餐飲主管|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找餐飲主管的工作,共計14160筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【森森燒肉~桃園中路店】內場工讀夥伴 時薪 $200-$230 (歡迎實習)

    時薪 200~230元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【福利亮點】 ◆ 多項獎金:三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 透明考核機制,努力被看見,升遷有機會 ◆ 國定假日出勤,領雙倍薪資 ◆ 其他福利:員工餐優惠 【工作內容】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備與擺盤(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 維持環境清潔與整潔 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】(排班彈性,依營運需求調整,面試可討論工作時間) 早班:09:00 或 10:00 上班 晚班:17:00 或 18:00 上班 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
    展開
  • 【CoCo都可】大台北營運儲備幹部

    月薪 33500元 台北市士林區 工作經歷不拘
    完整培訓x明確晉升x多元發展 歡迎加入全球最大連鎖手搖飲品牌,成就不凡的自己!! 1.接受完整飲品、備料…等專業培訓。 2.樂於團隊合作,齊心完成各類飲品調製、銷售與顧客服務。 3.用心調飲,讓每一位顧客感受CoCo的美好。 4.隨時保持環境清潔及簡易機器設備操作與保養。 5.負責門市管理、行政事務等相關作業。
    展開
  • 【森森燒肉-桃園中路店】外場正職人員(起薪37K-45K+多項獎金福利)

    月薪 37000~45000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    【薪資說明與發展】 ◆ 起薪範圍:月薪 37,000~45,000元(含全勤獎金、紀律獎金、營業獎金) ※ 實際薪資依面談結果及經驗核定職級 ◆ 區經理:年薪達160萬 ◆ 店經理:年薪達120萬 ◆ 店長:年薪達100萬 ◆ 廚師長:年薪達100萬 ※ 以上薪資均含營業獎金及各項津貼 【福利亮點】 ◆ 三節獎金:每月營業獎金、三節禮金、春酒抽獎活動、生日禮金 ◆ 全勤獎金:出勤正常即可領 ◆ 介紹獎金:推薦朋友加入穩定任職可領 ◆ 競賽獎金:不定期門店比賽 ◆ 管理津貼:主管職額外享有 ◆ 績效 & 外派津貼 ◆ 其他福利:證照津貼、夜間津貼、交通津貼、兩段班津貼、員工餐優惠 【完善升遷制度】 ◆ 實力升遷制:不以年資論,考核透明公平 ◆ 學習歷程表:依各職等與職務,規劃學習內容與時數 ◆ 進度掌握:擬定進度表,隨時了解成長並提供專屬訓練 【 工作內容 】 (完整 SOP,新手也能輕鬆上手) ◆ 食材準備(海鮮、肉品、熟食、蔬菜、甜點) ◆ 烹調與出餐 ◆ 環境清潔維護 ◆ 按標準作業流程準備菜餚(營業或訂位需求) ◆ 輪調外場,學習服務禮儀 ◆ 主管交辦事項 【工作時間】 ◆ 輪班時段:09:00~24:00(每日 8 小時) ◆ 排班方式:兩頭班、早班、晚班輪調 ◆ 休假安排:每週排休 2 天,國定假日上班可節日調移或節日雙倍薪 【應徵須知】 ◆ 履歷審核:初審合適者將邀請實體面談,若不符合資格,將不另行通知 ◆ 職稱與薪資:錄取後之實際職稱及薪資,依錄取通知單為主 ◆ 錄取後需於到職前提供三個月內體格檢查報告 * 一般勞工+餐飲從業人員,共2種,需自費 *後續年度體檢將由公司免費提供 【品牌介紹】 森森燒肉致力於讓每一口都充滿驚喜與溫度,嚴選頂級肉品與新鮮海鮮,搭配當季蔬果,透過廚師細膩的刀工與調味,呈現層次豐富的美味。 各門店展現一店一風格,每一次到訪都如同初次相遇般令人驚喜,帶您感受專屬於森森的溫度與故事。 無經驗也能上手! 想快樂工作、讓實力決定未來? 一起加入我們,Always Enjoy 每一天!
    展開
  • 【日商】 聚食光科教館店-外場正職人員

    月薪 38000~40000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護
  • 【日商】新竹巨城店-外場正職服務人員

    月薪 38000~40000元 新竹市東區 1~2年工作經驗
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護
  • 【日商】信義松山店-外場正職人員

    月薪 38000~40000元 台北市信義區 工作經歷不拘
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護
  • 【日商】漢中店-外場服務人員

    月薪 38000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】
    展開
    供餐福利年終獎金員購優惠幼兒照護
  • 御饌-安和 外場儲備幹部/副理

