轉職熱搜工作

1.設桌、收桌、送餐及加茶水 2.餐點介紹、點單服務及進行建議性銷售 3.使用i-chef系統進行點餐及結帳 4.顧客抱怨狀況回報 5.維護環境清潔 6.完成主管交辦事項

***尋求有活力，活潑外向，樂於學習的工作的夥伴....... 無餐飲經驗可!!*** 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.各式排餐、沙拉百匯餐點製作。 5.負責結帳、收銀之工作。

調酒師是一個充滿熱情和積極性的人，能夠為客人提供高水平的個性化和即時的服務。他/她負責酒吧的日常營運。 1. 提供顧客服務，並協助外同事互相支援 2. 執行部門的日常開閉店工作，確保所有團隊成員遵守酒店制定的服務標準、部門政策和操作程序。 3. 通過迅速歡迎並禮貌地服務客人，同時進行有意義的交流，提供卓越的服務。 4. 完全了解咖啡、飲品和菜單的供應內容，預測客人需求並提供高水準的服務。 5. 維持酒吧的高標準清潔、安全及設備狀況。 6. 確保酒吧及其設備保持清潔並完全可用。 7. 負責庫存檢查及酒吧用品的管理，確保所有庫存維持在適當水平，當庫存不足時，通知主管/經理。 8. 維持庫存記錄，並通知團隊如果有物品庫存不足或快要用完。 9. 認識LQA及富比士標準的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 維持對酒店每日服務、活動、促銷及事件的最新了解，並有效地向團隊成員傳達所有變動，確保客人獲得最新資訊。 The Mixologist is a passionate and positive individual who provide a high level of personalized and timely service to the guests. The individual is responsible for running the daily operations of the bar. 1. Be an exemplary role model in inspiriting team members through strong demonstration of the Capella Culture and Service Philosophy. 2. Performs the daily opening/closing shift duties of the department and ensures that all team members comply with service standards, departmental policies and operating procedures set by the hotel. 3. Provide exceptional service to guests by promptly welcoming and courteously serving guests while engaging in meaningful conversation. 4. Be fully informed of Coffee, beverage and menu offerings, in anticipation of guest needs and to deliver highly attentive service. 5. Maintain high standards of cleanliness, safe and condition of the bar. 6. Ensure the bar and its equipment are clean and fully functional. 7. Responsible for inventory checks and management of all bar supplies, ensuring that all stocks are maintained. Notify supervisor/manager when stocks are running low. 8. Maintain a record of inventory supplies and inform the team should any item is low or running out. 9. Recognizes the importance of LQA and Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Maintain an up to date knowledge of the hotel daily services, activities, promotion, and event. Effectively communicate and update all team members on any changes to ensure guests receive up-to-date information.

1. 為增加原住民人才就業機會及就業權益，本公司設立此專區。本專區為原住民徵才專區及建立原住民人士履歷資料庫使用。 2. 需具有原住民身份；非具備原住民身份者，請前往其他職務進行投遞應徵。 3. 學經歷：學歷、工作經驗不拘。 4. 工作實際內容依過去經歷與專長安排面談。 5. 有意應徵者請先以1111系統投遞履歷，經用人單位初審通過後安排面試。

1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

1.負責門市營運管理、成本管控及人力調配。 2.團隊合作，確保店內營運順利進行，並提供卓越的顧客服務。 3.執行公司政策及標準作業流程。 4.具企圖心、良好溝通能力及學習能力。 5.肯接受全方位學習。 6.需能配合輪班及工作輪調。 7.維護客戶關係及員工教育訓練。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

認真負責 用心學習的心 1.鐵板燒料理。 2.準備、整理每日所需食材 3.確保所負責類別的食品均符合衛保持烹飪材料的適當存量 4.清潔並維護鐵板燒區域與相關工具設備 5.主管交辦事項

1.內場-餐飲製作 / 食材運用&控制 / 人員管理 2.外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔 3.每職級皆有培訓課程 4.有餐飲管理相關經驗尤佳 5.月休8-10日

歡迎熱愛甜品及輕食文化的您加入我們的饅饅好食團隊 工作內容如下： 1.咖啡及其他簡餐飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.蛋糕 飲品之介紹和銷售並提供顧客諮詢。 6.定期盤點飲料與食材。 7.簡易機器設備操作與保養 8.為顧客帶位或安排座位 9.上菜並提供有關用餐的服 10.其他主管交辦事項

1. 供應鏈與評鑑管理 ◎執行製造商、代工廠及物流中心之現場實地評鑑與書面稽核。 ◎審核供應商品質驗證（如 ISO 22000、HACCP 等）與第三方檢驗報告（COA）。 ◎管理供應商不合格改善（SCAR/CAPA）與追蹤複查。 2. 商品驗收與標示審核 ◎制定與優化原物料、半成品及成品之驗收標準（SIP/SOP）。 ◎審核商品包裝標示、營養標示及宣稱文字，確保符合食品安全衛生管理法或相關商品標示法。 3. 門市食安稽核與公部門對應 ◎不定期執行實體門店食安/GHP 巡檢，確保門市商品符合法規規範。 ◎輔導門店應對衛生局稽查，並維護政府系統資料（非登不可、非追不可）。 4. 客訴調查與品質改善 ◎主導跨部門調查客訴及商品異常原因，落實矯正預防措施 ◎追蹤法規動態與執行內部食安培訓。 5.其他主管交辦事項 ●其他條件 1. 具備2年以上食品/零售通路、餐飲集團或食品廠品保經驗 2. 熟悉食安法、GHP、HACCP、ISO 22000 系統 3. 具備跨部門溝通與問題解決能力 ●加分條件 1. 具備 ISO 22000 / FSSC 22000 主導稽核員資格 2. 持有食品技師證照或HACCP 60A/60B 證書