轉職熱搜工作
您正在找韌體工程師的工作,共計7040筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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機電主任/專員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西區 3~4年工作經驗1.參與水電工程設計圖之規劃及標單估算報價 2.監督水電包商工程進度與施工品質及稽查施工材料 3.檢視施工圖及相關資料進行修改作業 4.需與土建工地主任互相配合及協助 5.熟Aulto CAD 繪圖軟體操作展開 -
NB結構分析設計主任(內湖) - TWPR1502
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1. 衝擊、振動及結構強度相關實驗。 2. 產品結構設計評估及數值分析。 3. 專案分析討論、模擬結果解析及設計變更建議。 4. 實驗設計操作及報告撰寫。 5. 帶領團隊成員,進行研發議題研究與報告(管理2-5人)。 ※依學經歷、工作年資敘薪展開 -
專案計畫研究員(S)
月薪 40000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗1.研究輔具或運動器材關鍵技術,推動創新技術突破。 2.設計或優化輔具、運動器材創新機構,並掌握開發時程。 3.研究計畫資料處理、管理、追蹤與執行。 4.協助廠商申請政府輔導專案及溝通協調。 5.其他相關業務交辦事項。展開 -
【台南】客服助理
月薪 31000~36000元 台南市中西區 工作經歷不拘【工作內容】 ▪️ 負責智慧餐及飲零售系統之環境架設、軟硬體安裝及參數設定,包括菜單建置、金流與加值服務等設定。 ▪️ 支援線上問題,回覆應用疑問,並提供產品技術諮詢以協助解決問題。 ▪️ 提供耗材與維修件之報價及追蹤管理備用設備。 ▪️ 其他專案執行及主管交辦事項。展開 -
Server infrastructure 熱對策設計主任(內湖) - TWIR16243
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1. CDU與機櫃解熱方案設計 (CDU and rack thermal solution design) 2. 專案在熱對策部分的執行與驗證 (Project execution and validation of thermal related portion) 3. 帶領小組成員專案執行與管理彙報 (Team member leading, project execution and manegement) 4. 開發新技術 (New technology research and study in thermal fields.) 5. 專案週期管理 (Project Mileston control)展開 -
醫藥科技評估組/ 資訊專員2_國家醫療科技評估中心及籌備處人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員* 1.內部系統/網站維運。 2.對外服務系統/網站維運。 3.使用者服務、印表機、會議室設備等周邊管理。 4.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList展開 -
醫藥科技評估組/ 資訊專員1_國家醫療科技評估中心及籌備處人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市南港區 3~4年工作經驗*本職缺為行政法人國家醫療科技評估中心及籌備處人員* 1.AD、Group Policy、網域帳號管理。 2.Windows Server、虛擬化平台維運。 3.網路設備(交換器、防火牆、VPN、Wi-Fi)。 4.備份與災難復原。 5.資安(修補、防毒、權限稽核)。 6.機房/伺服器硬體。 7.其他主管交辦事項及臨時性工作協助。 請至本中心網站【加入CDE】專區了解更多職缺訊息: https://www.cde.org.tw/joincde/1409/1999/13531/jobList展開 -
【月薪8萬起/新建大樓案】資深水電機電主任 (管理10~20人工班/享專案工作獎金)