    月薪 40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    【餐飲服務人員】- 外場工作內容說明 1.事前準備及清理餐桌、餐具擺設。 2.菜色介紹、點餐及送餐桌邊服務。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.櫃檯結帳系統操作、環境維護等。 5.完成主管交辦事項。 *機會難得敬請把握~歡迎加入最有溫度的我們^0^* ~京滬料理~以主廚三十年經驗結晶,將最講究的的手藝,最美味的菜餚以平實的價格供應,讓大家能大飽口福,一嚐「御饌」的魅力。
    展開
    工作獎金員購優惠尾牙或春酒住宿福利員工聚餐
  • 內場主任__丸京燒肉割烹專門店(嘉義店)

    月薪 42000~44000元 嘉義市西區 工作經歷不拘
    1.具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 2.願意接受培訓計畫的挑戰。 3.具管理潛能及抗壓性 。 4.協助主管及各項工作安排,具高度責任心。 5.能協助伙伴工作並教育訓練。 6.聯繫內外場,協助營運管理 7.妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 8.各項食材準備及擺盤、品質控管、內外出餐前置作業、協助營運管理內場營運 9.巡視內場所有物料、叫貨、點貨 10.需管理人數約4-5位 11.需排內場班表 12.巡視每一區的備料進度 13.巡視每一區的食材是否有壞掉 14.肉品損耗月統計表 15.各廠商貨單整理試算 16.內外場月會議記錄報告 17.客訴改善報告 上班時間:09:30-13:30 17:00-21:00 【福利制度】 ※ 加班費照實計算《一日上班8小時,超過時數以加班費計算》 ※ work hard play hard !《月休8-10天》 ※ 特休&年假&國定假日 ※ 年資加給、晉升管道透明 ※ 衝衝衝!看的到的《崗位獎金》給想打拼的你 ※ 享《勞保健保勞退》上班有保障 ※ 每年《三節禮金》開心一整年 ※ 不定期《員工聚餐》享受美食 ※ 《員工優惠》獨樂樂不如眾樂樂,帶家人朋友用餐優惠★★ ☆☆★★歡迎想打拼的你! 加入丸京的大家庭 ★★☆☆ 嚴禁小團體及負能量,一起打造友善的職場環境 !
    展開
  • 數位行銷企劃副理

    月薪 38000~45000元 台中市大里區 5~6年工作經驗
    1. 數位行銷策略與數據整合規劃 1.1. 依據 VVR 自有品牌設備(商用洗碗機、餐飲設備、清洗服務)特性,制定整體數位行銷策略。 1.2. 透過數據分析進行「流量獲取、名單累積、潛在客戶分級與轉化追蹤」,建立可持續優化的行銷漏斗。 1.3. 規劃並整合數位廣告、LINE 官方帳、EDM、SEO/內容行銷等推廣渠道。 2. 數位廣告投放與媒體成效管理 2.1. 負責 Facebook、Google 等數位廣告平台之投放策略規劃與執行。 2.2. 建立長期且可複製的數位媒體投放組合,進行預算配置、成效監控、ROI 分析與持續優化。 2.3. 與業務端協作,追蹤廣告名單後續實際聯繫與成交狀況,避免「只看曝光、不看成交」。 3. 官網與數位入口整合管理 3.1. 負責品牌官網內容架構、版位與轉化路徑優化(以設備詢價、場勘申請、展覽邀約為導向)。 3.2. 管理官網及入口網站合作廠商,確保內容更新、SEO 表現與實際行銷策略一致。 3.3. 定期檢視官網數據(流量來源、轉換率、詢問品質),提出改善建議。 4. 官網業績與數位轉單管理 4.1. 對官網所產生之業績與潛在商機負責,非僅止於促銷曝光。 4.2. 有效整合數位廣告、LINE、EDM、SEO 等管道,確保名單能被正確分類、分流至對應業務或服務窗口。 4.3. 協助建立標準化的數位客源管理邏輯(搭配 CRM 或內部表單流程)。 5. 展覽與專案行銷支援 5.1. 配合公司年度展覽與大型專案(餐飲設備展、酒展、咖啡展等),規劃展前、展中、展後之數位行銷配套。 5.2. 與業務、客服、行政部門協作,確保展覽名單後續追蹤流程順暢。 6. 外部合作夥伴管理與專案執行 6.1. 管理與溝通外部行銷合作夥伴(廣告代理商、設計、系統商等)。 6.2. 依專案需求整合資源、控管進度與成果品質。 7. 主管交辦事項與跨部門協作 7.1. 執行主管交辦之行銷專案與品牌推廣任務。 7.2. 與業務、維修、客服團隊保持高度協作,確保行銷內容貼近實際市場與客戶需求。
    展開