轉職熱搜工作

1.提供宴席或餐敘之桌邊接待與需求服務。 2.維持店內週遭之整潔。 3.現場活動執行。 4.需配合輪早晚班。 5.主管交辦事項。

1.負責廠商電話客服聯繫，簡易財務KEY IN 2.餐飲送餐 3.信件.包裹整理收發.投信等事務 4.迎賓大廳接待客戶服務 5.須執行現場主管交辦事項及行政文書作業 6.具備基礎電腦文書處理及中英打能力

1）接受訂位。 2）桌面碗盤擺設、送餐及聯繫內外場之工作。 3）引導顧客帶位、完成點餐及顧客服務等工作。 4）維持顧客桌面整潔，並於用餐完畢，負責收拾餐具與清理用餐環境。 5）依照主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定。

*月休8天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，即可領有$10,000獎金。*** -提供宴席或餐敘之桌邊接待與需求服務。 -維持店內週遭之整潔。 -現場活動執行。 -需配合輪早晚班。 -主管交辦事項。

*月休8天* ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金。*** -提供宴席或餐敘之桌邊接待與需求服務。 -維持店內週遭之整潔。 -現場活動執行。 -需配合輪早晚班。 -主管交辦事項。

**月休八天** ***每年固定於5/15、9/15、1/15發放三節獎金，凡於發放日作為基準，已到職滿4個月的正職同仁，依業績狀況分配獎金。*** -提供宴席或餐敘之桌邊接待與需求服務。 -維持店內週遭之整潔。 -現場活動執行。 -需配合輪早晚班。 -主管交辦事項。

※薪資包含伙食補貼金3,000元/月。 1. 內外場溝通、向上回報，團隊向心力營造。 2. 食材、人事成本控制、庫存管理、叫訂貨執行巡查、每月盤點、班表排定。 3. 管理規範建立及執行追蹤、人員面談(態度&重大事項)、規劃夥伴學習歷程、工作效率。 4. 突發狀況排解、危機處理、設備故障排除、保養、報維修。 5. 招募面試(PT)、兼職/正職夥伴考核、技術支援他店。

**將依工作技能與經歷決定職位** 1.協助處理飯店各部門考勤管理及保險相關工作。 2.負責人事系統維護並確保人事紀錄正確有效地建檔。 3.協助招募部門進行招募遴選、聘僱及任用。 4.處理人力資源相關資料之查詢與答覆事項。 5.參與及協助人力資源部的相關活動。 6.其他主管交辦事項。 7. 熟悉旅館或餐飲工作及具有人力資源經驗者尤佳。

一般護理工作,協助督促現場人員工作情形,執行主管交辦事項 【薪資優、福利佳】 需有責任感,對長期照護領域有興趣者 無經驗可、遇國定假日休 薪資面議

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費5分鐘為單位計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費為5分鐘為單位計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。