飯店/旅館服務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6550筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 【耐斯王子大飯店】王子酒吧服務員

    月薪 30000元 嘉義市 工作經歷不拘
    1. 負責酒吧商品販售及陳列。 2. 商品整潔與維護。 3. 庫存管理與定期盤點。 4. 協助販售精品店商品。 5. 主管交辦事項。
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  • 櫃台現場服務人員

    月薪 34000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘
    1.負責旅客CHECK IN / CHECK OUT 接待。 2.櫃台帳務處理。 3.相關諮詢協助服務。 4.顧客抱怨相關事項處理。 5.園區環境維護與日常整理。 6.主管交辦事項。
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  • 阿信輕旅台南店-旅店服務人員

    月薪 30000~31000元 台南市中西區 工作經歷不拘
    1.提供旅店解說或旅客諮詢服務 2.顧客接待與需求服務 3.櫃台收銀服務、顧客預定訂單整理 4.維持場域整潔與美觀(含客房清潔整理及公共區域清理維護) 5.備品庫存管理 6.店面植栽維養 7.完成各項主管交辦事項,配合及執行公司規章制度。 8.假日需排班 本職位對於提供良好的住宿環境至關重要,並且在旅遊業中有著穩定的發展前景。 歡迎符合條件的人員申請,我們期待你的加入!
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  • 【漫悠-閱讀工作室】中班服務人員

    月薪 41000元 台北市中正區 工作經歷不拘
    請備註您可以配合的時段: 1.假日兼職: 9~12/9~17 /12~16/17~22/16~23點 2.晚班兼職:17~21點/18~22點/19~22點/19~23點 3.早 班:07:00~16:00/10~19 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 4.中 班:14:30~23:30 (41000元以上/月休8天,工作8小時) 5.大夜班:22:30~07:30 (45000元以上/月休8天,工作8小時) 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 平日時薪:210元 平日大夜班時薪:260元 ______________________ 假日時薪:260元 假日大夜班00~6點時薪:310元 _______________________ 國定假日時薪:420元 國定假日大夜班時薪:470元 _______________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐飲製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可,新人有完整教育訓練,歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 1.閱讀館:各式書籍雜誌、小說、漫畫 2.行動辦公室 3.咖啡茶飲
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  • 櫃檯人員

    月薪 35000元 台東縣卑南鄉 工作經歷不拘
    1.在飯店/旅館櫃檯接待旅客 2.辦理住房與退房的登記,並提供旅館、觀光等的諮詢服務 3.款項收帳 4.需具備台語溝通(略通) 以及英文溝通(略通)
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    住宿福利
  • 好樂迪-文心店 中班月薪服務人員 月休10天 42.9K↑【留任獎金18K】

    月薪 42900元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    【徵】有這回事!!~月薪42,900起 月休10天 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【薪資/待遇】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▲中班外場服務生 工時:每日9小時(不含休息時間) 休假:適用變形工時,四週休10日+國定假日(排休制) 月薪:42,900(內含浮動薪資-出勤獎勵金2400元;績效獎金另計) ▲留任獎金 新進正職人員任職滿6個月可領取18000元。 ▲員工歡唱優惠 員工3小時免費歡唱、員工歡唱劵 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥【工作內容】‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 負責接待、外場、廚務、總清等必要之工作,採輪值性質
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  • 全職外場服務 接待員【台南新興園區】-不需配合輪調店、不需配合輪班

    月薪 42500~49500元 台南市南區 工作經歷不拘
    喜歡與人互動、創造溫暖與感動的時刻嗎? 歡迎加入碳佐麻里! 我們來自台南,深耕餐飲超過二十年,持續打造兼具美味、服務與質感的餐飲品牌。 目前擁有多個品牌,並持續拓展全新餐飲版圖。 2024年,我們正式啟動【碳佐麻里 新興園區】全球最大燒肉園區,集結精品燒肉、麻辣鍋與全新閩菜,打造嶄新的餐飲體驗。 如果你熱愛餐飲、喜歡團隊合作,也期待在工作中獲得成長與成就感,歡迎加入我們,一起創造更多美好的服務時刻。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★品牌介紹 (可依志願選擇品牌) 《碳佐麻里精品燒肉》 將日式燒肉結合精品料理與五星級服務,打造兼具美味、質感與溫度的用餐體驗。 在這裡,我們重視團隊合作、服務細節與夥伴成長,一起創造讓人難忘的每一次相聚。 《閩山水•上閩菜》 以福建閩菜為核心的全新品牌,融合山海風味與文化底蘊,重新詮釋傳統閩菜。 這不只是新品牌,更是一個能一起成長、共同創造未來的全新舞台。 《天鍋麻辣鴛鴦鍋》 熱情香辣的湯頭,搭配溫暖熱鬧的用餐氛圍,讓每一次聚餐都充滿歡樂與溫度。 我們希望打造的不只是火鍋店,而是一個讓人放鬆相聚的美好空間。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ★工作內容 1.熱情接待:像與朋友見面一樣,熱情地迎接每位貴賓,使貴賓們感受到朋友般的溫暖! 2.溫馨點餐:聆聽了解貴賓的需求,點選最適合的餐點,使貴賓們感受到朋友般的關心! 3.親切服務:用真誠的笑容與溫暖的心,服務每次的需求,讓貴賓感受到朋友般的貼心! 4.再見結緣:時時刻刻創造美好的連結與記憶,結帳送別貴賓,一起期待下次見的溫馨! –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– ★上班時間(可依需求選擇班次): 早班接待員:平日09:00~18:30;假日09:00~19:30(休息吃飯0.5小時) 空班接待員:平日12:00~00:00;假日11:00~00:00(兩段班,空班時間約為2-3小時) 夜班接待員:平日16:30~02:00;假日15:30~02:00(休息吃飯0.5小時) 約定9~10小時工作時間,超過八小時以加班費計算 *上下班時間,視營運情況微調* *供餐* ★工作地點 (依您的志願序選擇想要的店別,錄取後「不需」配合輪調店) ◇ 南 區:台南市南區新興路555號 ★休假  月休9日(四週變形工時排班制) ★應徵方式: 1.請先投遞履歷,經初步篩選後,將以訊息或電話通知現場面試日期及時間。 2.面試當天請攜帶一支原子筆至當店鋪櫃檯報到,並告知接待人員有預約面試。 期待你的加入, 和我們一起把每一次相聚,都變成值得被記住的時刻。
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  • 櫃台接待人員.

