轉職熱搜工作

宴會廳提供會議、外燴、宴會及婚宴餐飲服務。輝煌的設計與高雅奢華的品味，結合時尚品味的佈置、創新細緻的美饌、與親切服務，為賓客打造專屬的感動。 •上菜及桌邊服務 •維持宴會現場運行 •協助宴會服務訓練 •控管同仁及工讀生工作指導 •協助宴會廳行政庶務

歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌 相信您在此一定有一展長才的機會 1.規劃與管理門市日常營運工作； 2.充分了解及掌握門市的所有流程操作以及行政工作； 3.執行與管理門市操作標準及原物料損耗控制； 4.負責門市資產管理； 5.計畫、執行、追蹤、評估與回饋門市促銷活動； 6.負責門市人員招募、新人與在職培訓、人員排班管理；

企管、餐飲管理相關畢業或具餐廳管理經驗1年以上者佳。 1.管理門市營運業績、人事、進出貨事宜。 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查。 3.協助加盟主營運問題，輔導開幕活動支援。 4.店舖行政工作管理與帳務處理。 5.具強烈企圖心與責任感，能充分執行公司政策、指派任務、落實服務行動與表報作業、團隊作業…等。 6.負責標準sop落實及監督並給予協助指導。 7.協助主管督導與協調餐飲服務員，分配服務區域、維持流程順暢運作。

1.具大型百貨公司或購物中心餐飲業種招商、新品開發及實務規劃經驗 5 年以上者 2.具談判協商能力者，擅溝通協調，可獨立作業者。

【工作內容】 1. 店鋪營業前置作業。 2. 維護營業單位清潔，佈置及清理餐桌。 3. 內場前置備料作業，及配餐、出餐、簡易飲料調配等。 4. 提供顧客完善的用餐服務及環境，包括點、送餐、推廣檔期餐...等。 5. 協助顧客結帳，收銀。 6. 其他店主管吩咐之店鋪相關事務。 【首選人才特質】 1. 維護乾淨清潔舒適的工作環境。 2. 對餐飲服務業有高度的熱忱。 3. 願以親切、熱情、專業的態度提供消費者優質的服務。 4. 有野心以晉升為店主管為目標。 【薪資待遇】 計時人員時薪$200-260 正職人員 $35000-46000（含加班費、全勤獎金、季獎金）以上 ※有廚證者另享有廚證獎金$1000 ※經常性薪資 35000-46000 以上；須配合營運加班，加班費依照勞基法計算併入薪資。

職務內容： 1.負責接待、點餐、送餐。 2.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 3.依照客人的點單，準備不同菜色。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.餐具清潔整理。 福利制度: 保險福利:享勞保、健保 獎金福利:績效獎金、紅利獎金、年終獎金 其他福利:供膳、員工消費折扣、聚餐活動、尾牙、年假 教育訓練: 新人訓練:職前訓練/實習、在職訓練 薪資： 前三個月總薪40000元，不適任者不再續簽、不轉正職 月休八天，每月5日發薪，遇假提前一日發放 正職日班總薪42000起 正職晚班總薪$46000起 (新進人員上手快可提前轉正） 門市主管薪資$65000起薪，須由門市基層升遷。 歡迎來電門市洽詢，或網路搜索「辛殿麻辣鍋」至各門市當職主管面試，求職資料將同一回傳管理處，由管理處一併回復 辛殿麻辣鍋 need you！ 時尚品味兼具精緻食材 ––––––––––––––––––- 辛殿經營理念與服務 餐飲服務，講究的是服務的溫度與彈性。服務是發自內心的真誠，以客戶需求為第一優先，比客戶早一秒想到客戶的需求，主動提供服務，服務是沒有專利，讓每一個細節都能累積出辛殿的服務理念與品牌價值。 經過一年的努力獲得許多顧客的支持 也培養出用熱血精神的夥伴們 歡迎具備服務精神和充滿笑容的你加入辛殿麻辣鍋！

1. 在當班期間負責監督餐務部的運營和清潔工作，確保餐飲物資達到高度衛生標準 2. 在經理缺席時負責交班說明，確保了解酒店的各項活動和運營要求 3. 監督廚房設備的清潔和存放

1.熟悉早餐店運作模式（櫃檯、飲料、組裝、煎台、備料） 2.人員調度、排班管理 3.店面經營管理 4.客情維護與培養 ＊前三個月試用期薪資37000+績效獎金1000，過試用期後38000+績效獎金2000+團體績效獎金，若符合幹部資格將依能力表現調薪2000-5000元+店鋪淨利分紅。另外，幹部還享入股機制，增加額外被動收入唷!

【福利制度】 勞保、健保、勞退等保障，擁有完善的升遷制度、教育訓練及員工餐、加班費、體檢補助、全勤獎金、員工消費折扣、特休制度等相關福利 【工作內容】 1.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 2.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 3.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 4.依據餐單準備相關的食材 5.員工之教育訓練 6.協助主管推展餐廳業務 7.將食材清洗並做簡單的處理備用 8.根據顧客的點單進行烹調 9.清理以及保養設備

1.負責飯店的每日營運管理 2.整合處理客戶訂房及客房分配 3.負責協調各部門活動，安排各大小型會議或特殊晚會 4.監督飯店提供所有餐飲的服務品質 5.負責打響飯店知名度，宣傳其飯店的特點 6.協調各單位工作人員，提供顧客相關服務 7.處理較複雜的客訴