餐飲主管|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14160筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 麗香苑-自助餐炒爐師傅

    月薪 35000~45000元 高雄市新興區 工作經歷不拘
    1.需能獨立炒炮爐 2.具西餐單點相關經驗者 3.主管交辦事項
  • 【日商】林口三井店-內場正職人員

    月薪 38000~40000元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1.將食材清洗並做簡單的處理備用 2.根據顧客的點單進行烹調 3.清理以及保養設備 4.按照SOP內的流程製作料理 5.協助店主管執行店務 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
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    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護
  • 熟食師傅

    月薪 30000~40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    1. 食材備料清洗、切料、擺盤 2. 沙拉、冷盤、燒烤、油炸、清蒸簡易料理製作 3. 工作環境及器具清潔 4. 完成主管交辦事項 【上班時間】 ◆8:00~17:00 ◆需配合六、日、連假及國定假日上班 ◆因應旺季或特殊狀況需配合加班。 ◆提供勞健保 ◆完整教育訓練 ◆勞退提撥6% ◆有供餐 ◆加班費按勞基法規定給付
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  • 朵LA PASTA 桃園店 (正職)內場人員

    月薪 37000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    1.營業前準備食材 2.營業中製作餐點、擺盤。 3.廚房環境衛生維護清潔、衛生安全規畫管理。 4.食材進銷存規畫管理。 5.餐盤洗滌、歸位。 6.配合外送服務。 7.協助外場出餐、內外配合。 8.其他主管交辦事項 ◆無經驗可 ◆由初階訓練,完整教育訓練、考核制度、升遷管道。 ◆歡迎對餐飲有熱忱的您加入我們。
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    供餐福利年終獎金工作獎金員工聚餐
  • 福容大飯店-中餐服務員(漁人碼頭店)

    月薪 29500~30000元 新北市淡水區 1~2年工作經驗
    1.協助餐廳主管 2.現場管控
  • 【樂多多集團】儲備品牌營運特助- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    【工作內容/職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗,且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「高階經營幕僚及品牌營運管理」為發展方向,深入參與營運策略與重大專案。 【加入我們,你將有機會參與】 ① 大舞台|參與集團高速成長 隨集團規模持續發展,參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌|參與品牌從0到1 不只是接手既有制度,更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營|從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際|接軌海外市場 除台灣市場外,有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養|打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊,更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營|從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與|從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策,提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位|提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的,不只是一個職缺,而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。
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  • 【樂多多集團】儲備國際營運長- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 10~11年工作經驗
    【工作內容/職務條件】 1. 上市餐飲集團高階主管5年以上經驗,且能提出2年卓越成績佐證者。 2. 分析業界最新資訊,留意日後產業市場變化。 3. 研擬營運計劃及年度專案規劃。 4. 推動各部門中、長期經營策略規劃,以確保公司經營穩定成長。 5. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6. 規劃及審核公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 7. 穩定性高、抗壓性高、情緒管理佳、善溝通。 8.未來以「海外市場拓展及國際事業經營」為發展方向。 【加入我們,你將有機會參與】 ① 大舞台|參與集團高速成長 隨集團規模持續發展,參與更大規模的品牌與營運經營。 ② 新品牌|參與品牌從0到1 不只是接手既有制度,更有機會參與新品牌、新事業的建立與發展。 ③ 多店經營|從單店走向事業經營 從單店管理進一步挑戰多店、跨區域及品牌規模化經營。 ④ 國際|接軌海外市場 除台灣市場外,有機會參與海外市場拓展及跨國營運。 ⑤ 人才培養|打造下一代經營團隊 不只是帶領團隊,更要具備培養店長、區主管及營運人才的能力。 ⑥ 數字經營|從管理走向經營 從「會帶人」進階至真正理解營收、毛利、人效、坪效、成本與獲利。 ⑦ 決策參與|從執行者走向決策者 逐步參與營運策略與重要經營決策,提升經營視野與決策能力。 ⑧ 未來席位|提前尋找下一階段經營者 我們現在招募的,不只是一個職缺,而是在提前尋找集團未來的品牌與營運領導人才。
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  • 祥鶴樓-中班櫃檯接待訂席人員

    時薪 200元 高雄市苓雅區 2~3年工作經驗
    本公司經營飯店、餐飲及百貨相關服務,旗下涵蓋服飾、保健食品、旅宿與餐飲品牌,主要服務旅宿旅客、餐飲消費者及一般消費大眾,致力提供專業且完善的接待體驗。 工作內容: 1.確認每日訂位資料及顧客用餐需求,依接待流程迎接賓客、帶位並安排入座。 2.負責電話接聽、訂位登記、座位安排及候位管理,維持櫃檯與現場接待秩序。 3.負責顧客結帳、收銀作業、帳款核對及每日營業相關帳務整理。 4.執行帶位、送單及內外場溝通協調,確保顧客需求及餐點服務資訊正確傳遞。 5.負責餐飲訂席接待,包含桌菜、聚餐、宴席等需求確認、方案說明、訂席登記及後續聯繫。 6.協助處理顧客現場諮詢、特殊需求及突發狀況,並適時與內外場相關人員協調處理。 7.負責電話轉接、留言記錄、訊息傳達、信件收發及櫃檯相關行政作業。 8.協助餐廳用品及相關物料之庫存盤點、數量登記與庫存管理。 9.依營運需求協助日常訂貨、叫貨,並追蹤到貨數量及品項是否正確。 10.協助確認廠商送貨、驗收及相關單據整理,維持物料及庫存紀錄完整。 11.完成主管交辦之其他餐廳營運及櫃檯相關事項。 歡迎具備良好溝通能力、服務熱忱及細心態度的您加入我們,與團隊共同提供專業的餐飲接待服務。誠摯期待您的履歷,歡迎立即投遞。
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  • 好樂迪- 高雄區 儲備幹部(培訓門市中華店)【任職滿半年可領留任獎金18000元】

    月薪 34900~39900元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    1.親切的接待顧客 2.專業的餐飲服務 3.保持熱情,對任何事抱持好奇心 ◎培訓期:6個月 ◎培訓期間:保證薪資34,900~40,900/月 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元) ◎工作地點:高雄區門市 ◎需配合日夜班輪調;未來能配合公司國內輪調。 ▲通過評核晉升初級襄理薪資:34,900元起 (內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元,夜間津貼另計250元/日)。 ▲新人留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵
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  • 福容大飯店-中餐廚房 冷盤一廚(桃園店)

    月薪 42000~65000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗
    1.準備食材與測量食材的重量等。 2.向客人提供精心製作、一貫高品質開展現餐廳理念的新鲜菜品。 3.協助主廚設計所負責各自類別的菜單。 4.確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 5.維持與確保廚房區域的衛生及清潔標準。 6.負責烹飪材料的適當存量。 7.主管交辦事項。
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