轉職熱搜工作

1. 飯店式迎賓服務 2. 門禁安全管理 3. 來賓訪客接待 4. 車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) 5. 大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 6. 確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 7.薪資依社區休假方式計算。 誠摯邀請您加入伯克錸保全的服務團隊！

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

1.員工出缺勤管理 2.人員的選用及訓練 3.餐廳或飯店的其他事項管理 4.負責服務員的工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表 5.督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念 6.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 7.為顧客安排訂席及舉辦宴會事宜 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.員工之教育訓練 10.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 11.協助主管推展餐廳業務 12.廠商接洽、決定餐廳店內主要的活動、商品 13.餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論

我們在找一位能一起打拼的夥伴，從蔬菜配送做起，也能慢慢接觸客戶服務與簡單業務。 工作內容： ①理貨及運送貨品 ②將蔬菜準時、安全地送到客戶手上（飯店、餐廳、家庭用戶） ③與客戶簡單互動，回報訂單狀況 ④協助生產線備貨 若有興趣，也可學習客戶經營與業務開發 我們希望你： 有汽車駕照（具有手排車實際駕駛經驗，可實際上路） 做事穩定、有責任感 對人親切、有服務精神 願意學習、有興趣成長為業務人才

✨ 固定班別、不需輪班，工作穩定性高 ✨ 高質感豪宅社區環境，提升專業服務經驗 ✨ 薪資42,000～47,000，福利完善、制度健全 我們誠摯邀請具服務熱忱與責任感的您，加入專業團隊，共同打造安全且優質的居住環境！ 【一、工作內容】 (一) 社區飯店式管理與禮賓接待服務： 　　1. 提供飯店式迎賓服務，展現專業形象 　　2. 門禁安全管理與訪客進出管制 　　3. 來賓訪客接待與引導 　　4. 車道引導及停車場秩序維護 (二) 社區安全維護： 　　1. 建築物及周邊環境巡邏 　　2. 緊急事件與安全事故應變處理 　　3. 維護住戶人身與財產安全 (三) 其他事項： 　　1. 落實訪客通報機制 　　2. 配合主管交辦事項 　　3. 維持社區整體安全與安寧 (四) 工作型態：社區固定駐點，12小時二班制（不需輪班） 💰【二、薪資待遇】 　✔ 月薪$42,000~$47,000（依經驗及表現調整） 　✔ 月休 8 日 🎁【三、公司福利】 　✔ 勞保、健保、勞退提撥6％ 　✔ 員工團體保險 　✔ 介紹獎金、開發獎金、穩場獎金 📚【四、教育訓練】 　✔ 完整職前訓練（派駐前完成） 　✔ 定期在職訓練與專業課程 　✔ 每年訓練時數達48小時以上 📈【五、升遷與制度】 　公司具完善人事制度（任用、薪資加給、升遷、獎懲），制度透明，保障完善 📩 應徵方式：請透過1111投遞履歷或來電預約面試 👉 穩定工作 × 優質環境 × 完整制度 歡迎加入我們，一起打造高品質社區服務！

公司福利制度: 一、工作內容: 1.製作義式拉花咖啡及簡易輕食餐點(如:三明治或鬆餅...等) 2. 負責料理薯條、簡餐等簡易餐點或輕食。 3. 負責結帳與收銀，並操作系統扣點數或儲值。 4. 負責清洗杯、餐具、吧台設備以及周遭工作環境。 5. 定期盤點剩下的飲料與食材及叫貨採買。 6.迎賓接待、客製化的點餐與服務。 7.統計營業分析、控管食材及成本耗損率等。 8.歡迎對餐飲有興趣及熱忱的你/妳。 9.具有相關科系或經歷佳。 10.迎賓、接待、服務-以飯店式方式管理。 11.負責文件表單的歸檔及保存、現場主管交辦事項。 12.協助遞送公文及收發信件、一般電腦文書作業系統能力。 13.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任及服務熱忱。 14.上班時間: 班別11:00-20:00 15.固休一二-月休:10天 二、薪資結構： 1.薪資: NT$33,000元以上 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 4.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。

