轉職熱搜工作

1.櫃檯接待與諮詢服務。 2.辦理貴賓住宿事宜，如：訂房、排房、進房、退房等手續。 3.客房帳務處理，如：結帳、收款、核帳與查帳等業務。 4.提供貴賓之國內、外匯兌服務及匯率查詢。 5.協助訂房中心與總機相關作業。 6.協助處理顧客抱怨。

1.有業績獎金。 2.鋁框門安裝有經驗佳，工務作業兩人一組。 3.非鋁門窗工程，屬室內裝修業。 4.會開2.5噸小貨車者佳。 5.有室內裝修、推拉門、廚具、櫥櫃、工程等相關工作經驗者佳。 6.配合及完成主管交代作業。

工作內容 1.飲料調製（依照SOP操作，簡單好學） 2.櫃台點單、收銀服務 3.食材備料與環境清潔 4.協助門市日常營運 5.視門市需求協助外送服務 工作特色 1.固定早班，不用輪班 2.工作內容單純，學會後穩定好上手 3.無經驗可，提供完整教育訓練 4.新人有人帶，不怕沒經驗 5.同事好相處，工作氣氛單純 6.提供員工飲品（可飲用純茶） 7.表現穩定者有調薪機會 8.適合想找長期穩定工作的人 上班時間 1.08:00－16:00 2.09:00－17:00 3.10:00－18:00 （固定早班，不輪班） 薪資待遇 1.月薪 29,500 ～ 38,000 元 2.依工作能力與學習狀況調整 3.表現穩定有加薪機會 適合對象 1.想找固定早班工作的人 2.想穩定上班、不想輪班的人 3.無經驗想學習飲料店技能的人 4.想找長期穩定工作的求職者 歡迎對餐飲服務有興趣的你加入我們！ 有興趣歡迎直接投履歷，我們會盡快與您聯絡

【無經驗可，公司會提供培訓】 1.安裝、維修建築物或室外之給水與排水系統。 2.安裝、維修建築物之電線管路與用電設備。 3.安裝、維修及配置照明設備。 4.安裝、維修家電或廚衛設備。 ＜有興趣只直接來電＞葉先生 0980-896-876

我們是一家專注於提供專業長照服務的安養中心，致力於照顧中高齡長者的身心健康。我們的服務對象主要為需要專業照護與日常生活協助的長者，為他們打造安全、舒適的生活環境。我們重視專業、耐心以及團隊合作，期待為每一位入住的長者提供最優質的照護服務。 工作內容： 1. 根據個案需求進行基本健康評估與日常健康觀察，及時發現異常並通報。 2. 協助病患進行鼻胃管、尿管的更換與護理，確保清潔與安全。 3. 執行造口及傷口護理，包含傷口清潔、換藥及感染觀察。 4. 負責配藥及用藥安全管理，指導並協助病患服藥。 5. 協助長者進行日常生活起居照顧，例如用餐協助及進食狀況評估，促進營養攝取。 6. 配合醫療團隊執行醫囑，包括協助醫療檢查與治療過程。 7. 參與照護計畫的擬定與執行，定期檢討與調整照護方案。 8. 負責完善護理紀錄，詳盡記錄病患的健康狀況與護理措施。 我們深知護理師專業的重要性，期待您的專業能與我們共同推動高品質的長者照護服務。若您熱愛照護工作並重視團隊合作，誠摯邀請您加入我們的團隊，讓我們攜手締造更美好的護理環境！

工作內容： 1. 接待旅客，辦理入住與退房手續，確保流程順暢且符合標準。 2. 處理電話訂房、回覆旅客詢問，並提供專業的建議及解答。 3. 協助夜間稽核相關報表的製作及檢查，確保數據準確無誤。 4. 巡視公共區域的清潔與安全，確保飯店運營環境整潔良好。 5. 處理客訴以及協助解決旅客特殊需求，展現良好的溝通與應變能力。 6. 協助簡單的夜班內勤行政工作，包含文件整理與系統資料更新。 7. 簡易財務處理需求，遵守內部財務作業規範。 8. 24小時櫃檯服務，協助進行客人緊急處理事物。 歡迎加入我們，共同守護每一位旅客的夜晚安全與便捷入住體驗！立即投遞履歷，讓我們攜手創造更優質的旅宿服務水準，我們期待您的加入！

1.協助正職人員處理工作上的事務 2.視從事產業而定，協助或負責特定工作事務 3.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格

1.負責現場丈量、打樣板及施工細節確認。 2.協助安裝時現場監工、溝通協調及現場問題處理。 3.其他主管交辦事項與售後服務事宜。 4.需有手排汽車駕照，無石材相關經驗可。

