轉職熱搜工作

1. 我們不是 推銷報紙 / 訂報。 專欄蒐集/邀約 1. 進行名單蒐集，篩選潛在客戶以增加專欄合作機會。 2. 負責以電話聯繫客戶，進行專業行銷與採訪邀約溝通。 3. 注重店家特色挖掘，策劃深度採訪或行銷合作策略。 4. 定期確認客戶需求，確保合作順利推進與雙方滿意。 希望你 1. 交友廣闊/個性大方。 2. 口條好/反應佳。 3. 學習力跟時間管理都不錯 關於保證及獎金 1. 我們提供保障高底薪。 2. 高獎金制度，優於業界。

負責電話開發，替客戶規劃金融相關問題，持續追蹤、經營並維護既有的客戶。 無經驗沒關係，公司會有一對一的課程讓你在最短的時間內學會所有金融相關知識 並且訓練你的口才、說話技巧 歡迎活潑外向、積極認真、不想領死薪水、想改變生活的你(妳) 加入我們 高獎金制度，員工旅遊，三節獎金，周休二日，免跑外勤。 高獎金就是有壓力，你想要賺錢，我想要人 公司一率全員平等，舒適的環境，互相學習尊重

💥 看過來！看過來！想跟錢變好朋友的人看過來！ 💥 我們正在尋找「講話有溫度、腦袋有邏輯、行動有火力」的你！ 不是保險 不是直銷 不是陌生開發 不是催收討債 公司提供名單： 不用土法煉鋼打流水號 不用自己像打怪一樣找客戶 更不用拜託親友幫幫忙 📞 工作內容輕鬆上手： ✔ 通知客戶：合約到期續約 ✔ 協助推廣：4G升5G、加值服務 薪資制度超有感： ✅ 第一個月保障時薪 ✅ 若業績獎金高於保障，直接領高的（非累加） ✅ 第2個月起採按件計酬，平均薪資約55,000元，最高可達70,000元！ 🛡️ 工作安全有保障： ✔ 勞保、健保、6％勞退提撥 ✔ 公司加保200萬元意外險 🌈適合：喜歡與人互動、想挑戰高收入、卻不想當推銷機器的人 🌈 無經驗沒關係，我們有教學！有心、有口才，收入自己掌舵！

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【貸款理財線上專員】 (不需陌生開發) 工作內容： 1. 現有客戶服務與維護、相關資訊彙整與核對 2. 免開發客戶名單，減少市場通路開拓挫折 3. 提供客戶最新市場商品訊息 4. 建立客戶資料卡、記錄並維護顧客資料 5. 金融產業相關服務 6.培訓主管 🔺無經驗可，本公司提供完整職前訓練 🔺 🔺手把手保母級教學，輕鬆上手不是難事🔺 💰高獎金制度💰 ⏰上班時間為 AM9：00 ~ PM17：30，見紅周休

本公司主要業務為電商銷售，自成立以來以銷售優質車為方向，讓買賣雙方均能達到放心、滿意、購車方便為理念。 必備條件: 1. 微笑/親切/有禮貌 2. 細心/貼心/責任心 3. 拒絕愛遲到的夥伴 工作內容: 1. 接待客人至指定位置 2. 具備電腦文書作業與電腦美工軟體技能佳 (無相關工作經驗將會有前輩教學，簡易好上手) 3. 網路平台廣告編輯上下架 4. 社群運用與推廣 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部作業或部門後勤支援 6. 維護辦公室環境與設備之整潔 面試地址: 台北市中山區建國北路三段92號-兆基商務中心建北館

1. 協助部門達成業績目標，提供營運及行政相關支援。 2. 協助主管處理業務相關事項，如：活動提案準備、合約製作及跨部門作業單據等行政流程。 3. 負責文件資料之整理、歸檔與管理，建立並維護紙本及電子檔案系統。 4. 透過電話及電子郵件回覆客戶諮詢，提供會議及宴會相關資訊。 5. 負責各項報表之彙整與發送，並於時效內準確完成。 6. 與內部各部門同仁及客戶保持良好溝通，促進跨部門協調與合作。 7. 協助會議及宴會活動相關行政作業及執行支援。 8. 其他主管交辦事項。

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◆主要工作內容: 1.推廣介紹社會住宅包租代管 2.針對客源進行電話篩選與配對服務 房東房客媒合案件(招租/帶看) 3.負責後續代管服務 當房東與房客之間的橋樑 ex聯繫修繕廠商、安排修繕時間、拍修繕照片、申請補助、房客公證簽約、房客點交點退...等等 4.教育訓練完整sop流程 快速上手無經驗也沒問題 5.完善職場制度-加碼獎金、升遷制度、福利滿滿 ※平假日兼職※ 早13:00~18:00派報電話開發業務高手 時薪190 月休八天 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★工作津貼＋獎金制，獎金優渥穩定 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

1.經營辦公室自動化數位商品：數位多功機、數位彩色/黑白影印機、速印機、3D印表機、數位交換機/電話系統、門禁/監控系統、視訊會議系統、Office Win(辦公雲)、印量管理系統、圖文管理系統、HR人資系統等商品。 2. 主要為B2B方式，開發轄區客戶，開拓新市場。 3. 顧客關係維繫，發掘顧客需求，提供系統性規劃顧問式銷售。 4. 機會均等、人事公開，升遷透明快速肯定人才。 5. 前3個整月保障薪資40K。 6. 工作待遇為新人平均月薪資，另有高額獎金。 我們有完善的教育訓練，提供您最佳舞台，讓您實現理想成就未來，在職場上出類拔萃，成為耀眼明日之星！ 關於互盛，歡迎透過官方網站了解更多 www.eosasc.com.tw

【職務亮點：從頂尖業務到卓越領袖】 我們擁有市場主打品牌與豐富的產品線，讓一線人員能專注服務、高效成交。現在，我們需要一位具備深厚實戰底蘊，且能將成功經驗「複製」給團隊的 業務儲備幹部 加入核心陣容！ 如果你不僅會做業績，更享受「帶領團隊一起贏」的成就感，這裡就是你的最佳舞台。 【你的核心任務】 • 實戰與傳承（內部教育訓練講師）： 將你過往豐富的電銷實戰經驗化為系統性教材。負責新人培訓與在職訓練，優化銷售話術，提升團隊整體的成交戰力。 • 帶兵又帶心（組織團隊管理）： 帶領電銷小組衝刺業績目標。負責日常的績效管理、人員激勵與心態輔導，打造高向心力的戰鬥團隊。 • 營運與策略執行（配合一級主管交辦）： 擔任高階主管與基層之間的關鍵橋樑。精準理解並推動公司政策，協助執行專案計畫，具備解決問題與跨部門溝通的靈活度。 • 業績標竿（電銷業務基礎）： 擁有扎實的電銷底子，在團隊卡關時能親自上陣示範，用實力帶動士氣。 【我們需要這樣的你】 • 必備條件 1： 具備 3 年以上電話行銷經驗，熟悉電銷節奏與各類客訴應對技巧。 • 必備條件 2： 具備 1 年以上組織團隊經驗，有實際帶領組員達標的實績。 • 必備條件 3： 具備 內部教育訓練講師經驗，能有條理、有感染力地傳授銷售技巧。 • 必備條件 4： 邏輯清晰、抗壓性高，能確實執行一級主管交辦之核心任務。 【專屬福利與環境】 資源最豐沛： 公司主打品牌知名度高，加上多元豐富的產品線，讓你帶領團隊時有充足的武器，創造更多業績機會！ 利潤大共享： 完善的個人與團隊獎金制度、完整的業務激勵計劃，你的領導能力將直接兌換成豐厚報酬。