轉職熱搜工作

1. 餐飲團隊職務分配與調度、內場人力配置、排班 2. 餐飲執行與營運管理 3. 餐飲營運目標達成與改善方案 4. 督導完成日常經營工作 5. 廚房餐廳的衛生

1. 接待顧客：熱情地迎接顧客，引導他們到座位，提供菜單等服務。 2. 點餐：詢問顧客的需求，協助他們選擇菜單中的食物和飲品，並提供相關建議。 3. 送餐：將點好的餐點送到顧客座位上，確保準確無誤。 4. 服務協助：根據顧客的需求提供餐具、餐巾紙、調味品等，處理顧客的特殊要求和投訴。 5. 維持整潔：保持餐廳環境的清潔和整潔，包括桌面、座椅、地板等的清理。 ■職缺條件： 1. 熱情友善：擁有良好的服務態度，能夠與顧客溝通互動，並處理各種顧客需求和問題。 2. 團隊合作：能夠與團隊成員合作，協調工作，確保順暢的服務流程。 3. 體力和耐力：餐飲服務工作通常需要長時間站立和行走，有時也需要處理繁忙的工作環境和高壓情況。 4. 多任務處理：具備良好的時間管理和組織能力，能夠同時處理多項任務，保持工作效率。 5. 良好的溝通技巧：具備清晰的口語表達能力，能夠有效地與顧客和同事溝通。 6. 餐飲知識：對食物和飲品有基本的了解，能夠提供顧客有關菜單和飲品的資訊。

1. 為VIP顧客提供高品質餐飲服務 2. 清潔並重新佈置餐桌 3. 提供餐飲服務，必要時協助餐飲服務員 4. 完成主管指派的工作

1. 管理餐廳的日常運營，通過領導、激勵和指導團隊成員超越客人的期望，確保客人獲得禮貌、高效的五星級服務 2. 確保餐廳的所有團隊成員為客人提供卓越的服務，如五星級的服務標準、個性化的服務體驗和客人之間的互動 3. 制定並實施創新的業務戰略，以最大限度地提高收入和生產力 4. 識別和發展每個團隊成員的優勢，以最大限度地提高團隊績效

1. 菜單開發與創造難忘的飲品 2. 確保按照酒吧的操作流程運營 3. 管理酒吧成本，指導提高運營效率 4. 監督所有設備、用具和餐具的清潔衛生 5. 監控飲品和資源消耗的情況提高生產力 6. 處理行政和排班

1. 負責所有酒吧和相關活動的飲品管理 2. 協助首席調酒師確保提供世界級的飲料產品以及客戶服務 3. 協助首席調酒師維持飲料品質、外觀、創意、和服務 4. 監控消耗量並最大化資源和設備的使用效率 5. 協助首席調酒師與團隊合作創造每月和季節性菜單 6. 協助首席調酒師監督和協調所有與飲品相關的活動 7. 完成上級交代的事項

■工作內容： 1. 負責協助賓客辦理酒店入住與退房登記手續 2. 負責櫃台帳務處理 3. 負責協助登記與更新賓客會員卡紀錄 4. 與各部門進行溝通合作 5. 提供賓客高服務品質 6. 解決處理賓客問題 7. 協助安排賓客接送機服務 8. 隨時注意班機資訊並即時反饋 Job Description: - Check in and out - Billing - Register, update membership - Communicate with other departments - Provide high quality customer service - Handle guest’s inquiries - Greet and escort guest in airport/lobby - Well award on flight status and react ■公司福利： 1. 入職機票 2. 周休2日，年假視服務月數(滿一個月一天)，全年15天國定假日 3. 供工作餐，政府法定保險(含醫療) 4. 員工折扣(餐廳20％ off、購物街10％ off、住房50％ off) 5. 一年12晚全球連鎖酒店免費住房福利 6. 親友住房折扣 7. 教育訓練(新人入職、部門培訓、語言培訓、公司社團活動) 8. 員工餐聚、團建、生日會、下午茶 9. 年終獎金及績效獎金 10. 每月/每半年/每年度優秀員工獎金 11. 優秀員工免費咖啡、點心等特別福利 ※ 以上依雇主、南韓勞動法令最新公布為準

【工作內容】職務簡介 ⇛ 顧客接待、客席服務 ⇛ 餐桌整理、環境經清潔 ⇛ 出餐作業籍確認餐點品質 ⇛ 餐廳庶務工作協助 ⇛ 其他主管交辦事項 【薪資】 ⇛ 依學經歷核薪，月薪38,000起 【排班&月休】 ⇛ 原則上固定休週一、週二，（月休依當月紅字天數，如果包場活動會另外通知） ⇛ 配合營業時間 9:00-18:00排班一頭班（供一餐） 【交通車】 ⇛ 公司提供台中總公司到苗栗三義園區

【內容】 1. 信件郵寄、票據交換、餐飲訂購 2. 電話接聽、行政庶務處理 3. 大廳引導客戶並協助處理事項 4. 主管交辦事項 【時間】 週一至週五08:30~17:30(休1小) *視當日業務量配合加班(有加班費) 【需求條件】 1. 中文打字50字/分 2. 熟悉文書操作 3. 可久站及配合加班 4. 具業助、櫃台行政、服務業相關經驗者尤佳 5. 自備機車(需登記名下)+機車駕照

1.創造出⾊的顧客體驗、建立優良服務標準、提升顧客參與度。 2.創造信任及負責任的⽂化。 3.透過培訓、建立良好合作關係及績效管理，建立以客為中⼼的A級團隊。 4.協助排班、⼈⼒安排調度 5.透過定期的分析及問題解決，達成店舖⽬標。 6.⾨市營運管理(⾨市業績提升/銷售數字分析/進貨管理/存貨盤點/帳務處理/ 商品陳列管理/環境維護管理等) 7.確實執⾏公司所有⾏銷策略 8.優秀的危機處理能⼒ 9.與總公司的溝通與聯繫