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住商不動產【南京建國加盟店】中階不動產經紀人(2年~5年從業經驗)
論件計酬 -3000000元 台北市中山區 工作經歷不拘住商不動產【南京建國店】★包成交大聯盟團隊★ 所有夥伴秉持【共戰共榮共享共好】的企業經營理念,面對每天碰到的人事物,以求每個夥伴工作都能滿足自我願景與共創家人的幸福感。 我們重視團隊合作與工作倫理,堅持熱情,保有樂觀,維持謙遜,帶著同理心,盡力做到承諾客戶的每一件事。 加入住商【南京建國店】,讓我們一起練習賺錢,習慣賺錢,練習挑戰,習慣挑戰 歡迎想挑戰年薪【三百萬】以上的你! 公司團隊陣容: ◆多位年度千萬經紀人所組成的菁英團隊◆ ★我們有年度個人開發破百件的夥伴 ★我們有年度個人收斡破30次的夥伴 ★我們有年度個人獲得金仲獎的夥伴 ★我們有連續25個月都成交的夥伴 ★我們有為了想要成交而加入我們的夥伴 ★我們有專門只做大型個案的夥伴 ★我們有年度個人破6000萬的夥伴 ★我們有成交單一個案21.68億土地的夥伴 ★我們有商仲部承辦大型個案標售流程 這些優秀的夥伴同時也是每一位同事互相學習的對象 而我們資深的主管與店長,在夥伴們即將成交時,不分你我互相協助,不讓彼此錯過任何一個成交的機會,因此容易提高成交機率與創造高水準的業績績效。 【南京建國店】 1、薪獎制度與晉升職級,公開透明,業績獎金收入無上限 2、個人績效獎金與不定時激勵獎金 3、主管帶單位業績獎金,發展主管魄力與管理魅力,成就被動收入 4、管理職入股制度,升遷管道,壯大組織成就事業體 5、股東盈餘分配,組織策略發展,分紅制度明確 希望達到每個夥伴在【南京建國店】成家立業的願景 【南京建國店】資源共享,可以幫助到每一位夥伴 只要你願意,勢必可以在【南京建國店】有所斬獲 夥伴們互享幫忙是常態 ★資源共享是正常 ★行銷活動是日常 ★年年百萬是常常 開發資源與系統 ●住商,比房,房地 ●獨創搜尋資料庫系統 ●資源共享 ●內部資料多元,快速上手 ●開發行銷自動化 公司特有行銷資源 ★聯賣通路,目前四家店聯賣 ★物件上591快速行銷 ★物件上樂屋網快速行銷 ★物件上好房網快速行銷 ★物件上粉絲專業快速行銷 ★物件每月精選派報中山區 ★物件不定時登商周與工商時報 ★特殊標售大型個案非一般商仲房仲能處理 得獎紀錄與特殊事件: 2005-2015 連續10年住商敦北年度冠軍 2012 住商松山中山流通會副會長 2014 住商店東-北區會長 2015 住商總部千萬經紀人 2017 成交東部知名飯店,單一個案趨近10億 2018/09 第14屆傑出不動產經紀營業員 2018/09 第19屆傑出金仲獎楷模 2018/11 第107年商業會優良經紀人 2018/11 第11屆台北市優良經紀人 2019 住商總部千萬經紀人 2020 單一個案成交21.68億 累積見面談成交件數【破500件】 2023 商仲部承辦大型個案標售 2024 TOP菁英最高人效店 2024 流通超標獎 更屢次創下各項成交紀錄 成交速度最快!專門成交指標產品! 【我們的工作內容】 ★房屋買賣及租賃服務。 ★商用不動產服務,標售任務。 ★房地產相關稅制及節稅諮詢服務。 歡迎轉職、轉換仲介跑道的業務菁英 高獎金制、公司品牌資源豐富、誠信仲介文化 【福利】 ˇ豐厚資源獎金,事半功倍,放心拚業績 ˇ不定時聚餐,輕鬆環境吃喝玩樂 ˇ國內旅遊,一起遊玩歡樂 ˇ出國獎勵,共戰體系,一同前進 房仲買賣是一塊藍海,想要從事房仲業,就要來最好的住商系統,【南京建國店】的共享制度讓你擁有最多買、賣雙方可相互配對以及最快速資訊系統相互交流,這塊肥沃土壤,誠摯邀請您一同耕耘、收穫。 住商【南京建國店】與三家加盟店一起採聯賣制,資源共享,強強聯手,業績倍增,是創造高收入的最佳選擇! 歡迎你的加入 住商不動產【南京建國店】粉絲專頁 https://www.facebook.com/share/1CXiG73Lez/?mibextid=wwXIfr 住商不動產南京建國店商業首頁 https://www.hbhousing.com.tw/web/A722/ 工作地點:中山區建國北路二段65號5樓 請洽住商不動產【南京建國店】02-25185888展開 -
早班餐飲服務人員(花蓮站前館)
月薪 35000~45000元 花蓮縣花蓮市 工作經歷不拘1.佈置及清理餐桌。 2.為顧客帶位或安排座位。 3.操作使用洗碗機。 4.工作區域清潔及維護設備的保養。 5.協助備餐中西式料理。 6.協助準備於營業時間內的料理或所需菜餚及食材的管控。 7.協助確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 8.協助維持與確保冷凍、冷藏庫及營業場所的衛生及清潔。 9. 完成主管交辦之事務等等。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**展開 -
中班櫃檯人員(高雄三多衛武營館)
月薪 41300~51300元 高雄市苓雅區 工作經歷不拘1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**展開 -
【四代目菊川鰻魚飯專賣店】即將新開幕台北大巨蛋徵內/外場正職 $40,000-51,000!另加餐費補助最高可達3,000元!
