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📍 工作內容 我們正在尋找一位具備產品開發能力的人才，負責寵物用品與箱包產品的設計與工程開發，從概念到量產全流程參與： • 負責產品設計與開發（寵物用品、包包、配件） • 與工廠及供應商溝通打樣與生產細節 • 材料應用與產品結構設計（布料、織帶、塑膠件、五金） • 跟進樣品開發、測試與產品優化 • 建立產品規格與技術文件（Tech Pack） • 與業務、採購、生產團隊跨部門協作 任職條件 必備條件 • 英文能力良好（可口說溝通，能讀寫 Email 與技術文件） • 具備產品開發或設計相關經驗 • 具備基本產品結構與工程概念 加分條件（優先錄取） • 有包包 / 箱包 / 寵物用品開發或設計經驗 • 熟悉塑膠件設計概念（如 Injection、EVA、TPU 等） • 具備打樣與量產導入經驗 • 熟悉材料特性（布料、泡棉、織帶等） 🧠 我們希望你具備 • 良好的溝通與協調能力（內外部） • 注重細節，對產品品質有要求 • 具備問題解決能力與執行力 • 對寵物產品或戶外用品有興趣

1.了解鞋子構造 2.熟悉開發流程 3.整合內部資訊，確保開發型體順利量產 4.負責與品牌客戶對口 5.完成公司及主管交辦事項

負責國際知名運動品牌客戶之客戶專員，與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 1. 拉鏈副料開發: 品牌當季拉鏈開發需求，確認並掌握開發進度，確保客戶下單前如期完成新開發並建檔。 2. 訂單管理: 訂單品質、交期、客訴處理。 3. 新商品推廣: 客戶拜訪、參展、行銷企劃。 4. 專案管理。 5. 客戶關係管理與維護。 6. 其他主管交辦事項。

徵法國人氣品牌Le Coq Sportif sports公雞牌運動系列鞋品企劃採購人員 資格： 1.具運動鞋類商品經驗者佳 2.個人可獨立作業 3.須具電腦操作能力 工作內容： 1.每季商品企劃與採購作業 2.商品資料整理 3.對外連繫作業 4.主管交辦事項 5.公司活動支援 福利說明： 除基本~勞保/健保/團保/勞退提撥外 另有 1.生日禮金/中秋獎金/年終獎金...等 2.自有餐廳中午免費供餐 3.每年國內外員工旅遊與春酒活動 4.商品員購優惠 5.其他.....等等補助

工作職責： 負責規劃並建立運動鞋開發團隊，包含設計、樣品、技術及材料等職能。 主導運動鞋新品開發專案，從概念設計、打樣、試產到量產導入。 根據市場與客戶需求，規劃產品線方向與開發策略。 與品牌、研發及製造部門協作，確保開發成果符合成本與品質目標。 建立開發流程與標準，提升開發效率與團隊協作能力。 培育開發人員，打造跨部門協作與創新文化。 任職條件： 具 5 年以上運動鞋開發或樣品部管理經驗。 熟悉運動鞋結構、材料、開發流程及試做至量產導入的全流程。 具備跨部門溝通與專案管理能力，能獨立領導團隊執行專案。 具品牌端或國際客戶開發經驗者優先。 具英語溝通能力佳。 發展機會： 新事業部核心管理職，未來可晉升副協理、協理。 參與品牌合作及新產品開發策略制定，具高度發展潛力。 Job Responsibilities: Plan and establish the sports footwear development team, including design, sample, technical, and material functions. Lead new sports footwear development projects, from concept design, prototyping, and trial production to mass production. Develop product line direction and development strategies based on market and customer needs. Collaborate with brand, R&D, and manufacturing teams to ensure development outcomes meet cost and quality targets. Establish standardized development processes and workflows to improve efficiency and team collaboration. Train and mentor development staff to build a culture of cross-functional collaboration and innovation. Qualifications: Minimum 5 years of experience in sports footwear development or sample department management. Strong knowledge of footwear structure, materials, development procedures, and transition from trial to mass production. Proven project management and cross-functional communication skills with the ability to lead teams independently. Experience working with international brands or customers is preferred. Good command of English communication. Career Development: Core management position in a new business division, with opportunities for promotion to Deputy Manager or Manager level. Participate in brand collaboration and new product strategy planning, with strong potential for career growth.

