轉職熱搜工作

▶工作說明 *薪資 40,000 ＋績效獎金 (平均薪資40,000~45,000)。 一、專案活動產品介紹及示範。 二、活潑外向，不怕接觸人群，無經驗可。 三、喜歡挑戰自我者為佳。 四、協同主管需外訪。 五、歡迎餐飲服務業者轉換跑道。 【工作獎勵】 *通過新進考核者薪資另外調整 *健全透明的晉升制度 *每年舉辦優良人員選拔，提供國內外旅遊及培訓 *每季舉辦活動競賽，獎項價值高、名額不設限 【教育訓練】 *完整教育訓練培訓 *不定期集團國內外培訓，促進各分公司人員交流 2018.07 郵輪度假遊 2019.05 大板根溫泉度假村 2019.08 三亞度假遊 2020.07 清新溫泉度假飯店 2020.11 長榮桂冠酒店 2021.04 金典酒店 2022.08 葳格國際會議中心 2023.01 台中葳格年終尾牙餐敘 2023.05 台中鳳凰酒店 2023.09 台中葳格主管培訓會議 2023.11 馬來西亞渡假會議 2024.03 昆明惠玥溫德姆酒店 2024.09 台中逢甲全台運動會 2025.01 台中天圓地方尾牙餐敘 2025.04 成都渝江皇冠假日酒店 2025.10 台中永豐棧酒店

廚師工作須嚴格落實相關衛生法規之規定，注重禮貌，具有積極學習與服從領導的態度，力求安全 和高效率的工作方法，恪遵主管要求及標準流程完成份內工作，以提供高水準餐食為共同目標。 1.提供各式美式西餐料理，包括餐前麵包、漢堡、三明治、餐後甜品及飲品等。 2.確保個人衛生及所負責類別的食品均符合衛生法規的基本要求。 3.維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4.每日須配合清點與準備烹飪材料，並依要求保持最低適當存量。 5.隨手作清潔，以維護餐食安全與環境的衛生。 6.協助廚房進行餐點備製

1️⃣ 辦公室行政總務作業管理 2️⃣ 水電費用請款與管理 3️⃣ 職場環境清潔監督與費用控管 4️⃣ 固定資產管理及定期盤點作業 5️⃣ 公文車駕駛及郵件遞送作業 6️⃣ 停車場及員工宿舍管理 7️⃣ 配合主管交辦事項 具備條件: ※需具備小客車駕照 ※具一年以上總務相關經驗者佳 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

1、煮飯、洗碗、洗餐具 2、營業前準備工作，營業結束整理打掃工作 3、上菜並提供用餐服務清理桌面 4、完成主管交付工作內容 *** 享勞保、健保、勞退、團保、供午餐及晚餐 ***

★工作內容： 外場服務：接待及引導、餐點介紹、協助顧客點餐、桌邊服務及維護環境等。 ★薪資： 實習期間，外場時薪215元，經考核通過轉正後另享績效薪資。 正式正職，外場月薪40,000元起。 凌晨00:00後出勤，每小時另有夜班津貼50元。 ★福利： 全日免費供膳、多元獎金制度、員工折扣、春節團圓假、春酒、定期健康檢查。 主管另享子女教育、租屋與孝親補貼。表現優異者可申請海外派駐，拓展國際職涯！

★南海茶道-計時人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】 ★薪資待遇：(單位/時薪) 【錄取任用薪資： 勞基法公告起薪 】 ★工作內容： 1. 櫃檯接待-保持親切笑容並友善招呼客人 2. 吧檯製作-動作迅速且準確調製各式飲品 3. 後場準備-用心熬煮好茶、準備茶葉 4. 外送服務 (需具備機車駕照) 5. 環境清潔與整理 ※活潑親切、積極熱情 ※喜歡服務顧客，能配合輪班 ※升遷管道暢通 ※需配合加班 【09:00-14:00或18:00-22:00】 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★月休天數：門市休假天數依每月人事行政局天數(8-10天)； 【依營運需求彈性排班 (工作時間及薪資結構面試詳洽)】 ★薪資獎勵 【每 月：本薪、職能津貼、考核獎金、加班費】 【每 季: 績效獎金(管理職等)】 【年 度：年終獎金】 ★安心保障 【法定保障：勞保、健保、勞退提撥】 ★【敢拼，就有錢途】 我們不怕你領高薪，如果你(妳)喜歡... ∞ 創新挑戰 ∞ 膽大心細 ∞ 樂於互動 ∞ 享受於團隊工作型態，歡迎加入南海茶道的大家庭 ＊主動、積極、負責、耐心、細心＊具備良好的溝通能力＊須具備抗壓性、積極主動、高ＥＱ、靈活反應活潑親切、積極熱情 喜歡服務顧客，能配合輪班

