轉職熱搜工作

1.教導幼童良好的基本生活習慣 2.注意及觀察學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3.適時與父母及其他幼兒服務工作人員共同討論幼童的行為表現與學習情形 4.指導及協助學齡前兒童在飲食、衣著、衛生習慣上之適當發展 5.安排舉辦親子教學活動及幼童戶外學習活動 6.監管學齡前兒童日常活動以確保安全 7.其他主管交辦事項 ★大學以上，月薪4萬起 ★專科，月薪 38000元~39000元

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(排休，保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。 *幼保或家政相關科系畢者佳

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。

1. 帶領團隊執行每日廚房運作，制定工作計畫並監督執行情況。 2. 控管餐點製備品質，確保出品符合飯店標準及客戶需求。 3. 規劃食材訂購，檢視食材品質及妥善管理儲存條件。 4. 維護工作區域衛生，執行安全衛生檢查以符合法定標準。 5. 支援主管進行人員排班及跨部門協作，促進廚房高效運作。 6. 進行菜單創新與優化，研發獨特西式料理並提升顧客滿意度。 7. 執行教育訓練，提升廚房團隊技能及知識水平。 8. 定期檢查廚房設備運作狀況，完成維護保養工作。

*******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升，另有業績獎金，依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業，有需要才會出外勤 （有營造或營建業抑或是相關產業工務．業務經驗尤佳） ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求，本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，加入我們的鋼鐵人團隊！

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 巡線觀察機台良率狀況 2. 異常分析及良率精進 3. 品質異常處理 4. 其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 *  【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

1.客房清潔整理與備品補充 2.庫存量盤點、客人遺留物處理 3.客房設備之維護與保養 4.協助客人需求，如加床服務、備品需求等 5.主管交辦事項 **含中班津貼100元/日，依實際出勤天數發給，每月約2000~2300元。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元