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【尋覓品牌外場靈魂】新竹、一段班、高底薪+獎金
月薪 38000~42000元 新竹市東區 工作經歷不拘<徵才對象>:重視專業形象、想被看見、希望成為品牌代表的人 <理想特質>:有儀式感、有歸屬感、重視風格、帶點「職人魂」 外場,不只是端餐。 你是客人第一眼看到的品牌靈魂,是店裡最重要的氣場來源。 我們要找的不只是服務人員, 而是一位能讓客人記得「這家店氣氛很好」的靈魂角色。 職位職稱:外場正職人員 / 儲備店長 上班時間:10:30–19:30、12:30–21:30(輪班) 工作薪資 : 正職人員 3.8萬起 / PT人員 200元起 / 儲備主管 4.2萬起 其他福利:月休8-11天 / 升遷透明 / 三節禮品禮金 / 員工旅遊 / 年終獎金 / 績效獎金 我們相信,真正的服務不是流程,而是感覺。 如果你喜歡把每個細節都做得漂亮, 歡迎一起,成為我們的品牌靈魂。 #品牌代表 #職人精神 #氣質外場 點選 >> 了解更多職缺內容 >> https://lin.ee/opx5hBr 或是加LINE立即應徵 >> ID輸入 「@952xgfhx」展開 -
【菇神新社店】店長
月薪 40000~45000元 台中市新社區 4~5年工作經驗1. 負責餐廳整體現場營運管理 • 統籌門市每日營運流程,確保現場順暢運作 • 管理餐廳內外場協調、尖峰時段應變與服務節奏 • 維持門市秩序、服務品質與作業效率 2. 負責業績與營運目標管理 • 店內整體營收管理 • 餐飲業績目標達成 • 伴手禮與零售商品銷售業績管理 • 客單價提升與加購率提升 • 來客數、翻桌率與整體營運績效追蹤 3. 人員管理與團隊帶領 • 督導門市同仁工作表現與現場執行情況 • 安排現場人力調度與工作分配 • 協助新人訓練、服務流程落實與團隊管理 • 建立團隊紀律、服務意識與銷售觀念 4. 服務品質與顧客關係管理 • 維持高品質接待服務與用餐體驗 • 即時處理顧客反應、客訴與現場突發狀況 • 主動發現營運問題並提出改善方案 • 提升顧客滿意度與回訪率 5. 商品與品牌現場管理 • 督導餐點出品質量、門市陳列與品牌形象呈現 • 推動門市主打商品、季節活動與促銷方案 • 協助提升伴手禮、特色商品與餐飲品項之銷售表現 6. 配合檔期與活動執行 • 配合假日、旺季與各類活動檔期進行營運安排 • 依照來客狀況調整人力與現場作業方式 • 協助團體接待與現場活動執行,確保流程順暢展開 -
肉之間-西門成都店 早班外場儲備幹部(一頭班)月薪40,000~50,000
月薪 40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘◎面試時間:每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 早班 10:30~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、獎金薪資可達45,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2,000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2,000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2,000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2,000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5,000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2,000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6,000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10,000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯展開 -
問鼎-西門店 早班外場儲備幹部(一段班)月薪40,000~50,000
月薪 40000~50000元 台北市萬華區 工作經歷不拘◎面試時間:每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班,休息1-2小時,含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用,獎金2000元內,嘉獎一次 2.優秀案例提報,獎金2000元內,嘉獎一次 3.獲得顧客讚美,獎金2000元內,嘉獎一次 4.有證照的外語加給,獎金2000元內 5.介紹獎金:正職任職滿6個月,獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時,獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任,實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯,預防感冒 14.全年節日應景食物:春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐,三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳:儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝:儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯展開 -
拉亞-高雄區店經理4萬起/加計各項獎金,平均可達4萬~4萬4
