轉職熱搜工作

1.接待現場客人入住/退房...等等相關服務。 2.處理訂房之預訂事宜。 3.協助處理顧客反應或抱怨事宜。 4.提供當地旅遊諮詢。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$50500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1.門市營運經營管理代店 2.協助店長達成經營KPI目標 3.公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4.營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5.產品品質管控 6.行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助主管盤點作業，有效控制客房備品消耗。 5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。 6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。 7. 夜間客房服務及送客衣服務。 8. 與其他部門業務溝通協調，保持密切合作。 * 需可配合明年農曆年後上班。

●主動、積極、有責任感者。 ●學習外場職務、現場調度、店鋪營運、人員指導、提升員工個人成長素質。 ●人員甄選、培訓、教育訓練及考核，完成應有編制。 ●透過店舖日常營運與管理累積實力。 ●完成主管交辦事項。 ●職位晉升制度健全，歡迎有心想提升自我能力者加入。

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.現場接待與服務工作。 3.具一年以上餐飲工作經驗。 4.協助主管顧場叫貨等事宜。 其它說明：需管理人數 10 人以下

1. 現場營運：擔任領班，現場事務管理，協助顧客點菜，上菜及顧客問題解決。 2. 監督員工，培訓和排班 3. 擔任內部培訓師，協助員工技能提升及團隊建設。 4. 協助處理客戶投訴及事件處理。 5. 執行各行銷活動專案，及各部門連繫窗口。 6. 管理庫存水平，以確保產品的良好質量和最佳供應鏈 7. 其他主管所指派之相關職務。 本職位為餐飲行業的主管，擁有該職位的候選人將能夠負責門店營運管理、團隊管理、銷售目標的達成等重要事項。該職位對於想要在餐飲行業發展的候選人來說是一個非常具有前景的職業。 歡迎符合資格的候選人投遞履歷表至本公司，我們將會與您聯繫並進行面試。

提供專業宴會現場服務，確保賓客擁有完美的宴會體驗，並協助宴會流程順利進行。 【上班時間】 周一至周日輪班制，10:00-22:00 *依宴會排程調整班表，一頭班排班為主。 【薪資待遇】 1. 供餐 2. 月薪：35,000-48,000 *依經驗核薪* 3. 獎金 : 年終獎金、三節禮金/禮品 【工作內容】 1. 負責宴會廳現場服務，包含來賓接待、桌邊服務及用餐協助。 2. 協助開立單據並說明相關帳款內容。 3. 配合現場主管交付任務，確保宴會順利進行。 4. 提供高品質服務，維護現場環境整潔及秩序。 【需求條件】 1. 具一年以上大型宴會廳服務經驗佳，無經驗可培訓。 2. 需配合日夜輪班及彈性排班。 3. 具備服務熱忱、高抗壓性，且有良好的溝通與團隊協作能力。 【學歷要求】 不拘 【發展遠景】 藉由專業宴會實務及服務經驗，提升個人管理能力，發展未來宴會現場管理職涯。

1.研擬營運計劃及年度專案規劃。 3.執行與追蹤各項營運績效管理目標。 4.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 5.招募，聘用及管理基層人員，並完成年度考核。 6.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 7.擬定年度餐飲行銷計畫並協助計畫之執行。 8.協助年度菜單規劃及因應活動所需的特殊餐點。 9.監督餐廳服務品質，以符合公司之服務政策。 10.維持顧客關係，開發餐飲業務以拓展生意來源。 11.完成其他上級交辦之業務。

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