【技術職人】商用洗碗機－設備工程師（具電路查修經驗） 尋找機電界的「急診專科醫師」！ 我們正在擴大服務版圖，需要對商用洗滌設備、自動控制、水電整合有實戰經驗的你。如果你具備獨立作業能力，能一眼看穿電路圖中的故障點，這裡有最能發揮你專業的舞台與相對應的優渥報酬。 【專業價值，實力給薪】 技術加給： 具備電機、輪機、自動控制背景，且能獨立識圖、查線、維修者，保障優惠薪資。 績效調薪： 具備即戰力、能快速進入狀況並處理緊急專案者，享有快速調薪機制。 專業工具： 提供完善的檢測儀器與公務車支援，讓專業技術不被打折扣。 【核心職責與專業要求】 高階故障排除： 針對大型商用洗碗機（進賞式、長龍式）之電控板、變頻器、傳動系統進行深度維修。 專案裝機規劃： 獨立負責餐飲客戶端之設備安裝、水電介面協調及自動化系統參數調校。 機電電路診斷： 精準解讀電路圖，優化設備配線，並能針對反覆故障提出改善建議。 服務品質控管： 具備優異的溝通協調能力，代表公司與飯店/連鎖餐廳主管進行技術交辦。 【我們在找這樣的「技術職人」】 專業背景： 電子、電機、自控、輪機等理工科系畢業，具備紮實的電路邏輯。 實戰經驗： 擁有相關機電設備維修經驗（具商用洗碗機經驗尤佳，或具備鍋爐、幫浦、工業控制背景）。 必要條件： * 具備汽車駕照，且路況方向感極佳，能精準安排行程。 能搬運及操作 20 公斤 級別之機件或耗材。 核心特質： 願意與公司共同成長，具備高配合度與解決問題的熱誠，能承擔專案重任。 【為什麼加入我們？】 產業地位： 商用洗滌設備是餐飲業的硬核需求，景氣波動小，職涯極其穩定。 技術尊重： 我們重視技術人才的判斷，不官僚、不盲目下指令，給予專業人員充分發揮空間。 專業升級： 接觸頂尖進口品牌設備，持續精進自動控制與機電整合領域。 你的專業不該被埋沒在產線裡，來這裡成為獨當一面的技術專家！ 【立即應徵】期待與具備實力的你面談。

【加入五福產品團隊，你將獲得】 ✔ 保障底薪＋績效激勵金：月薪 $32,000 起（保障底薪），另享有績效激勵金！你的細心與高效直接轉化為實質回饋，多勞多得！ ✔ 完善培訓與資深帶領：提供系統化的大陸線團體作業 SOP 與資深導師手把手帶領，帶你快速熟悉證照規範、訂房開票與結團作業。 ✔ 深耕南部市場，豐富資源：五福旅遊深耕南部與大陸旅遊市場多年，供應鏈資源強大，讓你在處理團務時有最穩固的後盾。 ✔ 穩定成長的職涯環境：享有老牌上市旅遊集團的健全福利、明確的升遷管道與融洽互相支援的團隊氣氛。 【你的主要職責】 ▸證照與名單管理：負責大陸線旅客證照（如台胞證等）收件、核對及系統入名單作業。 ▸元件預定與需求作業：執行需求單作業，包含 Hotel List 製作、飯店預定、分房與旅遊保險投保。 ▸機票全作業處理：負責大陸航線機票之開立、改票及退票等相關票務作業。 ▸出團物料與說明會籌備：預定行前說明會作業、製作與準備旅客出團包（路書、資料袋等）。 ▸領隊交接與現場支援：執行領隊交團作業、協助現場送機事宜，確保團體出發無縫接軌。 ▸結團與財務作業：負責團體行程結束後之結團與費用對帳作業，並執行其他主管交辦事項。 【我們在尋找這樣的你】 ✦ 細心沉穩，責任感強：對證照資料、姓名拼音、航班時間與名單細節高度敏感，能精準把關每一個出團環節。 ✦ 邏輯清晰與應變力佳：能善用工具處理多工作業（Multi-tasking），遇到突發狀況能冷靜思考並尋求解方。 ✦ 溝通協調能力良好：樂於與內部業務、領隊、導遊及地接供應商保持良好溝通與配合。 ✦ 對大陸旅遊有興趣：喜歡接觸旅遊產品，對大陸線旅遊景點、路線與團務操作有熱情者佳（具 OP 經驗者優先面試！）。 歡迎細心、有責任感、想成為旅遊產品營運專家的你加入五福高雄團隊！

