轉職熱搜工作
您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6557筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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早班櫃檯人員
月薪 32000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.對將離開之顧客結帳 5.進駐客人登記資料、房間分配 6.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 7.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決 8.結束住宿時,替客戶做退房的動作展開 -
外場服務人員(早中晚夜)-高雄店
月薪 30470~50000元 高雄市新興區 工作經歷不拘★無經驗可、歡迎社會新鮮人、應屆畢業生的你/妳加入★ 1.發自內心的真誠親切感對待客人. 2.具備服務精神和充滿溫度的笑容. 3.外場桌面及客人服務相關工作.展開 -
櫃台(早中班) - i hotel 中壢旗艦館
月薪 32000~35000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘1-辦理旅客住宿進退房相關事宜並提供接待服務。 2-客服答詢,電話接聽預約訂房服務。 3-協助餐廳服務工作 4.電腦文書作業展開 2日回覆 -
房務人員
月薪 32000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗1. 遵循房務部標準作業,進行客房清潔、備品陳列、保養及維護。 2. 維持備品室整齊、各樓層及公共區域之清潔。 3. 執行其它清潔相關交辦事項。 4. 完成主管所交辦事項。 5. 具服務熱忱、願意學習。展開 -
夜班櫃檯人員
月薪 32000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.處理飯店前檯接待事宜。 2.住房貴賓接待,處理相關事宜,如:訂房、排房、進房、退房等。 3.提供當地旅遊諮詢。 4.安排行李寄放、叫車等服務。 5.負責文件表單的歸檔及保存。展開 -
玩家服務專員
月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗|我們在找的你| 你擁有高標準的服務敏感度、善於傾聽與處理問題, 也對遊戲產業充滿熱情與好奇心? 歡迎加入我們的玩家支援團隊, 讓服務不只是解決問題,而是傳遞品牌的溫度與價值。 |工作內容| 你將是玩家與團隊之間的溝通橋樑,負責提供即時且高品質的協助,確保每位玩家都能獲得順暢且正向的遊戲體驗: ● 玩家互動與問題處理 #回應來自客服系統、Email、電話與傳真等多渠道的玩家詢問 #以同理心與專業處理玩家反饋,維持良好互動品質 #協助整理常見問題並優化回覆腳本與處理流程 ● 問題追蹤與跨部門協作 #整理並追蹤玩家回饋問題處理進度,與營運、技術等部門協作處理 #確保處理流程順暢、資訊透明,提升整體玩家滿意度 ● 品牌聲量與回應管理 #回覆 Google Play、App Store 評價,維護品牌形象與公信力 #留意聲量風向,第一時間通報潛在問題並提出觀察建議 ● 異常排查與帳號管理 #整理與通報 Bug、系統錯誤、遊戲內異常情況,協助問題釐清與回報 #根據規範處理違規玩家帳號鎖定等事宜,維護遊戲公平性 ● 數據監控與通報 #檢視後台與玩家行為數據,發現異常即時通報營運或技術單位 #協助建立與優化異常處理邏輯,提高回應速度與準確度 ● 團隊支援與任務協助 #執行主管交辦事項 #提供第一線觀察回饋,參與客服作業流程優化與團隊合作提案 ● 在這份工作中,你不只是客服,而是玩家信任的第一線顧問。 你的專業與用心,將深深影響玩家對遊戲與品牌的整體印象。 |工作時間| 排班制/月休 10 天(需輪班) 現行班別為兩班制(未來團隊人數充足將轉成三班制): 日班 09:00–21:00 / 夜班 21:00–09:00 |我們希望你具備| #對服務有熱忱,具備同理心與耐心處理玩家問題 #擁有良好的溝通表達與邏輯思考能力 #對遊戲產業與玩家文化具高度興趣,樂於學習新工具與知識展開 -
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【台東館】房務員
月薪 31500~33500元 台東縣台東市 工作經歷不拘<工作說明> 1.負責飯店房間更換床單、清潔浴室、補充衛浴用品、清潔打掃及消毒。 2.協助公共區域的清潔保養。 3.其他主管交辦事項。 <福利待遇> 1.排班排休,月休8~10天,9小時制(工時8小時,休息用餐1小時)。 2.提供員工餐每日1餐。 3.團體保險。 【鮪魚家族飯店-台東館】 https://reurl.cc/7R2aqd 工作環境單純,歡迎對於飯店工作有興趣或二度就業從業人員加入!!展開 -
訂房專員
月薪 29500~33000元 花蓮縣花蓮市 2~3年工作經驗1.負責處理訂房諮詢及報價。 2.執行各訂房通路客人之客房預訂、訂金之催收及退款處理。 3.團體及旅行社之聯繫與訂房細節確認。 4.每日訂單檢查、歸檔及顧客資建檔。 5.協助OTA訂房網站控房。 6.可接受單位或館別間輪調學習尤佳。展開 -
房務人員(中和館)
月薪 31000~35000元 新北市中和區 工作經歷不拘1. 客房的打掃清潔及維護保養 2. 各樓層及公共區域環境清潔及維護 3. 客房備品補充,及備品室各項備品消耗紀錄、請領與補充 4. 客房設備定期保養、故障報修及相關盤點 5. 其他主管交辦事項 無經驗可 有專人教育訓練展開
