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我們是一個新成立的茶飲餐食品牌， 專注打造高質感、令人放鬆的用餐空間， 讓每位客人都能細細品味茶香與美食的美好。 如果你熱愛餐飲、樂於分享微笑與好服務， 誠摯邀請你加入我們，一起把這份美好延伸給更多人。 【遇見時茶-儲備幹部】 《工作待遇》 月薪38,000元~42,000元(依經驗/職務調整) (上述薪資區間內，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 月薪含全勤獎金 工作獎金、達標獎金另計 主管另有加給(依經驗/職務調整) 定期調薪 排班制「一頭班」，月休 8～10 天，依紅字天數安排。 營業時間：11:00~22:00 上班時間：10:00~22:30 (排班制-依法每日正常工作時間8小時 《工作地點》 上班地點：台中市北屯區東山路附近 店面整修期間(預計2026年6月~8月)須先至【遇見時茶 Ⅰ店-崇德店】學習及排班。 整修期間上班地點：台中市北屯區崇德八路一段197號 《工作內容》 負責門市外場接待、帶位及顧客服務。 協助點餐、送餐、收銀及結帳作業。 維持用餐環境整潔與桌面清潔整理。 即時處理顧客需求與客訴問題，提升服務品質。 協助外場人員排班與現場營運管理。 學習門市營運流程與服務標準作業。 配合內場出餐流程，確保餐點準確與效率。 在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 配合公司完整訓練計畫，並能協助新進同仁進行教育訓練與指導。 負責人員之調度、督導及管理。 具備餐飲門市管理經驗尤佳，能善用營運數據，推動營業績效達成公司目標。 確保餐點品質與服務水準的穩定，提升顧客滿意度。 積極經營顧客關係，建立長期良好互動。 負責門市日常營運，包括內外場協調、崗位執行與即時狀況處理。 規劃營運人力安排，落實教育訓練與團隊培育。 維持店內整體環境及衛生品質，符合相關規範。 配合主管指示，確實完成各項營運任務。 《福利》 生日禮金。 績效獎金。 定期調薪。 到職滿一年補貼健檢費用。 提供員工餐點、飲品。 提供員工制服。 依法投保勞保、健保，並提繳勞工退休金。 遵照勞基法提供完善休假制度。 (包含提供陪產假、產假、產檢假、生理假及特別休假等) 本職缺需可依法配合辦理勞保、健保及相關就業保險投保作業，如目前身分或資格無法依法投保者，請先確認相關資格後再投遞履歷。

製程DIP插件組包裝帶線領班。 1. 協助生產線排程，確保生產計劃準時完成。 2. 帶領並指導作業員操作DIP插件製程設備。 3. 生產前檢查物料供應，確保物料無誤。 4. 實施品質檢查，維持產品符合規格與標準。 5. 培訓新進人員，提高作業熟練度與效率。 6. 處理生產過程中的突發問題，快速做出解決方案。 7. 保持工作環境整潔安全，遵守規範作業。

1.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.餐廳備品管理。 4.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼，每月另有2000-2500元津貼。

1.顧客服務。 2.點餐、出餐、送餐、結帳。 3環境清潔與設備維護 4.依sop標準執行食材備置與處理。 5.依食安法規執行食材保存及管理。 6.營運管理。7.餐廳成本損益管理 ●優渥薪酬、福利 ＊八成以上店長年收已破百萬 【薪酬獎金】每季考績獎金、年終獎金、每月淨利潤達標分紅、介紹獎金(介紹1人最高30000元獎金)。 ●【薪資待遇】 【店長】 薪資：51,000元(本薪41,500+店鋪津貼2000+績效獎金7500+淨利潤達標分紅-另外計算) 【副店長】 薪資：43,000元(本薪37,000+店鋪津貼2000+績效獎金4000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【領班】 薪資：40,000元(本薪35,000+店鋪津貼2000+績效獎金3000+淨利潤達標分紅-另外計算) 【儲備幹部】 薪資：37,000元(本薪33,000+店鋪津貼2000+績效獎金2000+淨利潤達標分紅-另外計算) ●工作時段 ※班別:08:00~18:00(休息1小時)、10:00~21:00(休息2小時)、12:00~23:30(休息2.5小時) ※每日排班8小時 (需要配合加班) ●工作地點： 台中市霧峰區中正路1066號 【福利補助】勞工保險、勞退提撥、健保、婚喪禮金、重大傷病慰問金 。 【升遷順暢】每季個人考核評估、建全透明的升遷考核管理制度。 【用心照顧】員工制服、上班免費供餐、每季同仁聚餐。 ●同仁入股制度––––全員當老闆 全員共富裕 ＊不再做別人員工，自己當股東，賺取被動收入。 ＊小額也能創業，我們一起拚。 ＊創業不再單打獨鬥，休假還有我們。 ●工作X生活 平衡兼顧兩得意 【健康保險】勞保、健保、勞退提繳、團保、滿一年免費健康檢查。 【平衡生活】月休8天、特休、過年公休小年夜~初二、春酒/尾牙活動 【永續發展】公益贊助、社區關懷、志工服務。