月薪 38000~51000元 台北市信義區 工作經歷不拘橘焱胡同集團代理日本品牌【うなぎ四代目菊かわ】強力招募人才! 四代目菊川自2023年於台北南京東路都會商圈「第一大飯店」開幕,後續又開了台中店、高雄店,於2024年在大台北地區展兩家店:台北市信義區(信義微風店)及士林區(天母SOGO店),於2026即將再戰下鰻魚的版圖,我們正在尋找熱愛美食,熱衷服務的夥伴加入我們的大家庭! 【關於我們的工作機會】 ◆內場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 參與我們備料與廚房的運營,確保每一道料理達到最完美的呈現。 ◆外場人員【薪資NTD 38,000-51,000】 提供親切、專業的服務,與顧客建立良好的互動,營造舒適的用餐環境。。 【關於我們的工作內容】 內場 1.執行內場各工作站作業流程 2.完整落實各項出餐標準 3.食存叫貨,店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 4.環境清潔作業 5.協助店主管共同管控各項進貨成本,降低耗損 6.完成上級主管交辦事 外場 1.餐廳服務,需有心學習外場工作。 2.餐飲場所的內外場聯繫、顧客菜單諮詢、點餐供餐及桌面環境清潔。 3.確實執行現場服務流程。 4.食存叫貨,店內物料食材/備品/器皿/固定資產盤點 5.協助主管在負責的服務區域內、維持流程順暢運作。 6.了解餐廳的整體營運方式、菜單內容。 7.完成主管交辦事項。 【彈性的休假方式】 月休9-10天(重大節日可依實際狀況排休) ▲工作環境 在這裡,你將成為一個充滿活力的團隊的一員。我們注重合作,重視每位成員的貢獻,工作不只是工作,更是一場美味的冒險。 ▲熟練技能 如果你熟練於料理食材或有外場服務的經驗,那麼你絕對是我們正在尋找的人才。但更重要的是,我們歡迎熱情、學習態度強的夥伴加入,我們會提供相關培訓,讓你能以盡快學會所需技能! ▲福利待遇 我們不僅提供有競爭力的薪資,員工折扣、培訓機會等福利。我們關心每位成員的生活品質,讓你在這裡感到賓至如歸。 ◆額外獎金: 當月全勤即另發 2,000元 全勤獎金。 ◆優於法規之伙食加給,出勤日每日發放 150 元 ◆透明晉升: 具備健全且透明的升遷與調薪制度,每半年固定考核,讓你的付出被看見! 【獨享的公司福利措施】 ▲紮實訓練:完善的階段性教育訓練,工作應用知識。 ▲士氣激勵:單分店績效獎金、每年考核調薪、年終獎金 ▲專屬福利:上班供餐、生日禮金、有薪生日假、員工用餐折扣、三節禮金(禮券) ▲健康紓壓:員工旅遊補助、每年員工健康檢查。 【應徵方式】 ◎立即按下〝我要應徵〝,讓我們能更快看到您的履歷展開 -
餐廳中、西餐服務員(PT)
時薪 196元 花蓮縣壽豐鄉 工作經歷不拘1.負責接待顧客,安排座位並提供餐桌設定服務 2.熟悉中西餐點菜單,協助顧客選擇餐點並提供建議 3.點餐作業系統操作,準確記錄顧客點餐內容並傳達廚房 4.提供上菜服務,確保菜肴完整且溫度適宜 5.維護餐廳整潔,定期整理及更換餐具桌布 6.回應顧客需求,處理簡易問題並提供高品質服務 7.協助活動安排與特殊餐會設置,確保流程順暢展開 -
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冶炭_和牛燒肉專門店_內場中工師傅
月薪 35000~42000元 台南市善化區 工作經歷不拘1. 負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 2. 協助廚師測量食材的容量與重量。 3. 依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材。 4. 於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5. 負責前台與後台之訊息傳遞,隨時回報後台的出菜進度給餐廳經理。 6. 負責清理工作環境、設備及餐具。展開 -
早班櫃檯人員(台東館)
月薪 35300~45300元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.提供顧客相關服務(如:行李運送、車輛引導、設施操作介紹及提供旅遊諮詢服務等)。 2.處理房間安排事宜(如:訂房、排房、進房、退房)。 3.帳務處理(如:收帳、核帳、查帳)。 4.櫃檯接待服務、帶房領路、飯店介紹。 5.大廳環境維護清潔、免費設施項目保養維護。 6.免費供餐。 7.享勞健保、團險、年節獎金及年終獎金。 8.完善的教育訓練及認證制度。 9.培育飯店儲備人才提供公平的晉升制度。 10.僅一段班制。 11.完成主管交辦事務工作事項,並配合公司相關規定。 **歡迎具服務熱忱者、社會新鮮人、原住民、新住民及二度就業者加入**展開
