轉職熱搜工作

1.熟悉 C# 程式語言，並具備 .NET Core / .NET Framework 的實際開發經驗。 2.具備 RESTful API 設計與開發經驗。 3.熟悉關聯式資料庫 MS SQL。 4.對於自動化工作流程有高度熱情，並具備 n8n 工具的使用經驗。 5.具備 AI應用知識與專案經驗，例如：OpenAI API，Github Copilot，Vibe Coding。 6.具備良好的邏輯思維、系統分析與問題解決能力。 7.樂於團隊合作，並具備良好的溝通能力。

【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【Role】 As a Front-End Software Engineer on the MES team, you will design and develop intuitive, user-friendly web interfaces for our manufacturing execution applications. Your efforts will empower users to optimize workflows, manage material preparation, and leverage data analytics effectively. Working alongside process engineers and backend developers, you’ll play a key role in delivering seamless, high-quality software that enhances manufacturing efficiency. 【Responsibilities】 • Design, develop, and maintain responsive front-end interfaces for MES web applications. • Collaborate with internal users to ensure the UI/UX meets production workflow needs. • Integrate front-end solutions with backend services to deliver a cohesive user experience. • Enhance the performance, accessibility, and scalability of web interfaces. • Identify and resolve front-end issues to ensure a smooth user experience. 【Requirements】 • Proven experience in building scalable and maintainable front-end systems. • Proficiency in Angular (preferred) or other front-end frameworks such as React or Vue.js. • Strong understanding of web development principles (HTML, CSS, JavaScript). • Excellent communication and teamwork skills. • Experience in the Manufacturing or Logistics industry is a plus but not required.

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 1. 進行雲端、容器化平台規劃分析、架構設計及佈署維運服務。 2. 新創服務系統相關技術發展應用及導入。 3. 自動化工具引入或開發自動化部署、測試和監控工具，如 OpenTelemetry、Prometheus、Grafana等。 4.建立監控與警報系統：實施全面的系統監控與AI整合，確保能及時發現、派工並處理問題。 5. 其他主管交辦事項。 【必備技能】 1. 具備Java開發能力，並熟悉Spring boot後端框架。 2. 了解使用容器(Container)技術開發部署應用服務。 3. 具GCP雲端系統開發、網路架構規劃實作其中一項經驗。 4. 具Restful API開發經驗。 5. 具備系統分析經驗者佳。 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

【全球智慧製造】 你知道Garmin的智慧工廠嗎? 你知道火星上出現過Garmin的產品嗎? 你知道飛行員總是配戴Garmin的手錶上天空嗎? 全球智慧製造服務計畫(GSMS)透過AI、機構、電控、資料科學、IoT、大數據等技術，將智慧製造系統，即時控制與調整全球生產系統，且在地化支援亞洲、美洲、歐洲多個國家 如果你想體驗不同的文化，綻放自己的光芒！ 現在就投遞履歷，讓我們見識你的獨特潛力！ 【工作內容/角色】 1. 新技術研究與評估 研究並評估新興技術（如 AI、IoT、AR、MR、無人機、數位孿生等），分析其可行性與生產製造適用場景。 進行 POC與技術測試，評估新技術對現有系統架構、生產流程的影響與優勢。 撰寫技術評估報告，向管理層與相關團隊提供決策依據。 2. 技術導入與系統開發 依據研究結果，規劃並推動新技術導入，確保技術與現有架構的相容性與穩定性。 設計與開發新技術模組，提升系統效能、可維護性及擴充性。 與架構團隊合作，進行系統重構與技術升級，確保架構符合長期發展需求。 3. 系統落地與交接 與跨部門團隊（開發、SQA、DevOps）合作，確保新技術順利整合並應用於生產環境。 提供技術轉移與知識共享，撰寫相關技術文件與操作手冊。 4. 技術標準制定與新技術導入規範 針對新技術導入流程，制定標準化技術評估框架，確保技術選型符合企業長期發展需求。 建立統一的開發標準（API 設計規範、微服務架構、資料庫設計等），減少技術分歧，提高系統可維護性。 訂定 DevOps、CI/CD、監控與日誌管理標準，確保新技術導入後的開發與維運順暢。 針對不同專案的技術需求，建立內部技術指引與最佳實踐，協助團隊更快適應新技術。 【技能需求】 •程式語言： 熟悉 C# / .NET Core、JAVA、Python或任一程式語言，具備後端開發與 API 設計經驗。 •技術研究與驗證： 能獨立進行技術調研、POC 測試，並撰寫技術評估報告。 熟悉軟體開發流程，能確保技術導入的品質與穩定度。 •系統整合與測試： 能開發新技術模組，並與現有系統進行整合與驗證。 與測試團隊（SQA）協作，確保導入技術的效能與可靠度。 工業 4.0 相關技術（加分）： 熟悉 MES、WMS、IoT、數位孿生、AI 視覺檢測、設備通訊（OPC UA、Modbus） 等工業應用技術。 具備工業系統開發或技術整合經驗者佳。

