轉職熱搜工作

1.提供運動器材使用建議。 2.維護安全健身及泳池環境及設備檢視。 3.健身房及游泳池之衛生清潔確認。 ※ 7-10月有夏季津貼 ※ 救生員證照需為「教育部體育署授證」

***接待服務 1.迎接住客-辦理入住及退房 2.身份証件-查驗與登記 3.發放房卡並介紹館內設施 ***訂房服務 1.接受電話.網路及現場訂房 2.安排房型、房間分配 ***帳務管理 1.收取住宿費用:信用卡刷卡或現金結帳 並 開立發票 2.每日帳務結算與交班 ***顧客服務 1.回答旅客問題 2.協助叫車 3.行李寄放

1.熱心，喜歡與人接觸。 2.態度親切有禮、負責認真及具備服務熱忱。 3.飯店迎賓與送客、及住宿行李運送事宜。 4.協助安排住客、交通規劃安排。 5.協助提供各類旅遊資訊與諮詢。 6.負責認真及具服務熱誠並親切有禮/笑容，能接受輪班制度（不需輪值大夜班） 。 7.具控管、溝通、客訴處理能力及提升服務品質。 8.含獎金；津貼另計。 9.管理服務中心每日例行作業。 10.其他主管交辦事項。

房務工作內容： 1. 客房清潔工作。 2. 客房各項基礎保養並確保客房內清潔品質。 3. 客房各項備品補充。 4. 公共區域環境清潔維護。 5. 例行大保養。 6. 遺失物報管。 7. 故障報修。 8. 主管交辦事項。 9.月排休6-8天，休越少天薪水越高。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理，如：調配飲料等。

◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:00~19:30 12:30~21:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) 休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 福利 →個人 1.幹部職務加給 2.同仁建議採用，獎金500~2,000元 3.優秀案例提報，獎金1,000~2,000元 4.顧客讚美，獎金2,000元 5.有證照的外語加給，1,000~3,000元 6.介紹同仁：正職任職滿6個月，獎金5,000元 7.生日禮劵：同仁、配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、兄弟姊妹 8.免費提供宿舍 →團體 1.供膳 2.勞保、健保、新制退休金 3.同仁關懷專線 4.親友用餐優惠 5.正職同仁享每月分紅、年終獎金、特休年假、公司國外員工旅遊 6.當月零客訴每位同仁麥當勞50元套餐 7.冬天每週供一餐雞湯，預防感冒 8.一年4次應景食物或速食：春節、端午、中秋、跨年 9.一年4次聚餐(三月春酒聚餐、六月端午餐劵、九月中秋聚餐、十二月尾牙聚餐或餐券) 10.完整教育訓練，升遷管道暢通 11.無利息急難救助金 12.無利息購屋貸款 13.主管配車 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚

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【工作內容】 1. 提供飯店式禮賓接待服務，維持親切、專業且有禮的服務態度。 2. 負責社區櫃檯管理及住戶日常生活服務。 3. 文件、表單整理、歸檔及保存，並完成主管交辦事項。 4. 協助公文遞送、信件收發及一般電腦文書作業。 5. 協助維持櫃檯環境整潔及現場服務品質。 【職務條件】 ．具親和力及服務熱忱，樂於學習、主動積極。 ．細心負責，具良好溝通及應對能力。 ．具物業管理、飯店、休閒餐飲相關經驗者佳。 ．工作地點位於七期精華地段，對服務禮儀及應對有較高要求。 ．歡迎個性開朗、大方，重視服務品質的你加入。 ．工作環境為禁菸場所，須無吸菸習慣。