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您正在找餐飲主管的工作,共計14165筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【馥牛】越式料理-儲備幹部
月薪 35000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘馥牛 越式料理 品牌介紹:我們是一家用心做料理的越南餐廳,堅持新鮮食材與每日熬煮湯頭,呈現道地家常美味。重視團隊合作與工作氛圍,提供穩定環境,歡迎喜歡餐飲、願意一起努力的你加入。 主要商品: 招牌河粉、法國麵包、飯類料理、越南特色小菜與涼拌料理、飲品 工作內容: 1基層訓練:產品認識 / 服務流程 / 製餐流程 2儲備訓練:學習門市各工作站實務開始 3管理訓練:營運管理 / 財務管理 / 業績開發 4約 4~6 個月考核通過可升任副店長 5可配合門市輪調 6無經驗可,全程主管帶領 7歡迎無經驗的你,歡迎加入展開 -
【新展店】台北大巨蛋-福園台菜海鮮餐廳 領班
月薪 40000元 台北市信義區 1~2年工作經驗1.現場客人接待、服務、點餐、餐點介紹 2.環境清潔及維護、器皿管理及統籌 3.顧客意見蒐集 4.其他主管交辦事項 5.具備中餐廳經驗佳、儀態得體、個性積極、主動、有責任感、高度親和力 6.上班地點:台北大巨蛋/國父紀念館5號出口/設有地下停車場(需另付費) 7.提供制服、員工餐、空班津貼:$NT100/day以及其他漢來美食集團員工福利展開 -
台中廣三SOGO-餐廳出納(一頭班,需輪早晚班)
月薪 34000~36000元 台中市西區 1~2年工作經驗1.負責結帳、收銀機或相關POS銷售系統操作。 2. 其他主管交辦事項。 需輪班,每月可排假日2天(視營運狀況而定) -
台中廣三SOGO-漢來海港自助餐廳 服務員
月薪 32000~34000元 台中市西區 無工作經驗1.負責帶位、收盤、卸餐、買單等工作。 2.營業前準備工作及閉店後善後工作。 3.其他主管交辦事項。 -
【富信大飯店台北館】餐廳部外場儲備幹部
月薪 32000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.各餐期準備工作之檢視,提供良好的服務品質 2.讓顧客在愉悅、輕鬆、安全、衛生的環境用餐 3.聯繫、溝通、協調內、外場與結帳收銀之工作 4.餐廳現場服務及人力安排,完成上級交代事務 5.協助主管盤點單位財產與監控器皿的不當耗損展開 -
【新展店】台北大巨蛋-島語自助餐廳 副主任
月薪 45000元 台北市信義區 工作經歷不拘1.協助主管管理外場事務 2.負責現場人力調配及人員訓練 3.負責處理文書相關表格 4.負責外場的餐食管理與人力調配 5.制定餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 6.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務 7.親自品嚐餐點以確保菜色品質穩定 8.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度展開 -
竹林亭|日式和風料理廳外場服務員(空班津貼另計)
月薪 32000~33000元 台北市北投區 0~1年工作經驗【職務內容】 1. 餐飲外場顧客服務 2. 環境清潔與整理 3. 協助點餐與帶位 4. 執行主管交辦事項 【上班時間】(需輪班) 二頭班: 10:00–14:30 / 17:30–21:30 一頭班: 10:00-19:30 * 二頭班提供每日空班津貼 * 免費供應美味員工餐 * 具餐飲或飯店外場等服務經驗者優先錄取展開 -
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【遇見時茶 Ⅱ店-東山店】餐食茶飲餐廳-廚房內場儲備幹部
月薪 40000~45000元 台中市北屯區 4~5年工作經驗我們是一個新成立的茶飲餐食品牌, 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間, 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務, 誠摯邀請你加入我們,一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪40,000元~45,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內,固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 月薪含全勤獎金 閉店班(23:00後下班時段)有夜班津貼另計。 工作獎金、月考核獎金、績效獎金皆另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」-依法每日正常工作時間8小時,月休 8~10 天,依紅字天數安排。 《工作地點》 上班地點:台中市北屯區建和路二段245號 《工作內容》 需具備內場爐台/炒台經驗,能獨立炒菜與控單出餐。 協助廚房日常營運與餐點製作流程。 負責食材備料、保存管理及庫存盤點&協助研發菜單。 維持廚房環境清潔與食品衛生安全。 協助控管出餐品質、速度與標準化作業。 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 配合公司完整訓練計畫,並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳,能善用營運數據,推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定,提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係,建立長期良好互動。 負責門市日常營運,包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排,落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質,符合相關規範。 配合主管指示,確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保,並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業,如目前身分或資格無法依法投保者,請先確認相關資格後再投遞履歷。展開
