轉職熱搜工作

本公司為承攬公部門外包工程之專業廠商，本次求才主要針對公司及工程運作管理，各階層幹部培訓，對象為大專大學以上相關或非相關科系畢業皆可，也歡迎無工程相關經驗者共同加入團隊。如有興趣煩請電洽

1.對冷氣空調產業有熱誠歡迎一起投入本領域，培養一技之長，與公司共同發展、成長。 2.能投入時間學習、具備基本體能、及能配合排班、團體協作者為佳。 3.擁有相關空調經歷的轉職人員 ，薪資可面議。 4.客戶指定施工場地的測量 5.繪製空調工程圖 6.負責冷凍空調工程規劃 7.進行冷凍空調工程及監工 8.負責空調、冷凍設備的檢修及保養 9.錄取後，會輪調不同部門(如:維保部/工程部)，學習不同的工作技能 短期目標 : 培養技能，成為專業空調技術人員。 中期目標 : 訓練溝通、規劃能力，領導團隊，成為工程領班或規劃工程師。 長期目標 : 累積與培養管理能力，成為管理中、高階幹部。

1.負責產品組裝生產線規劃，安排工作站配置及人力調度，確保產線運作順暢。 2.督導組裝、測試、檢驗、包裝及出貨等生產作業，確保品質符合標準。 3.管控生產排程、交期及產能，掌握生產進度並達成生產目標。 4.填寫、檢核及分析生產報表，追蹤生產績效，提出改善建議。 5.執行現場人員管理，包含工作分配及異常處理。 6.負責新進人員教育訓練，指導設備操作、作業流程及安全規範，提升人員作業能力。 7.協助改善生產流程，提升生產效率、降低不良率及減少生產浪費。 8.配合主管執行各項專案及完成其他交辦事項。 * 具電子組裝廠現場帶線及生產管理實務經驗。 * 需配合生產需求加班，加班依公司規定辦理。

儲備幹部職缺： 依考核標準評核能力 入職三個月薪資40000依能力起 熟悉各崗位工作內容及當班店面營運模式 皆有基本SOP流程能夠迅速了解 通過考核薪資45000上手管理內容 1.負責餐廳營運管理 2.規劃員工培訓計畫，提升團隊專業能力 3.監督餐廳衛生與食品安全，遵循相關法規 4.處理客訴與提供高品質顧客服務 5.擁有場控與值班管理能力，確保運作順暢 6.維護設備與設施，確保餐廳清潔與運作正常 季考核評分確保工作步入正軌與確實評核工作表現

1.協助公司主管處理工作上交辦的事務 2.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 3.規劃飯店、餐廳前後台作業流程、資訊網路系統規劃討論 4.廠商接洽、決定餐廳、飯店內主要的活動、商品 5.監督餐廳、飯店的工作人員 6.餐廳或飯店的其他事項管理

1. 生產線機台操作。 2. 產品充填、包裝、出貨作業。 3. 完成主管關於產品生產及程序事宜之交辦事項。 ※有產線班長、領班經驗者 ※ 須搬重物 (最重約25公斤) ※可輪班者佳，夜班津貼另計。

1.落實主管交辦工作，參與餐廳各項店務執行。 2.培養訓練後負責-工作流程掌控及人員訓練。 3.具有優良客服能力，及教育訓練相關經驗。 4.善於對上對下溝通協調。 5.誠懇樂觀負責任，喜歡並樂於餐飲業，具有熱情.熱忱之服務特質。 6.來來牛排是一家專業牛排餐廳，開店至今已25年，秉持著提供給顧客美味新鮮/高品質肉品的專業牛排料理以及歡樂溫馨的用餐感受，我們歡迎具活潑熱忱服務特質以及領導力與餐廳管理企圖心之餐飲人才的加入~

* 學習店舖營運管理 * 帶領內外場團隊 * 人員教育訓練 * 客訴處理 * 成本控管 * 排班管理 * 協助店長完成營運目標 * 培養未來店長及展店管理人才 我們希望你 * 具 2 年以上餐飲經驗佳 * 有責任感及領導能力 * 抗壓性佳 * 願意接受挑戰 * 希望與公司一起成長

虎留香創立於2024年，以貼近台灣人口味的螺螄粉打開市場，上市半年內達成業績400％成長。我們專注於打造具備風味層次的休閒食品，從螺螄粉延伸至酸辣粉、酸菜魚粉等多款新品，持續挑戰味蕾邊界，只為了讓更多客人體驗到「一口虎留香，整碗都喝光」。現在，我們將熱騰騰的湯粉料理從包裝走向現煮，從貨架送到餐桌上，以不同的樣貌接觸到更多的虎粉。 我們正在打造一組全新的團隊，這次不「虎」爛，加入我們一起將虎留香送達城市每個角落。 【你需要負責的工作內容】 1. 負責整體廚房日常營運與管理 2. 訂單管理、平台接單、備料出餐流程設計與優化 3. 管理人員班表與工作分配，人員訓練及招募管理 4. 控管成本與報表數據 5. 遵循食品衛生與安全規範，定期進行內部稽核，確保環境安全符合規範 6. 協助新品導入與標準流程建立 7. 客戶服務及投訴處理 8. 店舖行政作業及帳務 【我們希望你有的經驗跟特質】 1. 具備 2 年以上餐飲營運經驗，有獨立管理、店長、連鎖店管理經驗尤佳 2. 對外送市場、雲端廚房型態有基本認識或高度興趣 3. 熟悉出餐節奏、備料排程與庫存管理邏輯 4. 有責任感、願意動手，能主動發現問題並解決 5. 重視食品安全與出餐品質，具備實務標準化能力 【加分條件】 1. 具分店管理經驗 2. 具獨立思考能力，能提出並做出提升業績的規劃及行動 【其他補充】 1. 需偶爾配合品牌活動出勤 2. 上班地點為店舖，偶爾需到台北辦公室參加會議 3. 現階段週休二日，上班時間為11:30-21:30 (排班制) 4. 店鋪享有專屬的業績獎金制度與排班津貼，其他福利則依門市規範 月薪45K-53K，薪資依能力調整 。 本職缺為組織擴編之長期招募，我們會通知合適者約面試，若不符合資格，將不另行通知，謝謝大家。 ★持中華人事主管協會門市店長營運認証，優先面試★