韌體工程師|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計6341筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 機電主任、副主任(具品管或勞安證照)大桃園地區

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市桃園區 10~11年工作經驗
    1.機、水電工程各系統圖面套繪整合(含五大管線及空調)。 2.機、水電工程設計圖說清圖及整合。 3.熟機、水電標單、預算書製作、採發文件送審作業。 4.客變工程圖說檢核。 5.機、水電相關單位溝通協調。 6.具基本電腦文書作業及熟悉Autocad操作 7. 具工地主任、公共工程品質管理、勞工安全衛生管理員.....等相關證照。 8. 積極負責,可獨立作業。 9.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務。 10.施工計畫書及品管計畫書撰寫 11.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核等工作 12.完整公共工程建築機電工務經驗15年以上。
    展開
    供餐福利交通補助年終獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • ME課級主管 (墨西哥)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 中南美洲墨西哥 6~7年工作經驗
    1. 電子產品組裝/包裝流程確立以及製程優化,點膠/鐳雕/超聲波壓合/氣密測試等製程驗證及改善。 2. 治工具設計方案評估及review,驗收及問題點改善。 3. 產品組裝包裝生產異常分析及對策樹立。 4. ME團隊管理與能力提升,工程師分析難點指導,工程師報告review。 5. 客戶稽核以及客訴應對。 6. 主導新產品/新線體/新廠建立或產品廠別移轉的組裝包裝製程認證。 7. PFMEA/DFM/FA/DOE/MSA等報告製作
    展開
  • 中鋼結構-資訊管理師

    月薪 37100~44600元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗
    (一) 工作性質簡述: 【職位名稱】全端開發工程師 / ASP.NET 軟體工程師 【技術要求】 •後端開發: 精通 C#,具備 ASP.NET (Web Form) 開發經驗。 •資料庫底層: 熟練 oracle-SQL 資料庫及 ADO.NET 資料存取技術。 •前端開發: 具備 TypeScript 或 JavaScript 開發能力,並熟練使用 jQuery。 •介面設計: 熟悉 Bootstrap 框架,能快速建構響應式 (RWD) 網頁。 【加分項目】 •具備大型系統維護或效能優化經驗。 •良好的物件導向編寫習慣與邏輯思考能力。 •熟APP開發 (二) 應考科目  1.筆試:共同科目(公文、英文、數理邏輯測驗等)、專業科目(計算機概論、程式語言手寫實作題等)  2.面試 (三) 畢業科系:大學以上畢業,理工科系。 (四) 經驗:一年以上資訊相關經驗為佳。 【補充說明】 1.不接受其它職務重覆報名。 2.履歷內容務必填寫清楚,填寫不完整者,視為書審不合格。 3.甄試結束後2-3周,以E-mail寄發方式個別通知。 【相關訊息】 1.本公司非擔任主管職務全時員工薪資:113年薪資平均數175萬。 2.新聞-鋼構雙雄訂單滿手 馬年成長可期:https://www.ctee.com.tw/news/20260102700205-439901
    展開
    員工旅遊供餐福利交通補助年終獎金進修補助
  • 繪圖主管/繪圖人員( 薪水4萬元~6萬8千元.請先透過1111人力銀行投遞履歷 )

    月薪 40000~68000元 新北市汐止區 3~4年工作經驗
    我們是一家專注於金屬建材製造的企業,提供高品質的營建鐵件和建築金屬解決方案給建築業和相關產業的客戶。我們的產品範圍涵蓋了欄杆、包板、防水閘門等,致力於為客戶提供專業的建築鋼構產品與服務。在這裡,我們追求創新、效率與品質,竭誠期待優秀人才加入我們。 工作內容: 1. 根據設計需求,繪製詳細的建築金屬建材圖(如欄杆、包板、防水閘門等)。 2. 標註材料規格、尺寸及數量,並進行材料用量計算及製造成本估算。 3. 使用專業繪圖軟體,如AutoCAD 2D/3D進行圖紙繪製及修改。 4. 確保圖紙符合相關規範標準及金屬材料加工要求。 5. 熟悉金屬結構特性及加工工藝,提供生產與設計相關技術支持。 6. 規劃並優化設計方案,解決技術問題及提高製造效率。 7. 與專業人員和客戶協調,確保設計符合專案需求及時程。 8. 定期檢查並更新技術圖紙及相關文檔管理。 歡迎您加入我們的團隊,這裡是實現您專業價值的舞台!我們期待您的加入,與我們一同打造建築金屬領域的精緻工藝和卓越技術,立即投遞履歷!
    展開
  • 品管主任 (高雄總公司 品管部門擴編)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 10~11年工作經驗
    立足總公司品管部門之高度, 基於ISO品質管理精神, 協助: 1. 全台工地品質 (內/外) 稽核及輔導, 以利落實公司政策與制度執行; 2. 針對目前公司品質管理相關規定之提案 (創新); 3. 協調建置品管資料庫、編撰品管手冊及品管案例宣導; 4. 進行ISO 9001內稽訓練、其他品質管理有關事項 (具公共工程 金質獎經驗者尤佳)。
    展開
  • 【AI Server】機構設計主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1. 與團隊進行Server機櫃機構結構設計 2. 產品開發過程與各Function team進行結構設計檢討與改善 3. 量產前需與工廠檢討量產問題分析與問題改善 4. 生產過程中能及時解決生產問題
    展開
  • 【AI Server】熱傳主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 8~9年工作經驗
    1. 與開發團隊, 針對客戶需求與供應商進行Server/Rack機櫃機構系統散熱設計 2. 産品開發過程與各Function team進行Server/Rack機櫃機構系統散熱噪音設計檢討與改善 3. 量產前後與工廠和供應商檢討量產問題分析與問題改善 4. 前後代産品散熱噪音細部設計優化與校能增進
    展開
  • 機械設計研發主管(新竹)

