轉職熱搜工作

我們正在尋找一位市場經理，負責並擴展台北及桃園的飯店合作夥伴網絡，包括開發夥伴、建立關係，並讓 Flow 成為當地最具代表性的日間住宿平台。 工作內容 • 拓展 Flow 在台北及桃園飯店的供應，設定目標、建立開發管道並推動市場內的合作夥伴招募。 • 在台北及桃園各地尋找、接洽並招募飯店合作夥伴，將房源上架至 Flow 平台。 • 執行完整業務開發流程：研究、聯繫、提案、談判與簽約，包含面對面、電話、電子郵件與視訊溝通。 • 清楚傳達 Flow 的價值主張，以及我們的技術如何將飯店閒置的日間房源轉化為額外營收。 • 協助新合作夥伴完成上線流程，並使用 Flow 的工具與解決方案，支援其設定及處理營運與技術問題。 • 擔任顧問型問題解決者，診斷合作夥伴痛點，並將其對應到 Flow 產品中最合適的技術解法。 • 維繫既有合作夥伴關係與帳戶健康，推動台北及桃園合作夥伴組合的啟用率、表現與續約／留存。 • 維持 CRM 中準確的業務管線紀錄，並持續達成招募、啟用與營收目標。 • 作為當地市場聲音，將競品、定價與產品回饋分享給區域團隊與產品團隊。 應徵條件 • 3 年以上業務開發、合作夥伴關係、客戶經營或市場／銷售管理經驗，具旅遊、飯店背景尤佳。 • 具備成功建立業務管線並簽下合作案的實績，最好有負責市場或帶領團隊的經驗。 • 精通中文，並具備良好的商務英文以支援區域協作。 • 願意並能夠理解技術解決方案，具備使用正確工具處理平台與合作夥伴問題的能力。 • 熟悉台北及桃園飯店產業與當地決策者。 • 結果導向、抗壓性強、可自主推進工作，並具備 CRM 實作經驗（如 HubSpot、Salesforce）。 加分條件 • 擁有台北及桃園在地飯店、OTA 或旅宿相關人脈。 • 曾經在新市場推出或擴張產品／服務。 • 具備隨市場成長而帶領人員或團隊的經驗。 • 具備數據判讀能力，能使用儀表板與報表優先排序開發工作並衡量成效。 關於我們 Flow 隨旅成立於 2017 年，是一間在香港總部營運的旅遊科技公司。Flow 在香港、馬來西亞及新加坡提供領先的日間住宿與飯店／共享工作空間分時預訂平台，致力重新定義旅客預訂與體驗飯店住宿的方式。我們的平台專注於彈性的按小時計費日間住宿與過夜訂房，讓旅客能依照自己的時間安排預訂飯店房間。

歡迎有服務熱忱、喜歡與人互動之同學們加入～ 實習單位說明： 【客務】 1. 附近景點之介紹 2. 當日房客入住前之準備工作。 3. 協助客人代定車輛 4. 辦理入住/退房手續 5. 其他臨時交辦事項

1.維護飯店人員及財產安全 2.人員及車輛進出管制 3.緊急事件預防及應變處理 4.全館建築物巡檢與周遭環境 5.事件通報處理紀錄 6.其它主管交辦事項

【職務描述】 1、公司管理幹部儲備人員，需熟稔與學習各部門事務。 2、需輪替值班，負擔現場營運管理責任。 3、學習櫃檯各項工作事務，包含接待禮儀，需熟悉電腦基本操作。 4、學習房務作業，並落實督核與檢查工作。 5、學習並熟悉本館管理部門作業，不定期升遷考核，職涯發展佳。 6、可執行簡易故障排除事項。 7、每日上班時數九小時。 【人格特質】 1. 善於溝通的 : 與部門主管以及跨部門合作，給予同仁激勵與熱情。 2. 有責任感的 : 能夠認知和認同自己的責任，並將之付諸實行的行動和決心。 3. 具抗壓性的 : 積極面對工作上的各種挑戰，樂於與公司一同成長。 4. 獨立思考的 : 在資訊快速的狀態擁有自己獨立思考及判斷事物的能力。 5. 正直樂觀的 : 可以塑造良好且正向的公司文化，一同建立永續團隊。 1. Communication : Provide encouragement and enthusiasm to colleagues for department heads and cross-departmental cooperation. 2. Responsible : Actions and determinations to recognize and identify with one‘s own responsibilities and put them into practice. 3. Compressive : Actively face various challenges at work, willing to grow together with the company. 4. Independent thinking : In the state of fast information, have the ability to think and judge things independently. 5. Upright & optimistic : Can create a good and positive company culture and build a sustainable team together.

【開拓者夢想啟航計畫】18-24個月集團幹部培訓 　即日起歡迎應屆畢業生、社會新鮮人踴躍報名!! 我們在尋找這樣的你! • 具有高抗壓性且樂於嘗試挑戰、具備幫助和服務他人的熱情 • 對飯店管理具高度熱誠，企圖心強及良好溝通協調能力 • 良好的中英文口說及書面表達能力 【計畫內容】 ➤ 夢想啟航 • 投遞履歷(客房部 / 餐飲部擇一） • 面試及評估 • 通過後即簽署合約 ➤ 第1個月起 • 新進員工入職培訓 • 專屬線上教學系統多元學習 • 各單位部門輪調(培訓區間將視情況滾動式調整) - 客房部組：客務部門及房務部門各單位(服務中心、豪華閣、前台、客房樓層、洗衣房) - 餐飲部組：餐飲部門各單位(中/西餐廳、自助餐廳、日本料理餐廳、酒廊) ➤ 第7個月起 • 初階領導者計畫(為期6個月) 建立合作伙伴關係、領導團隊、發展自我 • 卓越領導者計畫(為期6個月) 人力管理、成本控制、危機管理 ➤ 第19個月起 • 至國內 / 海外姐妹飯店工作交流 ➤ 第 24 個月 • 通過評估及考核即任職單位副理(其他同職級主管職) 　** 若對其計畫有興趣，歡迎來信或致電人力資源部洽詢 **

1.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

1.處理房間安排事宜，如訂房，排房，進房，退房；帳務處理，電話接聽，資料管理。 2.住客旅遊導覽解說服務與行程建議。 3.維護良好顧客關係及基本客訴處理。 4.高效率，快速，禮貌地處理各項疑難雜症。 5.具基本英語溝通能力。 月休假依紅字天數,採排休方式。 另享語言津貼 有相關實務經驗優先錄取。 語言津貼： 1.TOEIC700分以上(二年內有效證明)=$1000/月； 或GEPT全民英檢中高級以上 2.日文N2級(BJ1)以上=$1000/月 3.韓文中等4級以上=$1000/月 津貼補助每月最高可領至$3000

1．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 2．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 3．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 4．櫃檯行政工作及上級交辦事項 5．旅客安全維護、狀況排除 6．品牌口碑維護、優化 7．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 8．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用 9．可配合系上校外實習課程簽訂校外實習合約

1.飯店房間的清理打掃消毒、更換床單、補充備品 2.協助飯店公共區域的清潔作業 3.其他主管交辦事項 4.供餐供宿，環境優美福利佳