【為什麼要加入台灣大哥大 IT 攻城精英團隊】 1.我們有穩定的福利制度，也有新創公司般的工作挑戰 2.我們致力打造一起學習、正向鼓勵回饋的工作環境 3.我們有體貼的居家上班制度 4.我們不是傳統的電信公司!正加速往區域級科技電信集團目標大步邁進 5.我們能讓你從「攻城師」升級為「攻城精英」，這裡絕對是個讓你可以升級武器、切磋技能、激發潛能的難得機會 6.我們還有一位跨領域身經百戰、兼具感性與知性、熱愛分享的超強 CIO 隊長！ 【我們喜歡什麼樣的人】 1.具備團隊合作精神的 team player 2.優異的溝通及表達能力 3.開創性思考的能力 4.極端正面的工作態度、積極進取 5.具備優異的技術專案規劃、統籌與實作能力 6.對新興技術展現優異的理解能力及應用思維 工作不是人生的全部，但是一份精彩的工作會豐富成就你更好的人生 請給自己也給我們一個機會，加入我們一同持續精進IT專業技術，改寫自己的人生與改寫世界，讓我們一起變得更好，歡迎登艦！ 【工作內容】 負責帳務系統銷帳相關作業開發及日常維運 【必備技能】 1. 熟悉 Java、JSP/Servlet、Spring MVC架構及具備RESTful API設計開發經驗 2. 具備 Oracle 或PostgreSQL 資料庫程式設計開發經驗 3. 具備 Linux Shell Script 撰寫能力 4. 瞭解雲端系統開發架構 5. 瞭解容器(Container)技術開發及部屬應用服務 【薪資待遇】月薪依能力與經歷核敘；若績效達平均水準者，年薪約81~108萬，績效優者年薪將更高。

專研金融科技與大型連鎖商店系統。 歡迎熱愛團隊合作、喜愛科技新知、享受挑戰者一同參與。 工作內容為與客戶互動進行訪談與分析、系統撰寫與測試、系統維護與客戶服務等

Proasia Design 是世界領先的水肺潛水和公共安全產品的獨立製造商和設計師。我們目前正在尋找一位經驗豐富的機械工程師加入我們的工程團隊，以設計、製造和測試空氣軟管、壓力表、深度計和指南針等模擬儀器、第一級和第二級調節器等等。首選候選人將具有開髮用於水上運動或更普遍的運動相關行業的消費產品的經驗。 在這個角色中，您將： • 通過利用核心製造方法設計零件、組件和生產夾具。 • 與模具製造商、CNC供應商和印刷廠密切監控和管理工具開發。 （塑膠射出、CNC 加工、鑄造、鈑金、沖壓治具、印刷治具、） • 作為設計過程的一部分，新研發產品文件建立、工程圖紙、裝配圖、材料清單等。 • 查看圖紙和相關文件，以確認完整性、準確性和符合適用的圖紙標準。 • 確認樣品以符合生產零件/組件的品質和性能符合需求標準。 • 創建和管理ECN/ECO，以更新和改善現有產品。 • 積極主動與其他團隊協作，包括工業設計師、產品經理、運營經理和客戶工程師。 所需技能： • 具有在工程設計中利用製造工藝和材料知識的能力。。 • 能夠進行公差分析並掌握公差原理的工作知識。 • 具有產品開發過程和最終檢驗程序的能力。 • 必須熟悉工程變更流程和程序靈活性。 • 能把持開發和生產計劃的嚴格要求。 理想的候選人將擁有： • 5-10 年創造消費產品的機械工程和設計經驗。 • 機械工程碩士或學士學位。 • 具有英文、中文和台語的溝通技巧。 • 具有領先的新產品開發和生產規劃工作經驗，並具有OEM/合同製造經驗。 • 熟練使用計算機輔助設計軟件，如 Creo CAD 和 Adob​​e Illustrator。 • 測試和測量工具方面的專業知識。 • 非常注重細節。 • 具有良好的時間管理技能的多任務處理能力。 • 積極主動的態度和獨立工作的能力，幾乎沒有指導或指導。 • 持有有效的台灣駕照（和汽車）以供訪問供應商。 附加資格： • 有質量管理體系和產品認證經驗，獲得CE/UKCA認證。 • 對水肺潛水和戶外水上運動有濃厚的興趣。 細節： • 職位：機械工程師/高級機械工程師 • 薪酬：800,000-1,200,000 新台幣/年 • 地址：新北市三重區興德路105號 • 管理責任：不適用 • 商務旅行：不適用 • 工作時間：8:00AM-5:00PM • 休息時間：週末休息（休假政策依據台灣勞工標準法） • 可在船上使用：隨時 • 空缺職位：1 人

