轉職熱搜工作

工作內容簡述如下： 1.飯店管家式服務(櫃台服務、居家服務，包括櫃台值勤，訪客接待、住戶問題處理及疑問解答並維持良好的服務態度)。 2.社區行政工作(公告、管理費、零用金...等項，包含文件撰寫、歸檔及資料管理，確保業務流程順暢有序；協處社區財務作業)。 3.掛號、信件、包裹之收發業務(執行郵件收發與分派，包含住戶文件整理及重要郵務的妥善處理。 4.社區相關事務管理與住戶服務(辦理一般行政庶務，包含物資採購、辦公室環境維護及日常行政支持)。 5.協助籌辦社區管委會、區權會與活動之協辦及資料整理(準備相關文件、會議紀錄及確保議程順利進行)。 6.社區住戶及訪客的迎賓與接待服務。 7.其他主管及住戶交辦事項(按時完成並回報任務進度)。

主要負責國內大小學生戶外教學的旅遊領團工作， 校外教學 畢業旅行 高中公民訓練 國中小露營活動 新生訓練 幹部訓練 大專迎新 各式晚會 山野訓練 漆彈朔溪 【需具備的技能】 人員掌控、導覽、團康、野外探索、PA探索、童軍技能、主持等 【無經驗可，有熱情佳，本公司配有完善領團教育訓練制度，讓您成為專業領團人員！】 底薪+出團天數津貼 工作內容： 1. 提供目的地歷史、文化及地理背景的專業解說，增進旅遊體驗深度。 2. 確保旅遊團隊安全，遵守相關法規與安全準則並善用基本急救知識。 3. 負責團體人數清點與交通、住宿安排的協調作業。 4. 與相關服務供應商如飯店、遊覽車司機維持良好溝通，確保各項配合流暢。 5. 團康晚會律動跳舞氣氛帶動。 6. 培養優秀的人際溝通能力，維護良好的客戶關係。 7. 定期參加公司內部訓練，持續提升專業能力與服務品質。 ※投履歷前注意事項※ 出團接觸人群從幼兒園、國小、國中、高中到大學皆有， 出團時無法天天回家，平日假日都會有出團的需求， 個人的體力需有相當的基礎方能應對出團時的消耗， 收入高低會依個人能力而有所差異 本工作需要有高度的熱情~職人的精神及堅持使命必達的情感， 歡迎想挑戰成為全方位人才的夥伴加入我們，一起成為回憶的製造者~

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

穩定專業的職涯起點，守護高品質的社區生活 居之友保全股份有限公司深耕社區物業管理領域，自1995年起服務超過400棟大樓，擁有完整系統與專業團隊。現誠徵駐點於台南高端社區的【警勤保全】，協助打造安心、井然、值得信賴的生活環境。 【工作內容】 擔任櫃檯服務第一線窗口，協助住戶與訪客應對處理 負責門禁控管與車輛進出指引，維持出入安全秩序 社區日常巡檢，主動發現異常、確保公共安全無虞 積極回應住戶需求，提升整體服務品質 【福利制度與職涯發展】 完整福利：三節獎金、生日禮金、婚喪慰問金、獎勵金 彈性排休制度：提供多種月休方案，工作與生活更彈性 歡迎多元背景加入：具豪宅、飯店服務經驗佳；無經驗者亦可，公司提供完整教育訓練 穩定制度＋升遷管道：後勤支援完善，努力即可被看見若你具備責任感、願意學習、希望在一個穩定有制度的團隊中發揮所長，歡迎與我們聯繫，加入居之友，一起守護台南最值得信賴的高端生活場域。 工作地點：台南市｜高端住宅社區 誠摯邀請主動投遞履歷或預約面談~ ※履歷表請附上詳細資料與個人照片※ ※入職請自備良民證，以利送審安全查核※