    月薪 60000元 新竹縣芎林鄉 5~6年工作經驗
    我們是一家專注於塑膠製品製造的創新企業,致力於提供高品質、具創新性的塑膠製品設計與生產解決方案。我們的服務對象涵蓋多元市場,包括電子、半導體及溼式製程機台等行業,目標是以優質設計和頂尖技術為客戶創造價值。 工作內容: 1. 負責機械設計團隊的管理與領導,包含專案的分配與進度監控。 2. 進行濕式製程設備的機械設計、結構規劃及技術分析,確保設計精確與符合客戶需求。 3. 支援新產品開發及現有產品的優化設計,提升產品性能與製程效率。 4. 管理設備生產的機械圖繪製(2D/3D),並指導團隊正確使用設計軟體如INVENTOR或AutoCAD。 5. 執行設計專案計劃,包括進行跨部門溝通與協調,確保順利達成專案目標。 6. 驗證機械設計原理與規範,包含測試與報告撰寫,維護品質標準。 7. 監控濕式製程設備的設計開發流程,並解決技術問題,提升團隊的問題解決能力。 8. 熟悉塑膠製品的製造業流程,能根據產業需求,量身訂製創新的機械設計方案。 歡迎充滿熱情與專業能力的你加入我們的行列,共同開發前沿的機械設計方案,助力公司塑膠製品製造技術領先市場!立即加入我們的團隊,展現你的專業與創造力,我們期待你的加入!
    展開
    員工旅遊供餐福利年終獎金進修補助工作獎金
  • 電控維修主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    1.具備翻新改造設備的工程能力及工作標準化能力 2.具備設備翻新改造團隊(50人-100人)的管理能力 3.設備管理作業規範制定及維護 4.生產設備安全管理 5.生產設備故障維修及年度保養,確保設備正常運行 6.生產設備維修備品管理 7.生產設備移位安裝調試 8.生產設備精度檢測及校正 9.對設備操作員進行設備日常點檢保養培訓 10協助生產單位對生產設備進行功能或結構的優化
    展開
  • 【總公司】【IT】MES 程式設計師 (前端 / 後端 / 全端)

    月薪 38000~60000元 彰化縣員林市 工作經歷不拘
    建大集團致力於開發與製造最高品質的輪胎,為持續在橡膠工業不斷精進,我們自主開發系統如 ERP、B2B、BPM、MES 等系統,我們是一個遍布於全球,老中青都大有人在的團隊。在這樣的背景下近年不斷嘗試新的技術,追求數位化轉型,是一個成長中並充滿未來性、發展性的團隊,誠摯邀請追求高品質程式碼、熱愛開發的你加入團隊。 - 公司制度 > 上班時間 7:50 - 17:00 > 有 1 個小時的時間可彈性調整,晚點到就晚點下班 > 加班費依勞基法規定 > 有團體保險 (醫療、意外) > 有工會、社團 (桌球、單車) 會定期舉辦活動 > 為中部地區各餐館、養生會館...等特約會員 > 一年一度國內旅遊 > 不定期經銷贈品特價團購 > 三節禮卷、生育、結婚禮金、獎助學金 > 每半年考核、隨職等調薪 > 語文津貼 ( 西文、英文、日文:最高3K/月) > 技術津貼 ( DevOps、Developer:最高15K/月) > 年終 1~3個月 > 中午供餐、廠內有自動販賣機、咖啡機 - 工作內容 > 開發與設備溝通的互動的程式: > 後端:OPCUA Cliet 監控PLC點位變化讀寫點位上的資料,開發API供設備或其他外部服務資料交換。 > 前端:Web介面提供操作員隨行查詢、盤點、調整工單等業務。 > 平常主要負責程式開發與各項技術文件產出 > 需要討論並偕同開發 API > 有時候會需要協助解決User端的操作障礙 > 尋找使用者需求的解決方案與可行性評估 > 你可以專注於前端、後端或全端,端看你的興趣與職涯規劃而定。 - 團隊使用技術 (視你的興趣及相應的職缺有所不同、無相符技術開發經驗可) > 前端: Vue、Javascript、Typescript、Html、CSS > 後端: Golang (RESTful API、gRPC) > DB:Postgres > OS: Ubuntu > IDE: VSCode > DevOps:Docker、Gitlab CI、K8S > Source Control: Git、Gitlab - 組織架構與工作流程簡述: > 資訊部目前分成PM、Developer、DevOps三個單位。 > 若開發需求來自外部單位,則由PM做為對外窗口搜集與分析需求(User Storys), 並交付給Developers提供解決方案,經需求單位確認後進行開發與驗收。 > 若開發需求來自內部單位(refactor,技術更新...等),則由Developers提出改善案,經技術主管核準後進行開發與驗收。 > 我們使用BPM + Gitlab issue 做專案管理,開發後每個Merge Rquest都會經過review才會relase,較先進的語言亦有Unit test的要求。 - 請透過HR讓我們認識你 > 說明的興趣偏好及中長期想發展的方向。 (如擅長前端、後端、喜歡多與使用端接觸...等) > 若您有作品請放至 Gitlab、Github等公開的Git repo,並提供相應連結。 > 若您無相關作品請提供您的在學成績、研究論文等相關資訊。 > 面試之試題以筆試為主,亦可白板或上機。 (可準備你習慣的開發環境,但請事先告知)
    展開