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【工作內容】 1.協助會議資料準備、會議記錄與追蹤 2.月會資料與報告管控、報表彙整 3.資料建檔、歸檔及產出 4. 文件追蹤、檢核、與回報等 5.其他主管交辦事項 【其他條件】 1.具電腦、手機基本操作能力。 2.具資料整理之文書處理能力，如Word、Excel、Windows 、PPT 等使用經驗。 3.熱情、細心、耐心、抗壓性高、溝通協調能力佳、具責任感。 【待遇】勞健保、勞退、特休、電信補助等 【薪資】30,000-35,000 核薪 【時段】8:30-17:30，午休1小時 【地點】台北市內湖區瑞光路468號

工作內容 1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。 4. 其他店長或區主管交辦事項。 ★員工福利 本電信門號每月補助1600元通話費 員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者) 發展性佳 ★工作時間 11:30/12:00-21:00 輪班 ★工作地點 依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點 意者請先投遞履歷後歡迎加Line諮詢 :hrlala00

1. 提供專業及客戶導向的銷售與服務。 2. 解決客戶問題或處理客戶抱怨以提昇客戶滿意與忠誠度。 3. 執行門市營運計劃/方案(SOP)以維護門市安全、提昇營運效率並確保收益。 4. 其他店長或區主管交辦事項。 ★員工福利 ➜底薪29500 + 各項獎金+區域津貼：台北市2000元，新北市：1000 ➜每月達標獎金平均10000~25000元 ➜門號補助1600通話費 ➜新人結訓另發結訓獎金7000元 ➜員工旅遊費用補助10000元(到職滿一年者) ➜員購福利 ➜年終獎金2個月/並依員工工作表現，及公司整體營運狀況，進行調薪 ➜調薪，晉升:每年皆會辦理，按年度績效考核成績提報 ★工作時間 11:30/12:00-21:00 輪班 ★工作地點 依居住地分配至各直營門市/全台皆有門市據點

~道地的義大利料理，氣氛浪漫的歐風裝潢~ 無法常常飛出國沒關係，也可在工作中感受異國的的浪漫與奢華~ 講求精緻質感的你不能錯過！ 【工作內容】 ––-外場––- 1.顧客接待、座位引導 2.餐點介紹及點餐 3.上餐及提供桌邊服務 4.收桌及環境整理與維護 5.收銀結帳 6.其他完成主管交辦事項 薪資：月薪34,000~39,000元(依學經歷核薪) ––––內場–––– 1. 製作西式料理（義式佳），研發與出餐 2. 食材清洗、準備、品質檢核 3. 食品衛生管理，工作區清潔維護 4. 協助庫存與盤點 5. 支援廚房運作、完成主管交辦 薪資：月薪$32,000~$47,000 (依經歷及試菜表現分級核薪)

【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項，並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢，推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作：炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【薪水】38,000起 【正職福利制度】 ●獎 金 類：員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類：現場各店員工供餐或員工用餐優惠；總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類：不定期聚餐、尾牙（摸彩/贈獎）、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類：特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會)

⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 職務類別:餐飲服務生、門市／店員／專櫃人員、工讀生

【公司介紹】 畜牧、飼料、知名電商，各大知名餐廳指定肉品品牌。 【工作職責】 人力資源策略規劃 1. 依集團擴張節奏，確保雇主品牌、人力資本與人力發展之全方位人資架構，將集團企業目標轉化為可執行的人資運作機制（涵蓋招募、發展、績效、薪酬、留任、員工關係等）。 2. 推行數位人資轉型與人資儀表板建置並持續優化員工體驗與決策品質。 3. 建立雇主品牌與人才庫機制，強化關鍵人才留任，提升主管領導力與團隊效能。 4. 確保具有市場競爭力的獎酬與績效連結機制。 5. 引領組織設計、變革管理與文化傳承，落實教練式領導與組織核心價值觀。 全方位人力資源管理 1. 主導招募與任用、員工關係、績效管理、薪酬福利及人資政策設計與執行。 2. 建立並完善人力資源相關制度與流程，確保合規性與維運效率。 3. 領導與培育人資團隊，提升專業能力與組織效能。 4. 跨部門協作，建立高效溝通與合作關係。 5. 推動企業文化，強化員工凝聚力與認同感。 6. 運用人力資源數據，進行分析與決策支持。 7. 即時掌握勞動法規變化，確保制度與實務操作符合法規，降低人資風險。

