餐飲主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14154筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 《月薪42,000元↑》很牛炭燒牛排台北門市【正職人員】無經驗可/歡迎二度

    月薪 42000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    『No Beef No Life』唯有堅持傳統 才能證明經典 【工作說明】 可視個人能力、興趣與店務需求選擇內、外場工作 ◆ 外場: 1. 現場顧客服務: 帶位、餐點肉品介紹、會員優惠說明 2. 協助外場營運: 送餐、收桌、清潔維護 3. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 4. 協助打包外帶的食物 ◆ 內場: 1. 負責餐點的前置備料工作。 2. 依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3. 原塊牛排切修、炭火炙烤烹飪、出餐品質把關 4. 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.上班時間:10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 每日工作時數8小時,依班別排定上下班時間 超過當月時數,加班費另外計算 2.每月排班,月休8~12天 (休假日數依當月國定假日不同,未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日:春節團圓休假(除夕、初一) 3.特休與請假,依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 每月主管提報績效考核,每位夥伴皆可挑戰升遷與調薪; 儲備幹部、實習主管職等著你來挑戰。 ◆ 薪資:正職人員 月薪 42,000元起 有餐飲業及服務業經驗尤佳 ◆ 福利 享基本勞保、健保、勞退6%、公司團保 員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金 【應徵條件】 無經驗可,我們皆有主管會手把手訓練。 若具有餐飲服務、廚房經驗,優先錄用。 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店:台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店:台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (很牛台北共有兩間門市,會依店鋪人力或距離安排任職門市)
    展開
    供餐福利年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 【苗栗頭份】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 【台中】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 【台北】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 台北市信義區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 【台南】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 【高雄】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 高雄市左營區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 【新竹】外場儲備幹部|無經驗可|完整培訓、快速晉升 – 瓦城集團

    月薪 36000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    在餐飲業,你可以選擇慢慢累積經驗, 也可以選擇一條更快成為管理者的路。 瓦城集團提供完整培訓制度, 4個月培養管理能力,通過考核即調薪至38K–40K,並銜接晉升機會。 不是只學服務流程, 而是從一開始,就培養你成為門市管理人才。 【薪資福利】 •起薪:36,000 元(無經驗可) •培訓通過:38,000~40,000 元 *另含門市變動獎金 •明確升遷制度(儲備幹部 → 副店 → 店主管) •穩定調薪機制 【工作內容】 •門市營運管理(人力安排、現場管理) •顧客服務與顧客滿意度提升 •餐點品質控管與食品安全執行 •人員培訓、帶人技巧與團隊建立 【培訓制度】 (完整培訓|無經驗可|快速上手) •4個月完整培訓計畫 •系統化課程(服務流程/營運管理/帶人技巧) •專人帶領,快速熟悉餐飲工作 •依背景安排培訓內容 【職涯發展】 •通過培訓後,銜接展店計畫 •快速晉升管理職 •全台門市發展機會 •長期培養為店主管/區域管理人才 【條件需求】 •對餐飲業/服務業有興趣 •想往管理職發展 •願意學習、具責任感與團隊合作精神 • 無經驗可,有服務業經驗佳 「這不只是第一份工作,而是你的第一個管理職起點。」 現在就加入我們吧!
    展開
  • 儲備幹部-孫太太友道燒肉金山店

    月薪 42000元 新竹市東區 工作經歷不拘
    |誠摯邀請不怕苦、不怕累的你 加入我們!| 如果你正在尋找一份不僅能讓你穩定發展,還能帶來成長與成就感的工作,我們 正在找的,就是你! 我們要找的,是這樣的你 ✔ 願意吃苦、不怕挑戰——因為這裡的每一天,都是成長的機會! ✔ 熱愛團隊合作——因為最棒的工作夥伴,會讓你不再孤軍奮戰! ✔ 樂於學習、不斷精進——因為我們相信,願意學習的人,未來無可限量! 我們提供的,不只是工作,而是一份值得投入的事業! 42000起滿三個月依表現升薪45000 💰 優渥薪資:穩定收入 + 業績獎金,讓你的努力獲得實質回報! 📈 透明升遷制度:表現優異者,有機會晉升主管,發展自己的餐飲事業! 🎓 完整培訓計畫:從基礎到進階,全方位提升你的專業技能! 🏡 舒適住宿安排:外地夥伴可享宿舍,讓你無後顧之憂! 👘 特色制服:提供美觀大方的制服,展現獨特專業形象! ❤️ 團隊文化:這裡不只是工作,更是一個互相扶持的大家庭! 在這裡,你將體驗 🔥 高效默契的團隊合作:當你全心投入招待客人,會有夥伴支援你的每一步,讓服務變得流暢無比! 🔥 毫不藏私的技能傳承:前輩會用耐心與經驗,帶你進入這個行業的精髓,讓你迅速成長! 🔥 被需要、被看見的價值感:我們相信,每一位夥伴的努力,都是店裡不可或缺的關鍵! 我們的夥伴這樣說 「這裡,讓我在短短幾個月內,從一個餐飲新手,成為能獨當一面的外場人員。我收穫的,不只是技能,還有滿滿的歸屬感與成就感!」—— 美芳 如果你願意踏出這一步,給自己一個成長的機會,請加入我們的團隊! 📩 應徵方式:請私訊我們或投遞履歷,我們期待與你相遇! 來吧!讓我們一起,在這裡發光發熱!✨
    展開
  • MABO POKE 夏威夷沙拉拌飯 正職人員 ( 新莊店 )

    月薪 36000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    【工作內容】 1.櫃台點餐收銀 2.基本招呼接待服務客人 3.電話接聽,處理外帶、外送訂餐 4.切菜備菜作業 5.清潔以及打掃店內外環境 6.推薦客人加入會員系統點餐 7.排解客人的各種點餐疑問 8.每日清點清算 結帳 9.定期盤點店內備用餐具 10.完成主管交辦事項 【工作要求】 需具備基本烹調及刀工 反應靈敏、手腳快速、工作效率高、表達能力佳
    展開
  • 饗牛_麵食餐館PT計時人員

    時薪 196元 新北市新莊區 工作經歷不拘
    🧾工作內容 • 接待顧客、提供菜單諮詢服務 • 操作 POS 機與結帳作業 • 桌面與工作環境清潔維護 • 食材烹煮、飲料製作、餐點組合 • 協助包裝調理包商品 • 配合主管安排的其他工作事項 💼工作待遇與福利 • 時薪:196 元 • 附設員工餐 • 員工用餐享8折 🕘工作時間 早班:10:00~18:30 晚班:13:30~22:00 ✅ 排班、工作時間可討論 工作地點:新莊 請洽(02)8991-1828 黃先生
    展開