轉職熱搜工作

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 確保接待中心設施之安全，執行警衛勤務 。 6.每天上班固定11小時

🌳 在陽明山的溫泉秘境中，結合自然美景和奢適享受，為旅客提供難忘的度假體驗！我們以優越地理位置搭配豐富的產品與服務，致力於打造全家人、情侶、團體活動的天堂。從住宿到溫泉，從餐飲到會議，我們不僅提供舒適，更創造每一刻的美好回憶。加入我們，即可成為影響這些時刻的推手！ 1. 傾聽客戶需求，規劃創新銷售策略並提升客戶關係。 2. 根據客戶需求，規劃及執行，帶領業務團隊完成服務。 3. 館內業務接洽，吸引更多目光。 4. 統籌協調會議與活動安排，讓每場活動都精彩完美。 5. 喜歡與人接觸，具溝通、協調能力。 6. 若擁有飯店業務經驗尤佳。

公司創立近25年，擁有自家品牌設計生產之產品，近年開展智能旅店和商務的系列服務相關專案，需要有熱情、熱忱、富有挑戰精神的新血加入我們，一同築夢。 工作內容: 系統程式開發與維護 AI、AIoT、社群媒體應用開發 嵌入式系統軟體開發 雲端程式開發 本公司具有完善的福利機制、提供住宿、員工旅遊和員工培育，人才流動率低，難得開出職缺，機會錯過不再有。

餐務經理負責監督並管理餐務部門，確立高效、有效生產成本的操作方式，以確保運作順暢，並通過規劃、組織、指導和控制餐務操作和管理，從而最大程度地提高客人滿意度。 1. 監控並確保處理破損物品的行政工作，以提供持續反饋給現場團隊，作為減少破損和損失的工具。 2. 嚴格遵守已建立的運營支出，並確保控制所有成本。 3. 參與制定年度運營預算，包括運營成本、運營設備和固定設備與設備需求，以符合年度營運計劃的編制。 4. 監督並維護整潔、清潔的後廚食品和飲料區域，為所有餐廳和宴會提供乾淨的運營設備，根據預期的營運水平。 5. 高效協調餐務部門的所有活動，確保廚房器具、餐具、玻璃器皿和清潔用品及設備均有足夠的預定庫存。 6. 監督廚房和後廚食品和飲料區域的夜間清潔餐務人員。 7. 處理投訴和解決服務中的問題，記錄所有反饋，確保問題能夠及時得到解決，以達到客人滿意度。 8. 在更新標準操作程序方面協助高層，根據酒店標準和商業水平提出改進建議，以提高工作效率和績效。 9. 確保所有團隊成員都認識到富比士準則的重要性，以提供優秀的審核和服務表現。 10. 審查並向廚師及餐飲辦公室提交以下報告：每週和每月破損和損失報告、化學消耗報告、HACCP記錄、臨時管家檔案、健康檢查記錄、培訓師報告、簽署的清潔時間表。 The Chief Steward is responsible for overseeing and managing all aspects of the Stewarding Department. The individual establishes efficient, and productive cost to ensure a smooth operation and therefore contribute to maximizing guest satisfaction consistent through planning, organizing, directing, and controlling the stewarding operation and administration. 1. Monitors and ensures that breakages are administrated so as to provide constant feed ack to the operation as a tool to reduce breakages and losses. 2. To strictly adhere to the established operating expenses and ensure that all costs are controlled. 3. Participates the formulation of the Annual Operating Budget, operating cost, operating equipment and FF&E requirements in line with the compilation of the Annual Business Plan. 4. Supervises and maintains an organized, clean and sanitized back-of-house Food & Beverage area and to provide all outlets and banquets with clean operating equipment, based on expected business levels. 5. Efficiently coordinate all the activities of the Stewarding department ensuring that all times there is sufficient established par stock of kitchen utensils, crockery, glassware and cleaning supplies and equipment. 6. To supervise night cleaning Stewards in kitchen and back-of-house food and beverage areas. 7. Handling complaints and resolving service ‘Glitches’, keep a record of all feedbacks under the appropriate system. Ensures that the issues are resolved in a timely manner to guests’ satisfaction. 8. Assists the higher management in updating the Standard Operating Procedures in accordance to the hotel standards and business level by suggesting improvements to improve efficiency of work and performance. 9. Ensure all team members recognizes the importance of Forbes standards as to deliver excellent audit and service performance. 10. Review and submit reports to Chefs & Food & Beverage Office the following : Weekly & Monthly Breakage and Loss Report, Chemical Consumption Report, HACCP Records, File on casual Stewards, Health Inspection Records, Trainer‘s Report, Signed Cleaning schedule.

