轉職熱搜工作

固定班不換點每日12H，可立即上班。 執勤內容: 1.酒店門禁管制、訪客接待。 2.查看警報器並且調查引起警鈴的原因。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 4.由監視器畫面監看出入份子，以確保建築物安全。 5.巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。

【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 　即日起踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) 　** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **

1. 飯店餐廳外場服務工作 2. 負責結帳、收銀之工作 3. 負責文件表單的歸檔及保存 4. 須具相關餐飲經驗 5. 具電腦結帳作業經驗者優先錄取 6.月休8~9天

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

1. 負責接待及辦理客人入住及退房等服務。 2. 具備英語、日語溝通能力尤佳(另有各級語言證照津貼)。 3. 協助處理房間安排事宜，如：訂房、排房、進房、退房等。 4. 電話接聽、轉接及留言服務。 5. 傾聽並處理客戶的抱怨。 6. 主管交辦事項等。 ＊到職三個月後會依工作狀況調薪 ＊排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論)) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗

1.負責電話接聽、轉接、答覆問題及登記留言 2.旅客接待、辦理住房與退房作業 3.提供旅客旅館、觀光等諮詢服務 4.帳務核對 5.其他主管交辦事項

1.處理客房安排事宜(如訂房、排房、進房、退房等)。 2.負責電話接聽及轉接、答覆問題諮詢及登記留言、客戶行李管理、收發等工作。 3.具備英語(或日語)溝通能力者為佳(另提供語言津貼)。

1.整合處理客戶訂房及客房分配 2.處理基本的客訴 3.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 5.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 6.協助上級主管完成其交辦事項 7.監督基層員工工作情形 8.教導基層員工給予基層員工需要協助 9.飯店電腦系統使用 10.協助上級主管完成其交辦事項 月休8天/提供員工宿舍和員工餐 具飯店相關經驗1年以上

1.餐飲外場服務員(中.西.日.宴會) 說明: 現場顧客帶位、點餐及收送餐服務、餐廳現場餐具擺設陳列、餐廳環境維護整理、場地佈置 2.飯店櫃台接待員(一年期) 說明: 為客人辦理入住及退房手續，有效和禮貌地回復客人需求、處理及注意客人住宿要求，特殊偏好及獨特性，將信息傳達給相關的部門、協助處理客人進出的信件，傳真，信息，郵件等。 3.總機訂房人員(一年期) 說明: 電話接聽、轉接及留言服務，接聽房客事務需求電話及回應處理、接受散客(電話與網路)、旅行社、簽約公司之預約訂房、預約更改及取消顧客訂房資訊 4.服務中心接待員 說明: 導引接待客人，團體，貴賓等到達與離開、記錄所有客人進出包裹，信件，行李寄放及轉交；協助遞送包裹，信件及傳真、記錄及協助VIP的需求 回應客戶需求，提供超越期待的客戶服務 5.房務人員 說明: 客房清潔整理、房送服務、備品補充及布巾更換、公共區域清潔 6.休閒俱樂部服務員 說明: 俱樂部櫃檯諮詢服務、相關商品銷售、三溫暖區設備維護、備品補充、湯池及周邊環境清潔整理 7.廚房學徒 說明: 餐廳料理製作、協助備餐及出餐、廚房用品準備、備料、廚房環境整理維護 8.其他主管交辦事項 應徵時請寫明應徵之職務，謝謝。