轉職熱搜工作

1. 門市輔導與人員管理 2. 人員培訓與考核，訓練指導之安排、執行 3. 協助商品規劃及商品成本管理，協助行銷專案規劃、執行與管理。 4. 制訂門市工作規範並進行管理 5. 協助公司推動創新及經營目標 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求 7. 主管交代事項 8. 具烘焙業相關經驗尤佳 9.需有5-10年以上管理經驗 確保能快使快速上手，按照業者經營理念方向前進。 詳細內容面試會再細談

1.旅館外場規劃管理與監督 2.房務品質管理，各項備品物料盤點控管 3.人力安排規劃，員工在職訓練 4.推動公司各項計畫及業務發展，督導相關部門主管的例行及專案性工作與執行

1. 新開店&既有店 店長儲備。 2. 現場營運管理。 3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 4. 收銀結帳作業。 5. 飲品調理。 6. 商品包裝、陳列管控調整。 7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 9. 加班另有加班費。 10. 需具備管理職務經驗。

1. 新開店&既有店 店長儲備。 2. 現場營運管理。 3. 門市商品銷售、試吃(喝)推廣安排。 4. 收銀結帳作業。 5. 飲品調理。 6. 商品包裝、陳列管控調整。 7. 維持門市環境清潔、人員工作崗位安排。 8. 具服務熱忱、有責任感及高度親和力者佳。 9. 加班另有加班費。 10. 需具備管理職務經驗。

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台灣BOLO冰火菠蘿專賣店 1.依照SOP發酵、烘烤麵包。 2.飲料製作。 3.店面清潔。 4.銷售、結帳、庫存管理等。 我們正在積極尋找能共同發展的夥伴，歡迎來挑戰 公司網站:：https://www.facebook.com/twboloNo.1/ 網紅介紹：https://reurl.cc/DXAaG5 *挑戰接店管理職(1-2人) *歡迎積極的您加入 成長的速度，取決於你的投入程度 每一步都有回報與肯定，不怕你做，就怕你不做！ 如果你也想賺錢，歡迎來電：0968981920 也可加LINE洽詢:搜尋ID：twbolohr 即可

正職人員-副店長 1.負責替客人帶位、倒水 2.接待客人，介紹餐廳特色及料理方法 3.補沙拉吧食材 4.維護環境清潔安全 5.工作區域、大廳的環境整理與清潔 6.開店前協助相關預備事項 7.管理店務與處理營運事務 8.負責內外場的餐食管理與人力調配。 9.監督食物之製作流程、份量等事務。 工作福利 1. 達到營運目標之日獎金與月獎金 2. 三節獎品或獎金(過年、端午、中秋) 3. 年終獎金 4. 生日禮金(滿6個月之正職人員) 5.完整教育訓練與升遷管道。 6. 特休、年假

＜工作內容＞ 1.前二個月培養訓練門店各個工作流程 2.規劃餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 3.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 4.人員的選用及訓練 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善及其他事項管理 6.協助管理現場人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 7.為顧客安排候位 ＜員工福利＞ 1.享勞保、健保、勞退提撥、團保 2.三節獎金、員工旅遊補助 3.店內提供完整教育訓練並依經驗及能力逐步調整薪資(無經驗可上手)