轉職熱搜工作

工作內容： (1)自助餐廳開餐期營運(僅午餐)及善後(例:餐飲服務、切水果、清潔保養) (2)餐飲服務事項(例:擺設桌型、茶水服務…等) (3)勤務支援(協助執行主管另安排之事項) 工作時間： 周一~周五07:30~16:30，週休二日、國定假日見紅休 ☑每日供膳 ☑符合法令的特休假、年假 ☑基本勞、健保、雇主提撥6％勞退

想從餐飲業轉職到辦公室上班嗎? 想轉換跑道但不知道往哪去嗎? 剛畢業不知道自己可以勝任什麼工作嗎? 若有以上問題，歡迎投遞履歷了解職缺!! **美商上市公司，擁有公司完整培訓歡迎你!! 《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、每年一次免費健康檢查 3、入職即享有特休10天 4、每年全薪病假15天 5、年終尾牙 6、每月免費按摩服務 7、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 無論是轉換跑道或是無經驗,美商單位都歡迎你加入~ 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 LINE ID : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~

可line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 🧧每月享額外加班獎金2000~5500元/月 ★做二休二制→不用輪班~!!（需配合產能加班），每月皆有固定加班天數～ ★配合加班薪資多更多哦~~ ◢工作內容◣ △機台操作（須著無塵衣／靜電衣）、完成產線主管交代事項(產品檢驗/機台操作等...) △部份站別需配合搬運作業。 ➤工作時間＆薪資 (可自選班別) 工作時間：早班-07:30～19:30／晚班-19:30~07:30 固定早班薪約31680元(配合加班5天約40,386) 固定晚班薪約36400元(配合加班5天約46,541) ✅任職滿一個月每月加1410留任金 固定早班薪約33090元(配合加班5天約41796) 固定晚班薪約37780元(配合加班5天約47951) 💚供優渥的待遇及獎金 , 並且有完善的人事激勵及升遷制度。 (一)年終獎金。 (二)三節禮券/禮品、年度健檢、結婚禮金、喪葬慰問金、旅遊補助 。 (三)加班獎金。 (四)員工餐廳。

🧲🧲歡迎投遞履歷🧲🧲 點選（我要應徵）投遞履歷，將有專員和您聯繫 －－－－－－ 也可加賴截圖詢問哦 連絡電話：0982-251-11 LINE ID : @wvn5914k ※加入後，記得傳〝截圖+名字〝才看得到您哦！ 工作內容 1.客戶之機(具)械設備安裝、調校、檢測、維修、保養外出服務。 2.依客戶需求，處理機械設備異常狀況，進行故障排除與修復。 3.具識圖能力，可獨立作業尤佳。 4.執行主管分配任務。 上班時間：08：00-17：00 休假制度：週休二日，見紅休 薪資：32000~42000/元月 ⭐（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 🧧正職享有多項福利: 1、年終獎金（看公司營運發放，往年約2~4個月） 2、分紅入股營運績效獎金（看工作貢獻度）、績效評核獎金（每三個月） 3、基本勞健保、現制6％勞退提撥、職災保險、團險、特別休假…等 4、創意激勵獎金（創意改善提案制度） 5、員工餐廳（有十元投幣式咖啡機）、員工休息室、員工機車停車場 6、三節獎金（端午、中秋、春節年終） 7、五一勞動節和母親節禮金（2,000元）和禮品 8、不定期員工餐敘、不定期員工旅遊或自強、尾牙活動 9、在職員工健康體檢、員工制服（夏季、冬季） 其他條件 1. 如遇訂單或工程需求時，需配合加班，國內、海外出差支援，公司另提供津貼補助。 2. 面試時歡迎攜帶具加分效果之相關技術證照。

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 上班時段 日班，08:00-17:00 工作待遇 月薪40000元/月起(依學經歷核薪) 工作內容 1.各種機械設備零組件，進行切割、點銲及裝配等冷作工作。 2.各種機械設備安裝、維修等相關作業。 3.可辨別材料特性及視圖，能獨立作業者尤佳。 4.銲接、冷作、鉗工。 5.主管交辦事務。 其他條件 1. 熟悉汽車及3.5噸貨車駕駛者、具外包廠商維修、特殊金屬銲接、壓力容器製作、機器設備製造經驗者佳 2.如遇訂單或工程需求時，需配合加班，國內、海外出差支援，公司另提供津貼補助。 福利制度 法定項目： 勞/健保、6％勞退提撥、加班費、週休二日、職災保險、特別休假、陪產假、產假…等依法辦理。 獎 金/禮 品 類： 五一勞動節暨母親節禮金禮品、三節獎金(端午節.中秋節.春節年終)、節慶禮品、創意激勵獎金、分紅入股、年度營運績效獎金、績效評核獎金。 設 備/娛 樂 類： 員工餐廳、視聽室、員工機車停車場、茶水間、咖啡機、公務車、尾牙活動、不定期員工餐敘、不定期員工旅遊或自強活動。 其 　他： 在職員工健康體檢、員工制服(夏季及冬季)、完整的教育訓練規劃(新進、在職、專業技術證照、職能培訓、個人潛能激發...等)、良好順暢升遷制度、創意提案制度、員工推薦新進獎勵制度、專業證照考取獎勵制度，提供員工結婚禮金、生育補助金、傷病慰問…等申請，並設有職工福利委員會。