「We are hiring」森川餐飲集團｜外場夥伴招募中 ✨一間好的餐廳，不只來自料理本身 ✨更來自每一次貼心的服務與被記住的感受 用心帶給顧客舒適美好的用餐體驗，是森川餐飲集團的宗旨。 在森川，我們重視的不只是服務流程， 更是團隊之間的默契與現場的溫度。 無經驗也沒關係，只要願意學習，我們都願意教。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【法定項目】 勞健保、勞退提撥金、加班費、特別休假、產假等勞基法規定之基本項目 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作時間】 ▸ 門市營運時間 09:30－00:00 ▸ 早／中／晚班輪班制 ▸ 基本工時 8 小時 ▸ 夜間 24:00 後另提供夜班津貼 ━━━━━━━━━━━━━━ 【薪資待遇】 ▸ 正職月薪 $33,000～$36,000 ▸ 依能力與經驗核定薪資 ▸ 提供升遷與調薪機會 ━━━━━━━━━━━━━━ 【獎金與成長制度】 我們重視每位夥伴的付出與成長， 依各門店營運狀況與個人表現，給予獎勵與成長的方向。 ✔ 每月紅利獎金／每季績效獎金／年終獎金 ✔ 久任獎勵制度 ✔ 完整新人教育訓練與在職培訓 ✔ 依工作表現安排培訓與考核 ✔ 提供升遷與調薪機會 ✔ 無經驗可，願意學習最重要 ━━━━━━━━━━━━━━ 【森川夥伴福利】 ✔ 當日出勤提供員工餐 ✔ 每月員工用餐85折優惠 ✔ 教育訓練與在職培訓 ✔ 三節禮品、生日禮券 ✔ 春酒聚餐與員工活動 ✔ 員工宿舍、團體保險 ✔ 結婚／生育禮金等福利制度 ✔ 年度體檢全額補助（年資滿一年） ※ 部分福利需符合任職滿3個月後適用 ━━━━━━━━━━━━━━ 【休假制度】 依行政院人事行政總處公布月休天數，國定假日如有加班另計 ━━━━━━━━━━━━━━ 【工作內容】 ▸ 顧客接待、帶位與桌邊服務 ▸ 協助點餐、送餐與收桌整理 ▸ 維持用餐環境整潔與服務品質 ▸ 回應顧客需求並提供基本用餐協助 ▸ POS系統操作與結帳作業 ▸ 協助現場營運流程順暢 ▸ 與團隊合作完成每日營運工作 ▸ 完成主管交辦事項

【門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、遠傳電信門號申辦、通訊商品(配件)、門市銷售服務 2. 提供顧客之接待與需求服務 3. 月薪35000元 . 另有個人及團隊獎金 . 平均月收入5萬 . 不倒扣底薪 4. 月排休固定休六、日 . 團隊內自己討論排休 . 可排連休 . 可排假日 5. 明確晉升制度依照個人能力及成績取得晉升 6. 無經驗可 ● 【完整在職訓練】 1. 提供沒有電信經驗 . 褓姆制度 一帶一 2. 完整電信教育培訓學習流程及手冊 3. 可學習行銷、手機操作與簡易故障排除、店務管理、庫存管理、專業的顧客服 務、問題解決技巧, 提升個人專業 4. 透明的升遷制度 . 不依學歷、年資 。注重 個人能力及成績取得晉升 ● 【公司福利】 1. 業績達成獎金(無上限)/挑戰高薪資 2. 保障底薪+高業績獎金 3. 職別晉升加給獎金 4. 三節禮金 5.員工旅遊/尾牙或春酒及聚餐 6. 員購手機折扣及門號申辦優惠(本人及家屬) 7. 員工制服補助 ●【完善的制度】 1. 勞保、健保、團保 2. 勞工退休金提撥6％ 3. 育嬰津貼/職災津貼/陪產假等協助申請 4. 特別休假 ●【職涯發展規劃】 1.備有完善的新人培育訓練, 讓您具備完整的銷售力、競爭力、及激發個人獨特能力 2. 晉升職級培育未來幹部核心：完整儲幹培訓課程，輔導展店 我們重視每一位夥伴，除了有良好工作環境，也提供完整且相當多元機會，正職門市人員提供豐富無上限的獎金制度，期待夥伴能與公司一同成長。歡迎您加入，挑戰高薪！！ 如果您對門市人員這項職缺感興趣，有企圖心並希望能以能力決定您自己的薪資收入，願意接受公司培訓，誠摯邀請您能抽空到公司來進行面談！〝