轉職熱搜工作

1. 餐飲團隊職務分配與調度、內場人力配置、排班 2. 餐飲執行與營運管理 3. 餐飲營運目標達成與改善方案 4. 督導完成日常經營工作 5. 廚房餐廳的衛生

1. 接待顧客：熱情地迎接顧客，引導他們到座位，提供菜單等服務。 2. 點餐：詢問顧客的需求，協助他們選擇菜單中的食物和飲品，並提供相關建議。 3. 送餐：將點好的餐點送到顧客座位上，確保準確無誤。 4. 服務協助：根據顧客的需求提供餐具、餐巾紙、調味品等，處理顧客的特殊要求和投訴。 5. 維持整潔：保持餐廳環境的清潔和整潔，包括桌面、座椅、地板等的清理。 ■職缺條件： 1. 熱情友善：擁有良好的服務態度，能夠與顧客溝通互動，並處理各種顧客需求和問題。 2. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，協調工作，確保順暢的服務流程。 3. 體力和耐力：餐飲服務工作通常需要長時間站立和行走，有時也需要處理繁忙的工作環境和高壓情況。 4. 多任務處理：具備良好的時間管理和組織能力，能夠同時處理多項任務，保持工作效率。 5. 良好的溝通技巧：具備清晰的口語表達能力，能夠有效地與顧客和同事溝通。 6. 餐飲知識：對食物和飲品有基本的了解，能夠提供顧客有關菜單和飲品的資訊。

1. 為VIP顧客提供高品質餐飲服務 2. 清潔並重新佈置餐桌 3. 提供餐飲服務，必要時協助餐飲服務員 4. 完成主管指派的工作

1. 營運管理與顧客服務 2. 提升顧客體驗與服務卓越 3. 員工管理與培訓 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準

1. 管理餐廳的日常運營，通過領導、激勵和指導團隊成員超越客人的期望，確保客人獲得禮貌、高效的五星級服務 2. 確保餐廳的所有團隊成員為客人提供卓越的服務，如五星級的服務標準、個性化的服務體驗和客人之間的互動 3. 制定並實施創新的業務戰略，以最大限度地提高收入和生產力 4. 識別和發展每個團隊成員的優勢，以最大限度地提高團隊績效

【工作內容－內外場】 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之備料、烹煮、出餐、調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助清洗碗盤。 7.完成主管交辦事項。 【班別說明】（可擇一）： 早班｜10:00～19:00（含休息1小時） 每日需配合加班1小時，加班費另計，有全勤獎金 / 晚班｜15:00～00:30（含休息30分鐘） 每日需配合加班1小時，加班費另計，有全勤獎金 / 輪班｜早班10:00～19:00、晚班15:00～00:30 須配合早晚輪班，每日需配合加班1小時，加班費另計，有全勤獎金 【工作內容－店長】 1.商品介紹銷售與諮詢、收銀結帳包裝等。 2.協助商品訂貨、庫存盤點管理，熱食補鍋、烹煮、出餐與商品排面整理。 3.協助器具清洗、門市清潔、商品陳列佈置等。 4.協助門市進行人員規劃，並提出營運建議。 5.學習人力調度與人員管理。 6.有出差參加國內商展與支援鄰近門市相互交流的機會。

1. 接待與高品質服務客人 2. 協助客人帶位、離席與結帳 3. 與其他部門有良好溝通 4. 處理客人諮詢與需求 公司福利： 1. 滿一年有等同一個月的薪資 (13薪) 2. 入職機票報銷 3. 年終獎金及績效獎金 (視公司獲利) 4. 年假視服務月數 (滿一個月一天)，全年15天國定假日 5. 每月表現優秀員工，有額外獎金 6. 供工作餐，政府法定保險 (含醫療) 7. 教育訓練 8. 購物享10％折扣，餐廳享20％折扣，住宿享50％折扣 9. 滿3個月員工，享有全球12晚免費住宿優惠 10. 親友住宿折扣 11. 員工餐聚、團建、每月舉辦一次生日派對、下午茶 12. 公司有社團活動可自行報名參加，公司會補助社團經費 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準

1.協助顧客點餐、送餐服務 2.說明餐點使用步驟 3.桌面整理、環境整理 4.收銀結帳 5.主管交辦事項 6.固定上班時間，不用二段班，14:00-22:00 7.要可以配合支援 8.假日上班有假日津貼 工作地點:台南市安平區永華路二段475號

1.提供良好的顧客服務，包括商品介紹、需求詢問等相關服務 2.店櫃環境維護，包括清潔、整理、商品排面調整等 3.負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 4.點餐、收銀結帳 5.餐點製作、備料、完成主管交辦事項。

1. 生產營運策略規劃 - 制定多產線營運方針，負責產能規劃、資源配置及跨部門協作 - 建立數據化決策機制，定期檢視產能、交期及品質達成率 2. 製程優化與品質管理 - 規劃並優化各類印刷製程（如數位印刷、直噴、雷雕等） - 建立標準化製程及 QC 規範，持續提升良率及穩定性 3. 成本與資源管 - 制定成本控制策略，定期產出成本分析報表 - 監控設備稼動率、人力產值，調整資源以提升邊際產能 4. 報表管理與數據應用 - 熟練 Excel 操作（VLOOKUP、SUMIFS、樞紐分析、條件格式） - 建立每日、每週、每月營運報表，轉化為決策依據 - 推動自動化報表化管理，持續改善效率 5. 團隊領導與人才培育 - 指導並考核產線主任及生產人員，建立績效制度 - 規劃培訓計畫，打造高效率團隊文化 - 落實 SOP 並推動跨部門溝通協作 ■公司福利： 1. 年生日慶生會、生日假、員工國內外旅遊、公司聚餐、尾牙春酒餐會 2. 印刷享員工價，你的親朋好友都一同享有優惠價 3. 一年一次健康檢查 4. 員工團保 5. 工務、業務電話費與油資補貼 6. 每年依表現固定調薪 7. 加班依法規給付加班費 8. 業績達成有額外部門獎金 9. 年終獎金、端午禮金、中秋禮金