成就年薪300萬！ 如果你只想領固定薪資27K以下，這份工作可能不適合你。 如果你希望挑戰高收入、改變人生，我們正在招募未來的儲備幹部。 我們相信： 收入，不是公司決定，而是你的努力與能力決定。 我們提供完整的教育訓練、成交系統及團隊資源，只要願意學，就有機會創造百萬甚至數百萬年收入。 新人完整培訓 加入後即可享有： ✅ 30天完整新人培訓課程 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 專屬主管陪同訓練 ✅ SOP成交流程教學 ✅ 完整談判技巧訓練 我們不是「教到懂」。 我們是「陪你做到會」。 工作內容 • 房屋、土地開發 • 房屋買賣仲介服務 • 客戶帶看與成交服務 • 不動產市場分析 • 法拍屋規劃 • 商用不動產仲介 • 農地投資規劃 新人加入後，即可使用公司數千筆委售物件及大量現有買方資料，不需要從零開始。 為什麼選擇中信房屋？ 「謙沖致和，開成立信」 是中信集團創辦人辜振甫先生的創業精神。 中信集團涵蓋： • 中國信託銀行 • 中國人壽 • 中信大飯店 • 中信房屋 • 捷和建設 • 台灣水泥 等知名企業。 目前全台大型房仲品牌中，具有銀行體系資源的品牌，中信房屋具有獨特優勢。 品牌信任度高，房貸資源完整，更容易協助客戶順利成交。 屏東房仲的「時間革命」 我們相信： 房仲不是每天加班，而是每天有效率。 鏈家團隊導入AI科技，希望讓每位同仁： 工作更有效率 收入更高 陪伴家人的時間更多 真正做到工作與生活平衡。 一、AI科技提高成交效率 ✔ AI精準客源系統 每週提供大量精準客戶名單。 ✔ 18大網路行銷平台 全天候曝光房源。 ✔ VR環景賞屋 讓客戶在線上即可看屋，提高成交效率。 ✔ AI成交輔助工具 快速分析行情、實價登錄及市場資訊。 二、完整新人養成系統 新人15堂成交實戰課程 一對一學長姐制度 成交SOP完整教學 談判技巧實戰演練 讓新人更快進入狀況。 三、團隊合作文化 我們不是孤軍奮戰。 我們相信： 大家成功，公司才會成功。 因此我們建立： ✔ 合作成交制度 ✔ 合專分潤制度 ✔ 文案行銷團隊 ✔ 短影音製作支援 讓業務專心成交，其餘交給團隊協助。 四、科技讓工作更自由 別人還在路上發傳單， 我們透過AI行銷、自媒體及數位曝光，全年無休替你尋找客戶。 真正讓科技幫你工作。 升遷制度 完善透明的升遷制度。 只要能力足夠，就有機會： ✔ 業務主管 ✔ 店長 ✔ 展店合夥人 我們持續展店，希望培養更多未來的店長與經營者。 我們希望找到這樣的夥伴 ✔ 想改變收入 ✔ 願意學習 ✔ 不怕與人互動 ✔ 希望有一份可以長期發展的事業 ✔ 新住民、二度就業、無經驗皆歡迎 只要願意努力，公司願意陪你一起成長。 加入鏈家團隊，你將擁有 ✅ 中信房屋品牌 ✅ 中國信託體系資源 ✅ AI科技工具 ✅ 完整教育訓練 ✅ 一對一師徒制度 ✅ 文案及影音團隊支援 ✅ 晉升店長與創業機會 ☎️【立即預約面試】 林秘書 0913-306-606 想了解更多鏈家團隊： https://linkhome-hno3u2qr.manus.space 房仲職場專業教練影片： https://youtu.be/JmsdrDaesbw 相信自己，相信未來。一通電話，可能就是改變人生的開始。

旅館儲備主管(僑外生協辦工作證) 🏨 喜歡與人互動，也對旅館營運充滿熱情嗎？加入我們，從日常管理到顧客服務全面累積實戰經驗，讓每一天都在提升旅館品質與旅客入住體驗！ 🌟 你的工作內容 1. 負責客房管理與住宿品質維護 2. 管理訂房平台及OTA訂單 3. 維繫顧客關係並提升服務滿意度 4. 執行庫存管理與物資盤點 5. 協助成本控制及旅館營運管理 期待積極負責、喜歡團隊合作的你加入我們！一起打造讓旅客安心入住並願意再次造訪的住宿體驗吧！✨