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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6579筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • (台北六福萬怡酒店)客務部-行政貴賓廳_經理/副理

    月薪 50000~75000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    1. 接待貴賓,維護良好顧客關係,客訴及意外事件處理。 2. 人員排班,及控管人員出勤,規劃招募。 3. 負責單位人員訓練。 4. 成本及酒水控管。 5. 主管交辦事項。
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  • (台北六福萬怡酒店)客務課 行政貴賓廳主任/組長

    月薪 38000~45000元 台北市南港區 2~3年工作經驗
    1. 住宿貴賓的餐飲服務與櫃台秘書服務。 2. 須具備流利英文交談與書寫能力。 3. 文書處理及報表製作。 4. 負責行政貴賓廳人員教育訓練及管理。 5. 盤點酒水與存貨。 6. 其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 宴會廳資深領班/領班

    月薪 35000~39000元 台南市東區 1~2年工作經驗
    1. 具飯店宴會廳/中餐廳服務工作經驗者(含實習)尤佳 2. 具餐飲服務經歷、個性主動積極及能輪班排休 3. 能帶領正職/兼職人員完成準備、翻場、服務及收拾工作
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  • 餐飲部-酒吧調酒員 Bartender

    月薪 33000~36000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗
    1. 熟悉酒單與餐點的搭配。 2. 進行花式調酒及其他飲料之調製。 3. 顧客關係維護。 5. 負責清洗酒杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 6. 配合輪班排班。 7. 定期盤點剩下的飲料與食材。
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  • 論件計酬_房務員

    論件計酬 -30000元 宜蘭縣頭城鎮 1~2年工作經驗
    1.客房清潔、遞送服務及夜床服務 2.客房設備設施定期清潔保養工作 3.公共區域清潔之維護 4.主管交辦事項
  • 餐廳外場組長【百匯廳/咖啡廳/蘭調酒吧】

    月薪 36000~38000元 宜蘭縣頭城鎮 2~3年工作經驗
    1. 負責接待、引導、餐點介紹及點餐 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3. 負責收拾碗盤與清理環境 4. 主管交辦事項
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  • 00 天閣集團-櫃檯組長/副主任/主任(北區聯招)

    月薪 35000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    天閣酒店邀請您加入!✨🌟 天閣酒店作為時尚與舒適兼具的代表,匯聚台北與台中都會區的精髓,以「用心堅持,快樂創新」為經營理念。我們提供賓至如歸的極致服務,追求卓越的同時,也致力創造一個充滿溫暖、團結的工作環境,讓每位員工能與酒店一同成長。加入天閣,您將成為我們對客戶提供超越期待體驗的重要推手,共同為休閒旅遊業注入新活力。💼✨ 【工作內容】 1. 負責迎賓接待、辦理住宿及退房結帳作業 2. 提供諮詢服務與訂房相關作業 3. 配合團隊掌控現場營運、分工與流程執行 4. 處理客訴、突發狀況並維護顧客服務品質 5. 協助規劃人力調配及員工培訓 6. 長期學習管理技能,帶領團隊成長與發展 7. 關注客房配置及設備維修進度,確保高效運營 【我們提供的福利】 - 每日免費供餐,提供員工制服並安排免費換洗服務 - 年終獎金、三節獎金、績效獎金等多元獎金制度 - 員工在職教育訓練與順暢的升遷管道 - 特休、生日假、生理假等多樣假期安排,享受工作與生活的平衡 - 員工體檢及多重保險保障,包括健保、勞保及意外險 - 員工住宿優惠與充滿活力的員工活動支持 與天閣攜手,創造屬於你的職業高峰!立即加入我們,和我們一起將熱情化為力量,共同實現理想吧!🎉
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  • 公共區域清潔員

    月薪 31000~33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    旅館公共區域清潔服務工作 有經驗者佳
  • 房務領班

    月薪 38000~39000元 宜蘭縣頭城鎮 4~5年工作經驗
    1.協助房務人員執行客房清潔整理、保養、維護等工作 2.負責房務工作管理及人員之指揮督導,確保房務員每日工作順暢 3.負責安排客房清潔排序,必要時與住戶聯繫協調 4.監督且協助執行客房內及公共區域各定期清潔保養之作業計畫 5.與布巾廠商協調及負責布巾點收,並記錄歸檔 6.建立房間打掃/公區清潔的文書SOP確保使用符合清潔規定的標準產品來清潔,且清潔技巧妥當提升效率 7.執行客房備品及清潔用品盤點、庫存採買,及倉儲整理,掌握所有房務相關資產 8.配合主管交辦事項
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  • 客房部管理主管

    月薪 40000~45000元 苗栗縣苑裡鎮 3~4年工作經驗
    1、落實管理目標達成及管控。 2、處理並監督相關業務,協助管理客務單位之日常運作。 3、有效統籌內部和跨部門資源,協調作業執行。 4、主導危機事件應變及制定解決方案,確保運作平穩。 5、監控服務流程與品質,提出改善建議。 6、主管交辦事項。
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