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✔ 完整培訓｜ 循序培養專業能力 ✔ 職涯發展｜ 看得見成長與發展方向 ✔ 團隊合作｜ 與夥伴一起成長、一起突破 ✔ 品牌舞台｜ 在成熟品牌體系中累積實務經驗 ✔ 多元歷練｜ 從服務到營運，全面提升能力 【內場】 1. 處理食材：清洗、切割及簡單處理食材，準備烹調。 2. 製作餐點：依照客人的點餐內容進行料理。 3. 清潔設備：使用完廚房設備後進行清潔、整理及基本保養。 4. 依照 SOP 做餐點：按照公司規定的流程和標準製作料理，確保餐點品質。 5. 主管交辦：完成主管交辦事項

★工作內容★ ・門市的管理與營運 ・收銀 ・接待顧客 ・賣場管理 ・設備維護 ・商品訂購 ・計時人員管理 ・排班 ★MUST★ ・日文能力（N2 以上、可進行日常會話） ・具2 年以上咖啡/餐飲或零售業的正職經驗 ・對 ACG 有興趣者 ・活動首日大多會訂在週六，需要配合出勤 ・農曆新年等連假期間門市都會照常營業，遇消費旺季亦須配合出勤 ★福利制度★ 法定福利： ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同，恕無法一一聯絡，感謝您的配合

✔ 完整培訓｜ 循序培養專業能力 ✔ 職涯發展｜ 看得見成長與發展方向 ✔ 團隊合作｜ 與夥伴一起成長、一起突破 ✔ 品牌舞台｜ 在成熟品牌體系中累積實務經驗 ✔ 多元歷練｜ 從服務到營運，全面提升能力 【外場】 1. 送餐、跑單、擺盤：把餐點送到客人桌上，整理餐點擺盤，並負責內外場之間的溝通。 2. 接待客人：帶客人入座、倒水、介紹或協助點餐。 3. 整理環境：客人用餐後收拾餐具、清理桌面及用餐區域。 4. 簡單製作餐飲：例如做沙拉、調飲料等簡單餐點。 5. 收銀結帳：幫客人結帳、操作收銀系統及處理付款。 6. 主管交辦：完成主管交辦事項

沖繩 HIYORI 海景度假酒店 (HIYORI Ocean Resort Okinawa) 這是一間主打「宛如生活在度假村」的奢華公寓式酒店，深受旅客喜愛！ 絕佳位置： 位於沖繩著名的度假勝地「恩納村」。 全館海景： 所有房間都是大坪數的「無敵海景房」，並附有寬敞的露台。 設備齊全： 房內皆配備全套廚房、冰箱與洗脫烘衣機，非常適合家庭出遊或多日長住。 夢幻設施： 擁有超美的無邊際泳池，能將沖繩的漸層海色與夕陽美景盡收眼底。 簡單來說，這是一間能讓旅客放慢腳步，享受高質感沖繩之旅的完美住宿選擇！ ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募簡章 (正式員工) ■ 招募職缺：櫃檯接待人員 (Front Office) 飯店櫃檯業務 (辦理入住 / 退房手續) 行李及禮賓服務 (Bell Service) 引導顧客至客房及相關需求應對 入口處接送迎賓服務 度假村內附設商店之管理與應對 ■ 薪資條件 月薪： 20 萬日圓 ～ 30 萬日圓 ※ 將依個人經驗及能力進行綜合評估後做最終決定 ※ 各項津貼與福利細節請參考下方說明 ■ 福利制度 健全社會保險 (勞保、健保等完善制度) 交通補助： 每月上限 30,000 日圓 發放各類津貼： ※ 加班、深夜勤務、住宅、育兒、證照持有、全勤、職級、出差等，依公司規定發放相應津貼 獎金： 每年 2 次 調薪： 每年 1 次 全年休假： 105 天 入職滿 6 個月後提供有薪休假 飯店內設有員工休息室 (Refresh Room) 自我啟發與個人發展補助金制度 公司內部活動及社團活動經費支援 育嬰假 100％ 支援 員工便當補助： 僅限有需求者 (每餐 200 日圓) 提供員工宿舍： 套房房型 (1R) ※ 水、電、瓦斯等費用由個人負擔 ※ 公司免費提供 Wi-Fi、電磁爐、廚房、洗衣機、冰箱、冷氣、床鋪等基本生活家電與家具 ■ 工作地點 沖繩縣國頭郡恩納村字仲泊 105 (沖縄県国頭郡恩納村字仲泊105) ■ 應徵資格 (必備條件) 日語能力檢定 N2 級以上 具備客戶服務經驗者 (如：餐飲服務、門市銷售、業務營運等) 無日本工作簽證與就職簽證辦理之不當事由者 ■ 工作時間 實際工作 8 小時，休息 1 小時 (採輪班制) 06:00 ～ 15:00 14:00 ～ 22:00 22:00 ～ 翌日 09:00 ※ 需配合加班 / 深夜勤務 (加班與深夜津貼皆依法全額支付) ■ 甄選流程 提交書面履歷 → 企業面談 → 企業面試 → 最終內定錄取 ⚠️ 【應徵資格與注意事項】 • 📑 簽證條件：持有「日本打工度假簽證」、其他有效日本簽證，或符合「日本工作簽證」取得資格者。 • 🗣️ 日語能力：須具備 JLPT N2（含）以上 或同等流利口語對話能力。 •其他職缺推薦：若本職缺已結束招募，或因日語程度等條件暫時不符合本職缺要求，我們也有許多其他優質的日本職缺可供介紹與推薦！歡迎隨時私訊專員諮詢！ 📥 【別再猶豫！現在就立刻用 LINE 與我們聯絡！】 對此職缺有興趣，或是想了解更多日本打工度假與就職的機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 吧！加入後請傳送一個「貼圖」或「任意訊息」，我們專業的人才專員將會立刻在線為您提供一對一的免費諮詢與職缺引薦服務！專屬好工作不等人，手刀衝刺私訊我們吧！🔥 👤 官方 LINE 名稱： Carrivia / @811ixncg 📞 聯絡電話： +81-80-2427-2819 🏢 專業引薦機構： Carrivia

