轉職熱搜工作

🔥【法大炸雞 板橋華江店｜晚班兼職人員｜時薪200～210元】🔥✨ 穩定晚班 × 工時集中 × 想賺錢首選 ✨ 想找一份時間固定、下班還有生活，又能穩定累積收入的晚班嗎？ 這個時段節奏剛好、工時集中，是很多人最愛的打工班別🔥 【你會愛上的理由】 🔸 時薪196～210元，做得越熟薪水越有感 🔸 17:00～23:00，時間剛好、兼顧生活 🔸 工作內容單純，新人也能快速上手 🔸 晚班節奏明確，下班很有成就感 🔸 夥伴好相處，門市氛圍輕鬆不壓力 🛠 工作內容： 1️⃣ 櫃台收銀與點餐服務 2️⃣ 出餐與基本備料作業 3️⃣ 炸物操作（完整教學） 4️⃣ 門市環境整理與維護 5️⃣ 晚班收班整理作業 ⏰ 上班時間：17:00～23:00（固定晚班） 📆 休假制度：月休8天（需配合公司排班排休） 💰 薪資待遇：時薪200～210元（表現穩定可調薪，做得越熟薪資越有感提升） 🎁 福利制度： ✨ 員購優惠 ✨ 員工聚餐 ✨ 生日假 📍 工作地點：新北市板橋區華江一路558號 【應徵聯絡方式】 📞 聯絡人：吳店長 👉 有興趣的朋友歡迎直接投遞履歷喔～ 👉 若符合條件，主管會主動致電聯繫安排面試 👉 想找一份「時間剛好＋收入穩定」的晚班打工嗎？這班很可以！ 🔥 現在就投遞履歷，把好班先卡下來！🔥

【工作內容】 1. 操作POS機。 2. 負責餐飲場所的內外場聯繫。 3. 詹友菜單諮詢、點餐供餐。 4. 桌面及工作環境清潔。 5. 協助開店，打烊整頓等相關工作。 【待遇介紹】 1. 新進夥伴：$38,000 （學習期約2~3個月）。 2. 正式員工階段：$39,000 （通過正式員工評鑑）。 3. 年資滿1年：$40,000。 4. 技能加給 外場：通過「櫃檯」初進階考試。 央廚班：通過「央廚班」初進階考試。 通過以上考試另發技能加給。 5. 晚班人員另設夜班津貼：$150/日。 6. 選拔為訓練員，另發職務加給。 【四大獎金】 1. 端午獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 2. 中秋獎金：依年資發放，滿1年$7,500、滿4年後最高可達$15,000。 3. 年終獎金：每年發放1次，每次$30,000（未滿1年按在職天數計算）。 4. 紅利獎金：每年發放1次。 ＊紅利獎金之金額依公司當年度業績、各職等、評鑑而定！ ＊主管階級發放金額更高！ \\\\\ 四大獎金讓您有優渥年薪 ///// 1.端午獎金＋2.中秋獎金＋3.年終獎金＋4.紅利獎金 ～加總四大獎金求得月均薪可達～ （午班）正職內外場：月均薪最高達$47,000 up （晚班）正職內外場——月均薪最高達$50,000 up ＊此計算為年資滿1年以上並且評鑑等級為A者。 【升遷介紹】 1. 幹部培訓計畫（幹部甄選 & 培育）。 2. 評鑑制度（新人考核、三節評鑑），評鑑將影響獎金發放、公平及公正的內部升遷管道。 【職位發展】 訓練員：$50,000~$52,000 副組長：$52,000~$54,000 組長：$57,000~$59,000 主任：$63,000 up 副理：$69,000 up 經理：$74,000 up ＊以上不含主管等級之夜班津貼。 ＊為加總年度四大獎金之月均薪。 【休假制度】 1. 周休2日（每月休8~10天不等） 2. 國定假日12天 3. 特休假

1. 精心擺放配料，定期檢查庫存數量與保存期限，確保新鮮安全。 2. 保持優格冰淇淋的穩定品質與適量供應，讓每一份都完美如初。 3. 維持門市整潔、環境舒適，展現品牌風格與用心。 4. 熱情大方、不怕面對陌生人，勇於主動介紹產品、分享推薦。 5. 保持清晰思緒與燦爛笑容，傳遞愉快的顧客體驗。 6. 具備基本英文對話能力（口語日常生活的即可）。 7. 主動協助並完成主管交辦的各項任務，團隊合作、靈活機動。 8. 培訓地點: 國家音樂廳的GLO FYORO ⸻ 💬你不需要完美，只要願意學習與付出。 如果你對服務業有熱情、喜歡與人互動、樂於維持整潔又有點美感品味——歡迎加入我們，一起打造一間讓人記得住的優格店。

假日班有獎金 1.佈置及清理餐桌 並為顧客帶位與安排座位。 2.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 (能接受者再投履歷)。 3.提供顧客諮詢，推薦或者推銷各種飲料及餐點。 4.顧客用餐完畢後，清洗杯具、餐具、店工作環境整潔維護。 5.結帳收銀工作 6.工作區域和設備的清潔維護 7.準備不同餐點所需要的食材 8.晚班閉店清潔