1.生產進度達成與品質掌控。 2.生產異常初步處理與回報。 3.執行產線管理各項要求之落實。 4.人員管理、訓練、出缺勤管控。 5.彙總生產,測試,維修日報表及其他交辦事項。

※面試內容： 1.中文面試 2.簡單英文自我介紹 3.細心度測驗 4.簡單英數測驗 ※工作內容： 1. 監督維修產線日常運作，以確保所有分析操作，工作流程和客戶指定內容是一致的。 2. 需有品質管理概念，以有效的方式提高生產效率。 3. 線上產品交期控管及有效調度人力。 3. 需有完整呈現報告能力與技巧，並提供維修資訊分析及製程改善提案。 4. 指導團隊相關技術。 5. 協助公司主管處理工作上交辦的事務。 ※所需條件： 1. 具備TOEIC測驗550以上或同等英語能力。

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎轉職、應屆畢業生、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅工作地點：南港 lalaport 4樓 (南港展覽館捷運站) ✅ 外場工作 GBA已全面導入掃碼點餐系統，外場團隊服務效率升級。 入職初期從服務流程適應開始，不用擔心菜單記不住。 ◆ 樓面服務員/桌邊服務員：依照負責桌次提供客人用餐期間桌邊服務 ◆ 接待員：接聽電話、訂位安排 (inline)、候位管理 ✅GBA 外場的工作適合我嗎？ 只要你樂於與人互動，有意願學習美式餐飲服務專業。 專屬外場人員的訓練計畫，不僅讓你學會，還能讓你晉升調薪。 ✅ 有機會學吧台調酒嗎？ GBA鼓勵熟悉外場服務工作的同事往吧台調酒員發展， 學會的技能越多，薪水越高 ✅薪資與排休： 外場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 早晚排班，月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、員工制服 ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金；婚喪補助等...) · 介紹人獎金 ✅投履歷 + 官方LINE = 快速應徵 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

｜薪資福利｜ 1. 月薪43,000元起 2. 特休旅遊金$1,500/日、月達標獎金$3,000、引薦獎金$3,000-$6,000、年度績效獎金、年資調薪機制，努力得到充分回報。 3. 特休旅遊補助：工作與生活達到平衡是我們所期許，公司贊助特休假期費用 4. 春節公休：除夕、初一、初二集團店休，讓你與家人共享團圓時光 (百貨門市依百貨規則執行) 不論你是剛進餐飲 還是在這個產業走了一段路 如果你想找一個可以留下來的地方 我們會認真對待每一個夥伴 我們不會說這份工作輕鬆 但我們相信一件事—— 辛苦，應該換得到成長 也換得到底氣 ◆ 留下來的人，我們用制度對待 【年度調薪】 你變強，薪資就跟上 【久任津貼】 時間不會被浪費 留下來，更有價值 【激勵獎金】 一年兩次分潤＋不定期獎金 你做的事，會回到自己身上 ◆ 如果你是新鮮人 這裡不只是讓你「會做」 而是讓你開始理解這個產業 你會在不同品牌之間移動 更快長出自己的判斷 你的想法 從第一天就可以被聽見 ◆ 如果你有經驗 你走過的路 在這裡不會被浪費 我們重視 能不能一起把事情做得更好 ◆ 這裡沒有「等」的文化 有想法，就說 有能力，就去實現 ◆ 我們在做的事情很簡單 信任　創新　溝通 不是寫在牆上 是每天都在發生 我們想做的，不是一份工作 而是一個你之後會願意拿出來說的經歷 如果你願意 我們陪你一起走一段 【內場主管】內場營運管理、教育訓練、人力調派、行政管理 1. 食材準備，餐點烹煮、製作，控管餐點品質，遵守食品安全衛生規定 2. 食材庫存量控制及叫貨 3. 內場人力調配、協調內外場營運 4. 協助營運管理工作及營運目標達成 5. 協助人力調度與配置、員工教育訓練、新人招募 6. 協助新進員工培訓與指令佈達 7. 協助完成主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ ｜瞭解公司與職缺｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR