轉職熱搜工作

1.OJT(工作中觀察並指導同仁)，協助修正與改善同仁做不好的地方導正至標準。 2.教導新進基層同仁，能一對一教導新進同仁工作應有的標準與動作。 3.現場人力安排及時間控制。 4.處理主管交辦事項。

1.督導服務人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等。 2.負責顧客抱怨的處理。 3.聯繫餐廳及廚藝之窗口。 4.負責餐廳現場工作服務流程。 5.人員教育訓練，基本現場管理。 6.親切並有服務熱忱。 7.需配合兩頭班、親和力佳，具備良好儀態者佳。 8.協助主管交辦事項。

1.負責門市營運管理。 2.負責門市與客戶關係的建立與維繫。 3.執行進銷貨分析。 4.規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 5.門市人員排班和費用報表製作。 台灣漢堡王公司(BURGERKING),目前正在擴大招募【桃園龍潭店管理幹部】人才，我們有完整的訓練課程及暢通的升遷管道，未來發展性強，展店計畫明確，若您對餐飲管理工作，有發展企圖，歡迎您加入挑戰自己的行列，為自己的未來做出理想的選擇，期待您的加入!謝謝!

1.負責飯店年度行銷、住房與餐飲活動檔期之規劃與執行。 2.撰寫新聞稿、媒體接待、記者會及媒體活動籌辦。 3.蒐集並分析飯店產業及同業市場動態，掌握趨勢與媒體議題。 4.拓展品牌曝光與公關合作資源。 5.負責飯店活動執行、現場流程控管及活動主持。 6.執行品牌宣傳、社群文案及各類行銷素材內容撰寫。 7.維繫合作單位具良好溝通協調與專案整合能力。 8.具備團隊合作精神，能與內外部團隊有效協作，共同達成行銷目標。 9.影片剪輯。 10.配合活動與專案需求彈性排班，並完成主管交辦事項及執行回報。

1.自助式早餐前置作業及善後清潔。 2.引導顧客就座服務，協調內外場工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.簡易餐飲之料理(調配飲料等。) 5.主管交辦事項

1.協助客人帶位、點餐及服務接待。 2.傳菜、送餐、收盤及聯繫內外場。 3.各工作區工作執行與確認。 4.餐期後現場環境清潔整理。 5.主管交辦事項。

房務（中班）12:00上班+餐廳外場（晚班）20:30下班 #（一頭班）月薪+跨部門加給獎金=32000～40000 1.清潔與維護客房及公共區域，補充和管理客房用品 2.熟悉清潔用品與設備操作，執行深度保養作業 3.提供晚餐外場服務，帶位安排座位與菜單介紹 4.負責上菜與顧客用餐服務，快速處理點餐訂單 5.按照清潔標準作業，維持客房與餐廳整潔 6.熟悉餐飲禮儀規範，保持專業形象與服務態度 7.完成主管交辦事項，協助處理臨時性問題

凡具有高度工作熱忱，皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場，客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。