【工作內容】 • 顧客接待、帶位、置桌、收桌及外場清潔作業 • 有親和力，具有服務熱誠、肯學習之態度 • 對餐飲服務業負有興趣與熱誠 • 個性外向喜歡與人接觸 • 臨場反應佳喜歡有挑戰的工作 • 開設鐵板器具，擺放好營業使用 • 洗米 煮飯 洗菜 開設飲料機+冰淇淋機 • 備料-牛排 雞腿 花魚 吐司 洋蔥 • 分裝營業用食材 • 其他主管交辦事項 ——————————————————— 【福利制度】 ⭐正職人員限定⭐ 員工本人用餐6折、員工眷屬用餐9折(本人未陪同) ⭐介紹獎金⭐ ✔️到職滿三個月。 ▸兼職人員▸$2,000 ▸正職人員▸$5,000 ✔️到職滿六個月。 ▸兼職人員▸$4,000 ▸正職人員▸$10,000 • 勞健保與團體意外險 • 年滿一年享有健檢補助 • 婚喪喜慶補助 • 免費制服清洗服務 • 語言證照獎金（含日檢／多益） • 生日禮金、生日假 • 休假制度依四周變形工時

圓砌鴛鴦升降鍋物 「圓」是一種滿足與幸福。 「砌」是堆疊味蕾層次的享受。 目前據點— 斗六旗艦店-雲林縣斗六市莊敬路38號 高雄網美店-高雄市左營區崇德路425號 鳳山文衡店-高雄市鳳山區文衡路528號 高雄自由店-高雄市左營區自由二路303號2樓 責任越重，價格越高，只要你肯拼肯努力，公司絕對不會辜負你的付出。 計時人員— 協助正職餐期營運，開班收尾之工作。 領檯/櫃檯/帶位/顧區服務/送餐服務/走餐/自助吧整備 湯區/備料區/洗滌區/海鮮區/切肉區 幹部級— 有責任感，能配合店體人力排班 職責「以教育訓練為主，維持餐點品質」 主管級— 有責任感，能配合公司需求排班 需具備「招募、人才培訓、客訴處理、門市營運」之能力。 正職皆需輪早晚 上班時段：早班10-14、晚班18-22、21-01 會依早晚班時段排班

歡迎加入塔木德酒店集團 ，我們在尋找敢於創造歷史的夥伴，攜手打造非凡的連鎖加盟集團。 我們期許你是勇於接受挑戰、樂於分享歡樂與熱忱、對工作認真負責，最重要的是和我們一樣真心真誠的對待他人。 - \\ From Every Angle // Talmud Hotel CLASSIC 多角度參與一趟旅程 透過空間與服務的交集，創造不同旅宿體驗 - 【工作內容】 （1）負責公共區域（門口 / 大廳 / 餐廳 / 樓層走道等）的清理整潔，使酒店氛圍清新舒適。 （2）負責公共區域和設備的清潔以及保養。 （3）定期完善公共區域清潔保養之工作。 （4）一般垃圾及資源回收整理與處理。 （5）其他主管交辦事項。 （6）每月排休 8 天，若當月休假天數不足，依規定給付加班費。

【主要工作內容】 1. 熟悉房客諮詢服務及處理排房事宜，如：訂房、進房、退房等。 2. 顧客關係處理，協助客人處理入住期間各項事宜，抗壓性高。 3. 具服務熱忱、合作精神、協調力，能與團隊成員合作達成任務。 4. 其他主管交辦事項，及櫃檯行政事務處理。 【員工福利項目】： -集團員工住宿/餐飲優惠。 -每月另有交通補助、伙食津貼、日文/韓文語言津貼。 ~歡迎有意進入酒店行業/二度就業，加入我們的行列~

具創意提案與文案撰寫能力 重視團隊合作、擅於溝通 1. 製作百貨POP、官網用Banner、設計製作平面文宣、海報和DM。說明書等等 2. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3. 與同事共同評估產品概念和生產細部內容及可行性。 4. 與廠商接洽生產商品。 5. 官網，臉書，IG 等發文之行銷企劃小編。 6. 公司贈品活動規劃 6. 完成主管交辦事項。

「We are hiring」森川餐飲集團｜夥伴招募中 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨 我們專注於品質的堅持、服務的溫度 這份工作相當有挑戰性，需要你／妳對餐飲的熱誠、認真、用心 在這裡你／妳會遇見一群樂觀誠信、勇於創新、團結一心的夥伴，共同努力創造願景、成就自己 森川夥伴福利 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、法定特別休假、產假等勞基法規定之基本福利項目 【獎金福利】（由公司視營運情況發放，並會因個人能力或資歷而異） －每月紅利獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每季績效獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年年終獎金：依達成各分店每月營運目標按比例核發。 －每年久任獎金：依森川福利制度計算個人服務年資核發。 【升遷制度】 －公司提供新人訓、溝通課程等訓練課程 －考核與晉升調薪每季考核，每年皆可挑戰晉升與調薪。 －無餐飲經驗，也歡迎加入培訓學習。 【用餐優惠】 －當日出勤提供員工餐 －員工到店用餐85折優惠（每月一次） 【森川娛樂】 －年度春酒餐宴 －不定期員工聚餐 【森川福利】 －年度體檢全額補助（年資滿一年） －生日禮券 －三節禮品 －員工宿舍 －結婚禮金 －生育禮金 －團體保險 －喪儀補助 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 【工作時間】 ▶ 工時： 基本工時8小時，加班費另計，工作時間超過夜間24:00另有夜班津貼 ▶ 排班： 門市營運期間為09：30~ 00：00，早、中、晚班須配合輪流出勤 (依照門店營運狀況，彈性安排上班時數及班別） 【薪資待遇】 ▶ 薪資： 正職人員起薪 $36,000，實際任用薪資依面試核定 ▶ 升遷： 公司提供透明的升遷制度，通過各職務之相關職能考核，每年皆有舉辦晉升甄試，爭取調薪機會 【外場工作內容】 1、維持現場環境整潔、將營運所需之設施、器具預備至定位 2、協助顧客訂位及入座、點餐送餐、餐點打包及結帳 3、桌邊服務，滿足顧客之用餐需求 4、協助訂貨、盤點、細部清潔工作 5、主管指派交辦之其它工作