關於東急集團（TOKYU GROUP） 東急集團（TOKYU GROUP）創立於 1922 年，是日本最具代表性的大型企業集團之一，事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域，在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念，持續推動日本各地的城市發展與觀光產業，旗下擁有超過 200 家關係企業，為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社（東急リゾーツ＆ステイ株式会社）」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業，在日本全國經營多元住宿設施，並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括： 東急 Harvest Club（東急ハーヴェストクラブ） TOKYU STAY 其中，Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌，座落於日本各大熱門觀光地區，以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心，提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店，在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後，您將接受完整的新進員工培訓，學習日本一流的服務品質，並有機會在東急集團穩健的制度下，建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職［於希望地區工作］ 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同，部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格，且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取（尤佳） 薪資待遇 地域限定職（起薪） → 東京地區：月薪 23 萬日圓起～ → 大阪地區：月薪 22.5 萬日圓起～ → 千葉、京都、兵庫地區：月薪 21.5 萬日圓起～ → 其他地區：月薪 21 萬日圓起～ ※ 獎金（Bonus）、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 （排班範例：09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00） 面試流程 錄用後直接以正式員工（正社員）聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查（SPI 測試） 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿（Tokyu Resorts & Stay）、東急Harvest Club（Tokyu Harvest Club）以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明： 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗，需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後，於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay（Tokyu Stay）】 可自行選擇希望工作之地區，且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區，發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天（企業福利假及法定特休有薪假另計） 日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險） 東急共濟組合制度（醫療補助金、特約療養/度假設施補助） 自家營運設施優惠（旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等） 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度： 職務津貼、通勤津貼、家族（扶養）津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼（以 1 分鐘為單位計算）、深夜加給、中斷班津貼（中發津貼）、夜班津貼等 調薪制度（年 1 回） / 獎金制度（年 2 回）

・依法投保 ・國定雙薪 ◕‿◕工作內容◕‿◕ ・冰淇淋、輕食及各項飲品之製作與銷售 ・顧客服務互動 ・各項行銷活動參與 ・完成主管交辦事宜 ◕‿◕時間與休假◕‿◕ ・工作班別：早班、中班、晚班 ・早班時段：10:00-16:00 ・中班時段：13:00-19:00 ・晚班時段：18:00-23:00 (假日需至23:30，西門門市需至00:00) ➤➤➤➤➤應徵方式➤➤➤➤➤ 點選右方的連結＞＞＞ https://reurl.cc/oZm9k5 加入後詢問專員 ( 請截圖職缺標題+你的姓名 詢問 )

九葉青花椒🌸我辣故我在🌸代招 📌 早/晚兼職 (可配合餐期4小時以上) 1600後算晚班 全時段(早晚可配合主管排班8小時) 工作時間1000-0100 需書審+廠商面試 📌餐飲外場(大廳組)：外場的工作 📌餐飲內場(廚藝組)：內場的工作 📌一周至少配合排班4天 (假日需至少能出勤一天) 📌薪資： 全職台中以北38000元、台中以南37200元 計時台中以北210元、台中以南206元 🌶️各店缺額 高雄台鋁店 外場:早班 內場:全時段 晚班 (!!!)可自選內/外場 需體檢一般+供膳(三個月內) 拿到報告才能上班喔 🐬快速預約 加入https://lin.ee/L61OXnF 或搜尋賴ID:@nhy5896h 加入後記得打上姓名電話 找田小姐填寫線上履歷 詢問專線0982083998

