韌體工程師|1111轉職專區
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轉職熱搜工作

您正在找韌體工程師的工作,共計7253筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 資訊人員

    月薪 31150~34000元 彰化縣和美鎮 工作經歷不拘
    1.具備電腦系統硬、軟體、網路相關概念。 2.有ERP系統使用經驗 3.協助各單位同仁解決各資訊應用系統操作問題 4.具備程式設計基礎,懂SQL語法 相關科系畢業
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金
  • 資訊系統維護人員【地點:捷運台北小巨蛋】

    月薪 33000~36000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    負責 資訊設備/系統維護,駐點 政府單位、公營機關。 1. 略熟 Exchange Online,協助軟體異常 回報 & 排除。 2. 熟悉 Microsoft Office 操作,協助使用者排除問題。 3. 具備基礎 PC硬體知識,協助處裡辦公環境中的 PC硬體異常。 4. 日常軟/硬體維護、異常事件登錄、工作報表產出、每月月報。 5. 處理 其他主管交辦事務。
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  • 資訊人員

    月薪 40000~50000元 台中市大里區 2~3年工作經驗
    提供職位:程式設計師 工作性質:程式開發、維護 1.具 angular, app (ios, android) 開發經驗 2.具python API (flask or django 開發經驗 3.具網頁全端開發經驗2年以上亦可, 4.工作態度,主動積極充滿程式熱誠。
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  • 工研院服科中心_前端技術開發助理派遣人員(U500)

    月薪 30000元 新竹縣竹東鎮 1~2年工作經驗
    我們正在尋找一位熱愛前端技術、對使用者體驗有高度敏感度的前端開發工程師加入影音生成應用服務團隊。你將與PM、後端工程師緊密合作,負責開發與維護高效、易用、美觀的 Web 應用介面,打造流暢的使用者體驗。 工作內容: * 與PM、後端工程師協作,實作響應式影音生成應用服務網頁前端功能 * 根據 UI/UX 設計稿實作互動介面,確保符合跨瀏覽器、跨裝置相容性 * 建置與維護前端架構,優化效能與可維護性 * 整合第三方 API 與後端服務 * 協助建立與維護元件化 UI Library * 參與 Code Review,持續改善開發流程與技術品質
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  • 研發助理(手工具/實體產品開發)

    月薪 35000~41000元 台中市西屯區 工作經歷不拘
    1. 依據工程委託單與樣品需求,協助產品之開發與改良 2. 使用 AutoCAD / SolidWorks 協助繪製、修改與管理工程圖面 3. 協助整理產品開發資料(圖面、規格、測試紀錄、BOM 等) 4. 參與樣品製作、測試、測量與結果記錄 5. 協助研發工程師進行產品結構、材料與成本之初步資料整理 6. 協助提出模治具需求,並追蹤製作、試模與修改進度 7. 與生產、品管單位溝通,協助確認產品量產可行性 8. 其他研發相關支援事項
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金
  • IT系統專員(海外)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞香港 3~4年工作經驗
    1.程式編寫及資料庫的維護。 2.VB.NET、ASP.Net、C#、ASP、程式開發 3.MSSQL資料庫設計管理 4.WEB應用開發、跨系統整合規劃 5 與使用者和管理階層溝通,評估系統修改及建立新系統的需求。
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    年終獎金尾牙或春酒下午茶
  • (仲安生醫)程式設計師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗
    1. 負責仲安生醫系統開發專案及維護。 2. 程式開發、測試、系統文件撰寫。 3. 使用ASP.Net(C#、VB) 進行內部系統開發、維運作業,資料庫以MS SQL、Oracle為主 【發展資源】 中租每年度為開發人員規劃完善且彈性化的技術實作及產業知識訓練課程,有效協助同仁逐步累積職能提升與實作成果,歡迎對技術與嚴謹開發規範有追求的夥伴加入我們。
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  • 【創世紀】解決方案架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 10~11年工作經驗
    - 推動跨系統和模塊的集成,解決架構相關技術問題 - 架構設計: 設計Genesis Store 架構模塊並與IT/OT組件集成 - 與開發團隊保持密切溝通交流,設置檢查要求和節點,推動用例標準化 - 生態合作對接: 確定IT/OT架構與生態解決方案之間的一致性和匹配性 - 知識庫與Token*相關的系統建設: 負責相關的系統設計與建設 (如: 知識管理、Token*管理) *Token: 透過GenAI技術整合各種跨事業群的生產相關資料,如: 語句、圖像後的數據單位,有助在不同場景下訓練AI引擎
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  • 智慧醫療 雲端系統架構師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    1. 主導系統架構設計:規劃並設計次世代醫療系統(HIS)總體技術架構與演進藍圖。 2. 微服務拆分與治理:根據醫院核心業務,主導微服務的邊界劃分、API 契約設計與服務治理策略。 3. 數據架構規劃: 設計數據湖與數據中臺架構,規劃全院級的數據整合、ETL 流程與數據治理體系。 4. 推動醫療數據標準化: 負責推動並落實 HL7/FHIR 等國際醫療資訊標準在系統中的應用與數據交換。 5. 制定技術規範: 建立與推行開發、安全、部署、監控等方面的技術標準、規範與最佳實踐。 6. 規劃 DevOps 體系: 設計 CI/CD 自動化流程與可觀測性(Observability)系統方案,提升交付效率與系統穩定性。 7. 技術選型與評估: 負責核心技術元件(雲端服務、資料庫、中間件)的選型、評估與概念性驗證(PoC)。 8. 解決方案與技術攻關: 領導團隊解決專案中的關鍵技術挑戰與架構瓶頸。 9. 技術指導與審查: 提供技術指導與培訓,並負責核心程式碼與架構設計的審查(Review)。 10. 前瞻技術研究: 持續引入雲端計算前沿技術,驅動醫療系統的架構創新。
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  • (16)【2026新幹班】機構/熱傳類 Mechanical/Thermal

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    協助高密度伺服器機櫃與電子產品的結構強度分析與散熱方案設計;參與熱源模型建立與 CFD 流體力學模擬分析驗證。配合團隊規劃溫升、風洞與噪音實測計畫,協助執行新材料的選用評估與 Mockup 樣品之組裝性能解析,學習極致散熱解決方案。 Assist in structural strength analysis and thermal design for high-density server racks and electronic products. Participate in thermal model building and CFD simulation validation. Support temperature rise, wind tunnel, and noise testing. Assist in evaluating new materials and analyzing mockup assembly performance.
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