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★工作時間： 17:00-翌日03:00、19:00-翌日05:00。 ★薪資： 實習期間，外場時薪220元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元，純夜班正職人員月津貼約4,000–6,000元。 ★薪資結構：底薪＋獎金＋加班費＋夜班津貼 2025年上半年平均薪資： ⭐初級員工平均薪資約52,500元 ⭐中級員工平均薪資約56,000元 ⭐高級員工平均薪資約58,000元 　以上通過學習崗位，考核即可晉升級別。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

1.內外場協調與出餐順序掌控 2.與顧客應對及介紹當日適合餐點與酒品 3.可與非本國籍商務客交談與介紹 4.管理基本服務流程及訓練專業服務知識 5.可帶領團隊向心力及團隊運籌帷幄 6:多益600up或托福90up 7:紅白酒Level2以上 8:餐飲主管（管理10人以上）5年以上 9:具備餐飲Fine Dining相關經驗

協助客務部經理/副理，管理班表與日常營運，負責帶領前檯同仁提供接待、入住、退房與賓客諮詢等服務，維護服務品質並即時處理現場與賓客之需求，保障飯店營用順利銜接、賓客滿意度以及社交媒體平台之反饋追蹤與管理。 協助前檯人員排班、核對出勤，監督值勤工作分配與標準作業流程執行狀況。 帶領團隊處理入住、退房流程、現場接待與訪客諮詢，確保服務效率與專業態度。 第一線即時協助並提供賓客服務、其他飯店相關服務需求，記錄事件並回報主管。 更新並落實萬豪旅享家Marriott Bonvoy之會員禮遇計畫及執行。 定期檢查前檯接待品質、話術、流程與文件正確性，培訓與指導新同仁快速上手。 核查班次交接資料、房卡、金庫及營運系統(PMS/POS)正確，確保帳務無誤。 與客房、工程、餐飲等部門保持即時聯繫，支援特殊賓客安排與營運流暢。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! △有相關經驗者視情況調整起薪 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

您對餐飲行業嚮往嗎? 我們有完善的管理制度，給予新進員工訓練。 我們重視每一位夥伴、顧客。 歡迎積極、有企圖心的您，一起加入我們的大家庭! △有相關經驗者視情況調整起薪 夥伴需求: 1. 親切、大方、一顆溫暖的心 2. 態度積極、不怕與人群接觸 3. 具備團隊意識、夥伴間相互合作 【完善的教育訓練】 ˙專屬人員指導，完整的訓練體系 ˙定期會議討論 ˙良好的升遷考核制度 【員工福利】 ˙專屬免費員工餐(超好吃) ˙不定期聚餐活動 ˙年度尾牙及春酒 ˙年度績效及獎金 ˙員工旅遊 ˙員工表揚金 ˙員工制服 ˙享有勞、健保及勞工退休金提撥 ˙員工宿舍 ˙員工休息室 【工作內容】 - 負責設桌、送餐、換盤、收桌 - 為顧客帶位、安排座位 - 向顧客介紹與推薦餐點 - 內外場出餐聯繫 - 主動了解客人需求、上菜劃單 - 於客人用餐完畢後，負責打包、收拾碗盤與清理環境 - 餐廳清潔維護管理 - 營業前置作業與結束後環境清潔 - 完成主管交辦事項 - 對服務業充滿熱忱與親切感 - 主動有責任感、能解決問題的能力 履歷請附個人學經歷，以及不拘形式的自傳文字，讓我們能更了解您。

1.早班、晚班、假日兼職 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場工作 3.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 4.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 5.進行建議餐飲之料理，如：調配飲料等。 6.負責全店的打掃與清理，時而進行環境布置。 7.協助主管交辦事項。

1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

工作內容： 1.規劃與完善公司財會及稅務管理制度，優化與控管財會管理與運作流程。 2.監督與管控財會日常作業進度，負責企業帳務、財務資料與報表，各項稅務申報。 3.確保帳務作業之正確性、即時性與合法性，針對異常問題分析檢討，預防再發。 4.負責資金規劃、預估、調度及銀行往來。 5.報表編制與經營管理報表分析，提供管理決策所需之財會資訊。 6.即時掌握財稅相關法令政策，藉以規劃公司整體稅務對策。 7.其他主管交辦事項。 【專業知識】熟財會、成會、稅務法令及財務分析，避免潛在的法律風險。 【系統運用】具使用SAP、ERP相關作業系統經驗，具系統導入經驗者佳。 ※ 具餐飲業/零售業財務主管經驗尤佳。 ※ 作業嚴謹、對報表細心且有相當敏感度，責任心及溝通協調能力。