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. CNC 加工現場管理 負責 CNC 加工現場之日常生產管理、工作分派、人力調度、班組安排、產能規劃及現場秩序維持。 2. CNC 加工技術指導 負責指導現場人員進行 CNC 加工設定、程式判讀、參數調整、刀具選用、加工路徑判斷與異常排除。 3. 製程改善與加工效率提升 負責推動 CNC 加工製程改善，提升良率、效率、穩定性與加工一致性。 4. 生產排程與交期控管 負責整合訂單需求、加工產能、人力配置、機台狀況與 ERP 資料，確保生產進度與交期穩定。 5. 標準化制度建立 負責建立 CNC 現場標準作業流程，降低對個人經驗的過度依賴，提升管理穩定度。 6. 品質改善與異常處理 與品保技術部合作，針對 CNC 加工品質異常進行原因分析與改善。 7. 跨部門合作與技術支援 負責與業務、成品開發、品保技術、表面處理、採購等單位密切合作，提升公司整體接單與製造能力。 8. 團隊管理與人才培育 負責 CNC 團隊管理、士氣提升、技術傳承與人員培育。 9. 新廠區移轉與加工區規劃支援 配合公司未來新廠區規劃，協助 CNC 加工區之產能、動線、設備配置與管理流程建置。 [需求條件] 1.具 8 年以上 CNC 加工相關經驗，其中至少 3 年以上現場管理或班組管理經驗 2.具現場人員管理、生產排程、交期控管、製程改善與品質異常處理經驗 3.熟悉 G code、Mastercam、AutoCAD 2D；具其他 CAM 軟體使用經驗尤佳 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1. 金屬表面處理新技術開發 負責規劃與推動化學鎳、微弧氧化及其他金屬表面處理技術之開發，包含配方設計、製程參數建立、樣品製作、測試驗證與技術文件整理。 2. 實驗室建置與管理 規劃金屬表面技術中心之實驗室設備、藥液、檢測儀器、作業流程、安全規範與日常管理制度，確保實驗室運作符合安全、品質及開發需求。 3. 製程參數與標準化建立 建立不同金屬材料及表面處理技術之製程條件，包括前處理、藥液濃度、溫度、時間、電壓、電流、膜厚、外觀條件及後處理方式，並形成標準作業文件。 4. 樣品開發與客戶技術支援 配合業務及成品開發部門，針對客戶需求進行樣品開發、製程可行性評估、技術問題說明、測試報告提供及客戶端技術溝通。 5. 製程問題解析與改善 針對表面處理異常，如色差、膜厚不均、附著不良、氧化不良、腐蝕、斑點、藥痕、燒焦、剝落等問題，進行原因分析與改善對策制定。 6. 技術導入量產 負責將實驗室開發完成之技術，轉移至製造現場進行試量產與正式量產，並協助製造單位建立穩定可控的生產條件。 7. 跨部門協作 與製造部、品保技術部、成品開發部、業務部及管理部門合作，推動新技術導入、客戶專案開發、異常改善及製程升級。 8. 技術資料與知識管理 建立技術資料庫，包含實驗紀錄、製程參數、測試結果、失敗案例、改善對策、材料特性、客戶規格及標準作業文件。 9. 團隊培育與技術傳承 建立技術中心團隊能力，培養實驗人員、製程工程師及技術人才，避免技術只掌握在少數個人手上。 10. 主管交辦事項 配合公司策略發展，執行新技術、新製程、新客戶開發及其他技術專案任務。 [需求條件] 1.具 8 年以上金屬表面處理、材料、電鍍、化學製程或製造業技術開發經驗 2.具 3 年以上技術、研發、製程或實驗室管理經驗尤佳 3.具備專案管理、團隊管理、實驗室管理及跨部門協調能力 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

