轉職熱搜工作

1. 人員訓練管理(新人、OJT、訓練部課程、內部訓練課程、OP SOP動作確保) 2.人員紀律管理、人員出缺勤掌控(加班,離職,請假,排休) 3. 機台調配、人機料安排、物料需求及成本管理_ 4. 產品異常、重工管理、品質管理 5. WIP 管理、製程管理 6. 生產事項落實執行 7. 確保產線符合公司制度、工安規範與相關法規，落實 5S、工安與作業安全要求，降低人為與環境風險 8. 有基板廠製造部管理經驗

1. 急件/出貨批跟催。 2. 生產進度掌控、異常管理及品質控管 3. 人力協調、人員管理。 4. 無經驗可，具封裝產線管理經驗者佳。 5.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 6.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班48,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班58,000元以上（含夜班津貼與加班費） 7.每季依工作表現核發季獎金

1.巡視作業區已掌握生產紀律狀況，並即時向上反應。 2.掌握新進人員之適應性與作業狀況。 3.督導品管儀器設備之日常清潔保養與儀校作業之執行。 4.生產線異常品暫扣及跟催處理。 5.人力安排調度。

1.觀念正向具溝通協調能力 2.工務部人員管理 3.人員分配與調度 4.各場管理支援 5.技術支援與管理 6.負責工務人員培訓 7.其他主管相關交辦事項 工作地點：(高雄地區)小港區桂林與楠梓加工區(捷運可達) 請務必來電預約面試時間：07-7928563、李小姐0908856968 可依具備技能 (工作能力與管理能力) 加級核薪 經理：50000元起 享勞健保、退休金、三節禮金禮盒、年終獎金、不定期聚餐等福利

1.生產進度維持與品質確保。 2.每日機械日常確認，異常時反應與對策提出。 3.每日生產數統計，未達目標產量時原因分析與對策。 4.加班費及輪班津貼另計。

• 在施工現場進行水電工程的安裝、維護和檢修工作。 • 根據工程圖紙和技術規範，進行各類水電設備和系統的安裝和調試。 • 協助資深現場作業技師解決施工現場的技術問題。 • 進行施工現場的安全檢查，確保作業符合安全規範。 • 維護和保養施工工具和設備，確保其正常運行。 • 根據工務經理和資深技師的指示，完成其他相關任務。

**享自我推薦獎金(任職滿第一、二、三個月，各發3,000元)** *休假日加班倍率優於勞基法* 【工作內容】 1. 安排技術人員每日作業內容 2. 依SOP進行稽核，監督產線人員依SOP作業 3. 生產品質控管及異常回報、處置 4. 設備機台狀況監控並回報設備人員 * 有實際帶人以及排班經驗者佳。 職務班別：做四休二 工作時間：休息2.5小時、實際工時9.5小時(每三個月日夜輪班乙次) 日班:08:30-20:30 夜班:20:30-08:30 【優質福利】 * 員工餐廳與用餐補助 * 室內免費機車停車場 * 每季生產績效獎金 * 員購優惠 * 員工宿舍 *歡迎與眾不同的你加入晶碩光學的行列*

1. 現場機台操作。 2. 落實作業安全規定。 3. 產線人員管理 (管理人數10人以下)。 4. 主管交辦事項。 *需有1年以上及5人以上現場人員管理經驗 *需配合加班，加班費另計 *於日班受訓三個月後長期大夜班，夜班津貼另計 ~實際薪資與職位將依個人學經歷調整~

1.工作內容：人員工作安排及管理，產量目標達成 2.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　夜班：19:30 ~ 07:30（每日有2小時休息時間） 3.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 夜班50,900-53,800元（含夜班津貼與加班費） 4.每月依工作表現核發績效獎金 5.面試／工作地點：台中市潭子區南二路22-1號

1. 規劃調配生產資源，督導生產線之運作，有效率的達成每日生產目標。 2. 督導所屬提出改善案，皆能適時適地在單位內展開，確保改善案順利執行。 3. 執行部屬教育訓練及績效考核，提高部屬能力。 4. 具製造現場生產線管理經驗。 5.具 IC封裝 製造現場生產線管理經驗1年以上尤佳。 6.上班時間：「依公司年度行事曆」出勤 　日班：07:30 ~ 19:30；夜班 19:30~07:30(＊日、夜班各有2小時休息時間) 每半年日夜輪調 7.薪資條件：每月工作19-21天（含5天加班日） 日班50,000元以上（含日班津貼與加班費） 夜班60,000元以上（含夜班津貼與加班費） 8.每季依工作表現核發績效獎金