轉職熱搜工作
您正在找鞋類/皮件設計的工作,共計34筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
-
防寒衣打版助理
月薪 33000~40000元 宜蘭縣五結鄉 工作經歷不拘1. 依客戶需求進行打版製作及版型修改。 2. 依設計師完成之新品進行打版製作。 3. 與相關單位進行版型溝通,提出合適紙版做法。 4. 版樣尺寸簡易放縮。展開 -
-
【CINDY ZHANG】包袋 / 配飾設計與製作(全流程)
月薪 30000元 彰化縣社頭鄉 工作經歷不拘我們在找這樣的人: 對包袋與配飾有長期投入與熱情, 能從設計概念出發,並真正把作品落地完成。 【工作內容】 * 包袋 / 配飾設計開發(概念 → 成品) * 紙格打版與版型優化 * 打樣與結構調整 * 工廠對接、跟單與品質控管 * 參與主線(Couture)部分手工製作 【必備能力】 1|全流程能力(核心) * 熟悉設計 → 打版 → 打樣 → 量產流程 * 能獨立完成開發與落地 2|版型與結構 * 精通包款版型與紙格打版 * 對比例、立體結構與實用性有判斷力 3|工藝與製作 * 熟練使用縫紉機與相關製作工具 * 理解皮革特性與工藝邏輯 * 具備扎實手工能力(關鍵) 4|數位設計能力(新增) * 熟悉電腦繪圖與設計輸出流程 * 精通 Adobe Illustrator、Adobe Photoshop * 能完成設計圖、技術圖(Tech Pack)、工廠溝通圖稿展開 -
總公司服裝企劃部-服裝設計師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗【職務內容】 1.品牌季度款式開發設計、流行趨勢走向調研、消費市場情報收集分析 2.服裝設計風格企劃與產出 3.流行性素材開發、商品設計組搭 4.具團隊合作與領導能力擅長溝通 5.進度管控與成本分析控制 6.針對商品系列銷售狀況做完善的暢滯銷檢討 7.執行拍攝型錄企劃提案 8.協助主管執行部門與公司專案 【法定福利】 1.勞保、健保。 2.勞退金 6%足額提撥。 3.公司另提供 員工團體保險。 4.特休假比照勞基法規定給予。 【獎金類】 1-員工生日禮金 2-年終獎金 3-三節禮金 4-績效獎金 【保險健康照護類】 1-員工團體保險 2-公出特別保險 3-定期健康檢查 4-醫療救助 【娛樂活動類】 1-國內、外員工旅遊 2-員工聚餐 3-春酒、年度早餐會活動 【福利補助類】 1-婚喪慰問金 2-生育禮金 3-子女教育補助 4-課程進修補助 5-員購優惠折扣 6-汽車停車費補助 7-志工假、運動假 【發展與制度類】 1-完善的在職教育訓練(含內、外部課程) 2-透明公平的升遷制度 3-成立福委會,綜理公司之所有福利活動 4-符合勞動法規的工時制度展開 -
織品研發工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 彰化縣和美鎮 3~4年工作經驗1.具輔料產品(平織、針織或走馬)創新設計開發能力 2.具輔料研發或生產經驗,能獨立操作生產設備者佳。 3.對各種基本物性,色牢度、顏色,手感有敏銳的判斷力,能夠分析產品瑕疵原因。 4.織造技術,加工製程建立 5.積極正向,有條理,與團隊的配合度高 6.具潮流敏感性,根據主題開發不同輔料產品。 7.具設計背景者佳。展開 -
產品開發設計人員Product Developer / Product Engineer(寵物用品 / 箱包)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗📍 工作內容 我們正在尋找一位具備產品開發能力的人才,負責寵物用品與箱包產品的設計與工程開發,從概念到量產全流程參與: • 負責產品設計與開發(寵物用品、包包、配件) • 與工廠及供應商溝通打樣與生產細節 • 材料應用與產品結構設計(布料、織帶、塑膠件、五金) • 跟進樣品開發、測試與產品優化 • 建立產品規格與技術文件(Tech Pack) • 與業務、採購、生產團隊跨部門協作 任職條件 必備條件 • 英文能力良好(可口說溝通,能讀寫 Email 與技術文件) • 具備產品開發或設計相關經驗 • 具備基本產品結構與工程概念 加分條件(優先錄取) • 有包包 / 箱包 / 寵物用品開發或設計經驗 • 熟悉塑膠件設計概念(如 Injection、EVA、TPU 等) • 具備打樣與量產導入經驗 • 熟悉材料特性(布料、泡棉、織帶等) 🧠 我們希望你具備 • 良好的溝通與協調能力(內外部) • 注重細節,對產品品質有要求 • 具備問題解決能力與執行力 • 對寵物產品或戶外用品有興趣展開 -
企劃營業部企劃人員
月薪 33000~39999元 台北市中山區 工作經歷不拘負責國際知名運動品牌客戶之客戶專員,與客戶、工廠、海外姊妹社溝通協調。 1. 拉鏈副料開發: 品牌當季拉鏈開發需求,確認並掌握開發進度,確保客戶下單前如期完成新開發並建檔。 2. 訂單管理: 訂單品質、交期、客訴處理。 3. 新商品推廣: 客戶拜訪、參展、行銷企劃。 4. 專案管理。 5. 客戶關係管理與維護。 6. 其他主管交辦事項。展開