月薪 80000元 台中市中區 5~6年工作經驗【關於我們:深耕30年穩健水電機電專家,承攬新建大樓指標案】 精電水電工程創立於 1995 年,專注於空調、水電消防工程近三十年。我們與各大知名建設公司建立了長達十幾年的深厚合作關係,在桃園、雙北及台中皆有眾多新建大樓的成功建案實績。 我們重視專業技術與現場管理人才,不僅提供市場頂尖的高薪報酬,更給予充分的指揮授權。誠摯邀請具備全方位水電實戰經驗與工班領導力的工程菁英加入,共同掌舵指標性新建大樓工程! 【為何這個職缺值得您投遞?(業界少見的頂級高薪與管理舞台)】 💰 震撼業界頂級待遇: 保障月薪 80,000 元以上(依個人實力與資歷向上彈性面議),並享有專案工作獎金、年終獎金與年節禮品,讓您的專業與管理能力換取最高報酬。 🏗️ 大型新建大樓舞台: 專注於大型新建大樓案的水電消防全案歷練,案源穩定長期,不需四處兼差打游擊。 👥 掌舵核心團隊: 負責統籌管理 11~20 人的施工團隊與下包廠商,充分發揮工程規劃與工班調度的主管領導長才。 ☀️ 固定日班作息: 實施固定的日班作息 (08:00~17:00),提供穩定規律的工作時段。 【您的核心任務 (全方位的水電工程專案統籌)】 施工圖面繪製與審核: 運用 AutoCAD 繪製與識讀水電相關圖表、規劃設計室內水電線路,並負責竣工圖製作。 成本估算與廠商詢價: 負責工程估驗和計價、成本報價計算,並與各材料及設備廠商進行詢價與規格核對。 工程現場監督與品管: 監督工程施工進度、填寫監工日報表、執行現場稽核驗收與修繕進度追蹤,落實品質把關。 技術指導與工班管理: 指導現場 11~20 位技術人員進行施工,妥善協調工程現場各工種之界面問題。 【我們期待的您 (要求條件)】 實務經驗: 具備 5 年以上水電工程實戰經驗,且具備獨立繪製施工圖之能力。 語言與軟體: 具備台語溝通能力(利於現場工班順暢溝通);熟悉 AutoCAD、Excel、Word 操作。 必備駕照: 具備自排小型車與普通重機車駕照。展開 -
【月薪8萬起/新建大樓案】資深水電機電主任 (管理10~20人工班/享專案工作獎金)
月薪 80000元 雲林縣虎尾鎮 5~6年工作經驗【關於我們:深耕30年穩健水電機電專家,承攬新建大樓指標案】 精電水電工程創立於 1995 年,專注於空調、水電消防工程近三十年。我們與各大知名建設公司建立了長達十幾年的深厚合作關係,在桃園、雙北及台中皆有眾多新建大樓的成功建案實績。 我們重視專業技術與現場管理人才,不僅提供市場頂尖的高薪報酬,更給予充分的指揮授權。誠摯邀請具備全方位水電實戰經驗與工班領導力的工程菁英加入,共同掌舵指標性新建大樓工程! 【為何這個職缺值得您投遞?(業界少見的頂級高薪與管理舞台)】 💰 震撼業界頂級待遇: 保障月薪 80,000 元以上(依個人實力與資歷向上彈性面議),並享有專案工作獎金、年終獎金與年節禮品,讓您的專業與管理能力換取最高報酬。 🏗️ 大型新建大樓舞台: 專注於大型新建大樓案的水電消防全案歷練,案源穩定長期,不需四處兼差打游擊。 👥 掌舵核心團隊: 負責統籌管理 11~20 人的施工團隊與下包廠商,充分發揮工程規劃與工班調度的主管領導長才。 ☀️ 固定日班作息: 實施固定的日班作息 (08:00~17:00),提供穩定規律的工作時段。 【您的核心任務 (全方位的水電工程專案統籌)】 施工圖面繪製與審核: 運用 AutoCAD 繪製與識讀水電相關圖表、規劃設計室內水電線路,並負責竣工圖製作。 成本估算與廠商詢價: 負責工程估驗和計價、成本報價計算,並與各材料及設備廠商進行詢價與規格核對。 工程現場監督與品管: 監督工程施工進度、填寫監工日報表、執行現場稽核驗收與修繕進度追蹤,落實品質把關。 技術指導與工班管理: 指導現場 11~20 位技術人員進行施工,妥善協調工程現場各工種之界面問題。 【我們期待的您 (要求條件)】 實務經驗: 具備 5 年以上水電工程實戰經驗,且具備獨立繪製施工圖之能力。 語言與軟體: 具備台語溝通能力(利於現場工班順暢溝通);熟悉 AutoCAD、Excel、Word 操作。 必備駕照: 具備自排小型車與普通重機車駕照。展開 -
技術副理/技術經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 8~9年工作經驗工作內容: 1. 帶領技術團隊進行系統分析、架構設計、開發與維運。 2. 規劃技術方向,負責關鍵技術決策與架構評估。 3. 提供技術指導與問題排除,透過 Design Review、Code Review 提升開發品質。 4. 建立工程規範、技術文件與知識傳承機制。 5. 負責團隊人力安排、工作分工、績效追蹤與人才培育。 6. 與 PM、使用者單位及跨部門團隊合作,推動專案落地與成果交付。 特殊專長及經驗要求: 1. 具 8 年以上軟體開發、系統設計或技術相關工作經驗。 2. 具技術團隊帶領與人員管理經驗。 3. 具系統架構規劃、技術評估與技術決策能力。 4. 熟悉 Python、資料庫(SQL)或相關開發技術。 5. 具大型系統、資料處理、分析平台或資料應用經驗尤佳。 6. 能提供技術方向與開發指引,並具人才培育能力。 7. 具跨部門溝通協調能力,能兼顧技術深度與團隊發展。展開