請備註您可以配合的時段: 本公司各班之上下班通勤時段.皆有捷運交通工具 1.早　班：07:00~16:00/10~19 (38000元以上/月休8天，工作8小時) 2.中　班：14:30~23:30 (38000元以上/月休8天，工作8小時) 3.大夜班：22:30~07:30 (43000元以上/月休8天，工作8小時) 4.假日兼職: 9~12/9~17 /12~16/17~22/16~23 5.晚班兼職:17~21/18~22/19~22/19~23 _____________________________________________ 1.初期學習場內外清潔工作、客場餐點製作、顧客服務。 2.後期學習櫃檯服務、系統操作等。 3.無經驗可，新人有完整教育訓練，歡迎工作穩定可長期配合之工作夥伴‧ ______________________________ 1.無煙優質工作環境 2.績效考核調薪及升遷 3.意外險/勞健保 4.生日津貼 5.三節津貼 6.特休年假 7.員工餐優惠 ...等等多項福利 _______________ 門市營業項目: 1.閱讀館:各式書籍雜誌、小說、漫畫 2.行動辦公室 3.輕食咖啡茶飲

1.整理簽核文件及發送，並負責追蹤執行狀況，隨時掌控進度。 2.負責會議安排與通知，製作會議記錄並追蹤處理決議事項。 3.負責行政事務流程之溝通、整合及規劃。 4.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 5.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 6.協助遞送公文及收發信件。 7.客戶抱怨處理。 8.負責文件表單的歸檔及保存。 9.負責預算財報編審與控管。 公司福利 （一）勞保、健保(依法提撥) （二）依勞基法享特別休假及給薪公假如(婚假、喪假、陪產假)等。 （三）年節獎金或禮券 （四）結婚補助金、結婚禮金、生育補助金 （五）公司負擔6﹪退休金(依法提撥) （六）提供專業教育訓練及核發證照 （七）完整的人事管理與升遷制度

一、工作內容： 1.大廈管理顧客服務 2.住戶安全防護處理 3.社區安全業務行政工作 4.社區安寧維護作業 5.門禁管理作業 6.負責社區事件通報 7.停車場管理與交通指揮 8.其他臨時交辦事項 二、完善福利項目： 1.試用期薪資42,000元。 2.240工時，足額投保，依法享勞保、健保、及勞退提撥，並加碼團體保險項目。 3.享有三節獎金、年終獎金。 4.依勞基法給予特休／年假。

睽違一年，浩洋國際再次開出管理師職缺。 如果你喜歡旅行、喜歡與人交流， 也期待每天的工作都能遇見來自不同國家的旅客—— 那這份工作，很可能會讓你每天都帶著期待上班。 在浩洋國際，我們服務來自世界各地的旅客。 管理師不只是客服，更像是 旅遊管家， 透過細膩的溝通與貼心的服務，讓每位旅客在台北留下最好的回憶。 如果你喜歡 有溫度的服務、國際化的環境，以及一群好相處的夥伴， 歡迎你加入我們。 工作內容: 1. 回覆訂房訊息 2.協助旅客入住與退房安排 3. 提供台北旅遊資訊與在地推薦 4.OTA訂單管理與基本資料維護 5. 協助社群內容更新與簡單文案 6.接待客人 * 喜歡旅行 *喜歡與人聊天 *對台北很熟 *喜歡有溫度的服務 那你會非常適合這份工作。 我們的團隊成員平均年齡約22–32歲。 年輕、氣氛很好、同事都很好相處。 很多同事一開始只是想找工作， 後來卻在這裡 交到朋友、找到成就感。 有旅宿或客服經驗加分， 沒有經驗也可以培訓。 另有： * 年終獎金 *績效獎金 * 生日假 * 生日禮金 * 聖誕禮金 * 勞健保 * 公司額外意外險 * 不定期公司聚餐與活動 * 旅遊補貼 表現優秀者 年收入可達百萬。 工作環境: * 明亮寬敞的辦公室 * 年輕活潑的團隊 *工作氣氛輕鬆 * 零食不定期補給 每天都能接觸 來自世界各地的旅客與不同文化。 在浩洋國際， 工作不只是工作， 而是一個 可以成長、交朋友、認識世界的地方。 加入我們: 如果你正在尋找一份 有溫度、有成長、也有未來的工作 歡迎把履歷投給我們 , 我們會認真看每一封履歷 也許下一位加入浩洋國際的人 就是你。

1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客，安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.為旅客轉交信件及留言 5.對將離開之顧客結帳 6.安排行李搬運、叫車等服務

月休7-8天 1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱)。 4. 巡邏建築物與周遭環境，留意可疑線索，確保門窗安全。 5. 給予意圖不良人士或入侵者警告。 6.配合業主及社區主管指派工作項目。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！