    月薪 33000~40000元 新竹縣橫山鄉 1~2年工作經驗
    應徵行政需求: 1.電腦基本操作及文書處理能力(Word、PowerPoint、Excel) 2.擅與人溝通,可以介紹產品與公司項目 3.有服務業經驗,具同理心 工作內容: 臉書管理回覆/文書管理建檔/訂單查詢處理/廠商餐點核對/現場客服與線上客服/主管幹部交辦事項
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    交通補助年終獎金工作獎金員購優惠休閒設施
  • 【北屯區】《夜班》警勤保全大樓管理員

    月薪 42000~47000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    一、工作內容: (一)、社區之飯店式管理、禮賓接待服務 1.飯店式迎賓服務 2.門禁與訪客管制,協助住戶出入管理 3.來賓訪客接待 4.車道引導與停車場秩序維護(主動、積極、有責任感及服務熱忱 (二)、執行建築物與周邊環境巡邏,確保安全無虞 (三)、處理緊急事件與安全事故,有效應對快速決策 (四)、保護人員及財產安全,維持設施正常運作 (五)、社區駐點,二班制(12H),不輪班 二、薪資: 月休8-10日,薪資NT$42,000-NT$47,000 三、公司保障及福利: (一)、勞保、健保 (二)、員工團保 (三)、勞退提撥公司負擔6﹪退休金 (四)、績效獎金,年節獎金或禮券 (五)、介紹獎金,開發獎金,穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練 (一)、人員派駐前完成專業職前訓練 (二)、每年定期調訓所有駐點每位同仁,並安排相關專業人士擔任講師 (三)、人員一年最少需受訓48小時以上 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等,皆訂有完善制度辦法,並經主管機關核准備查 收合內容
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  • 【烏日區】《夜班》警勤保全大樓管理員

    月薪 42000~47000元 台中市烏日區 工作經歷不拘
    【高級住宅社區禮賓保全人員招募】 一、工作內容 本職務為高級住宅社區駐點服務人員,提供住戶及訪客優質、安全且專業之服務。 (一) 禮賓接待服務 1. 提供飯店式迎賓與接待服務。 2. 協助住戶出入管理及門禁管制。 3. 訪客接待與引導服務。 4. 車道引導及停車場秩序維護。 ※ 歡迎具服務熱忱、主動積極、責任感強及良好應對能力者加入。 (二) 安全管理 1. 執行社區及周邊環境巡查勤務。 2. 維護社區安全與設施設備正常運作。 3. 處理突發事件及緊急狀況應變。 4. 保護住戶生命財產安全。 (三) 工作制度 1. 社區固定駐點勤務。 2. 二班制(12小時)。 3. 固定班別,不需輪班。 4. 月休8日。 ––- 二、薪資待遇 月薪 NT$42,000~NT$47,000 ※ 依工作經歷、服務表現及職務能力調整薪資。 ––- 三、福利制度 ✔ 勞工保險、全民健康保險 ✔ 員工團體保險 ✔ 勞工退休金提撥6%(公司全額負擔) ✔ 績效獎金 ✔ 三節獎金/禮券或禮品 ✔ 穩場獎金 ✔ 人才介紹獎金 ✔ 開發獎金 ––- 四、完善教育訓練制度 1. 到職前完成專業職前訓練。 2. 定期安排專業課程及在職訓練。 3. 每年接受48小時以上專業訓練。 4. 由專業講師授課,持續提升職能與服務品質。 ––- 五、職涯發展 公司建立完善之人員任用、考核、薪資加給、升遷及獎懲制度,並依相關法規報請主管機關核備。 提供明確升遷管道: 保全員 → 組長 → 副理 → 經理 歡迎有志於物業管理及社區服務領域發展之優秀人才加入,共同打造優質居住環境。
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