飯店/旅館服務人員|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館服務人員的工作,共計6556筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 房務人員

    時薪 196元 宜蘭縣羅東鎮 工作經歷不拘
    1.飯店房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室,補充衛浴用品 4.協助其他區域的清潔作業 5.垃圾處理事項、地面清潔作業
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  • 大夜櫃檯人員

    月薪 33000~37000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘
    1.接受訂位或者是訂房並記錄 2.接待顧客,安排位子或者房間 3.回答有關旅館、觀光等服務問題 4.安排行李搬運、叫車等服務 5.對將離開之顧客結帳 6.將顧客的問題告知相關部門,讓顧客問題能夠圓滿解決
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    年終獎金住宿福利
  • 門市正職.兼職.人員

    時薪 200元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    商品銷售.進貨補貨.顧客服務.經營管理等--
    員工旅遊年終獎金進修補助員工聚餐
  • 【全職】安全管理人員(台南晶英酒店)

    月薪 32000~36000元 台南市中西區 1~2年工作經驗
    1. 飯店安全管制及人員進出管理、事件通報及記錄。 2. 安全維護與控管。 3. 檢查消防系統及所有可能之消防危險事項;緊急事故應變處理。 4. 日夜間例行與機動性安全巡邏。 5. 協助接待旅客,並提供相關服務。 6. 主管交辦事項。
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  • 石二鍋文心家店-兼職/工讀計時人員

    時薪 206~216元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    【石二鍋】新鮮職場就在石二鍋! 以經典石頭鍋與涮涮鍋聞名,主打平價高品質的餐飲體驗。加入我們,您將學習從新鮮食材處理到顧客服務的全方位技能,享有完善培訓,讓每一天都能有新鮮的成就感! 【工作內容】兼職/工讀計時人員 備餐、送餐、撤餐與顧客互動等。 讓每位顧客都能感受到有溫度的用餐體驗及高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班 (10:00~23:30 每日排班六至八小時) ◎ 早班 (10:00~17:30 每日排班四至六小時) ◎ 晚班 (17:30~23:30 每日排班四至六小時) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
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  • 【港九香滿樓餐廳】 櫃檯出納人員

    月薪 38000~40000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    1.負責櫃檯結帳收銀 2.用POS機點餐 2.打烊前帳務整理 3.解答客人的疑問 4.接應電話 5.主管交辦事項
    供餐福利年終獎金員工聚餐
  • 客服部-中班櫃檯(楠梓館)月休8天

    月薪 34000元 高雄市楠梓區 工作經歷不拘
    我們是一家專注於飯店與旅館服務的企業,為每一位客戶提供舒適的住宿體驗。作為我們的一員,您將參與為旅客打造貼心、專業的服務,讓顧客感受到溫暖與用心。 工作內容: 1. 受理並辦理訂房、排房及相關入住與退房手續,確保流程順暢。 2. 負責客房帳務處理,包括收款、核帳及每日帳務稽核。 3. 主動應對並解決顧客的疑問與抱怨,提供專業且高效的協助。 4. 提供飯店設施介紹及當地旅遊資訊,協助旅客安排相關活動。 5. 維護櫃檯區域清潔與秩序,確保提供愉快的接待環境。 6. 協助主管交辦的其他事宜,確保日常運營的流暢進行。 歡迎加入我們的團隊,成為提升旅客住宿體驗的重要推手! 如果您熱愛飯店業務,具備細心與責任感,立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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    年終獎金工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 大王烤鰻魚(韓式烤鰻魚專門店)-外場兼職

    時薪 200元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    外場: 鰻魚桌邊燒烤服務(公司將完整培訓,無經驗可) 協助客人點餐、介紹餐點內容 上菜、收桌與環境清潔維護 協助備料、簡易出餐作業 維持餐廳整體氛圍與服務品質 協助開店準備、閉店整理及設備維護
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  • 屏東館-櫃檯助理

    月薪 30000元 屏東縣屏東市 1~2年工作經驗
    1. 具備標準財務審核技能,包含審查公司財務收支文件與憑證的正確性。 2. 按期核對與記錄總分類帳,確保數據準確並維持會計紀錄完整性。 3. 按期完成會計交辦事項,資料歸檔處理 。 4. 負責存貨盤點,整理倉庫備貨用品。 5. 協助早班內櫃檯客服,處理顧客需求及電話查詢,具備靈活應對能力。 (代班時段07:00-15:00) 6. 定期進行客房檢查,確保清潔、設備正常並達成內部品管標準。 7. 提供包括入住退房流程、客訴處理、旅遊資訊等優質客戶服務。 8.實習階段時段皆為:07:00-15:00
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  • 主管司機

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗
    1.主管日常行程接送服務 2.有高階主管司機2年以上經驗者 3.開車技術佳 4.熟悉大台北路況 5.個性沉穩有耐心、反應快,配合度高 6.定期檢修車輛保養、維持美觀清潔 7. 提供員工餐,制服換洗及停車位 8. 取車地點即為工作地點 9. **週六需固定值班**
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