託方（如配偶）聘請，目的是確認伴侶是否有外遇行為並蒐集合法證據以用於離異或法律訴訟。以下是外遇行踪調查員的工作需求與職責： 1. 調查與情報收集 蒐集證據： 外遇調查員需要在不被察覺的情況下蒐集目標人物的婚外行為證據，這些證據通常包括照片、影片、錄音、通話紀錄、短信或網絡聊天記錄等。 監控行踪： 主要工作包括跟蹤目標人物的日常活動，特別是在可能發生不忠行為的時間和地點，如酒店、餐廳、會議等公共場所。 隱蔽性操作： 外遇調查員必須確保自己在蒐證過程中不被目標察覺，避免引發懷疑或衝突。這需要高度的專業偽裝和觀察技巧. 2. 技術工具運用 監控技術： 使用各類先進的監控技術，如隱蔽攝影機、GPS追蹤裝置、手機追蹤軟體，來記錄目標的行蹤和行為。 數位調查： 包括蒐集目標人物的數位痕跡，如社交媒體活動、電子郵件、網絡瀏覽歷史等，以發現與外遇相關的線索。 車輛追蹤： 如果目標使用車輛，調查員可能會使用車輛追蹤器來記錄目標的行車路線及停靠地點，這通常可以揭露不忠行為的發生地點。 3. 法律知識與合規操作 合法蒐證： 外遇調查員必須確保所蒐集的證據符合當地的法律規定，尤其是隱私權法和監控法律。非法取得的證據在法庭上無法使用，甚至可能導致法律後果。 證據保存與呈交： 調查員需要將證據合法保存，並確保它在法律訴訟中具有可用性，這包括照片、影片的真實性以及證據的完整性和無污染。 4. 敏銳的觀察與隱蔽能力 隱蔽跟蹤： 調查員需要具有強大的隱蔽跟蹤技巧，能夠長時間追蹤目標而不被發現，同時記錄下目標的行為和行踪。 現場觀察： 在追蹤過程中，調查員需要對目標的行為進行敏銳觀察，並即時記錄下有關的證據，比如外遇對象的身份、會面時間和地點等。 5. 溝通與人際技巧 與委託人的溝通： 調查員需要與委託人保持密切聯繫，了解其具體需求，並定期向他們彙報調查進展。此外，調查結果可能會對委託人帶來情感上的衝擊，調查員需要敏感處理並提供適當的情感支持。 訪問目擊者或相關人員： 有時候調查需要與目擊者或其他知情者進行訪談，調查員應具備良好的溝通技巧，從他們那裡獲取有價值的線索。 6. 心理素質與耐心 高壓環境下工作： 外遇調查往往需要在壓力下工作，因為委託人通常處於高度情緒化的狀態，並且對調查結果抱有迫切需求。調查員需要具備穩定的心理素質，能夠在高壓情況下保持冷靜。 耐心與毅力： 外遇調查可能需要長期的跟蹤和蒐證，特別是在目標行動不規律的情況下。調查員需要有足夠的耐心，等待最佳的蒐證時機。 7. 道德規範與保密工作 保持職業道德： 調查員在處理婚姻外遇案件時，必須保持高度的職業道德，尊重委託人和目標人物的隱私，並且不應過度涉入委託人的私人生活。 保密義務： 外遇案件通常涉及高度敏感的個人信息，調查員必須對所有調查內容保持絕對保密，避免將調查進展或結果洩露給無關人員。 8. 報告撰寫與法律支援 詳細報告： 外遇調查員需要撰寫詳細的調查報告，並提供證據如照片、視頻等，報告需要清晰、條理分明，並且可以作為法律訴訟中的參考文件。 法庭作證： 如果外遇調查的證據被用於離異或法律訴訟，調查員可能會被要求在法庭上作證，證明蒐證過程的合法性和證據的真實性。 工作挑戰 高風險操作： 外遇調查通常涉及秘密跟蹤和監控，容易引發目標的懷疑或反擊，調查員需要隨時應對潛在的風險。 情感壓力： 調查結果可能會對委託人造成情感上的重大衝擊，調查員在交付結果時需要處理好這些情感反應。 法律風險： 如果操作不當，可能會觸犯隱私法或其他法律，給調查員和委託人帶來法律風險。 外遇行踪調查員需要具備強大的偵查能力、法律知識以及優秀的溝通技巧，以確保調查過程合法有效，並能夠在保護委託人隱私的同時，幫助他們蒐集所需的證據。這個角色對心理素質和職業道德要求很高，並且需要在敏感和高壓的情況下保持專業。 **申請流程：** - 我們堅持所有徵信調查員與徵信業務都由公司老闆本人親自篩選、監督和認 可。 - 如您有意應徵此職位，請透過人力銀行投遞您的履歷，我們將安排面試通知。 如果您對這個職位感興趣並符合上述要求， 請立即投遞您的履歷，期待與您共同探索業務的無限可能性！ –––––––若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁–––––––https://www.daai007.com/serive.html了解應徵徵信社的員工須知。 戶的諮詢，耐心佳，專案規劃、執行與管理，並決定委託合約中的價目表跟議價的空間。 2.了解客戶需求與願望，協助客戶化解問題並解決問題。 3.績效檢討，回報進度，解決較複雜的顧客抱怨 4.徵信業務開發以供公司提高效能。 5. 執行主管交辦事項。