月薪 40000~44000元 高雄市新興區 工作經歷不拘榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!展開 -
拉亞-台南區店經理3.8萬起/加計各項獎金,平均可達3萬8~4萬4
月薪 38000~44000元 台南市東區 1~2年工作經驗榮獲連鎖早餐品牌幸福企業 給自己一個更好的選擇、更好的未來→ ☑【工作內容】 1.執行店務營運管理,達成營運目標 2.餐飲品質標準維持 3.個性開朗,具基本之溝通能力 4.人員教育訓練 5.營業時間為05:30~14:30 ★月休8天,不足者給加班費 如果你活潑愛熱鬧 我們在找 YOU ☛ 學習成長、規劃未來就是現在!!展開 -
【鹿芝谷】店長
月薪 40000~45000元 南投縣鹿谷鄉 4~5年工作經驗1. 負責園區整體現場營運管理 • 統籌園區每日營運流程與現場秩序 • 確保各區域服務品質、動線安排與現場運作順暢 • 即時處理營運異常與現場突發狀況 2. 負責餐飲區營運管理 • 督導餐飲現場服務流程、出餐效率與顧客滿意度 • 協調內外場作業,維持尖峰時段營運品質 • 協助提升翻桌率、加購率與整體餐飲業績 3. 達成各項營運與業績目標 • 園區總營收管理 • 門票收入管理 • 門市商品銷售業績管理 • 餐飲業績管理 • 體驗活動轉換率提升 • 客單價提升與消費結構優化 4. 現場人員管理與帶領 • 督導現場同仁工作執行狀況 • 協助建立服務標準與現場作業規範 • 帶領團隊提升服務意識、銷售意識與執行效率 • 跨單位協調園區各項現場工作 5. 顧客體驗與服務品質優化 • 關注顧客回饋與現場服務細節 • 主動發現問題並提出改善方案 • 提升遊園體驗、餐飲體驗與整體品牌好感度 6. 活動與檔期營運配合 • 配合假日、旺季、主題活動與團體接待進行現場配置 • 依來客狀況調整人力與銷售策略 • 協助推動檔期活動與現場成交轉換展開 -
🔥【中晚班廚房內場助理人員|月薪38,000~46,000|庭園咖啡廳】🔥✨ 穩定餐飲工作 × 團隊合作氛圍 × 表現優良可調薪 ✨
月薪 38000~46000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘🔥【中晚班廚房內場助理人員|月薪38,000~46,000|庭園咖啡廳】🔥✨ 穩定餐飲工作 × 團隊合作氛圍 × 表現優良可調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 穩定餐飲職缺,學習餐點製作與廚房作業流程 🔸 團隊合作氣氛佳,一起打造美味料理 🔸 表現優良通過考核,可享調薪機會 🔸 在庭園咖啡廳工作,環境舒適氣氛好 🛠 工作內容 1️⃣ 食材準備與基本處理 2️⃣ 協助料理製作與簡易出餐 3️⃣ 維持廚房區域整潔與工作環境整理 4️⃣ 協助完成主管交辦事項 ⏰ 上班時間:中晚班(依店內排班安排) 💰 薪資待遇:月薪38,000~46,000元(依能力與表現核薪) 🎁 福利制度 🔸 勞保、健保 🔸 勞退6%提撥 🔸 加班費 🔸 年節禮金/禮品 🔸 員工餐 🔸 制服提供 🔸 定期員工聚餐 🔸 自強活動 🔸 通過考核可調薪 📍 工作地點:雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人:蔡小姐 📱 電話:0919-053-430(下午3:30後來電) 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~ 若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。展開 -
🔥【吧檯助理人員|月薪36,000~45,000|庭園咖啡廳|飲品調製】🔥✨ 庭園咖啡環境 × 穩定餐飲工作 × 表現優良可調薪 ✨
月薪 36000~45000元 雲林縣古坑鄉 工作經歷不拘🔥【吧檯助理人員|月薪36,000~45,000|庭園咖啡廳|飲品調製】🔥✨ 庭園咖啡環境 × 穩定餐飲工作 × 表現優良可調薪 ✨ 【你會愛上的理由】 🔸 在綠意庭園咖啡廳工作,環境舒適氣氛佳 🔸 穩定餐飲職缺,學習飲品製作與餐飲服務 🔸 團隊氣氛佳,一起打造溫馨用餐體驗 🔸 表現優良有機會調薪 🛠 工作內容 1️⃣ 調製各式飲品(含/不含酒精)與簡易餐點 2️⃣ 顧客服務、點餐與供餐協助 3️⃣ 協助內外場溝通與工作流程順暢 4️⃣ 維持吧檯環境整潔與工作區域整理 📌 職務要求 🔸 具基本飲調經驗 🔸 具服務熱忱與良好溝通能力 ⏰ 上班時間:依店內排班安排 💰 薪資待遇:月薪36,000~45,000元(依能力與經驗敘薪) 🎁 福利制度 🔸 加班費 🔸 年節禮金/禮品 🔸 勞保、健保 🔸 勞退6%提撥 🔸 員工制服提供 🔸 定期聚餐與自強活動 📍 工作地點:雲林縣古坑鄉桂林村桃源1-15號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人:蔡小姐 📱 電話:0919-053-430(下午3:30後來電) 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔~若符合條件,主管會主動致電聯繫安排面試。展開 -
(輔大店)早餐 副店長
月薪 40000~45000元 新北市新莊區 2~3年工作經驗🌞等著充滿幹勁的你來加入! 喜歡迎接一天中的第一道陽光嗎?如果你滿懷管理熱情,並想在營運中展現領導潛能,那麼我們正在等的就是你! 🌟 加入我們 1. 協助管理店鋪日常運作,確保營運順暢 2. 指導並支持團隊成員,營造和諧工作環境 3. 確保餐點品質與服務達標,提升顧客滿意度 4. 協助庫存管理與成本控制,保持最佳效能 5. 負責部分行政事務與重大決策的實施 🎯 成就你的精彩 參與這份職務,你將在制度化管理中成長,擁有挑戰與成就感兼具的工作體驗!準備好接手一個迎接無數顧客新一天的店家舞台了嗎? 💼 快快加入我們,成為一個活力滿滿的副店長,與我們一起迎來美好每一天吧!展開
