轉職熱搜工作

1. 生產人力調度管理及生產進度掌控。 2. 巡檢生產線產品品質並符合SOP要求，確認所需原料數量及品質。 3. 現場環境衛生檢查及維護。 4. 填寫每日產量報表及相關生產報表。 5. 執行公司政策、主管交辦事項及員工教育訓練宣導。 6. 人員出勤管理，員工教育訓練。 7. 需配合加班。

1.現場管理工作指導 2.基本機械/板金/焊接,圖面視圖能力 3.熟悉電銲作業 4.依圖面進行製造加工與品質確認 5.具備基本設備操作觀念(如沖床,焊接設備等) 歡迎加入我們的團隊，共同提升機械製造修配的效率與品質！立即投遞履歷，期待您的到來！

1. 溝通能力(需與現場、司機、物流中心、相關單位) 2. 人力安排 3. 排程確認 4. 需有數字概念 5. 籃數統計與對點、賣像查核 6. 能搬重、需久站、工作環境溫度較低(7℃)，公司提供防寒外套 7. 需配合加班

【工作內容】 1.落實全員依照標準作業程序執行食材進行備製、送餐、開閉店等營業工作。 2.協調及訓練人員之工作，如：調配內、外場人員之作業。 3.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 4.執行店務管理事宜(訂貨/排班/行政...等)。 5.致力於提升顧客滿意度，及員工向心力、員工積極態度養成。 6.營運管理工作及營運目標達成。 7.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 【工作發展】 「來！跟我們一起快樂創造幸福 麵匡匡豐原新生店熱情招募中」 ⭐公司及工作介紹 麵匡匡是一個輕鬆愜意的拉麵品牌， 未來五年我們將以區域展店為目標， 我們致力於創造有趣活潑的職場環境； 拉麵這個料理本身的備料不多， 且客戶用餐的時間短， 所以一線的工作人員除了日常送餐及桌邊服務外， 不會有過多的工作量及超時的問題。 ⭐ 學習及升遷說明 1.社群經營能力 2.教育能力： 潛力員工總部受訓 3.受訓、績效考核通過，可晉升副店長、店長一職。 4.行銷方案制訂、執行、效益評估。 ⭐ 員工福利 1. 每年調薪 2. 每季獎金（業績+績效） 3. 慶生 4. 年度達標旅遊 5. 勞健保 ⭐ 我們已經著手進行豐原麵匡匡2店展店計畫，誠摯邀請您的加入。

1. 管理生產進度，達成出貨目標。 2. 負責工作教導，具備工作改善能力。 3. 現場5S維護，確保員工工作安全。 4. 配合主管要求，達成部門各項工作目標。

• 帶領現場作業人員執行專案 • 安排作業動線、工序與人力分配 • 控管現場品質、進度與安全 • 協助新人帶教與 SOP 落地 • 與客戶窗口或內部主管溝通現場需求 • 回報專案進度、異常狀況與改善建議 • 會排班、懂表單與作業紀錄 • 有帶新人經驗 • 可獨立對接客戶或案場窗口

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