🏨 【關於安縵東京（Aman Tokyo）】 「安縵東京（Aman Tokyo）坐落於東京千代田區核心地帶，為全球頂級奢華飯店品牌『安縵』旗下的首間城市型度假酒店。我們完美融合了日本傳統美學與現代摩登設計，在高空打造如世外桃源般的靜謐空間，致力於為全球尊榮賓客提供無與倫比的極致奢華服務體驗。」🗻✨ 💼 # 招募領域 飯店正職員工（綜合職） 📋 # 工作內容 以多工（Multi-task）方式深入學習，提供最頂級的奢華款待服務： 🧳 賓客接待、諮詢、引導及全面 VIP 客戶關係維護 🔑 辦理入住（Check-in）與退房（Check-out）相關手續 🍽️ 餐廳餐飲服務 / 行政酒廊業務 / 櫃檯接待與秘書服務 ※ 本職缺為綜合職，未來將配合公司營運進行跨部門輪調學習。🔄 ※ 其他飯店營運相關之附隨與交辦業務。 🎓 # 應徵資格 🗣️ 具備日語能力試驗（JLPT）N2 以上或同等商務日語流利程度。 📍 # 工作地點 🗺️ 東京都千代田區大手町（緊鄰商務核心區） 🚶 距離「東京站」步行僅 5 分鐘 🚇 東京地鐵（Tokyo Metro）「大手町站」地下通道直通，通勤免淋雨！ ⏰ # 工作時間 📅 基本排班制：06:00 ~ 22:00（每日排班內含 60 分鐘休息時間） ⏱️ 實際每日出勤工時約 8 小時。 🔄 本職缺原則上採「兩頭班（中斷班）」排班模式（主要配合飯店尖峰客流量時段出勤，例如：早餐與晚餐餐期、賓客密集辦理進退房之分段排班）。 📈 需配合加班及深夜勤務（超時皆依法發給加給津貼）。 ※ 每月總工時約 170 ~ 190 小時（出勤時間將依季節、當月營運及淡旺季狀況進行前後調整）。 📝 # 面試流程與應徵資料 📑 徵選流程：書面審查 ➡️ 企業諮詢面談 ➡️ 企業正式面試 ➡️ 錄取報到 📄 應徵資料：請準備日文履歷書及日文職務經歷書。 💰 # 薪資待遇 💵 月薪：22 萬 ～ 28 萬日圓（依經驗與能力彈性敘薪） ※ 試用期間內，薪資有可能改以時薪方式核算計酬。 🧧 獎金與調薪：年終獎金（賞與）年 1 回、薪資調整（昇給）年 1 回。 🎁 # 福利制度 🏖️ 休假制度：全年排休 108 天（具體休假天數及輪班制度依各所屬部門營運型態為準）。 🚌 交通補助：全額補助通勤交通費（每月上限達 30,000 日圓，隨每月薪資合併發放）。 🏠 住宅支援：提供住宅津貼（依公司內部規定發給）。 🏥 社會保險：日本社會保險完備（健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險）。 🔥 獨家尊榮福利：安縵集團（Aman Group）全球旗下奢華酒店免費住宿制度！ 🤩 🍱 員工膳食：免費提供高品質員工餐廳膳食。 ⏱️ 依法嚴格結算：超時加班津貼、深夜勤務加給。 🎓 培訓計畫：提供完善的各階段員工專業研習與進修培訓計畫。 🏆 表揚機制：設有資深員工長期服務表揚制度、半年度/年度優秀員工表揚機制。 🎉 員工活動：定期舉辦員工專屬聯歡派對（Staff Party）。 🏢 員工宿舍：備有員工宿舍（具體申請資格與床位配置需另行洽詢確認）。 👔 # 報到培訓攜帶物品與服裝規範 🕴️ 服裝要求：白色長袖襯衫、黑色標準西裝長褲、黑色皮革皮鞋或包鞋。 ✍️ 隨身物品：個人原子筆等文具工具、便簽記事本。 📢 【大歡迎！日本多元優質企業同步招募中】 🌟 除了頂級安縵東京（Aman Tokyo）的精選正職外，Carrivia 旗下還擁有非常多日本知名企業、上市大型集團、各行各業龍頭公司的優質案件正在同步熱烈招募中！ 我們隨時能因應您的日文能力、職涯規劃與期望居住的地區，為您量身引薦最合適的日本就職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 想為自己爭取進入世界頂級奢華品牌的門票，或是探索更多日本企業的就職機會嗎？請不用客氣，現在就馬上加入我們的官方 LINE 帳號聯絡我們吧！傳送任意訊息或貼圖，專業的人才專員將立即在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬職缺引薦服務！✨🤗 💬 LINE ID： 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫，我們將盡快為您提供協助。

