餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14198筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 漢堡王-餐廳店經理/副理[屏東公園店]

    月薪 44000元 屏東縣屏東市 2~3年工作經驗
    1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 上班地點: 屏東地區
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  • 冷盤廚助

    月薪 35000元 台南市新化區 工作經歷不拘
    1.依據餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.組合沙拉或冷盤 4.進行擺盤的動作 5.需配合主管分配工作
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  • 城市墨苑酒店-總經理

    月薪 60000元 嘉義市西區 10~11年工作經驗
    1.飯店經營與管理及餐廳營運計畫業務拓展及年度計畫專案規劃。 2.適時提出市場行情判斷,訂定合理之訂價與銷售方案,推動各門市中、長期經營策略規劃,完成全公司中、長期企劃案,以確保公司經營穩定成長。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需要。 5.代表飯店,在公共關係、業界、政府關係中塑造飯店應有風格。 6.持續運用行銷策略,讓飯店在最佳狀態下,確保行銷計畫執行。 7.員工輔導、教育訓練、資材管理及參加各項會議,並完成每日之執勤工作任務。 8.9.處理顧客評語及有關餐飲與服務品質的要求。
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  • 微風集團_洗滌兼職人員_上海茶樓中餐廳(時薪220元~250元)

    時薪 220~250元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【幸福企業-微風集團】中式-上海茶樓洗碗人員 【工作內容】 1.將顧客使用之餐具器皿,清洗乾淨。 2.將餐具擦乾或烘乾後歸位,以及餐具盤點及管理。 3.工作環境清潔維護及打掃。 4.主管交辦事項。 5.工作地點:微風廣場本店GF樓。 **班別為兩頭班,11:00~15:00、17:30~22:00,可選擇只上早班或晚班及彈性排班**
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  • 學徒or中工(有經驗者)

    月薪 38000~40000元 雲林縣虎尾鎮 工作經歷不拘
    1. 根據客人點餐準備日式料理,確保美味、高品質呈現。 2. 處理魚類海鮮,如清理、切割及保存,維護食材新鮮。 3. 製作肉品切片及各式生鮮切片,符合餐廳標準。 4. 定期檢查冷台及食材存放區的整潔與衛生。 5. 配合廚房團隊完成日常烹飪及準備流程。 6. 按主管指示協助廚房運作。 7. 學習並運用日式冷台相關技術,不斷提升專業技能。 8. 管理並補充冷台必需食材及烹飪材料,確保供應充足。
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  • 行銷業務部-高雄區業務35000-100000

    月薪 35000~100000元 高雄市苓雅區 1~2年工作經驗
    1.具備旅館業務相關經驗 2.飯店年度營運計劃執行(客房、餐飲、會議)。 3.直客公司行號團體會議專案、餐飲活動開發。 4.合約公司及直客團體訂房報價。 5.旅行社業務開發及拜訪聯繫。 6.海外業務開發及旅展參展規劃。 7.各通路報價書、契約協議書、合約同意書擬定。 8.開發未來潛在客戶,拓展市場以達成業績目標。 9.定期提供產業資訊與適時調整業務策略與方向。 10.重新審查有關銷售的紀錄和報告,以提出銷售企劃。
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  • 雲林北港門市店長 挑戰高薪 有完整培訓無經驗可

    月薪 50000~100000元 雲林縣北港鎮 2~3年工作經驗
    台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴,歡迎來挑戰 公司網站::https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹:https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度,取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定,不怕你做,就怕你不做! 如果你也想賺錢,歡迎來電:0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID:twbolohr 即可
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    1日回覆
  • 墨尼尼淡水店內場兼職/工讀人員

    時薪 200元 新北市淡水區 工作經歷不拘
    1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作,確保食材準備充足。 2. 協助廚師精確測量食材的容量與重量,確保料理製作符合標準。 3. 根據客人點單,準備不同菜色所需的食材,保證準確無誤。 4. 出菜時負責精緻擺盤或調整份量,提升餐點呈現品質。 5. 定期檢查與清潔廚房設備與用具,確保運作正常並符合衛生標準。 6. 協助管理食材庫存,確認數量充足並保存新鮮度。 7. 遵守餐廳食品安全與衛生規範,維持廚房工作環境整潔有序。 8. 協助完成主管交辦的其他臨時性廚務任務,保持靈活應變能力。 【工作時段】(上班時間可依彈性調度,依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班(10:30或11:00~20:30) ◎ 假日班-名(11:30或12:00~20:30) ◎ 早班(10:30~15:30)
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  • 營運經理-台中區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~60000元 台中市北區 3~4年工作經驗
    1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動,安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度,宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員,提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴 8.依據市場研究與分析、企業或組織既定政策,訂定運輸作業計畫並執行 9.品牌旅遊形象推廣及執行 10.上班地點:台中區
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    供餐福利年終獎金工作獎金
  • 【總公司】區域店長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 1~2年工作經驗
    ★門市店長職責(2門市店長) 【營運管理】 • 負責2門市整體營運管理與目標達成 • 進行2門市營運數據分析、控管營運成本並優化績效表現 • 確保商品品質、服務流程一致性 • 2門市之客訴處理應對及提升顧客滿意度 【人員管理】 • 負責新進人員面談、人員排班與日常管理 • 培訓門市夥伴與管理職,強化團隊能力 • 進行績效溝通與考核,提升整體表現 【其他】 • 2門市間的溝通協調事宜 • 召開2門市月會會議與撰寫月報 • 配合新品上市與檔期活動推動 【工作地點|巡店門市】 主要負責2門市之巡店、管理事宜
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