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轉職熱搜工作

您正在找飯店/旅館主管的工作,共計4554筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 汐止/基隆 日班機動保全 (工作24日)-薪$4.4萬(含勤勉獎金) +跨區交通津貼每班$150 (另有三節獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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  • 汐止/內湖 日班機動保全 (工作24日)-薪$4.4萬(含勤勉獎金) +跨區交通津貼每班$150 (另有三節獎金)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 43000元 新北市汐止區 1~2年工作經驗
    1.負責標的物之門禁管制、訪客接待通報換證。 2.標的物之安全秩序維護。 3.駐點安全巡邏勤務。 4.危安及緊急事件之排除避免災害擴大 5.異常狀況之通報、回報、記錄。 4.主管或業主交辦事項及一般安管勤務工作執行。 歡迎您加入 廣埕物業 日丰保全 廣埕公寓大廈管理維護股份有限公司 任聘錄用(物業主任/秘書/保潔員/行政人員)等 日丰保全股份有限公司 任聘錄用(保全人員/安管員/勤務員)等... 廣埕萬事通事業有限公司 任聘錄用(秘書/接待/機電員/清潔員)等... 以上徵才為三家公司為同一關係企業同一負責人,經面試錄用後將依照職務不同分屬不同公司任聘。謹此聲明
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  • (六福村)工程部經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗
    1.規劃並監督遊樂園及旅館之各項水、電、空調、機械、建物及消防設備之正常運作。 2.工程施工監督及管理與日常維護保養監督。 3.節約能源之各計劃監督與執行。 4.掌控各項工程設備等投資計劃並實現。 5.確保各項工程執行品質,並符合法規或公司所訂定之規章或其他辦法之規定。 6.具備機電、冷凍空調相關證照尤佳。
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  • 【國泰集團】產後房務員(新竹)

    月薪 30000~34000元 新竹市北區 工作經歷不拘
    ※工作內容 1.客房及公共區域清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍:月薪30,000-34,000元;每月另有伙食津貼,按季發放,績效獎金另計,依據專業能力、工作屬性、過往學經歷等核定。 【為什麼要加入我們】 ※本職務工作地點為:國泰健康管理顧問股份有限公司所屬之簽約護理機構––國泰竹教產後護理之家,2022年新開幕的據點,乾淨新穎~ ※不同於一般的旅宿產業,這裡的工作環境明亮,環境與入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主),團隊氣氛融洽,不隨住房率刪減人力,公司穩定經營! ※團隊樂意培訓新人,提供紮實教育訓練,為您的職涯加分! ※員工福利讚,照顧一家大小與您人生的各階段: (1)團體保險包含直系親屬與配偶,保費全額由公司負擔,提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價,品項多元豐富,例如:醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等,優惠拿滿! 歡迎對於產後事業有高度興趣,具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長,認同健康是人生最大財富的您,加入我們的行列!
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  • SPA芳療師│VALMONT at 雲品溫泉酒店

    月薪 35000~60000元 南投縣魚池鄉 工作經歷不拘
    擁有百年歷史歐洲皇室指定頂級護膚品牌SPA By Valmont進駐雲品溫泉酒店,並以原有的經典湖景客房設計規劃出5間芳療室,提供3大主題、9種療程,結合高效極致的頂級沙龍護膚產品與100%瑞士專業療程。 VALMONT SPA 直營店的護膚人員皆是品牌直接訓練,將瑞士蒙特勒日內瓦湖畔的護膚體驗一模一樣的搬到日月潭。 其中獨家「Butterfly Motion蝴蝶手法」,專業力道拿捏與穴位引流的循序之間,達到顧客完全放鬆且備感呵護的感受,讓來到日月潭的旅客皆能體驗世界級的奢華頂級享受。 【聘僱說明】 錄取後,您將受雇於VALMONT(香港商思慧莉遠東有限公司台灣分公司),並常駐於雲品溫泉酒店(日月潭)直營店。 【工作內容與薪資說明】 1. 提供美容療程 美容諮詢與技術服務。 2. 維護良好顧客關係。 3. 協助推廣店內各項活動。 4. 執行主管交辦事項。 5. 環境維護 6. 產品銷售 7. 具美容技術士證照為佳 8. 提供獎金及食宿 9. 固定及變動薪資因個人資歷或績效而異 (因個人資歷、證照及績效而定) 【證照&技能】 1. 具相關證照與SPA工作經驗5年以上者從優錄取 2. 工作技能:美容美體技術與知識 【福利制度】 1. 週休二日。 2. 享勞保/健保/團保及提撥6%退休金。 3. 員工每季免費品。 4. 三節獎金或禮品。
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  • 紅花鐵板燒_公益旗艦店 [外場- 全職服務員]

    月薪 33000~38000元 台中市南屯區 工作經歷不拘
    工作地點: 台中公益旗艦店 紅花鐵板燒 招募Title: 外場優秀活潑大方的正職夥伴們 工作內容: -招呼貴賓 & 培養專業fine dining 桌邊服務 -熱枕 & 效率 & 溫暖細心為紅花數十年的特色 -美感佈置維護及setting餐桌的工整統一度 -迎賓貴賓安排帶座位 -協助主管處理工作上交辦事項 -餐飲SOP教育訓練及接應變化球 -桌邊Setting及維護硬體設備清潔整潔度 -吧檯酒水甜點區周邊服務 -酒水介紹推薦 *月休9天(8天+1天特休)(排班制) *享勞保 *健保 *勞退6% *團保 *每日供豐盛的中餐及晚餐 *全勤獎金 *三節禮金 *父親節禮金(本身是父親) *母親節禮金(本身是母親) *酒水Wine Tasting專業課程指導 *年終獎金 *生日禮金 *福利小費制 *四季績效bonus獎金(依當店業績分寡) *年假 *尾牙或春酒(有豐富多元的抽獎活動及表演) *定期員工聚餐及員工旅遊 *免費提供員工制服及 免費清洗員工制服 *員工結婚祝福禮金 *員工及眷屬喪葬奠儀 我們積極招募有企圖心, 熱情不滅, 積極進取的夥伴們~ 做事積極有效率反應快 邏輯思考優 頭腦清晰 最重要的是有著熱情活力, 抱持著正面陽光上進的態度培養好的風氣團隊是紅花秉持數十年來不變的精神. 歡迎加入紅花團隊!!!!!!!!!!!
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  • 【國際生殖醫學中心】 客戶服務組長

    月薪 42000~58800元 新竹縣竹北市 3~4年工作經驗
    1.客服部之營運管理與人力調配規劃。 2.客服部教育訓練之擬訂與執行。 3.客訴及緊急事故的處理。 4.製訂相關SOP作業流程。 5.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 6.主管交辦事項。
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  • 【雲品溫泉酒店日月潭-週休三日】財務專員

    月薪 32000~35000元 南投縣魚池鄉 1~2年工作經驗
    GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店於2019年取得環保署頒發的「環保旅館金級」標章,同年也參與日月潭國家風景區管理處辦理的「全球永續旅遊實務推廣工作坊」,並獲得全球永續旅遊委員會(GSTC)永續旅遊旅宿業準則認證,成為台灣第一家取證的飯店。我們希望在全球氣候變遷所帶來的社會經濟發展、環境生態、在地文化等議題中,能以實際作為落實對永續的承諾,讓旅客做個有責任的旅人,期待您的加入,一起倡喊GO GREEN愛地球! 雲品溫泉酒店-一個對待所有同仁如同家人般地真誠對待,提供主人式的服務&僕人式的管理,使內部同仁 & 外部顧客皆同感賓至如歸的企業。我們曾經接待過無數國際貴賓,在與賓客戶動間,您可提升自我的國際視野。我們授權予同仁,鼓勵您在這發揮所長,實現您的夢想! 歡迎對服務業及永續旅遊有興趣及熱忱的新夥伴們一起加入我們、一起如同渡假般的快樂工作與生活! 任職條件: 1. 總帳處理 2. 固資管理 3. 財務報表製作 4. 其他主管交辦事項
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  • 品牌長

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣鹿谷鄉 2~3年工作經驗
    森林療癒系飯店,我們希望熱愛山林,喜歡吃喝玩樂的您,加入我們的團隊,一起創造充滿活力與歡樂的休閒場域 ,期待您的加入! 【工作內容】 1. 制定飯店品牌的長期策略,讓品牌價值與定位更上一層樓 2. 策劃、執行並管理線上與線下行銷活動,確保品牌形象的一致性,提升品牌影響力及客戶忠誠度。 3. 培訓並指導品牌與行銷團隊,強化內部專業能力及團隊凝聚力。 4. 開發並維護與媒體及公關合作夥伴的關係,提升品牌曝光及正向傳播效益。 5. 管理品牌相關的預算規劃與資源分配,確保行銷活動之成本效益最佳化。 我們誠摯地邀請熱愛自然的您,在森林找到舞台!
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  • (六福旅遊集團 - 棲蘭明池) 採購副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 宜蘭縣大同鄉 5~6年工作經驗
    1. 依據集團內部控制、採購規範及稽核管理需求,執行相關採購管理作業,負責宜蘭現地採購作業執行,包含營運所需物料、設備、備品、修繕及活動相關採購事項。 2. 負責詢價、比價、議價、採購及驗收等作業程管理,確保品質、成本及交期符合營運需求;督導單位人員管理、工作執行及部門目標達成。 3. 負責現地供應商開發、管理及合作關係維護,掌握供貨品質、履約狀況及異常問題處理。 4. 掌握市場供貨狀況、價格變動及替代方案,降低供應風險並維持營運穩定性。 5.建立及優化現地採購作業流程與供應管理機制。
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