公司簡介： 成立於1990年，專精於鋁合金產品的精密加工與陽極表面處理。 於2002年取得ISO 9001品質系統認證，2007年通過Green Product認證，2019年取得IATF 16949汽車品質管理系統認證，並於近期通過AS 9100（航太）與ISO 14001、ISO 45001（環境與職安）等多項國際認證，朝向高階產業全面佈局。 長期與國際品牌合作，客戶涵蓋3C、光電、重機與運動器材等領域： • 3C品牌：Apple、Dell、HP、Motorola、Nokia、ASUS 等 • 光電產業：日本東京電子、群創、友達 • 重機與運動器材：BMW、DUCATI、GOGORO 等 [主要職責] 1.應收帳款相關作業管理 負責客戶應收帳款確認、帳齡追蹤、收款進度控管、異常帳款回報與跨部門協調。 2.固定資產管理作業 負責固定資產入帳、折舊、異動、盤點、報廢及相關管理流程之建立與維護。 3.付款 / 收款帳務管理與覆核 管理並覆核日常付款、收款、出納及帳務處理作業，確保帳務資料正確、完整且符合公司內控規範。 4.公司成本報表結算 負責成本資料彙整、成本結算、成本報表編製與差異分析，協助主管掌握產品、專案或營運成本狀況。 5.傳票及原始憑證製作與覆核 負責傳票製作、原始憑證審核、帳務分類、科目判斷及月結相關作業。 6.跨部門溝通協調 與業務、採購、生產、倉管、管理部等單位協調財務與帳務相關事項，協助提升資料正確性與流程效率。 7.配合會計師財簽、稅簽及查帳申報作業 負責準備會計師查帳資料、財務簽證、稅務簽證、營所稅申報及相關補充說明。 8.主管交辦事項 配合經營主管推動財務管理、制度建立、內控優化、預算控管及其他專案性任務。 [需求條件] 大學以上 1.具 8 年以上財會相關工作經驗，其中至少 3 年以上財會主管或主辦會計經驗 2.管理經驗：具備帳務覆核、流程管理、跨部門協調及帶領財會人員經驗 3.熟悉 ERP、會計系統、Excel 報表製作與成本資料彙整 [薪資福利/實際依該公司內部制度] ◆ 獎金 / 禮品類 1. 勞動節、端午節、中秋節禮金或禮品 2. 生日禮券 3. 年終獎金 ◆ 休閒類 1. 每年國內外旅遊（視年度營運狀況舉辦）或旅遊補助 2. 家庭日 3. 登山社活動（每年4次，眷屬可同樂，年底另舉辦摸彩活動） 4. 中秋節員工烤肉晚會 5. 年終摸彩活動 ◆ 生活與設備類 1. 免費現煮三餐供應（早餐 / 午餐 / 晚餐） 2. 員工餐廳設施完善 3. 零食櫃無限供應 4. 提供員工制服 5. 2026年新落成員工宿舍大樓 ◆ 補助與津貼類 1. 結婚禮金、生育津貼 2. 子女教育獎助學金 3. 員工旅遊補助 4. 新進員工體檢補助 5. 依法辦理退職金提撥 【實際依該企業內部規定!!】

台灣水泥是台灣首家股票上市公司，深耕水泥生產與預拌混凝土事業 ※工作內容無下: 1. 電機馬達設備維護及檢修 2. 配電及輸電線路維護及檢修 3. 製程儀表及自動控制系統維護及檢修 4. 設備流程之改善，設備檢查紀錄之查核及異常追蹤 5. 維修備品之規劃及請購 6. 專案規劃、技改及工程監工等作業 7. 日常維修工作現場聯繫及督導 8. 其他主管交辦事項。 【健全薪酬制度】 -享年終獎金2個月+績效獎金 -季獎金制度 -股權計畫(員工持股信託、庫藏股) 【完善退休生活規劃】 -勞工退休金 -持股信託增額提撥 -儲蓄互助金 【工作家庭平衡】 -安薪照顧假3天(有薪) -多元敏捷工時(居家辦公、跨國時差班別) -台泥家庭日 -員工子女課後休憩空間 【健康關懷】 -年度健檢 -醫療補助 -生育補助+禮金 -住院慰問金 -臨場健康諮詢服務 -健康促進課程、講座 -舒壓按摩服務 -給薪事病假3天 【節慶福利】 -春節、五一、端午、中秋禮券 -生日禮券 -節慶活動 【保險關懷】 -員工團保 -員工及眷屬醫療險 【生活關懷】 -旅遊補助 -員工宿舍 -員工餐廳 -社團活動 -年度三大運動賽事(龍舟競賽、泳渡日月潭、太魯閣馬拉松) -聖誕餐會、年終尾牙餐會、自強活動 -哺乳室 -結婚、生育賀禮 -退休及退職慰問金 -喪葬慰問金 -急難救助貸款 -電動機車購車補助金 【學習關懷】 -進修補助 -子女教育獎學金 -數位學習平台 -英語課程 -國外專案見習機會 -麻省理工學院(MIT)專案計畫課程 【退休同仁福利與照顧】 -健康檢查 -集團參訪 -自強活動 -退休同仁定期餐會 -保險計劃 【此職缺為正職，福利皆比照公司內部】

💼 工作內容 1.燃料電池零件組裝 2.產品生產 3.液態與氣態注入 4.機台操作 5.主管代辦事項 【工作地點】：吉林北路/自強四路/東園路/松江北路 【休假制度】：周休六日 【用餐方式】：員工餐廳150元/月 ⏰工作時間: 日班 08:00-17:00 【240/H】4萬2起 中班 16:00-24:00 【270/H】4萬7起 夜班 24:00-08:00 【290/H】5萬1起 ✨ 急用錢沒關係 提供週借支 👤 適合對象 ✅無經驗可✅二度就業可✅冷氣廠房 🔺需配合輪班/加班🔺需接受久站 ✨ 享有福利 享勞健保、勞退6％ 享三節禮金、禮品 🙋叮咚一聲琳達來 🙋ID:ican5413 🙋 0911-462-880 琳達 預約