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1.財、會、稅領域之相關工作規劃及管理。 2.各項單據憑證等審核。 3.編製與審核各類傳票、帳務報表，相關會計帳務處理。 4.應收/應付/支帳款核對；現金帳/禮券與帳上之核對。 5.定期製作資金預估報表及財務報表經營分析及預算編列管理。 6.配合會計師查帳作業、營業稅、營所稅等相關稅務申報。 7.財務異常項目分析、檢討，並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 8.銀行融資維護及其相關業務管理。 9.其他一般帳務處理及主管交辦事項。 10.負責飯店各部門財務溝通與協調。 11.固定資產、營業器具帳務審核及資產盤點複查。 主辦會計是公司財務部門中的核心職位，其工作內容包括財務報表編製、稅務申報及監控、資金管理等。在公司發展中，主辦會計的職位有著重要的地位和發展前景。 我們歡迎具備以上條件的您加入我們的團隊，請投遞您的履歷表和聯繫方式。

主要工作項目： 1. 櫃檯接待客人，提供專業且友善的服務，協助解答顧客需求。 2. 接聽與轉接來電，安排顧客預約及服務諮詢，維持溝通效率。 3. 運用電腦進行系統操作，處理帳務記錄及相關行政事務。 4. 負責環境整潔與衛生，確保會館公共空間舒適乾淨。 5. 為顧客介紹服務項目與價目表，推廣適合的按摩與美容服務。 6. 操作半自動咖啡機，提供顧客簡易飲品服務，提升消費體驗。 7. 協助管理毛巾整理，包括清潔、烘乾與擺放作業。 8. 支援主管交辦事項，協調內部事務並維持流暢營運。 不需要輪班上班固定上班時間10:00~19:00(中間一小時休息) 同事和老闆輕鬆好相處～人性化經營管理～ 月休8天，和同事之間喬好休假日期，公司不綁死。 月薪3萬(月休8天，能獨立作業後全勤2000)，學習完整能獨立上班，後續根據能力和表現加薪，希望有能力有服務熱忱的你加入。 需要熱情積極的您，專業的服務，親切的笑容，讓每一位來放鬆的客人都賓至如歸，老闆對於服務態度非常要求，沒有奇怪的職場倫理，把事情做好用數字爭取福利。 有求職需求請使用履歷申請，請勿來電現場，現場沒有應徵人員，感謝配合。

工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作...等 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.業績獎金 4.年假制度 5.員工制服

工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作...等 6.一個月需輪值中班八天 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.業績獎金 4.年假制度 5.員工制服

工作內容: 1.進駐客人登記資料、房間分配 2.告知顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 3.將顧客的問題告知相關部門，讓顧客問題能夠圓滿解決 4.協助顧客使用飯店各項設施以及活動 5.結束住宿時，替客戶做退房的動作...等 6.一個月需輪值晚班八天 正職員工福利制度: 1.生日禮金 2.三節獎金 3.業績獎金 4.年假制度 5.員工制服

1.工作性質: 飯店樓層巡視、支援房務清潔工作，基本客房維修修繕，客房物品管理、大廳櫃台現場服務人員...等飯店內勤職務工作。 2.工作時間 : 13:00～22:00。月休8日。 3.依規定提供勞健團保。

工作內容: 1.服務客人需求，完成客房服務。 2.公共區域環境清潔。 3.負責飯店／旅館內房間的清潔、整理及補充消耗性用品。 4.維護房間內設備清潔品質。