1. 開餐前準備、引導客人入座 2. 菜色的掌握度與個人特質說菜 3. 基礎酒水服務、茶飲與咖啡製作 4. 其他外場作業 5. 具Fine Dining相關工作或實習經驗至少半年者佳 6.完成主管交辦事項

中餐廳主任將協助中餐廳副理在其負責區域內協調並分配職務，為顧客提供高效率、豪華且流暢的服務以及一流的用餐體驗。 1.協助中餐廳副理協調並分配職務，以實現卓越的營運績效。 2.確實地傳達期待、認可績效並產生一致的業務成果。 3.監督中餐廳開始與結束的工作流程，包含酒杯拋光和事前準備(如餐桌擺放，轉場以及清理等工作)、妥善儲存以及餐期結束後的器具盤點。 4.協調所屬工作區域內的職務，確保服務順利進行。 5.處理並排解顧客訴願，在系統內登錄顧客意見回饋。確保問題及時解決，讓顧客滿意。 6.保護顧客和同事的隱私與安全。 7.嚴格遵守酒店所制定的各項部門營運標準、政策和流程。 8.能夠執行部門內的所有職務，並在必要時協助輪班。 The Chinese Restaurant Supervisor assists the Chinese Restaurant Assistant Manager in the coordination and delegation of tasks within the assigned working station/sector, ensuring an efficient, luxurious, and smooth service flow and stellar dining experience for our guests. 1. Assists The Chinese Restaurant Assistant Manager in coordinating and delegating daily tasks to deliver an exceptional operating performance. 2. Communicates expectations, recognizes performance, and produces consistent desired business results. 3. Supervises the workflow of opening and closing shift including polishing of glassware and mis-en-place preparation (i.e. table setting, turnover, clean up, etc.), proper storage, and count of operating equipment at the end of the day. 4. Coordinate tasks within the assigned sector to ensure the smooth running of service. 5. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keeping a record of all feedback under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved on time to guests‘ satisfaction. 6. Protect the privacy and security of guests and coworkers. 7. Complies strictly with all departmental operating standards, policies, and procedures set by the hotel. 8. Be able to perform all tasks within the department and assist in shift coverage when necessary.

1.餐飲及酒水服務。 2.負責外場的餐食管理與人力調配。 3.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 4.提供及提升服務品質。 (月薪45,000元起，自2024年起調整為月薪48,000元起)