轉職熱搜工作

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪34,000元起，自2024年起調整為月薪40,000元起)

1.管理餐廳營運流程，執行值班管理與品質控制 2.負責庫存與菜單管理，確保供應鏈穩定性 3.策劃並執行員工培訓，提升團隊專業技能與服務水準 4.處理顧客服務與客訴問題，維護良好顧客關係 5.熟悉餐飲專業知識，遵循食品安全規範與公司規章

荷李活茶街主要販售港式點心及茶飲，於忠孝SOGO百貨二樓，半開放複合式茶餐廳，餘外連鎖餐飲業數間； 專屬通道直達店內，室內中央空調／交通便利，為您提供便利好就職地理位置。 工作環境單純，完整的SOP作業流程及訓練，讓你快速瞭解好上手， 歡迎樂觀、正向、熱情的夥伴加入！ ．正職採月薪制． 【工作內容】 ．提供良好的外場服務接待，確保顧客體驗 ．帶領團隊成員達成公司目標 ．配合公司品牌營運，調動人員協作以提升效率 ．接受培訓並自我學習成長 ．負責日常文書處理，維持工作秩序 ．督導團隊人員，提供指導與支持 ．處理現場客戶問題並向公司彙報，確保問題快速解決 ．完成日常待辦事項

1. 負責管理店鋪日常營運，包括訂貨、排班、庫存管理與成本控制，確保店鋪穩定運作。 2. 帶領並培訓員工團隊，協助員工提升服務能力及工作技能，維護良好團隊合作氛圍。 3. 確保食品安全與衛生標準符合業界規範，執行相關檢查與改善。 4. 提供卓越的顧客服務，處理顧客投訴，並快速解決運營中發生的問題。 5. 統籌活動與促銷計劃，協助推動營業額達成公司設定的目標。 6. 定期檢討營運績效，分析數據並制定改善策略，有效提升店鋪經營效益。 7. 與總公司有效溝通，執行公司政策，推動新方案的落地實施。 8. 確保店鋪環境整潔，設施完好，並展現品牌形象。 歡迎喜愛餐飲業的您加入我們的行列！在城市漢堡，我們提供穩定的工作環境、完善的成長機會以及溫馨的工作團隊，期待能與您攜手創造更美好的餐飲體驗。立即投遞履歷，我們期待您的加入！

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助

1.精緻中式餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者。 (月薪34,000元起，自2024年起調整為月薪40,000元起)

1.餐飲服務。 2.具餐廳經驗。 3.欲朝管理階層發展者、服務熱忱。 (月薪34,000元起，自2024年起調整為月薪40,000元起)

1.飯店西廚工作，具星級飯店相關職務5年以上經驗尤佳。 2.廚房各項工作以及業務。 3.配合度高，肯學習及具敬業精神。 4.其他主管交辦事項。

◎面試時間：每週二、週三13:00~21:00 ◎工作時間&薪資 ◎工作時間 早班 10:30~19:30 月薪40,000元(工作8小時、一段班，休息1-2小時，含激勵獎金、留任獎金) 含加班、其它獎金薪資可達50,000元 (實際工作時間以門市營運及排班時間為主) ◎休假制度 月休8-10天(排班制) ◎工作內容 1.外場、歡樂吧、中場相關工作 2.從基層培育為店舖營運幹部 3.學習管理外場事務及營運管理 ◎福利 →個人 1.同仁建議採用，獎金2000元內，嘉獎一次 2.優秀案例提報，獎金2000元內，嘉獎一次 3.獲得顧客讚美，獎金2000元內，嘉獎一次 4.有證照的外語加給，獎金2000元內 5.介紹獎金：正職任職滿6個月，獎金5000元 兼職任職滿6個月、時數須滿360小時，獎金2000元 產學合作介紹學弟妹比照辦理 6. 產學合作畢業後留任，實習年資併入個人年資 7. 高職建教生實習考核成績特優者提供獎學金6000元 8. 大專院校實習生實習11~12個月考核成績特優者提供獎學金10000元 →團體 1.月休8~10天以上 2.超時加班費 3.供膳(4菜1湯) 4.勞保、健保、退休金 5.同仁關懷專線(特別預防職場霸凌及性騷擾) 6.新人第一週每天Happy Day(哈根達斯1球或其它) 7.正職每週末Happy Day(哈根達斯1球或其它) 8.同仁年終獎金 9.同仁特休年假 10.當月零客訴門市每位同仁麥當勞套餐 11.同仁及親友用餐優惠 12.同仁生日禮劵(同仁、配偶、子女、父母、祖父母、兄弟姊妹都有) 13.冬天每周有雞湯、氣溫達18度每天有雞湯、15度每天有薑湯，預防感冒 14.全年節日應景食物：春節、端午、中秋、冬至 15.一年最少4次聚餐，三月春酒聚餐、六月端午餐券、九月中秋聚餐、十二月尾牙餐券 16.無息家庭急難救助金 17.無息同仁購屋貸款 18.資深幹部配錶、配車、配重機 升遷路徑 大廳：儲幹→襄理→副理→經理→副總→店總經理 廚藝：儲幹→襄理→副理→副主廚→主廚 ※面試即贈送Haagen-Dazs一球及飲料一杯