餐飲主管|1111轉職專區
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您正在找餐飲主管的工作,共計14107筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【義式料理】內外場服務人員/微風南山店/38K~43K/A

    月薪 38000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    【外場工作內容】 1. 外場桌邊服務,主動關心及照顧客人的需求,提供客人有溫度的服務。 2. 吧台飲料調製/協助甜點製作擺盤。 3. 櫃台結帳,餐廳環境清潔及維護。 4. 學習團隊合作,達成團隊目標。 5. 正職夥伴學習承擔管理責任,有機會培育成為主管職。 【內場工作內容】 1.依照標準作業流程準備食材、餐點。 2.披薩及義大利麵及其他各式西前菜餐點製作。 3.廚房備料及庫存管理。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.工作區域和設備的清潔照顧。 6.完成主管交付之工作並確實執行。 【營業時間】 10:00-22:00 實際排班8小時 月休8~10天 【薪資】 38K~43K 【工作地點】 台北市信義區松智路17號5樓
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    3日回覆
  • 【UberEats 餐廳開發業務(台北)】月薪40K~55K起、前兩個月享額外津貼10K起|工時彈性自由|滿3個月即享10天年假

    月薪 40000~55000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    大家好,我們正在尋找外向、有衝勁、喜歡挑戰的夥伴加入Uber Eats Merchant Acquisition team! 在這裡,我們相信人的潛力是可以被看見跟放大的,這份工作不只是為了達到業績目標,更多的是希望讓你在做中學、在挑戰中找到成就感。 身為我們團隊的一員,你不僅僅是談下喜歡的店家,更是在讓這些在地店走進更多人的生活——你可以幫助老字號店家完成轉型、也可以為創業中的年輕人提供更多的機會點。 這份工作需要勇氣、行動力,以及一點點厚臉皮——但你不會是自己一個人,我們有一群人,會在每一筆成交後替你鼓掌,在每一個挫折時給你實戰建議。 這一段一起成長的旅程。如果你也相信「關係可以創造價值」那這裡會非常適合你! 【工作內容】 1. 洽談並與餐廳建立合作關係,確保每月業績目標達成。 2. 在餐廳上架平台時提供建議,優化顧客體驗,提高平台使用效能。 3. 推廣外送平台的合作模式,創造更多商業機會。 4. 開發範圍以台北、新北、基隆、宜蘭為主,若透過線上開發則不受區域限制。 【薪資與獎金】 底薪 NT$40,000 - 55,000 + 無上限業績獎金等你來爭取! 【必備能力】 積極向上的企圖心 能適應外商快速變動的環境與挑戰 擁有良好的溝通能力與清晰的邏輯 能自我管理時間的能力 【如果有這些,會更好!】 英文閱讀能力 台語聽力與口說 有餐飲或網路平台相關從業經驗 業務、商務開發、客戶經營、或是相關經驗者加分 具有機車駕照 【公司福利】 工作時間彈性高,混合工作模式。 舒適的工作環境,提供每日早午餐、無限量飲品、水果、零食。 系統化的完整業務培訓計畫。 出差機會,拓展不同市場經驗,探索更多合作機會。 提供出差交通補助(實報實銷)、住宿補助、餐費補助。 提供30天全薪病假,滿3個月即享10天年假。 如果你對市場開發充滿熱情、期待高收入,並且擁有積極進取的態度,請不要吝嗇展現你的企圖心,我們期待你們的加入~
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  • 現場負責人 (店長候補) (RJA) (ID: 676787)

    月薪 39000元 台北市中正區 2~3年工作經驗
    ★工作內容★ ・門市的管理與營運 ・收銀 ・接待顧客 ・賣場管理 ・設備維護 ・商品訂購 ・計時人員管理 ・排班 ★MUST★ ・日文能力(N2 以上、可進行日常會話) ・具2 年以上咖啡/餐飲或零售業的正職經驗 ・對 ACG 有興趣者 ・活動首日大多會訂在週六,需要配合出勤 ・農曆新年等連假期間門市都會照常營業,遇消費旺季亦須配合出勤 ★福利制度★ 法定福利: ・勞健保 ・法定休假 ・申請加班費或加班補休 ・勞退提撥 ●歡迎登錄「PERSOL TAIWAN」應徵更多職缺● https://www.persolkelly.com.tw/jp-jobs ※因每個招募案件進度及需求不同,恕無法一一聯絡,感謝您的配合
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  • 【拒絕油膩,只要甜蜜】知名冰淇淋品牌_早班門市人員@桃園遠百_H67

    月薪 30000~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【工作內容】 ▶ 門市服務、收銀結帳、冰品製作 ▶ 門市維持環境整潔 ▶ 庫存、訂貨與業績登打作業 ▶ 其他主管交辦事項 【薪資】 ● 月薪 30,000~35,000 元(依學經歷核薪) ● 每月績效獎金與達標激勵 【上班時間】 ☐ 10:00 - 18.30
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  • 【日本全國】日系知名飯店集團|東急度假與住宿(Tokyu Resorts & Stay)誠徵正職員工

    月薪 41600元 東北亞日本 工作經歷不拘
    關於東急集團(TOKYU GROUP) 東急集團(TOKYU GROUP)創立於 1922 年,是日本最具代表性的大型企業集團之一,事業涵蓋鐵道、都市開發、不動產、商業設施、生活服務、觀光休閒等多元領域,在日本擁有極高的品牌知名度與穩定的經營基礎。 集團秉持「創造美好生活環境」的理念,持續推動日本各地的城市發展與觀光產業,旗下擁有超過 200 家關係企業,為日本知名的上市企業集團。 關於本次招募企業 本次招募為**東急集團旗下「東急 Resorts & Stays 株式会社(東急リゾーツ&ステイ株式会社)」**之正職新進員工招募。 東急 Resorts & Stays 負責集團的飯店、度假村及休閒事業,在日本全國經營多元住宿設施,並持續拓展高品質的旅遊與度假服務。 本次主要招募品牌包括: 東急 Harvest Club(東急ハーヴェストクラブ) TOKYU STAY 其中,Harvest Club 為日本知名會員制高級度假飯店品牌,座落於日本各大熱門觀光地區,以高品質住宿環境及細緻服務著稱。 TOKYU STAY 則以東京、大阪、京都、札幌、福岡等日本主要城市為中心,提供兼具商務與長期住宿需求的都市型飯店,在國內外旅客間皆享有高度評價。 加入東急 Resorts & Stays 後,您將接受完整的新進員工培訓,學習日本一流的服務品質,並有機會在東急集團穩健的制度下,建立長期且具發展性的國際職涯。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 招募領域 地域限定職[於希望地區工作] 工作內容 飯店櫃檯接待及餐廳餐飲服務 運動中心、集團旗下設施及設備管理維護 飯店營運相關之全般業務 ※ 依分派地區及據點不同,部分業務內容可能有所調整。 應徵資格 具備日語能力試驗(JLPT)N2 以上或同等能力者 符合日本工作簽證發給資格,且無結格事由者 具備服務業、飯店業經驗者優先錄取(尤佳) 薪資待遇 地域限定職(起薪) → 東京地區:月薪 23 萬日圓起~ → 大阪地區:月薪 22.5 萬日圓起~ → 千葉、京都、兵庫地區:月薪 21.5 萬日圓起~ → 其他地區:月薪 21 萬日圓起~ ※ 獎金(Bonus)、深夜加給及加班費等各式津貼另行發給。 工作時間 輪班制 - 一個月變形工時制度 (排班範例:09:30 ~ 18:30 / 13:00 ~ 22:00 / 18:00 ~ 隔日 10:00) 面試流程 錄用後直接以正式員工(正社員)聘用 1) 書面審查 2) 諮詢面談 3) 一次面試 4) 適性檢查(SPI 測試) 5) 最終面試 工作地點及模式 日本全國【綜合職】 分派至東急度假與住宿(Tokyu Resorts & Stay)、東急Harvest Club(Tokyu Harvest Club)以及集團旗下營運之滑雪場度假村等。 綜合職說明: 此工作模式旨在培養公司營運的多面向經驗,需於多個設施據點間輪調以建立職涯。首次分派地點將綜合考量個人意願問卷、個人適性及各據點實際狀況後,於入職前做最終決定。 地域限定職【僅限東急Stay(Tokyu Stay)】 可自行選擇希望工作之地區,且不伴隨需要搬家的調動。能長期扎根於所選地區,發揮所長。 福利制度 全年休假 112 天(企業福利假及法定特休有薪假另計) 日本社會保險完備(健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險、長期照顧保險) 東急共濟組合制度(醫療補助金、特約療養/度假設施補助) 自家營運設施優惠(旗下飯店、高爾夫球場、滑雪場等) 各式員工持股會制度營運 集團各類津貼制度: 職務津貼、通勤津貼、家族(扶養)津貼、假日出勤津貼、提早出勤及加班津貼(以 1 分鐘為單位計算)、深夜加給、中斷班津貼(中發津貼)、夜班津貼等 調薪制度(年 1 回) / 獎金制度(年 2 回)
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  • 🛎️ 【日本東京】大都市頂級奢華飯店安縵酒店(Aman)誠徵飯店櫃檯接待正職員工 ✨

    月薪 43600元 東北亞日本 工作經歷不拘
    🏨 【關於安縵東京(Aman Tokyo)】 「安縵東京(Aman Tokyo)坐落於東京千代田區核心地帶,為全球頂級奢華飯店品牌『安縵』旗下的首間城市型度假酒店。我們完美融合了日本傳統美學與現代摩登設計,在高空打造如世外桃源般的靜謐空間,致力於為全球尊榮賓客提供無與倫比的極致奢華服務體驗。」🗻✨ 💼 # 招募領域 飯店正職員工(綜合職) 📋 # 工作內容 以多工(Multi-task)方式深入學習,提供最頂級的奢華款待服務: 🧳 賓客接待、諮詢、引導及全面 VIP 客戶關係維護 🔑 辦理入住(Check-in)與退房(Check-out)相關手續 🍽️ 餐廳餐飲服務 / 行政酒廊業務 / 櫃檯接待與秘書服務 ※ 本職缺為綜合職,未來將配合公司營運進行跨部門輪調學習。🔄 ※ 其他飯店營運相關之附隨與交辦業務。 🎓 # 應徵資格 🗣️ 具備日語能力試驗(JLPT)N2 以上或同等商務日語流利程度。 📍 # 工作地點 🗺️ 東京都千代田區大手町(緊鄰商務核心區) 🚶 距離「東京站」步行僅 5 分鐘 🚇 東京地鐵(Tokyo Metro)「大手町站」地下通道直通,通勤免淋雨! ⏰ # 工作時間 📅 基本排班制:06:00 ~ 22:00(每日排班內含 60 分鐘休息時間) ⏱️ 實際每日出勤工時約 8 小時。 🔄 本職缺原則上採「兩頭班(中斷班)」排班模式(主要配合飯店尖峰客流量時段出勤,例如:早餐與晚餐餐期、賓客密集辦理進退房之分段排班)。 📈 需配合加班及深夜勤務(超時皆依法發給加給津貼)。 ※ 每月總工時約 170 ~ 190 小時(出勤時間將依季節、當月營運及淡旺季狀況進行前後調整)。 📝 # 面試流程與應徵資料 📑 徵選流程:書面審查 ➡️ 企業諮詢面談 ➡️ 企業正式面試 ➡️ 錄取報到 📄 應徵資料:請準備日文履歷書及日文職務經歷書。 💰 # 薪資待遇 💵 月薪:22 萬 ~ 28 萬日圓(依經驗與能力彈性敘薪) ※ 試用期間內,薪資有可能改以時薪方式核算計酬。 🧧 獎金與調薪:年終獎金(賞與)年 1 回、薪資調整(昇給)年 1 回。 🎁 # 福利制度 🏖️ 休假制度:全年排休 108 天(具體休假天數及輪班制度依各所屬部門營運型態為準)。 🚌 交通補助:全額補助通勤交通費(每月上限達 30,000 日圓,隨每月薪資合併發放)。 🏠 住宅支援:提供住宅津貼(依公司內部規定發給)。 🏥 社會保險:日本社會保險完備(健康保險、厚生年金、雇用保險、職災保險)。 🔥 獨家尊榮福利:安縵集團(Aman Group)全球旗下奢華酒店免費住宿制度! 🤩 🍱 員工膳食:免費提供高品質員工餐廳膳食。 ⏱️ 依法嚴格結算:超時加班津貼、深夜勤務加給。 🎓 培訓計畫:提供完善的各階段員工專業研習與進修培訓計畫。 🏆 表揚機制:設有資深員工長期服務表揚制度、半年度/年度優秀員工表揚機制。 🎉 員工活動:定期舉辦員工專屬聯歡派對(Staff Party)。 🏢 員工宿舍:備有員工宿舍(具體申請資格與床位配置需另行洽詢確認)。 👔 # 報到培訓攜帶物品與服裝規範 🕴️ 服裝要求:白色長袖襯衫、黑色標準西裝長褲、黑色皮革皮鞋或包鞋。 ✍️ 隨身物品:個人原子筆等文具工具、便簽記事本。 📢 【大歡迎!日本多元優質企業同步招募中】 🌟 除了頂級安縵東京(Aman Tokyo)的精選正職外,Carrivia 旗下還擁有非常多日本知名企業、上市大型集團、各行各業龍頭公司的優質案件正在同步熱烈招募中! 我們隨時能因應您的日文能力、職涯規劃與期望居住的地區,為您量身引薦最合適的日本就職方案。😊 📥 【立即應徵 / 歡迎加 LINE 諮詢】 想為自己爭取進入世界頂級奢華品牌的門票,或是探索更多日本企業的就職機會嗎?請不用客氣,現在就馬上加入我們的官方 LINE 帳號聯絡我們吧!傳送任意訊息或貼圖,專業的人才專員將立即在線為您提供一對一的免費諮詢與專屬職缺引薦服務!✨🤗 💬 LINE ID: 📱 @811ixncg 📱 carrivia 請搜尋以上任一 LINE ID 加入好友後與我們聯繫,我們將盡快為您提供協助。
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  • 外場人員 (RTA) (ID: 673873)

