轉職熱搜工作

無經驗可，公司教導員專人培訓。 1.科技廠區清潔。 2.擦拭地面、壁面、垃圾與資源回收整理等清潔。 3.辦公室、公廁、茶水間、公共區域等清潔維護。 4.主管交辦事項。 工作穩定、環境優美，附設餐廳/7-11，享餐費補助、勞健保、退休金、三節禮盒禮金、年終獎金、聚餐...等福利 休假方式： 隔週休二天(排休，保障加班2天，薪資已含加班費)，(視單位而定偶爾加班，加班費另計) 固定早班07:00-16:00(時間固定、不輪班) 歡迎來電預約面試時間： 0908856968、07-7928563 李小姐

1. 個案輔導、團體帶領及社區資源整合連結服務 2. 評估服務個案需求及擬定處遇計畫 3. 撰寫方案計劃與執行成果報告 4. 福利服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 5. 個案入/出案評估、結案追蹤、轉銜服務 6. 督導社工服務成效、協助解決問題與困難 7. 督導及訓練社工之服務品質與審核相關服務紀錄 8.注意飲食及藥物服用後有特別反應或不舒服，立即回報護理師及主任。 9. 其他行政庶務支援及主管交辦。

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。

1.照顧0～2歲嬰幼兒日常照護與安全管理（餵奶、副食品、換尿布、哄睡）。 2.協助建立幼兒作息與生活常規，培養生活自理能力。 3.觀察幼兒健康狀況與情緒反應，適時安撫並回報。 4.協助帶領感統、音樂、美術等簡易活動，促進幼兒發展。 5.每日撰寫照護紀錄（飲食、睡眠、排便、活動等）。 6.與家長進行基本溝通與日常回報。 7.負責班級環境整理、玩具消毒、用品清潔，維持衛生安全。 8.配合中心活動、會議及主管交辦事項，維持團隊合作。 *幼保或家政相關科系畢者佳

1. 帶領團隊執行每日廚房運作，制定工作計畫並監督執行情況。 2. 控管餐點製備品質，確保出品符合飯店標準及客戶需求。 3. 規劃食材訂購，檢視食材品質及妥善管理儲存條件。 4. 維護工作區域衛生，執行安全衛生檢查以符合法定標準。 5. 支援主管進行人員排班及跨部門協作，促進廚房高效運作。 6. 進行菜單創新與優化，研發獨特西式料理並提升顧客滿意度。 7. 執行教育訓練，提升廚房團隊技能及知識水平。 8. 定期檢查廚房設備運作狀況，完成維護保養工作。

*******************本職缺提供高額業績獎金等著有經驗的您前來挑戰******************* ▲ 薪資會隨著工作表現逐步調升，另有業績獎金，依照個人工作表現而異。 ▲職務大部分時間會在公司辦公室作業，有需要才會出外勤 （有營造或營建業抑或是相關產業工務．業務經驗尤佳） ▲ 享有勞健保、團保、退休金、年終獎金及三節禮金、生日禮金、員工旅遊補助、勞動節禮金。 ▲ 優於法規之健康檢查。每年皆安排健康檢查。 ▲ 員工餐廳。 ▲ 完善的培訓制度，可兼顧工作與生活之平衡。 另外為照顧本職缺人員業務需求，本公司提供職缺專屬福利如下: (1)每年固定給予汽修費 (2)固定補助油資 (3)每年補助牌照稅與燃料稅 (4)全額補助汽車保險保障安全 (5)提供公務機及網路 (6)定期檢視業績表現予以薪資調整 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 職務說明如下–––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1. 鋼筋銷售業務 。 2.針對建設與營造公司進行陌生開發。 3. 拓展新客戶並維護舊有客戶的良好關係。 4. 依顧客需求報價及簽約程序。 5. 瞭解市場動態、競爭對手情報，提供市場反饋回報。 6. 主管交辦事項。 7. 定期與主管做業績、績效檢討，回報進度。 8. 男、女皆可。 9.台灣本島定期出差與業務拜訪 本職位是公司業務拓展的重要職務之一，有著廣闊的發展前景。 歡迎符合條件的人士投遞履歷，加入我們的鋼鐵人團隊！

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 巡線觀察機台良率狀況 2. 異常分析及良率精進 3. 品質異常處理 4. 其他主管交辦事項 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 日班總月薪約 43,000元起； 夜班總月薪約 50,000元起； * 實際薪資依據學經歷核定 *  【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

1.負責訂單處理&與生管討論訂單進度 2.負責產品報價及客訴處理&客戶問題答覆 3.安排生產出貨，處理出貨報關文件作業 4.具獨立作業能力、有國貿基礎知識 5.其他主管交辦事項 6.會日語或英語者佳 7.必要時需配合加班 ◆ 獎金/禮品類 1.年終獎金 2.生日禮金 3.每四個月工作績效考核獎金 ◆ 保險類 1.勞保 2.健保 3.職災保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.部門聚餐 ◆ 制度類 1.員工制服 2.免費午/晚餐伙食 3.員工的教育訓練 ◆ 請/休假制度 依循勞基法相關假別(特休/事假/病假/產假/陪產假/產檢假/育嬰假…等) ◆ 設備類 1.哺乳室 2.員工餐廳 ◆ 其他 1.員工汽/機車停車位 2.不定期健康檢查 3.6％退休金提撥

1.客房清潔整理與備品補充 2.庫存量盤點、客人遺留物處理 3.客房設備之維護與保養 4.協助客人需求，如加床服務、備品需求等 5.主管交辦事項 **含中班津貼100元/日，依實際出勤天數發給，每月約2000~2300元。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元