外場服務夥伴 我們是一間熱情與親和的早午餐餐廳，誠摯邀請熱愛服務的夥伴們加入我們的團隊！希望大家能在這個充滿活力的環境中，一起提升專業能力，並為餐廳帶來新創意和活力。期待與你們一起創造美味的早午餐體驗，為顧客提供難忘的用餐享受！ 我們希望找到的夥伴： 熱愛服務：如果你對服務客人和團隊合作充滿熱情，那就太好了！ 咖啡經驗：有義式咖啡機工作經驗者佳，能夠為顧客提供優質的飲品。 責任感：我們不要求完美主義，但希望你能對工作負責，認真對待每一個細節。 團隊合作：能與同事們耐心地溝通與合作，這對我們來說非常重要。 衛生習慣：良好的衛生習慣和得體的裝扮是必須的，確保為顧客提供舒適的用餐環境。 長期合作：我們在尋找長期的工作夥伴，如果你只是短期考慮，請不要投遞了。 ■■外場服務夥伴，工作職掌■■ 工作內容 1.熱情服務：擁有服務熱忱，喜歡與夥伴們一起努力，享受團隊合作的樂趣。 2.飲品與甜點：負責調製咖啡和其他飲料，還有製作美味的甜品。 3.清潔工作：清洗杯盤、餐具和吧台設備的清潔，保持工作區域的整潔與舒適。 4.收銀操作：使用POS機系統進行點餐和結帳，讓顧客的付款過程輕鬆愉快。 5.庫存管理：定期盤點飲料和食材，負責叫貨和食材保存，確保一切運行順利。 6.完成任務：樂於接受主管交代的各項任務，隨時準備好協助團隊達成目標。 7.良好溝通：具備抗壓能力，願意與同事進行良好的溝通與協調，共同面對挑戰。 8.相關經驗：有義式咖啡或外場經驗者佳。 9.忙碌時期的表現：在忙碌時能獨立完成作業並同時維護良好的顧客服務。 ✅工作時段 08:30~17:30 (每日實際上班工時8小時，中間另安排休息時間，加班費另計。) ✅休假天數 月休8天(每週固定店休一日，其餘天數排班制。) ✅任用薪資30000~35000 (實際領取薪資因個人資歷或績效而異。) 【正職人員-福利制度】 1.績效獎金分紅(依公司營運狀況達標共享加發分紅 ) 2.三節禮金(農曆春節、端午節和中秋節) 3.基本勞健保、特休、勞退、團保 4.提供員工餐 5.不定期聚餐

我們是餐飲業專業經營者，致力給予優質的餐飲服務與顧客體驗，我們的客群涵蓋多元化消費者，提供包括家庭聚餐、商務宴會、自助餐、便當或一般小吃。我們持續追求卓越的服務、專業的品質管理及創新產品的研發，確保每位顧客都能滿意與愉悅。 工作內容： 1. 協助主管進行工作行程的規劃與安排，確保流程順暢。 2. 分析營運報表並針對問題提出建議，追蹤執行情況，監控進度。 3. 安排及通知內部會議，製作詳細且準確的會議記錄並追蹤決議事項的落實。 4. 不定期配合主管至各分店訪查，協助現場營運上的輔導與優化工作，確保營運秩序及標準符合公司要求。 5. 協助監控經營管理成本，提出改善建議。 6. 對市場及行業流行資訊有敏銳嗅覺，定期提供市場趨勢分析。 7. 協助餐飲相關專案執行，包括活動策劃、廠商聯繫及專案進度管理。 8. 配合公司規劃調整，若需安排於周末執行特定任務，能彈性配合且可擇日另行補休。 9. 餐飲業相關經歷3年以上。