    月薪 38000~43000元 台北市大安區 工作經歷不拘
    1. 顧客帶位、介紹餐點、點餐、送餐、清理桌面、飲料調製、結帳收銀、電話接聽。 2. 訂貨、盤點、庫存整理。 3. 店舖內外的清潔打理,提供顧客舒適的用餐環境。 4. 協助完成主管交辦事項。 5. 基本產品介紹及解說銷售。 需求 : 1. 有笑容、態度親切、 誠實,喜歡團隊合作 2. 能配合公司指派輪調佳
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  • 日系咖啡輕食 服務生 yu.712

    月薪 38000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【薪水】38,000起 【正職福利制度】 ●獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類:現場各店員工供餐或員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類:不定期聚餐、尾牙(摸彩/贈獎)、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類:特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會)
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  • 咖啡輕食店 正職服務生08:00-17:00 yu.712

    月薪 36000~38000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【職務說明】 1.佈置及清理餐桌並為顧客安排座位 2.記錄顧客所點品項,並通知內場做餐送餐 3.工作區域和設備的清潔維護以及保養 4.提供顧客諮詢,推薦各種飲料及餐點 5.廚房餐點簡易製作:炸物、三明治、飲料等 6.清洗各式餐具及工作環境的整潔維護 7.定期盤點剩下的物料等主管交代事項 【福利制度】 ●獎 金 類:員工生日禮金、年終獎金(視營運績效)、三節獎金/禮品 ●餐 飲 類:現場各店員工供餐或員工用餐優惠;總部享有零食櫃、咖啡吧 ●娛 樂 類:不定期聚餐、尾牙(摸彩/贈獎)、國內員工旅遊補助、(總部)員工 慶生活動 ●休 假 類:特休、產假、育嬰假、陪產假、生理假 ●順暢升遷管道 (計時轉正職/正職晉升級別/正職晉升儲備幹部/正職晉升主管職) ●完整調薪制度 (正職一年2次調薪考核、計時一年4次調薪機會)
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  • ✨月領44K起✨桃機貴賓室內外場/房務/清潔人員|單位時段自選-YY

    時薪 250~260元 桃園市大園區 工作經歷不拘
    ❤️環境涼爽 ❤️週預支5000~6000 ❤️ 三節、特休 ❤️無經驗可教 ❤️自選時段 ❤️內容簡單好上手 【工作內容】: 餐飲組- 1.負責收餐及聯繫內外場之工作 2.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境 3.幫助客人進行簡易咖啡製作等 4.適時清理自助餐檯上的整齊 房務組- 1.貴賓室休息房間內清潔打掃及保養、備品補充 2.協助其他區域的清潔作業 3.公共區域清潔整理、保養 4.淋浴間的立即清潔與整理 5.執行其它清潔相關交辦事項 6.完成主管所交辦事項 洗滌組- 1.負責餐具碗盤的清潔、清洗 2. 廚餘垃圾回收、清潔 3.日常清潔保養 4.完成主管所交辦事項等 【薪資、時段】: 05:00-14:00/ 250H 07:00-16:00/ 250H 08:00-17:00/ 250H 14:00-23:00/ 250H 23:00-08:00/ 260H ✨可週預支5000~6000 ✨加班另計高高給 【地點】: 桃園機場 T1/T2 貴賓室 【福利】:享勞、健保、勞退6%、團保、三節禮金或禮品、特休 【應徵方式】 📩 透過1111投遞履歷應徵 📲 Line應徵諮詢服務 https://lin.ee/8BpSytO 【HR茵茵】
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