【工作職責】 1.負責規劃與建立運動鞋量產團隊（裁斷、針車、成型、包裝等製程）。 2.制定量產標準、流程與 KPI，確保生產效率、品質與成本目標達成。 3.主導生產線佈局與人力配置，建立跨部門協作機制。 4.推動製程改善與精實生產（LEAN / IE），提升產能與穩定性。 5.協助試產導入，與開發部門緊密合作，確保樣品順利轉入量產。 6.培養基層主管與關鍵人才，建立可持續發展的管理團隊。 【任職條件】 1.具 5 年以上運動鞋製造或成型部門管理經驗。 2.熟悉鞋廠整體製程與品質管理體系。 3.具跨廠或新線導入經驗者佳，能從零建立團隊。 4.熟悉生產數據分析與改善工具（IE、6S、KPI、OKR）。 5.具備良好領導力、溝通協調及現場執行能力。 6.具英文溝通能力尤佳。 【發展機會】 1.新事業部創始管理幹部，未來可晉升為 廠務副協理、協理。 2.可參與運動鞋產品線建置與生產基地規劃，發揮整體領導影響力。 【Job Responsibilities】 1.Plan and establish the sports footwear mass production team, including cutting, stitching, molding, and packaging processes. 2.Develop production standards, workflows, and KPIs to ensure targets for efficiency, quality, and cost are achieved. 3.Lead production line layout and manpower planning, and build effective cross-department collaboration mechanisms. 4.Drive process improvement and lean manufacturing (LEAN / IE) initiatives to enhance productivity and stability. 5.Coordinate with the development team to ensure a smooth transition from sample trial to mass production. 6.Train and develop supervisors and key personnel to build a sustainable management team. 【Qualifications】 1.Minimum 5 years of management experience in sports footwear manufacturing or molding departments. 2.Strong understanding of footwear production processes and quality management systems. 3.Experience in new line setup or multi-factory coordination preferred; capable of building teams from the ground up. 4.Proficient in production data analysis and improvement tools (IE, 6S, KPI, OKR). 5.Excellent leadership, communication, coordination, and on-site execution skills. 6.Good command of English is preferred. 【Career Development】 1.Founding management position in the new business division, with promotion opportunities to Deputy Manager or Manager of Factory Operations. 2.Opportunity to participate in sports footwear product line setup and production base planning, contributing to overall strategic leadership.

從事皮件打樣、選裁、組裝、製作及修理等手工工作，以及其他皮革製品，如馬 鞍、皮帶、皮箱、皮包等製作及修理工作。 ．從事皮件打樣，以利量產。 ．剪裁及組裝皮件零件。 ．縫合皮件零件。 ．依個人需求製作皮件。 ．修理皮件、皮帶、皮箱、錢包及類似產品。 ．製作皮箱、手提包、公事包、皮包及其他配件。 ．使用手工或機器縫製皮件。 ．從事皮革及其他質料之皮包及各種產品之畫線、打樣及剪裁等工作 ． 定型具體化設計師所設計的圖稿 ． 繪製合適且可放縮變化的皮包版型 ．使用電腦描繪各部分輪廓及細節，指示縐摺、鈕釦孔及其他功能部位 ．車縫 、裁縫、打版 ．可獨立作業即可分紅

．從事皮件打樣、選裁、組裝、製作及修理等手工工作，以及其他皮革製品，如馬鞍、皮帶、皮箱、皮包等製作及修理工作。 ．從事皮件打樣，以利量產。 ．剪裁及組裝皮件零件。 ．縫合皮件零件。 ．依個人需求製作皮件。 ．修理皮件、皮帶、皮箱、錢包及類似產品。 ．製作皮箱、手提包、公事包、皮包及其他配件。 ．使用手工或機器縫製皮件。 ．從事皮革及其他質料之皮包及各種產品之畫線、打樣及剪裁等工作 ． 定型具體化設計師所設計的圖稿 ． 繪製合適且可放縮變化的皮包版型 ．使用電腦描繪各部分輪廓及細節，指示縐摺、鈕釦孔及其他功能部位 ．車縫 、裁縫、打版 ．可獨立作業即可分紅

我們正在升級研發體系，尋找一位具實務經驗的研發主管，帶領團隊開發具市場競爭力的機能布料。 這個角色不只是執行研發，而是參與產品方向與技術決策，建立系統，讓技術真正成為公司核心競爭力。 工作內容 •新布種自主研發與客戶需求開發 • 製程分析與標準作業建立 • 建立研發資料庫與技術系統 • 跨部門協作與客戶技術簡報 • 帶領研發團隊 我們希望你具備 •熟悉胚布廠或染整廠製程 • 具新布種開發經驗 • 能分析問題並提出創新解法 • 具系統化思維與團隊帶領能力