轉職熱搜工作

1.監督協調部門員工的工作。 2.根據住客率安排每天樓層服務員和公共區域服務員的在樓層內的工作。 3.分發樓層鑰匙給樓層主管，並列出當天的工作重點。 4.定時檢查所有樓層區域和公共區域，並通知不足之處。 5.盤點正在使用的設備和庫存的設備。 6.與其他部門做好協調工作。 7.主管交辦事項。

1.負責客房清潔及整理工作。 2.備品、倉管盤點整潔。 3.日常清潔保養工作。 4.執行其它清潔相關交辦事項。 5.另有配合〝疫後改善缺工擴大就業方案〝補助方案至2024年6月30日止

1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 餐完負責收拾碗盤與清理環境。 3. 對工作有餐飲服務有高度熱忱 4. 提供良好工作環境及餐飲專業訓練 5. 晉升制度完善，完整的職涯發展規劃 排班說明：有提供空班津貼

【工作內容】 1. 負責介紹及銷售門市商品結帳、收銀之工作 2. 顧客接待&服務（如：電話諮詢、調貨、修改、包裝及退換貨處理） 3. 協助商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5. 維持內外場、店櫃環境之整潔與優美店容。 6. 主動介紹行銷活動宣傳推廣，協助達成營收目標，提升銷售服務品質。 【休假&排班】 月休8～10天 依主管每月20-25號排製次月班表 義享店：鼓山區大順一路115號B2(義享天地內)

【工作內容】 1. 生產營運與產能優化 ◆全面管理烘焙中央工廠（麵包、西點、伴手禮等線）的日常生產運作，確保各門市供貨穩定。 ◆制訂與優化生產排程，提升產能利用率，並有效控管生產成本與損耗率。 ◆規劃並執行工廠自動化或半自動化設備的引進與維護，提升生產效率。 2. 品質管理與食品安全 (HACCP) ◆嚴格落實食品安全衛生管理，確保落實落實 HACCP規範。 ◆監督原物料進料、生產製程到成品出廠的品管流程，維持帕莎蒂娜一貫的高品質標竿。 ◆應對衛生主管機關之稽查，並定期舉辦內部食安與衛生培訓。 3. 團隊領導與人才培育 ◆管理工廠編制人員（包含現場師傅、作業員、包裝與物流人員），建立高效且具凝聚力的團隊文化。 ◆建立明確的 KPI 考核機制與技術傳承系統，培育中階管理幹部。 ◆跨部門溝通：與主廚研發團隊、門市營運部、採購部緊密合作，順利推動季節性新產品量產。 【條件要求】 ◆學歷背景： 食品科學、食品加工、工業管理或企業管理等相關科系大專（含）以上學歷。 ◆工作經驗： 具備 5 年以上 食品廠或大型烘焙中央工廠主管經驗（有連鎖烘焙坊、飯店點心房工廠管理經驗者尤佳）。 ◆專業證照： 具備「食品安全管制系統 (HACCP) 訓練合格證書 (A/B班)」、「食品衛生管理專門職業人員」或「烘焙乙級技術士」者優先考慮。 ★核心能力★ 精通成本控制、生產排程與供應鏈管理。 具備優秀的危機處理能力與溝通協調技巧，能包容並引導技術底子深厚的烘焙師傅。 對烘焙產業具備高度熱忱，認同帕莎蒂娜對品質毫不妥協的品牌理念。

1.進貨費用驗證及成本結轉控制。 2.審核各項費用.廠商貨款支付之發票、單據、及帳務處理並登錄會計系統製作傳票。 3.各項調節表製作與分析及管理報表製作。 4.協助審核申報營業稅.各類所得等各項稅務申報。 5.須具備獨立作業能力可接受工作輪調。 6.配合會計師查核作業。 7.需不定時支援營業現場收付及驗收。 8.執行主管交付事項。

1. 辦理銀行相關事務。 2. 外幣兌換及申報。 3. 現金收付與帳務處理。 4. 控管零用金異動、發放及盤點。 5. 處理貨款與費用之應付款項帳務。 6. 製作出納科目餘額表。 7. 每日現場營收清點。 8. 資金預估週報表。 9. 職工福利委員會帳務及申報。 10. 其他主管交辦事項。

1.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 2.人員的選用及訓練 3.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 4.監督餐廳、飯店的工作人員 5.餐廳或飯店的其他事項管理 6.觀光休閒管理、與客戶溝通 7.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 8.協助公司主管處理工作上交辦的事務

【工作內容】 1. 負責集團及相關事業單位之帳務處理、月結、年結、財務報表編製與覆核，確保財務資訊正確、即時，並符合會計準則及公司管理需求。 2. 統籌年度預算作業，整合各部門與各事業群預算資料，追蹤預算執行情形，定期進行預實差異分析與營運成果分析，提供管理階層決策參考。 3. 負責集團資金管理、現金流量監控、資金調度及銀行往來，維持適當流動性，並提升資金運用效率與安全性。 4. 負責各項稅務申報、稅務規劃及法規遵循，確保財務作業符合法令、稅務及審計要求，並作為會計師、稅務顧問及相關外部專業單位之主要溝通窗口。 5. 建立並維護財務管理制度，定期檢討會計、報表、預算、付款、資金、稅務及內部覆核流程，強化流程紀律、風險控管與作業效率。 6. 與客房事業群、餐飲事業群、採購部、人力資源部、法務部及各部門保持密切合作，確保財務資訊即時、完整，並協助提升集團整體營運效率。 7. 負責財務部門人員分工、工作進度追蹤、品質覆核、人才培育及績效管理，建立專業、負責、重視時效與紀律的財務團隊。 8. 規劃財務部門及相關作業單位之教育訓練，提升同仁對財務制度、預算管理、內控流程及財會作業標準之理解與執行能力。 【職務定位】 本職務為華泰大飯店集團總部財務部門主管，負責統籌會計與報表管理、預算與財務分析、資金管理、稅務與法規遵循、財務管理制度及教育訓練等功能。