**良福專業物業保全管理** 1.服務對象單純｜41戶優質社區｜住戶素質高 2.類豪宅禮賓服務經驗養成，提升專業價值 3.多項獎金制度，月均收入可達60K以上 4.公司依法辦理、無現金班，工作穩定有保障 ***【社區保全工作內容】 1. 巡邏建築物及周邊環境，留意異常狀況，確保門禁與安全無虞。 2. 警報系統應對與處理，查明原因並即時回報。 3. 監控系統操作（CCTV），確保人員與建築物安全。 4. 具服務熱忱，主動積極，維持良好服務品質。 5. 維護公共安全及設施，並處理緊急事件與通報。 6. 訪客接待與登記作業（含必要之防疫措施）。 7. 文件收發與勤務紀錄填寫。 8. 禮賓接待服務（具豪宅或飯店服務經驗者佳）。 9. 提供住戶完善之社區管理與服務品質。 10. 團隊間良性溝通，具自主學習能力。 11. 注重基本禮儀（主動問候）、服儀整齊，嚴禁遲到早退及勤務中不當行為。 12. 日班為三哨配置，配戴耳麥執行勤務（含交管），需留意住戶及車輛進出動態。 【薪資與福利】 ––-福利優渥，除公司之薪資發放外(每月46700)，社區本身另提供多項獎金（以下皆為**社區額外發放概算**並非由公司匯款）： * 季獎金：每季約 **3,000元**（依年資增加） * 年終獎金：通常約 **1～2個月** * 代理人獎金：每月約 **500元** * 證照獎金：每月約 **500元起**（依證照數量提升） * 住戶紅包：每年約 **40,000元** * 治裝費：每年約 **3,500元** * 組長加給 : 每月**3300元 ** ***服務品質與團隊合作表現愈佳，社區獎金回饋愈優。

** 日本人開的青年旅館！ 教育訓練完整, 職場環境友善, 歡迎加入～! ** 系統化的有效工作方式外, 工作中亦能活用日語與其他語言～ 1.協助旅客辦理住房登記,結帳及退房等手續。 2.處理官網與OTA的訂房預定,相關的郵件與電話回覆。 3.提供旅遊景點的諮詢。 4.客訴的處理,記錄及回報。 5.少部分房務整理工作。 6.其他主管交辦行政專案與事項。 [個性需求] 1.具耐心、細心、責任感及應變能力。 2.樂觀進取.能面對人群。 3.能獨立完成工作。 4.希望具旅館櫃檯相關工作經驗半年以上。 [工作技能] 需熟悉EXCEL與WORD的基本操作,需會使用Google雲端系統。 [語言要求] 中文流利,此外於 日/英/韓 三種語言中,有其一種語言聽說流利者尤佳。 [其他] 所有人員可應徵此職務,會中文者尤佳。 [其他] 視公司營運狀態,會定期調整薪水與福利。

1. 接待客人並協助辦理入住與退房手續 2. 處理客房預訂、排房及相關更改、取消需求 3. 熟練操作飯店管理系統進行帳務處理與報表製作 4. 提供專業旅遊諮詢，解答客人問題並處理投訴 5. 協助行李寄放服務、叫車和交通安排相關事宜 6. 確保櫃檯及工作區域整潔，維持專業儀容及禮儀 7. 熟悉處理緊急情況的流程，確保公共安全及客戶隱私 歡迎熱愛服務業的夥伴加入我們的團隊，一起提供專業且貼心的住宿體驗，期待您的加入！

工讀生8:00-17:00,每小時200元,煩請先投履歷給我 主要工作時段為: 1.工作時段可以任選:8小時 2.最主要工作時段會落在:上午10點至下午2點 3.假日週六週日需要最好能夠工作,因為通常周六日最忙碌 主要工作: 是協助旅館基礎工作,兩人一組一起工作,不需要經驗

1.負責飯店前台入住與退房手續辦理服務 2.熟練操作飯店管理系統及訂房系統 3.提供專業旅遊諮詢及行程建議服務 4.處理賓客詢問及即時解決賓客需求 5.維護櫃檯整潔並遵守服裝儀容規範 6.執行帳務處理與日報表製作作業 7.能以外語進行溝通，協助國際旅客 8.客人用餐接待整理 9.完成主管交辦事項

1. 維護飯店客房房況、房間及浴室清潔整理打掃。 2. 各項備品之整理、備品補充及樓層保養工作。 3. 執行並完成主管交辦事項。 ＊這個職位偶爾須要搬重物、請謹慎考慮 ＊到職三個月後會依工作狀況調薪 ＊排班方式為依照公司制度〝四周變形工時〝安排(有特殊需求都可跟主管討論) ※※有關員工保障及福利說明如下: 1.法定保障 : 勞健保、6％勞退、勞基法規定所有休假假別、加班可自選加班費或補休 2.正職員工獨享福利 : 1.團保、三節禮金、勞動節禮金、生日禮金、年終獎金 2.滿半年享有飯店一年三次〝一泊四食〝免費住宿 3.選品店員工購物8.5折優惠 4.語言證照(有效期內)每月津貼(最高可達9000元) 5.員工表現良好，客人給予好評則記獎勵 (獎金1000-3000元於當月薪資發放) 6.其他禮金申請 7.上班日免費供一餐 8.有提供制服，公司可免費送洗