本公司為上櫃績優軟體公司，主要產品為金融及證券產業之資訊後台系統； 本工作主要內容為程式撰寫、產品測試、 專案開發、系統維護、客戶服務 歡迎具團隊精神、肯學習負責任、能接受挑戰的有志之士，與本公司聯絡

We are looking for an experienced and results-oriented Software Project Manager to oversee the planning, execution, and delivery of our complex software development initiatives. You will be the pivotal link between technical teams, stakeholders, and business objectives, ensuring projects are delivered on time, within budget, and to the required specifications. Key Responsibilities ● Planning & Execution: Define project scope, goals, and deliverables. Develop detailed project plans, timelines, resource allocation schedules, and risk management strategies. ● Team Leadership: Lead and motivate cross-functional teams (developers, designers, QA, and business analysts) through the full software development lifecycle (SDLC). ● Process Management: Drive adherence to project methodologies, focusing on Agile/Scrum practices. Conduct daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, and backlog grooming sessions. ● Stakeholder Communication: Serve as the primary point of contact for all project communication, providing clear, frequent updates on progress, dependencies, risks, and mitigation strategies to all stakeholders. ● Risk & Issue Resolution: Proactively identify potential risks and issues, implementing effective mitigation plans to ensure project continuity and success. ● Budget & Quality Control: Monitor project budget, managing scope creep and ensuring the final product meets established quality standards and business requirements. Required Qualifications ● Experience: 3+ years of experience in project management, with a minimum of 2 years directly managing software development projects. ● Methodology Expertise: Proven mastery of Agile methodologies (Scrum, Kanban). Experience acting as a Scrum Master is highly desirable. ● Technical Acumen: Strong understanding of the software development lifecycle (SDLC), technical dependencies, and common software architecture concepts (e.g., APIs, microservices). ● Tools Proficiency: Expert use of project management tools (e.g., Jira, Trello, Asana) for tracking progress, managing backlogs, and reporting. ● Certifications: PMP (Project Management Professional) or CSM (Certified ScrumMaster) certification is highly preferred. ● Education: Degree or Diploma holder in Computer Science, Business Administration, Engineering, or a related field. If you are a talented Software Project Manager ready to drive successful development outcomes, we encourage you to apply!

1. 領導技術團隊（10–15 人以上），負責專案管理、技術決策與人員發展規劃。 2. 針對公司策略目標，擬定應用系統的落地路徑，主導技術與流程轉型項目。 3. 管理跨部門系統專案，包含需求整合、流程設計、架構落地與交付成果。 4. 規劃團隊內部職涯藍圖與技能矩陣，建立明確晉升與培訓制度。 5. 推動敏捷流程、DevOps 工具導入與 CI/CD 自動化，提升開發效能與交付速度。 6. 引導新技術導入（如 AI、自動化、流程數位化），強化業務支持力道。 7. 積極協助內部溝通協調，處理突發問題與人際摩擦，穩定團隊運作與士氣。 ================================================== 1. Led a technical team of 10–15+ members, overseeing project management, technical decision-making, and talent development planning. 2. Aligned application system implementation with corporate strategy, driving both technology and process transformation initiatives. 3. Managed cross-functional system projects, including requirements integration, process design, architecture deployment, and deliverable execution. 4. Designed team career paths and skills matrices, establishing clear promotion criteria and structured training programs. 5. Promoted Agile practices, implemented DevOps tools, and introduced CI/CD automation to improve development efficiency and delivery speed. 6. Championed adoption of emerging technologies (e.g., AI, automation, and process digitization) to enhance business support capabilities. 7. Facilitated internal communication and conflict resolution, proactively addressing unexpected issues to ensure team stability and morale.