由歐洲技術輔導成立的維修中心， 專精於熱傳設備的維護保養。 我們重視每一位員工的自我成長， 同時學習團隊工作的重要性，我們提供良好的工作環境， 專業的技術團隊。 誠摯邀請優秀的朋友加入， 成為我們的工作夥伴！ 【工作內容】 1.進口熱傳設備維護保養 2.須配合外地出差 3.其他主管交付任務。 【需求條件】 1.無經驗可 2.具備汽車駕照(手排尤佳) 3.高中職以上(非相關科系可) 【工作時間】 周休六日，日班 【福利】 獎金類：年終獎金、三節獎金 保險類：員工團保 餐飲類：誤餐費 其它類：員工在職教育訓練 法定項目：勞保、健保、週休二日、特別休假、員工體檢

【工作地點】桃園市區 【職務內容】 1.針對終端客群(金融、POS、SME) 進行線上問題排除、上門維修：包括客戶基礎網路、臨櫃電腦、及印表機等相關電子產品。 2.專案作業：客戶 PC/NB/POS/周邊汰換專案作業，依行程規劃安排並至客戶安裝設備。 3.行政作業：每日案件之結案並配合支援客戶之行政庶務。 4.主管交辦之臨時任務及事項。 5.此職務因值勤需求，需配合輪值on call 【條件限制】 具備基本電腦維護相關技能為佳、需自備機車與駕照 【福利制度】 獎金類： 年節獎金(端午、中秋)、開工紅包、年終獎金 保險類： 意外險、壽險、員工團保、員工撫恤 餐飲類： 伙食津貼 娛樂類： 國內旅遊補助、尾牙活動 補助類： 進修補助、手機配發或補助、購物優惠、國內、外旅遊補助 其他類： 員工在職教育訓練、良好升遷制度、員工/兒女獎學金、紅利發放 【工作待遇】 經常性月均收入37K-40K （變動收入因個人資歷任務或績效而異）

想從餐飲業轉職到辦公室上班嗎? 想轉換跑道但不知道往哪去嗎? 剛畢業不知道自己可以勝任什麼工作嗎? 若有以上問題，歡迎投遞履歷了解職缺!! **美商上市公司，擁有公司完整培訓歡迎你!! 《工作內容》 (一)負責管理及維護銀行VIP重要客戶 (二)維持良好關係並且提供市場最新資訊 (三)給予商品建議、提供理財觀念 (四)行政流程上處理 (五)主管交辦事項 《工作時間》 09：30~18：30（固定早班；中間有休息時間1小時） 《休假制度》 週休六日，見紅就休，颱風假公司自己宣布放假 《公司福利》 1、勞健保加保+退休金提撥 2、每年一次免費健康檢查 3、入職即享有特休10天 4、每年全薪病假15天 5、年終尾牙 6、每月免費按摩服務 7、海內外獎勵旅遊+員工旅遊 8、三節獎金 9、生日禮金 10、年終保障2個月 《薪資福利》 公司提供保障底薪 + 新人成交大禮包 + 每件成交獎金 新人平均月薪 $35,000 ~ $65,000 無論是轉換跑道或是無經驗,美商單位都歡迎你加入~ 歡迎加line配對工作，了解其他工作機會 LINE ID : dance810728 請您先投遞履歷 ，加line時提供大名才知道你是誰喔~~