【大戶屋｜品牌介紹】🍱 ✓創立於1958年，來自日本東京 ✓至今已有超過60年歷史 ✓是日本知名的日式定食連鎖品牌之一 ✓品牌以「現點現做的家庭料理」為核心理念，營養均衡、健康美味 ✓目前大戶屋在日本及海外皆擁有多間分店 ✓深受學生、上班族與家庭客群喜愛，是兼具品質 🤍【工作內容】 ♥外場服務 ①帶位與顧客服務 ②點餐收銀 ③飲料與甜點製作 ④環境整理與清潔 ♥內場廚務 ①餐點備料與製作 ②餐點品質控管 ③廚房設備與環境清潔維護 ⭐【計時專區】 ⏰ 09:30－22:30 ✦ 早班｜大概09:30～11:005之間開始 排班☛ 4－5H ✦ 晚班｜大概17:00/18:00開始 排班☛4－5H ✦ 假日班｜全天班10:00-22:30 一天排班6－8H (實際依門市營運狀況，時間可與主管洽談) 📅 每週約排 3－5 天 ✨ 工作簡單好上手，新手也OK ✨ 固定內場／外場分配，不用兩邊跑 ✨ 兼顧工作與生活 ✨ 班表彈性好安排 📌 實際工作時間依各門市規定為主。 🤍【薪資制度｜努力看得見】 💰 時薪 205 元起 🔥全勤獎勵直接加薪： ❤️ 80 小時↑ → 210 / 時 ❤️ 100 小時↑ → 215 / 時 ❤️ 150 小時↑ → 220 / 時 ※全勤條件：達 80 小時以上且無遲到、早退、請假、曠職 ✔ 國定假日 / 停班停課 → 雙倍薪資 ✔ 提供薪資預支（可申請日週領） ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⭐【正職專區】 ✔上班8小時+中間休息1-2小時(視現場營運情況調整)，加班費另計 🤍【薪資制度】 ✦月薪$38000～42000（實際依工作表現與能力調整薪資） 🤍【完善勞動/福利制度】 🌼勞保、健保、團保、6％勞退提撥 🌼年終獎金、績效獎金、月激勵獎金、員工持股信託、推薦獎金、證照津貼、全勤獎金、店舖負責人獎金 🌼優於同業的休假天數、符合勞基法之特休天數、陪產假、家庭照顧假、生理假&育嬰假 🌼年度員工體檢 🌼三節+生日禮金、結婚禮金、生育禮金、喪病慰問金 🌼出勤供餐優惠、員工用餐折扣&折扣券、春酒聚餐摸彩、店舖聚餐、員工旅遊 🌼新進人員訓練、在職訓練OJT、主管養成課程、證照考試輔導等 ₊· ͟͟͞͞➳❥ 應徵小提醒 ♡ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ♡ 假日需配合排班 ♡ 餐飲經驗佳（無經驗也OK✨） ♡ 長期兼職優先錄取 ✿ 立即加入我們/快速應徵方式 ✿ 📩 Line：@767zpfjn（Bella） https://lin.ee/vfv2yU5 💟本公司職缺均不收取介紹費、代辦費、轉介費等任何費用，請求職者安心詢問💟 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ★工作簡單易學，輕鬆上手 ★彈性排班，不怕和課業／生活衝突 ★同事好聊天、主管超Friendly ★福利制度完善，工作氣氛超加分 超人氣職缺熱烈招募中 ✔ 無經驗可 ✔ 高錄取機會 ✔ 想打工賺錢、累積經驗都適合 📢 名額有限，趕快加入我們吧！

九葉青花椒🌸我辣故我在🌸代招 📌 早/晚兼職 (可配合餐期4小時以上) 1600後算晚班 全時段(早晚可配合主管排班8小時) 工作時間1000-0100 需書審+廠商面試 📌餐飲外場(大廳組)：外場的工作 📌餐飲內場(廚藝組)：內場的工作 📌一周至少配合排班4天 (假日需至少能出勤一天) 📌全職台中以北38000元、台中以南37200元 計時台中以北210元、台中以南206元 🌶️各店缺額 台南新天地: 外場: 全時段 早班 晚班 內場: 全時段 早班 晚班 (!!!)可自選內/外場 需體檢一般+供膳(三個月內) 拿到報告才能上班喔 🐬快速預約 加入https://lin.ee/L61OXnF 或搜尋賴ID:@nhy5896h 加入後記得打上姓名電話 找田小姐填寫線上履歷 詢問專線0982083998